ICBF - Resolución 2 de 2026

RESOLUCIÓN 002 DE 2026

Fecha de Expedición: 2 de enero de 2026

Fecha de entrada en vigencia: 2 de enero de 2026

Estado de la vigencia: Vigente

Fecha de publicación en Diario Oficial: N/A

Número del Diario Oficial: N/A

Notas:

• Artículo 1 modificado por el Artículo 1 de la resolución 3200 de 2026 - Articulo 1 modificado por el Articulo 1 de la Resolución 4302 de 2026

RESOLUCIÓN 002 DE 2026

(2 de enero de 2026)

“Por la cual se adopta la estructura presupuestal, se designan los Gerentes de Recursos, Gerentes de Proyectos y se delega la Ordenación de gasto del ICBF para la vigencia 2026 y se establecen sus obligaciones”

LA DIRECTORA GENERAL (E) DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR (ICBF) “CECILIA DE LA FUENTE DE LLERAS”

En uso de sus facultades legales y estatutarias, en especial de las que le confieren el artículo 28 de la Ley 7ª de 1979 y el artículo 78 de la Ley 489 de 1998, de conformidad con la Resolución 1845 de 2025 y,

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con lo preceptuado en el artículo 209 de la Constitución Política, la función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, a través de figuras como la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones.

Que el artículo 211 de la Constitución Política, señala que la ley fijará las condiciones para que las autoridades administrativas puedan delegar funciones en sus subalternos o en otras autoridades, así como determina los efectos de la delegación.

Que el artículo 352 de la Constitución Política establece que, la Ley Orgánica de Presupuesto regulará lo correspondiente a la programación, aprobación, modificación y ejecución de los presupuestos de la Nación, de las entidades territoriales y de los entes descentralizados de cualquier nivel administrativo.

Que el artículo 9 de la Ley 489 de 1998 prevé que las autoridades administrativas y los representantes legales de las entidades públicas podrán, mediante acto de delegación, transferir el ejercicio de sus funciones a sus colaboradores o a otras autoridades, con funciones afines y complementarias, así como la atención y decisión de los asuntos a ellos conferidos por la ley y los actos orgánicos respectivos. Esa delegación debe recaer en empleados públicos de los niveles directivo o asesor, vinculados al organismo correspondiente, con los requisitos y condiciones establecidos en los estatutos.

Que el artículo 10 de la Ley 489 de 1998 establece los requisitos para realizar la delegación. Esta debe constar por escrito y determinar la autoridad delegataria y las funciones o asuntos específicos cuya atención y decisión se transfieren. Adicionalmente, establece que el representante legal de la entidad debe mantenerse informado en todo momento por parte de los delegatarios, sobre el desarrollo de las delegaciones que se hayan otorgado e impartir orientaciones generales sobre el ejercicio de las funciones o asuntos específicos delegados.

Que el artículo 11 de la Ley Ibidem indica que:

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Que el artículo 11 de la Ley Ibidem indica que:

#

“(…) no podrán transferirse mediante delegación: 1. La expedición de reglamentos de carácter general, salvo en los casos expresamente autorizados por la ley. 2. Las funciones, atribuciones y potestades recibidas en virtud de delegación. 3. Las funciones que por su naturaleza o por mandato constitucional o legal no son susceptibles de delegación”.

Que frente al particular, el Consejo de Estado en Sentencia 00314 de 2016 C.P. Dr. Guillermo Vargas Ayala, señaló lo siguiente:

“(…) Es necesario recordar que la delegación es una medida en virtud de la cual, el titular de una competencia o función administrativa, previamente autorizado por el legislador, decide radicarla temporal y discrecionalmente en cabeza de otra autoridad usualmente subordinada, debiendo quedar en claro que las competencias o funciones susceptibles de delegación, son solo aquellas de las cuales es titular la autoridad delegante”.

Que la Corte Constitucional, mediante Sentencia C-372 de 2002 M. P. Dr. Jaime Córdoba Triviño, precisó que:

“(…) Hay funciones cuyo ejercicio es indelegable, sea porque hay restricción expresa sobre la materia o porque la naturaleza de la función no admite la delegación. También resulta improcedente la delegación para el ejercicio de la actividad o la competencia de la integridad de la investidura presidencial o cuando la delegación supone transferir aquellas atribuciones que atañen con el señalamiento de las grandes directrices, orientaciones y la fijación de políticas generales que corresponden como jefe superior de la entidad estatal pues, lo que realmente debe ser objeto de delegación, son las funciones de mera ejecución, instrumentales u operativas”.

Que el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) es un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio, en los términos de los artículos 38 y 39 de la Ley 489 de 1998; hace parte de la Rama Ejecutiva del Poder Público y fue creado mediante la Ley 75 de 1968, reglamentado por el Decreto 2388 de 1979, compilado en el Decreto 1084 de 2015, adscrito al Ministerio de Igualdad y Equidad mediante el Decreto 1074 de 2023.

Que el literal c) del artículo 28 del Decreto 334 de 1980, adicionado por el artículo 1 del Decreto 1672 de 1991 dispone que son funciones del Director General, entre otras:

“Delegar internamente funciones en los subalternos hasta el nivel de Jefe de Sección, en especial las funciones de los literales f), h), j), n), ñ), o la ordenación del gasto y las demás que considere conveniente para la mejor prestación del servicio (…)”. [Énfasis fuera del texto original].

Que el ICBF, como entidad pública, debe aplicar las normas establecidas en el Estatuto Orgánico de Presupuesto, el Decreto 111 de 1996, “Por el cual se compilan

la Ley 38 de 1989, la Ley 179 de 1994, la Ley 225 de 1995 y sus demás normas reglamentarias”.

Que aunado a lo descrito, el artículo 110 del Decreto 111 de 1996 modificado por el artículo 124 de la Ley 1957 de 2019, establece que:

“(…) Los órganos que son una sección en el Presupuesto General de la Nación, tendrán la capacidad de contratar y comprometer a nombre de la persona jurídica de la cual hagan parte, y ordenar el gasto en desarrollo de las apropiaciones incorporadas en la respectiva sección, lo que constituye la autonomía presupuestal a que se refieren la Constitución Política y la Ley. Estas facultades estarán en cabeza del jefe de cada órgano quien podrá delegarlas en funcionarios del nivel directivo, o quien haga sus veces, y serán ejercidas teniendo en cuenta las normas consagradas en el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública y en las disposiciones legales vigentes”.

Que mediante la Ley No. 2559 del 22 de diciembre de 2025, se decretó el Presupuesto de Rentas y Recursos de Capital y la Ley de Apropiaciones para la Vigencia Fiscal del 1° de enero al 31 de diciembre de 2026.

Que a través del Decreto 1477 del 30 de diciembre de 2025, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público liquidó el Presupuesto General de la Nación para la Vigencia Fiscal de 2026, detallando las apropiaciones, clasificando y definiendo los gastos. Este Decreto incluye el Presupuesto del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF para la Vigencia Fiscal 2026.

Que el ICBF, mediante Resolución No. 8300 del 31 de diciembre de 2025, distribuyó y asignó el Presupuesto de Ingresos y Gastos para el Nivel Nacional, Sede Nacional y Regionales, para la vigencia fiscal 2026.

Que, con el propósito de garantizar el adecuado control, seguimiento, evaluación y correcta ejecución de los recursos y del presupuesto asignado al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF, resulta necesario definir responsables claros y diferenciados, así: (i) los Gerentes de Recursos, como responsables, de manera individual, de los respectivos identificadores presupuestales, tanto en los rubros de Funcionamiento como de Inversión; y (ii) los Gerentes de Proyecto, como responsables de los Proyectos de Inversión a cargo de la Entidad, en atención a que conocen y gestionan integralmente las variables de formulación, ejecución y seguimiento de cada proyecto.

Que, en el mismo sentido, se hace necesario precisar las reglas de análisis para determinar la ordenación del gasto para un rubro de inversión C, cuando este cuente con dos opciones de Ordenador de Gasto (Subdirector(a) General o del Secretario(a) General), por cuenta de las actividades que pueden ser financiadas por este, y aquellos casos que puedan no estar regulados en el presente acto administrativo, fijando para el efecto los criterios objetivos de aplicación.

Que, en caso de superarse los criterios objetivos, los casos excepcionales serán remitidos por la Dirección de Contratación, para análisis y concepto de la Oficina Jurídica, la cual emitirá concepto a la Dirección General para su resolución, de acuerdo con los numerales 3, 5 y 6 del artículo 8 del Decreto 1430 del 24 de diciembre de 2025.

Que las funciones que no se encuentren delegadas en la presente Resolución o en otros actos de delegación, seguirán en cabeza de la Dirección General del ICBF.

Que el presente acto administrativo, cuenta con viabilidad técnica de los gerentes de recursos y responsables de los temas contenidos en ellas, así como, el concepto favorable de la Subdirección de Programación de la Dirección de Planeación y Control de Gestión, previo control de legalidad de la Oficina Jurídica del ICBF.

En mérito de lo expuesto.

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°. [Modificado por el Articulo 1 de la Resolución 4302 de 2026] [Artículo modificado por el artículo 1 de la Resolución 3200 de 2026], ESTRUCTURA PRESUPUESTAL. ADOPTAR la siguiente estructura presupuestal de funcionamiento, servicio a la deuda y proyectos de inversión en el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF, a un nivel de cuentas:

## A. FUNCIONAMIENTO

| | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | RUBRO | CENTRO DE COSTOS / | DESCRIPCIÓN DEPENDENCIA | CLASIFICACIÓN | GERENTE DEL RECURSO | ORDENADOR DEL GASTO | | A | | FUNCIONAMIENTO | | | | | A-01 | | GASTOS DE PERSONAL | CUENTA | | | | A-01-01 | | PLANTA DE PERSONAL PERMANENTE | SUB CUENTA | | | | A-01-01-01 | | SALARIO | OBJETO | | | | A-01-01-01-001 | | FACTORES SALARIALES COMUNES | ORDINAL | | | | A-01-01-01-001-001 | | SUELDO BÁSICO | SUBORDINAL | | | | A-01-01-01-001-001-301 | 301 | SUELDO BASICO - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-01-001-003 | | PRIMA TÉCNICA SALARIAL | SUBORDINAL | | | | A-01-01-01-001-003-301 | 301 | PRIMA TECNICA SALARIAL - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-01-001-004 | | SUBSIDIO DE ALIMENTACIÓN | SUBORDINAL | | |

| A-01-01-01-001-004 | | SUBSIDIO DE ALIMENTACIÓN | SUBORDINAL | | | | A-01-01-01-001-004-301 | 301 | SUBSIDIO DE ALIMENTACION - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-01-001-005 | | AUXILIO DE TRANSPORTE | SUBORDINAL | | | | A-01-01-01-001-005-301 | 301 | AUXILIO DE TRANSPORTE - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-01-001-007 | | BONIFICACIÓN POR SERVICIOS PRESTADOS | SUBORDINAL | | |

| | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | RUBRO | CENTRO DE COSTOS / | DESCRIPCIÓN DEPENDENCIA | CLASIFICACIÓN | GERENTE DEL RECURSO | ORDENADOR DEL GASTO | | A-01-01-01-001-007-301 | 301 | BONIFICACION POR SERVICIOS PRESTADOS - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-01-001-008 | | HORAS EXTRAS, DOMINICALES, FESTIVOS Y RECARGOS | SUBORDINAL | | | | A-01-01-01-001-008-301 | 301 | HORAS EXTRAS, DOMINICALES, FESTIVOS Y RECARGOS - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-01-001-010 | | PRIMA DE VACACIONES | SUBORDINAL | | | | A-01-01-01-001-010-301 | 301 | PRIMA DE VACACIONES - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-01-001-011 | | VIÁTICOS DE LOS FUNCIONARIOS EN COMISIÓN | SUBORDINAL | | |

| A-01-01-01-001-011 | | VIÁTICOS DE LOS FUNCIONARIOS EN COMISIÓN | SUBORDINAL | | | | A-01-01-01-001-011-301 | 301 | VIATICOS DE LOS FUNCIONARIOS EN COMISIÓN - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-01-001-012 | | AUXILIO DE CONECTIVIDAD DIGITAL | SUBORDINAL | | | | A-01-01-01-001-012-301 | 301 | AUXILIO DE CONECTIVIDAD DIGITAL - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-01-002 | | FACTORES SALARIALES ESPECIALES | ORDINAL | | | | A-01-01-01-002-004 | | PRIMA SEMESTRAL | SUBORDINAL | | | | A-01-01-01-002-004-301 | 301 | PRIMA SEMESTRAL - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-02 | | CONTRIBUCIONES INHERENTES A LA NÓMINA | OBJETO | | | | A-01-01-02-001 | | APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES | ORDINAL | | |

| A-01-01-02-001 | | APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES | ORDINAL | | | | A-01-01-02-001-301 | 301 | PENSIONES - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-02-002 | | APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD | ORDINAL | | | | A-01-01-02-002-301 | 301 | APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-02-003 | | AUXILIO DE CESANTÍAS | ORDINAL | | | | A-01-01-02-003-301 | 301 | AUXILIO DE CESANTIAS - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-02-004 | | APORTES A CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR | ORDINAL | | | | A-01-01-02-004-301 | 301 | CAJAS DE COMPENSACION FAMILIAR - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-02-005 | | APORTES GENERALES AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES | ORDINAL | | |

| A-01-01-02-005 | | APORTES GENERALES AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES | ORDINAL | | | | A-01-01-02-005-301 | 301 | APORTES GENERALES AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-02-007 | | APORTES AL SENA | ORDINAL | | | | A-01-01-02-007-301 | 301 | APORTES AL SENA - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-03 | | REMUNERACIONES NO CONSTITUTIVAS DE FACTOR SALARIAL | OBJETO | | |

| | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | RUBRO | CENTRO DE COSTOS / | DESCRIPCIÓN DEPENDENCIA | CLASIFICACIÓN | GERENTE DEL RECURSO | ORDENADOR DEL GASTO | | A-01-01-03-001 | | PRESTACIONES SOCIALES SEGÚN DEFINICIÓN LEGAL | ORDINAL | | | | A-01-01-03-001-001 | | VACACIONES | SUBORDINAL | | | | A-01-01-03-001-001-301 | 301 | SUELDO DE VACACIONES - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-03-001-002 | | INDEMNIZACIÓN POR VACACIONES | SUBORDINAL | | | | A-01-01-03-001-002-301 | 301 | INDEMNIZACIÓN POR VACACIONES - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-03-001-003 | | BONIFICACIÓN ESPECIAL DE RECREACIÓN | SUBORDINAL | | | | A-01-01-03-001-003-301 | 301 | BONIFICACION ESPECIAL DE RECREACION - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-03-002 | | PRIMA TÉCNICA NO SALARIAL | ORDINAL | | |

| A-01-01-03-002 | | PRIMA TÉCNICA NO SALARIAL | ORDINAL | | | | A-01-01-03-002-301 | 301 | PRIMA TECNICA NO SALARIAL - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-03-016 | | PRIMA DE COORDINACIÓN | ORDINAL | | | | A-01-01-03-016-301 | 301 | PRIMA DE COORDINACION - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-03-030 | | BONIFICACIÓN DE DIRECCIÓN | ORDINAL | | | | A-01-01-03-030-301 | 301 | BONIFICACIÓN DE DIRECCIÓN | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-01-04 | | OTROS GASTOS DE PERSONAL - DISTRIBUCIÓN PREVIO CONCEPTO DGPPN | OBJETO | | | | A-01-01-04-301 | 301 | OTROS GASTOS DE PERSONAL - DISTRIBUCIÓN PREVIO CONCEPTO DGPPN - DIRECCION DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02 | | PERSONAL SUPERNUMERARIO Y PLANTA TEMPORAL | SUB CUENTA | | |

| A-01-02 | | PERSONAL SUPERNUMERARIO Y PLANTA TEMPORAL | SUB CUENTA | | | | A-01-02-01 | | SALARIO | OBJETO | | | | A-01-02-01-001 | | FACTORES SALARIALES COMUNES | ORDINAL | | | | A-01-02-01-001-001 | | SUELDO BÁSICO | SUBORDINAL | | | | A-01-02-01-001-001-301 | 301 | SUELDO BASICO - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-01-001-003 | | PRIMA TÉCNICA SALARIAL | SUBORDINAL | | | | A-01-02-01-001-003-301 | 301 | PRIMA TECNICA SALARIAL - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-01-001-004 | | SUBSIDIO DE ALIMENTACIÓN | SUBORDINAL | | | | A-01-02-01-001-004-301 | 301 | SUBSIDIO DE ALIMENTACION - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-01-001-005 | | AUXILIO DE TRANSPORTE | SUBORDINAL | | |

| A-01-02-01-001-005 | | AUXILIO DE TRANSPORTE | SUBORDINAL | | | | A-01-02-01-001-005-301 | 301 | AUXILIO DE TRANSPORTE - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-01-001-006 | | PRIMA DE SERVICIO | SUBORDINAL | | | | A-01-02-01-001-006-301 | 301 | PRIMA DE SERVICIO - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-01-001-007 | | BONIFICACIÓN POR SERVICIOS PRESTADOS | SUBORDINAL | | | | A-01-02-01-001-007-301 | 301 | BONIFICACION POR SERVICIOS PRESTADOS - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL |

| | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | RUBRO | CENTRO DE COSTOS / | DESCRIPCIÓN DEPENDENCIA | CLASIFICACIÓN | GERENTE DEL RECURSO | ORDENADOR DEL GASTO | | A-01-02-01-001-008 | | HORAS EXTRAS, DOMINICALES, FESTIVOS Y RECARGOS | SUBORDINAL | | | | A-01-02-01-001-008-301 | 301 | HORAS EXTRAS, DOMINICALES, FESTIVOS Y RECARGOS - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-01-001-009 | | PRIMA DE NAVIDAD | SUBORDINAL | | | | A-01-02-01-001-009-301 | 301 | PRIMA DE NAVIDAD - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-01-001-010 | | PRIMA DE VACACIONES | SUBORDINAL | | | | A-01-02-01-001-010-301 | 301 | PRIMA DE VACACIONES - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-01-001-011 | | VIÁTICOS DE LOS FUNCIONARIOS EN COMISIÓN | SUBORDINAL | | |

| A-01-02-01-001-011 | | VIÁTICOS DE LOS FUNCIONARIOS EN COMISIÓN | SUBORDINAL | | | | A-01-02-01-001-011-301 | 301 | VIATICOS DE LOS FUNCIONARIOS EN COMISIÓN - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-01-001-012 | | AUXILIO DE CONECTIVIDAD DIGITAL | SUBORDINAL | | | | A-01-02-01-001-012-301 | 301 | AUXILIO DE CONECTIVIDAD DIGITAL - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-01-002 | | FACTORES SALARIALES ESPECIALES | ORDINAL | | | | A-01-02-01-002-006 | | PRIMAS EXTRAORDINARIAS | SUBORDINAL | | | | A-01-02-01-002-006-301 | 301 | PRIMAS EXTRAORDINARIAS - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-02 | | CONTRIBUCIONES INHERENTES A LA NÓMINA | OBJETO | | | | A-01-02-02-001 | | APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES | ORDINAL | | |

| A-01-02-02-001 | | APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES | ORDINAL | | | | A-01-02-02-001-301 | 301 | PENSIONES - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-02-002 | | APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD | ORDINAL | | | | A-01-02-02-002-301 | 301 | APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-02-003 | | AUXILIO DE CESANTÍAS | ORDINAL | | | | A-01-02-02-003-301 | 301 | AUXILIO DE CESANTIAS - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-02-004 | | APORTES A CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR | ORDINAL | | | | A-01-02-02-004-301 | 301 | CAJAS DE COMPENSACION FAMILIAR - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-02-005 | | APORTES GENERALES AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES | ORDINAL | | |

| A-01-02-02-005 | | APORTES GENERALES AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES | ORDINAL | | | | A-01-02-02-005-301 | 301 | APORTES GENERALES AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-02-007 | | APORTES AL SENA | ORDINAL | | | | A-01-02-02-007-301 | 301 | APORTES AL SENA - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL |

| | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | RUBRO | CENTRO DE COSTOS / | DESCRIPCIÓN DEPENDENCIA | CLASIFICACIÓN | GERENTE DEL RECURSO | ORDENADOR DEL GASTO | | A-01-02-03 | | REMUNERACIONES NO CONSTITUTIVAS DE FACTOR SALARIAL | OBJETO | | | | A-01-02-03-001 | | PRESTACIONES SOCIALES SEGÚN DEFINICIÓN LEGAL | ORDINAL | | | | A-01-02-03-001-001 | | VACACIONES | SUBORDINAL | | | | A-01-02-03-001-001-301 | 301 | SUELDO DE VACACIONES - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-03-001-002 | | INDEMNIZACIÓN POR VACACIONES | SUBORDINAL | | | | A-01-02-03-001-002-301 | 301 | INDEMNIZACION POR VACACIONES - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-03-001-003 | | BONIFICACIÓN ESPECIAL DE RECREACIÓN | SUBORDINAL | | |

| A-01-02-03-001-003 | | BONIFICACIÓN ESPECIAL DE RECREACIÓN | SUBORDINAL | | | | A-01-02-03-001-003-301 | 301 | BONIFICACION ESPECIAL DE RECREACION - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-03-002 | | PRIMA TÉCNICA NO SALARIAL | ORDINAL | | | | A-01-02-03-002-301 | 301 | PRIMA TÉCNICA NO SALARIAL - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-03-016 | | PRIMA DE COORDINACIÓN | ORDINAL | | | | A-01-02-03-016-301 | 301 | PRIMA DE COORDINACIÓN - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-01-02-03-030 | | BONIFICACIÓN DE DIRECCIÓN | ORDINAL | | | | A-01-02-03-030-301 | 301 | BONIFICACIÓN DE DIRECCIÓN - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02 | | ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS | CUENTA | | | | A-02-01 | | ADQUISICIÓN DE ACTIVOS NO FINANCIEROS | SUB CUENTA | | |

| A-02-01 | | ADQUISICIÓN DE ACTIVOS NO FINANCIEROS | SUB CUENTA | | | | A-02-01-01 | | ACTIVOS FIJOS | OBJETO | | | | A-02-01-01-003 | | ACTIVOS FIJOS NO CLASIFICADOS COMO MAQUINARIA Y EQUIPO | ORDINAL | | | | A-02-01-01-003-008 | | MUEBLES, INSTRUMENTOS MUSICALES, ARTÍCULOS DE DEPORTE Y ANTIGÜEDADES | SUBORDINAL | | | | A-02-01-01-003-008-302 | 302 | MUEBLES, INSTRUMENTOS MUSICALES, ARTÍCULOS DE DEPORTE Y ANTIGÜEDADES - DIRECCION ADMINISTATIVA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-01-01-004 | | MAQUINARIA Y EQUIPO | ORDINAL | | | | A-02-01-01-004-003 | | MAQUINARIA PARA USO GENERAL | SUBORDINAL | | | | A-02-01-01-004-003-302 | 302 | MAQUINARIA PARA USO GENERAL-DIRECCION ADMNISTRATIVA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-01-01-004-006 | | MAQUINARIA Y APARATOS ELÉCTRICOS | SUBORDINAL | | |

| A-02-01-01-004-006 | | MAQUINARIA Y APARATOS ELÉCTRICOS | SUBORDINAL | | | | A-02-01-01-004-006-302 | 302 | MAQUINARIA Y APARATOS ELECTRICOS-DIRECCION ADMINISTRATIVA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-01-01-004-007 | | EQUIPO Y APARATOS DE RADIO, TELEVISIÓN Y COMUNICACIONES | SUBORDINAL | | | | A-02-01-01-004-007-302 | 302 | EQUIPO Y APARATOS DE RADIO, TELEVISIÓN Y COMUNICACIONESDIRECCION ADMINISTRATIVA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-01-01-004-009 | | EQUIPO DE TRANSPORTE | SUBORDINAL | | |

| | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | RUBRO | CENTRO DE COSTOS / | DESCRIPCIÓN DEPENDENCIA | CLASIFICACIÓN | GERENTE DEL RECURSO | ORDENADOR DEL GASTO | | A-02-01-01-004-009-302 | 302 | EQUIPO DE TRANSPORTE - DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-02 | | ADQUISICIONES DIFERENTES DE ACTIVOS | SUB CUENTA | | | | A-02-02-01 | | MATERIALES Y SUMINISTROS | OBJETO | | | | A-02-02-01-002 | | PRODUCTOS ALIMENTICIOS, BEBIDAS Y TABACO; TEXTILES, PRENDAS DE VESTIR Y PRODUCTOS DE CUERO | ORDINAL | | | | A-02-02-01-002-004 | | BEBIDAS | SUBORDINAL | | | | A-02-02-01-002-004-302 | 302 | BEBIDAS - DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-02-01-002-007 | | ARTÍCULOS TEXTILES (EXCEPTO PRENDAS DE VESTIR) | SUBORDINAL | | |

| A-02-02-01-002-007 | | ARTÍCULOS TEXTILES (EXCEPTO PRENDAS DE VESTIR) | SUBORDINAL | | | | A-02-02-01-002-007-301 | 301 | ARTÍCULOS TEXTILES (EXCEPTO PRENDAS DE VESTIR) - DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-02-01-002-007-302 | 302 | ARTÍCULOS TEXTILES (EXCEPTO PRENDAS DE VESTIR) - DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-02-01-002-008 | | DOTACIÓN (PRENDAS DE VESTIR Y CALZADO) | SUBORDINAL | | | | A-02-02-01-002-008-301 | 301 | DOTACIÓN (PRENDAS DE VESTIR Y CALZADO) - DIRECCION DE GESTION HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-02-01-003 | | OTROS BIENES TRANSPORTABLES (EXCEPTO PRODUCTOS METÁLICOS, MAQUINARIA Y EQUIPO) | ORDINAL | | | | A-02-02-01-003-002 | | PASTA O PULPA, PAPEL Y PRODUCTOS DE PAPEL; IMPRESOS Y ARTÍCULOS SIMILARES | SUBORDINAL | | |

| A-02-02-01-003-002 | | PASTA O PULPA, PAPEL Y PRODUCTOS DE PAPEL; IMPRESOS Y ARTÍCULOS SIMILARES | SUBORDINAL | | | | A-02-02-01-003-002-302 | 302 | PASTA O PULPA, PAPEL Y PRODUCTOS DE PAPEL; IMPRESOS Y ARTÍCULOS SIMILARES - DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-02-01-003-003 | | PRODUCTOS DE HORNOS DE COQUE; PRODUCTOS DE REFINACIÓN DE PETRÓLEO Y COMBUSTIBLE NUCLEAR | SUBORDINAL | | | | A-02-02-01-003-003-302 | 302 | PRODUCTOS DE HORNOS DE COQUE; PRODUCTOS DE REFINACIÓN DE PETRÓLEO Y COMBUSTIBLE NUCLEAR - DIRECCION ADMINISTRATIVA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-02-01-003-004 | | QUÍMICOS BÁSICOS | SUBORDINAL | | | | A-02-02-01-003-004-302 | 302 | QUÍMICOS BÁSICOS - DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-02-01-003-005 | | OTROS PRODUCTOS QUÍMICOS; FIBRAS ARTIFICIALES (O FIBRAS INDUSTRIALES HECHAS POR EL HOMBRE) | SUBORDINAL | | |

| A-02-02-01-003-005-302 | 302 | OTROS PRODUCTOS QUÍMICOS; FIBRAS ARTIFICIALES (O FIBRAS INDUSTRIALES HECHAS POR EL HOMBRE) - DIRECCION ADMINISTRATIVA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO | SECRETARIO(A) GENERAL |

| | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | RUBRO | CENTRO DE COSTOS / | DESCRIPCIÓN DEPENDENCIA | CLASIFICACIÓN | GERENTE DEL RECURSO | ORDENADOR DEL GASTO | | A-02-02-01-003-006 | | PRODUCTOS DE CAUCHO Y PLÁSTICO | SUBORDINAL | | | | A-02-02-01-003-006-301 | 301 | PRODUCTOS DE CAUCHO Y PLÁSTICO - DIRECCION DE GESTION HUMANA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-02-01-003-006-302 | 302 | PRODUCTOS DE CAUCHO Y PLÁSTICO - DIRECCION ADMINISTRATIVA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-02-01-003-008 | | OTROS BIENES TRANSPORTABLES N.C.P. | SUBORDINAL | | | | A-02-02-01-003-008-302 | 302 | OTROS BIENES TRANSPORTABLES N.C.P. - DIRECCION ADMINISTRATIVA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-02-01-004 | | PRODUCTOS METÁLICOS Y PAQUETES DE SOFTWARE | ORDINAL | | | | A-02-02-01-004-002 | | PRODUCTOS METÁLICOS ELABORADOS (EXCEPTO MAQUINARIA Y EQUIPO) | SUBORDINAL | | |

| A-02-02-01-004-002 | | PRODUCTOS METÁLICOS ELABORADOS (EXCEPTO MAQUINARIA Y EQUIPO) | SUBORDINAL | | | | A-02-02-01-004-002-302 | 302 | PRODUCTOS METÁLICOS ELABORADOS (EXCEPTO MAQUINARIA Y EQUIPO) - DIRECCION ADMINISTRATIVA | CENTRO DE COSTO | DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO | SECRETARIO(A) GENERAL | | A-02-02-01-004-003 | | MAQUINARIA PARA USO GENERAL | SUBORDINAL | | | | A-02-02-01-004-003-302 | 302 | MAQUINARIA PARA USO GENERAL - DIRECCION AD