ICBF - Resolución 13421 de 2016

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Índice RESOLUCIÓN 13421 DE 2016

(diciembre 29) <Fuente: Archivo interno entidad emisora> INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR Por la cual se modifica la Resolución 12100 de 2016 LA SECRETARIA GENERAL ENCARGADA DE LAS FUNCIONES DE DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR CECILIA DE LA FUENTE DE LLERAS En uso de sus facultades legales y en especial de las que le confieren los artículos 78 de la Ley 489 de 1998, artículos 9 de la Ley 1010 de 2006, numeral 1.7 del artículo 14 de la Resolución 2646 del 17 de julio de 2008 y la Resolución 652 del 30 de abril del 2012, en ejercicio del encargo realizado mediante Resolución No. 3725 del

27 de diciembre de 2016 del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social y, CONSIDERANDO Que con sujeción a lo dispuesto en el numeral 1, del artículo 9 de la Ley 1010 de 2006, por la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir, y sancionar las conductas de acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Que el numeral antes referido, señala además que las instituciones deberán establecer mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral y establecer un procedimiento interno, confidencial, conciliatorio y efectivo para superar dichas conductas ocurridas dentro del marco laboral. Que mediante la Resolución 10464 de 2015, el ICBF reguló las medidas preventivas y correctivas frente a situaciones de acoso laboral, la creación de los Comités de Convivencia Laboral y redefinió el procedimiento interno en el ICBF para su conformación. Que mediante Resolución No. 12100 del 15 de noviembre de 2016, se conformó el Comité de Convivencia Laboral en la Sede de la Dirección General para el periodo 2016-2018. Que se hace necesario modificar la conformación del Comité conformado por la Resolución No. 12100 de 2016, en el sentido de cambiar los servidores designados representantes del Instituto. Que en mérito de lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. MODIFICAR el artículo segundo de la Resolución 12100 de 2016, el cual quedará de la siguiente manera: ARTÍCULO 2o. Designar a los siguientes servidores como representantes del Instituto, ante el Comité de Convivencia Laboral de la Sede de la Dirección General del ICBF, para el periodo 20162018, de la siguiente

manera:

NOMBRE CEDULA DE CALIDAD QUE

CIUDADANIA OSTENTAN ANTE

EL COMITÉ

MARGARITA BARRAQUER SOURDIS 39.776.077 PRINCIPAL

MARTHA YOLANDA CIRO FLÓREZ 39 698 378 PRINCIPAL

MARÍA TERESA SALAMANCA ACOSTA 51.809.990 SUPLENTE FERNANDO ALBERTO GONZÁLEZ VÁSQUEZ 79 562.722 SUPLENTE ARTÍCULO SEGUNDO. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

COMUNIQUESE, Y CÚMPLASE,

Dada en Bogotá D.C. MARTHA YOLANDA CIRO FLOREZ Secretaria General encargada de las funciones de Directora General

FORMATO DE SALIDA

(Babero) Fecha solicitud 29 de diciembre de 2016 Fecha vencimiento 29 de diciembre de 2016 Ingreso OAJ 29 de diciembre de 2016 Recibido Secretaria OAJ Entidad o área solicitante DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA

CLASE ACTO

Contrato Oficio Tutela Poder Recurso Acto Circular X TEMA Resolución por la cual se modifica la Resolución 12100 de 2016-Comité de Convivencia Laboral OBSERVACIONES OAJ Se realizó el control de legalidad. ÁREA RESPONSABLE Dirección de Gestión Humana. Proyectó: Arturo Araque

DE LA INFORMACIÓN

REVISÓ María Alexandra Lugo, César Augusto Mejía – OAJ. APROBÓ Ángela Patricia Miranda – Dirección de Gestión Humana. Luz Karime Fernández – Jefe Oficina Asesora Jurídica

LUZ KARIME FERNANDEZ CASTILLO Jefe Oficina Asesora Jurídica Ir al inicio Derecho del Bienestar Familiar La publicación "Derecho del Bienestar Familiar" ”, es responsabilidad de Avance Jurídico Casa Editorial S.A.S, de acuerdo con el contrato No. 01017062023.

ISBN : 978-958-98873-3-2

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