ICBF - Resolución 2396 de 2015

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Índice RESOLUCIÓN 2396 DE 2015

(mayo 8) <Fuente: Archivo interno entidad emisora> INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR – ICBF Por medio de la cual se adopta el Plan Institucional de Capacitación del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fuente de Lleras, para la vigencia 2015 LA DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR CECILIA DE LA FUENTE DE LLERAS En uso de sus facultades legales y estatutarias, en especial las conferidas por el literal b) del artículo 28 de la Ley 7 de 1979, el artículo 78 de la Ley 489 de 1998 y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 54 de la Constitución Política de Colombia consagra que es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo requieran. Que la Ley 734 de 2002, en el numeral 3 del artículo 33, establece como uno de los derechos de todo servidor público, recibir capacitación para el mejor desempeño de sus funciones. Que la Ley 909 de 2004, en el numeral 2 del artículo 36, señala que las unidades de personal formularán los planes y programas de capacitación para lograr los objetivos de desarrollar las capacidades, destrezas, habilidades, valores y competencias fundamentales, con miras a propiciar su eficacia personal, grupal y organizacional, de manera que se posibilite el desarrollo profesional de los empleados y el mejoramiento de los servicios. Que el literal b, del artículo 11, del Decreto 1567 de 1998 establece como obligación de las entidades públicas y con la participación de la Comisión de personal, formular el plan institucional de capacitación, siguiendo los lineamientos generales impartidos por el Gobierno Nacional y guardando la debida coherencia con el proceso de planeación institucional. Que el Decreto 1227 de 2005, por el cual se reglamentó parcialmente la Ley 909 de 2004 y el Decreto Ley 1567 de 1998, estableció en su artículo 65 que los planes de capacitación de las entidades públicas deben responder a estudios técnicos que identifiquen las necesidades y requerimientos de las áreas de trabajo y de los empleados, para desarrollar los planes anuales institucionales y las competencias laborales. Que el Decreto 4665 de 2007, adoptó la actualización del Plan Nacional de Formación y Capacitación para los servidores públicos, formulado por el Departamento

Administrativo de la Función Pública DAFP y la Escuela Superior de Administración Pública ESAP, entidades éstas que diseñaron la guía para la formulación del plan institucional de capacitaciónPICcon base en proyectos de aprendizaje en equipo. Que para consolidar la información de capacitación, se enviaron lineamientos guía a las regionales para la identificación de sus necesidades, de igual manera se realizaron mesas de trabajo con los responsables de procesos de la Sede de la Dirección General, con el fin de unificar criterios y consolidar las necesidades nacionales de capacitación y su viabilidad de ejecución de acuerdo con los recursos disponibles. Esta información consolidada y depurada fue presentada a la comisión de personal. Que en sesión de fecha 17 de marzo mediante acta número 08, se presentó la propuesta del Plan Institucional de Capacitación a la Comisión de Personal, quien realizó sus respectivas observaciones las cuales fueron atendidas por la Dirección de Gestión Humana, ajustando el Plan y haciendo la propuesta definitiva. Que el Plan Institucional de Capacitación del ICBF cumple con lo dispuesto en la normatividad vigente. En mérito de lo expuesto RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. Adoptar el Plan Institucional de Capacitación del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia de la Fuente de Lleras, para la vigencia 2015, el cual hace parte integral de la presente Resolución. Ir al inicio ARTÍCULO SEGUNDO. La Oficina Asesora de Comunicaciones procederá a publicar el Anexo “Plan Institucional de Capacitación del ICBF vigencia 2015" en la Intranet de la entidad. Ir al inicio ARTÍCULO TERCERO. La presente Resolución rige a partir de la fecha de expedición.

COMUNIQUESE Y CUMPLASE

Dada en Bogotá, D.C., a los 8 MAYO 2015

CRISTINA PLAZAS MICHELSEN

Directora General PROCESO DE GESTION HUMANA FORMATO PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN – PlC ITEM EJE DE DEPENDEN POBLACIÓN PROGRAMA DE TIPO DE INTENSI DE MODALI CAPACITA ME

DESARROLLO CIA OBJETIVO FORMACIÓN FORMACIÓN: DAD COMPETEN DAD DOR PRO

(máximo 80 caracteres) CURSO, HORARIA CIA C TALLER. FORO O SEMINARIO 1 DIRECCION DE FAMILIA YSede de laProtección Integral EnTaller 4S Hacer Presencial Facilitador Entre COMUNIDADES Dirección La AtenciónInterno Agos General DERECHOS HUMANOS 2 DIRECCION DE GESTIONNacional Diplomado – Cuerpos,Diplomado 144 Saber Virtual Capacitador Agos HUMANA Géneros Y Diversidad Externo 3 DIRECCION DE GESTIONNacional Curso - DerechosCurso 48 Saber Virtual Capacitador Agos HUMANA Humanos Externo 4 Acciones paraDIRECCION Nacional Diplomado JoséDiplomado 144 Hacer Virtual Capacitador Agos cambiar elDE GESTION Antonio Carballo Externo Mundo HUMANA S DIRECCION DE GESTIONNacional Diplomado EnDiplomado 144 Hacer Virtual Capacitador Agos HUMANA Resiliencia. Externo 6 DIRECCION DE GESTIONNacional Convención Sobre LosCurso 48 Hacer Virtual AutoformaciónMarz HUMANA Derechos Del Niño y Agos sus Protocolos Facultativos 7 DIRECCION DE GESTIONNacional Diplomado Líneas DeDiplomado 144 Hacer Virtual Autoforma Febre

HUMANA Productividad clón Agos 8 DIRECCION DE GESTIONNacional Diplomado Proyecto DeDiplomado 144 Hacer Virtual AutoformaciónMarz HUMANA Vida. Agos 9 DIRECCION DE GESTIONNacional Diplomado VirtualDiplomado 144 Hacer Virtual AutoformaciónMarz HUMANA 'Prevención De Violencias Intrafamiliar, Sexual Y Comunitaria" 10 DIRECCION DE GESTIONNacional Curto ley De Victimas curso 20 Saber Virtual AutoformaciónMayo HUMANA 11 DIRECCION DE GESTIONNacional Catedra José Antoniocurso 15 Hacer Virtual AutoformaciónMayo HUMANA Carballo Cabrera 15 Horas 12 DIRECCION DE GESTIONNacional Día Del ServidorConferencia 4 Ser Presencial Entidad JUNI HUMANA Publico 13 DIRECCION DE GESTIONNacional Diplomado En GestiónDiplomado 100 Hacer Capacitador HUMANA Pública. Externo 14 DIRECCION DENacional Elaboración De AnálisisTaller 8 Hacer Videoconferencias Facilitador Marz PLANEACION Y CONTROL Cualitativo Y Interno DE GESTION Cuantitativo 15 DIRECCION DE SERV Nacional Formando formadoresTaller 32 Hacer Presencial Facilitador mayo fase 1 y fase II Interno 16 OFICINA ASESORA DE Nacional Tratamiento En MediosTaller 5 Hacer Videoconferencias Capacitador Junio COMUNICACIONES Del Tema De Niñez Y Externo Derechos Humanos. (Código De Infancia) 17 DIRECCION Sede de laSupervisión DeTaller 4 Hacer Presencial Facilitador ADMINISTRATIVA Dirección Contratos Interno General 18 ADMINISTRATIVA General Manejo De Presupuesto Taller 4 Hacer Presencial Facilitador Junio

Interno 19 CONTRATA Nacional Contratación Estatal Taller 4 Hacer Videoconferencias Facilitador Junio CIONInterno 20 GESTION HUMANA Nacional Diplomado EnDiplomado 100 Hacer Semipresencial Externo Julio Competencias Carenciales 21 GESTION HUMANA Nacional Normatividad VigenteConferencia 2 Saber Videoconferencias Entidad Agos Para El Proceso De Pensión 22 GESTION HUMANA Nacional Aplicabilidad En ElTaller 24 Hacer Presencial Facilitador Agos Manejo Del Aplicativo Interno Kactus 23 GESTION HUMANA Nacional Restablecimiento Decurso 48 Hacer Virtual Autoformaciónoctub Derechos 24 GESTION HUMANA Nacional Innovación Ycurso 20 Saber Virtual Autoformaciónagost Creatividad 25 GESTION HUMANA Nacional Operaciones Logísticas curso 48 Hacer Virtual Autoformaciónjunio 26 GESTION HUMANA Nacional Servicio Y Atención Alcurso 48 Hacer Virtual AutoformaciónJunio Ciudadano-Cultura De Servicio. 27 GESTION HUMANA Nacional Habilidades Blandascurso 15 Ser Virtual Autoformaciónoctub Competencias Integrales Para El Mundo Laboral 28 GESTION HUMANA Nacional Buenas Prácticas decurso 48 Hacer Virtual Autoformación Manipulación De Alimentos 29 GESTION HUMANA Nacional Consejería En Lactanciacurso 20 Hacer Virtual Autoformacióne Materna 30 GESTION HUMANA Nacional ley 1098, Código Decurso 15 Hacer Virtual AutoformaciónMayo Infancia Y Adolescencia 33 GESTION HUMANA Nacional Ley 1257 de 2008Taller 16 Saber PRESEN Externo Novi

Violencia Y CIAL Discriminación Contra Las Mujeres 34 GESTION HUMANA Nacional Capacitación Copaso Taller 2 Hacer PRESEN Facilitador y nov CIAL Interno 35 GESTION HUMANA Nacional Capacitación EnTaller 3 Hacer PRESEN Facilitador y nov Ergonomía CIAL Interno 37 GESTION HUMANA Nacional Capacitación Acurso 2 Hacer PRESEN Facilitador junio Brigadas De CIAL Interno Emergencia 38 GESTION HUMANA Nacional Trabajo En Alturas curso 3 Hacer PRESEN Facilitador junio CIAL Interno 39 GESTION HUMANA Nacional Curso Actualizacióncurso 3 Saber PRESEN Facilitador mayo Legislación En Salud CIAL Interno Ocupacional. 41 GESTION HUMANA Nacional Y Adolescencia. Diplomado 100 Hacer Semipresen Externo Julio cial GESTION HUMANA Nacional Aplomado En LotDiplomado 100 Ser Semipresen Externo Julio 42 Procesos De Familia, cial Infancia Y Adolescencia GESTION Nacional Integración yTaller 16 ser Externo Agos HUMANA Comunicación Inter personal 43 DIRECCION DE NFORMATI Sede de laContratación Estatal curso 4 Hacer PRESEN Facilitador Junio CA Y TECNOLOGÍA-Dirección CIAL Interno DIRECCIÓN FINANCIERA General 44 DIRECCION DE INFORMATI Nacional Uso De la Plataformacurso 2 Hacer Presencial Facilitador marz CA Y TECNOLOGIA Office 365. Interno 45 Crecimiento DIRECCION Nacional Apropiación En El Usocurso 2 Hacer Presencial Facilitador marz

Personal yDE De Los Sistemas De Interno Profesional INFORMATI Información Misionales CA Y Y De Apoyo TECNOLOGIA 46 DIRECCION DE INFORMATI Nacional Apropiación En Lacurto 2 Hacer Presencial Facilitador marz CA Y TECNOLOGIA Parte Funcional Del Interno Portafolio Web Del IC8F (Portal Web. Intranet, Redes Sociales) DIRECCION Nacional Actualización enTALLER 20 horas Presencial Capacitador de ab DE Crecimiento y desarrollo durante los Primeros 1000 Días, DIRECCIÓN Nacional Micronutrientes, Curso 16 horas Presencial Capacitador de ab DE actualización, requerimientos, recomendaciones, uso y 49 PRIMERA INFANCIA Nacional Proceso Financiero Videoconferencia2 Hacer Videoconfe Facilitador Mayo renclas Interno 50 PROTEC Nacional Restablecimiento deseminario 16 Hacer CIÓN derechos por Macroregionales (Código General del 5I DIRECCIÓN DE PROTEC Nacional Capacitación Deseminario 16 Hacer Presencial Facilitador Mayo CIÓN Equipos Técnicos Interno julio Interdisciplinarios De Agos Las Defensor las De Septi Familia Octub Novi 52 PROTEC Nacional Capacitación En PARD,seminario 16 Hacer Presencial Facilitador Agos CIÓN Adopciones Y ley 1098 Interno De 2006 PROTEC Nacional NORMATIVO SOBREcurso 16 Hacer Presencial otra entidad Marz

CIÓN LOS DERECHOS DE

LAS PERSONAS CON

DISCAPACIDADLEY

PROTEC Nacional MACROREGIONAL Seminario 16 Hacer Presencial Externo Julio CIÓN

PROTEC Nacional MACROREGIONAL Seminario 16 Hacer Presencial Externo Julio CIÓN 53 PROTEC Nacional SRPA curso 40 Hacer Virtual Facilitador Mayo CIÓN Interno 54 DIRECCIÓN DE PROTEC Nacional Capacitación En Rutacurto 20 Hacer Virtual Facilitador Marz CIÓN De Atención A Menor Interno Abril De 14 Años Mayo Embarazada E Junio Interrupción Voluntaria Agos Del Embarazo (TVE) Septi

Sentencia C-355 De Octub

2006 Novi DIRECCIÓN Nacional Presentación ycurso 16 Hacer Presencial Capacitador Agos DE Fortalecimiento en el Externo Octub PROTECCIÓN Tema de Sentido de Vida Intervención Psicosocial para los Adolescentes del SRPA DIRECCIÓN Nacional 1ER ENCUENTRO DETaller 16 Hacer Presencial Capacitador Mayo

DE PROTEC CAPACITACION Externo

CIÓN MACROREGIONAL

DIRIGIDO A

REFERENTES DE

SALUD ZONAL Y

REGIONAL

ORGANIZADO POR

LA SUBDIRECCIÓN

DE

RESTABLECIMIENTO

DE DERECHOS.

DIRECCIÓN Nacional Optimizando lataller 16 hacer Presencial Agosto DE PROTEC respuesta Inmediata Octubre CIÓN para la atención de la crisis (asociadas con violencia intrafamiliar y vulneración de derechos). 57 DE Nacional Manejo De RedesTaller 4 Hacer Videoconferencias Facilitador Octub Sociales. Interno 60 CONTROL INTERNO General Seminario Taller: "AltaTaller 16 Hacer Presencial Fondo CarlosJunio Redacción De Informes Lleras De Auditoria Interna" 61 CONTROL INTERNO General Colombiano Meci 2014 curso 16 Saber Presencial Fondo CarlosJulio

Lleras 62 CONTROL INTERNO General 14001 Y 27001 curso 16 Saber Presencial Fondo CarlosAgos Lleras 63 CONTROL INTERNO General Normas Internacionalescurso 16 Saber Presencial Fondo CarlosSepti De Contabilidad Para El Lleras Sector Público 64 CONTROL INTERNO General Curso Intensivo DeCURSO 24 Hacer Presencial Facilitador JUNI Argumentación y Interno Redacción Jurídica 65 CONTROL INTERNO General Benes Mostrencos CURSO 16 Saber Presencial Facilitador JUIIO Interno 66 OFICINA DE CONTROLSede de la Curso en Inspeccióncurso 16 Hacer Presencial Fondo CarlosOctub INTERNOASEGURA Dirección Vigilancia Y Control Lleras MIENTO A LA CALIDAD. General 67 OFICINA DE CONTROLSede de laActualización En lacurso 16 Saber Presencial Fondo CarlosNovi INTERNOASEGURA Dirección Norma De Auditoria llera MIENTO A LA CALIDAD. General 19011 De 2011 y las Referencias Normativas 68 DIRECCION FINANCIERA-Sede de laNIIF Normascurso 16 Saber Presencial Fondo CarlosOctub OFICINA DE ASEGURA Dirección Internacionales E>e Lleras MIENTO A LA CALIDAD General Información Financiera y NIAS Normas Internacionales De Auditoria 69 Desarrollo OFICINA DE Nacional Cómo Gestionar laCURSO 24 Hacer VIDEOCON Facilitador JUNI Territorial yCOOPERA Cooperación HORAS FERENCIA Interno Nacional CION Y CONVENIO 70 ABASTECI Nacional La Ficha DeCURSO 4 Hacer VIDEOCON Facilitador Marz MIENTO Condiciones Técnicas FERENCIA Interno

71 FAMILIA Y General Ruta DiferencialesTaller 48 Saber Presencial Facilitador Agos Atención Integral A La Interno Familia 72 GESTION HUMANA Nacional Evaluación DeTALLER 2 Saber VIDEOCONFERENCIAFacilitador Mayo Desempeño Interno 74 GESTION HUMANA Nacional 7 Módulos Virtuales delcursos 48C/U Saber VIRTUAL AutoformaciónUNIO

SNBF OCT

7S GESTION HUMANA Nacional Sistema Integrado Decurso 43 Saber Virtual AutoformaciónOctub Gestión 76 DIRECCION DE GESTIONNacional Seguridad De Lacurso 43 Saber Virtual Autoforma Febre HUMANA Información ción agost Octub DIRECCION Nacional Negociación Colectiva curso Saber Presencial Facilitador Jumo DE GESTION Interno Novi HUMANA DIRECCION Nacional Habilidades decurto 20 Hacer Pretenda. Entidad Julio DE GESTION comunicación escrita HUMANA 77 DIRECCION DENacional Indicadores Tablero DeTaller 8 Saber VIDEOCONFERENC Facilitador Abril PLANEACION Y CONTROL Control 2015 Interno DE GESTION 78 DIRECCION DENacional Análisis De LosTaller 8 Hacer VIDEOCON Facilitador abril PLANEACION Y CONTROL Indicadores Del Tablero FERENCIA Interno DE GESTION 81 DIRECCION DESede de la Curto de auditor deCurso 40 Saber Presencial Capacitador Mayo PLANEACION Y CONTROLDirección Sistemas de Gestión de Externo DE GESTION General Seguridad de la Información basados en la Norma 27001-2013. en el sector social 82 DIRECCION DESede de la Curso Estrategias ParaCurso 40 Saber Presencial Capacitador Mayo

PLANEACION Y CONTROLDirección Integrar El Sistema Externo DE GESTION General Integrado De Gestión Bajo Las Normas Iso 9001, 2009. Iso 14001:2004, Obras 18001 2007 Y 27001 2013 Sector Social 83 DIRECCION DESede de la Curso de auditoria enCurto 40 Saber Presencial Capacitador Junto PLANEACION Y CONTROLDirección gestión ambiental Externo DE GESTION General 84 Gestión DIRECCION Sede de laCurso De Gestión DeCurso 40 Saber Presencial Facilitador Abril Instituciónl DE Dirección La Innovación Interno PLANEACIONGeneral Y CONTROL DE GESTION 85 DIRECCION DENacional Sistema Integrado DeTaller 4 Saber Videoconfe Facilitador Junio PLANEACION Y CONTROL Gestión rencia Interno DE GESTION 86 DIRECCION DENacional Seguimiento conTaller 4 Saber Video conferencia Facilitador Abril PLANEACION Y CONTROL Referente EPICO Interno Octub DE GESTION regionales del SIGE 88 PRIMERA INFANCIA Nacional Sistema De InformaciónVideoconferencia4 Saber Video conferencia Facilitador Marz De Primera Infancia - Interno Cuéntame 89 PRIMERA INFANCIA Nacional Modelo DeVideoconferencia4 Saber Video conferencia Facilitador Junio Focalización Interno 90 PRIMERA INFANCIA Nacional Modelo De Supervisión Seminario -16 Hacer Presencial Facilitador Abril Taller Interno 91 Nacional Manual OperativoVideoconferen 4 Hacer VIDEOCON Facilitador Marz Programa DIA cia FERENCIA Interno 92 PROTEC Nacional Inducción Autoridadesseminario 16 Saber Presencial Facilitador Mayo CIÓN Administrativas Interno

93 PROTEC Nacional Actualización En Eltaller 4 Hacer VIDEOCON Facilitador junio CIÓN PARD , Equipos FERENCIA Interno septie Técnicos Interdisciplinarios 94 PROTEC Nacional Aula Virtual En Lacurso a demanda Saber Virtual Facilitador a dem CIÓN Escuela ICBF Para Las Interno Defensorías PROTEC Nacional Temas De Recaudó Taller2400 Saber Presencial facilitador Mayo CION Macrozonas (5) Interno DIRECCION Nacional Seminario Recaudo Seminario 24 Saber Presencial facilitador Septi interno 96 DIRECCION Nacional Tema Financiero taller2400 Saber Presencial facilitador Julio Macrozonas (5) Interno 97 DIRECCION Nacional Seminario Direcciónseminario 2400 Saber Presencial facilitador abrilFinanciera (tres eventos Interno 99 DIRECCION Nacional Seminario seminario taller Saber Presencial facilitador abril Coordinadores Interno financieros (dos eventos) 100 DIRECCION Nacional Seminario tesorería seminario curso Saber Presencial facilitador Septi interno 101 DIRECCION Nacional Semanario Presupuesto seminario 2400 Saber Presencial facilitador Septi Interno 102 DIRECCION Nacional Seminario Contabilidad seminario 2400 Saber Presencial facilitador Septi Interno 103 DIRECCION DENacional Presupuesto porTaller 24 Saber Video conferencia Facilitador Octub PLANEACION Y CONTROL Resultados. Interno DE GESTION 104 DIRECCION DENacional Formulación deTaller 24 Saber Video conferencia Facilitador Mayo PLANEACION Y CONTROL Proyectos metodología Interno DE GESTION PND y MGA Sistema de Unificado de Inversión y finanzas

Públicas SUIFP 105 DIRECCION DENacional Sistema de InformaciónTaller 4 Saber Video conferencia Facilitador Julio PLANEACION Y CONTROL Misional SIM Interno DÉ GESTION 106 DIRECCION DENacional Seguimiento aTaller 4 Saber Video conferencia Facilitador Septi PLANEACION Y CONTROL Proyectos de Inversión - Interno

DE GESTION SPI

PROCESO DE GESTION HUMANA FORMATO PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN – PlC ITEM EJE DE DEPENDEN POBLACIÓN TIPO DE FORMACIÓN: CURSO, COMPONENTE CAPACITA MES DE DESARROLLO CIA OBJETIVO TALLER, FORO O SEMINARIO DE MODALIDAD DOR PROGRAM

COMPETENCIA CIÓN

PROGRAMA DE INTENS

FORMACIÓN DAD HORARIA

(máximo 80 caracteres) 1 DIRECCIÓN DE FAMILIA Ysede de la protección Integral EnTaller 48 Hacer Presencial FacilitadorEntre Ju COMUNIDA Dirección la AtenciónInterno Agosto y S DES general DERECHOS HUMANOS 2 DIRECCION DE GESTIONNacional Diplomado - Cuerpos.Diplomado 144 Saber Viirtual Capacitador Agosto HUMANA Géneros Y Diversidad Externo 3 DIRECCION Nacional Curso DerechosCurso 48 Saber virtual Capacitador Agosto DE GESTION Humanos Externo HUMANA A DIRECCION DE GESTIONNacional Diplomado JoséDiplomado 144 Hacer Virtual Capacitador Agosto HUMANA Antonio Carballo Externo 5 DIRECCION DE GESTIONNacional Diplomado enDiplomado 144 Hacer virtual Capacitador Agosto HUMANA Resilencia. Externo

6 DIRECCION DE GESTIONNacional Convención Sobre losCurso 48 Hacer Virtual AutoformaciónMarzo, Ab HUMANA Derechos Del Niño Y Agosto Sus Protocolos facultativos 7 DIRECCION DE GESTIONNacional Diplomado líneas DeDiplomado 144 Hacer Virtual AutoformaciónFebrero. M HUMANA Productividad agosto 8 DIRECCION DE GESTIONNacional Diplomado Proyecto DeDiplomado 144 Hacer Virtual AutoformaciónMarzo. Ma HUMANA Vida. Agosto 9 Acciones paraDIRECCION Nacional Diplomado VirtualDiplomado 144 Hacer Virtual Autoforma Marzo. Ag cambiar elDE GESTION 'Prevención De ción Mundo HUMANA Violencias Intrafamiliar. Sexual Y Comunitaria' 10 DIRECCION DE GESTIONNacional Curso ley De Victimas curso 20 Saber Virtual AutoformaciónMayo, Jun HUMANA 11 DIRECCION DE GESTIONNacional Catedra José Antoniocurso 15 Hacer Virtual AutoformaciónMayo Ago HUMANA Carballo Cabrera. 15 Horas 12 DIRECCION DE GESTIONNacional Día Del ServidorConferencia 4 Ser Presencial Entidad JUNIO HUMANA Publico 13 DIRECCION DE GESTIONNacional Diplomado En GestiónDiplomado 100 Hacer Semipresen Capacitador Julio HUMANA Pública. cial Externo 14 DIRECCION DENacional Elaboración De AnálisisTaller 8 Hacer Videoconfe Facilitador Marzo PLANEACIÓN Cualitativo Y rencias Interno Y CONTROL Cuantitativo DE GESTION 15 DIRECCION DE SERV Nacional Formando formadoresTaller 32 Hacer Presencial Facilitador Mayo juni Fase I y fase II Interno

16 OFICINA ASESORA DE Nacional Tratamiento En MedioTaller 5 Hacer Videoconfe Capacitador Junio COMUNICA Del Tema De Niñez Y renclas Externo CIONES Derechos Humanos. (Código De Infancia) 17 DIRECCION Sede de laSupervisión DeTaller 4 Hacer Presencial Facilitador Mayo ADMINISTRATIVA Dirección Contratos Interno General 18 ADMINISTRATIVA General Manejo De Presupuesto Taller 4 Hacer Presencial Facilitador Junio Interno 19 CONTRATA Nacional Contratación Estatal Taller 4 Hacer Videoconferencia Facilitador Junio a oct CIONInterno 20 GESTION HUMANA Nacional Diplomado 100 Hacer Semipresencial Externo Julio 21 GESTION HUMANA Nacional Normatividad VicenteConferencia 2 Saber Videoconferencia Entidad Agosto Para El Proceso De Pensión 22 GESTION HUMANA Nacional Aplicabilidad En ElTaller 24 Hacer Presencial Facilitador Agosto Maneto Del Aplicativo Interno Kactus 23 GESTION HUMANA Nacional Restablecimiento Decurso 48 Hacer Virtual Autoformaciónoctubre Derechos 24 GESTION HUMANA Nacional Innovación Ycurso 20 Saber Virtual Autoformaciónagosto Creatividad 25 GESTION HUMANA Nacional Operaciones Logísticas curso 48 Hacer Virtual Autoformaciónjunto 26 GESTION HUMANA Nacional Servicio Y Atención Alcurso 48 Hacer Virtual AutoformaciónJunio Ciudadano-Cultura De Servicio. 27 GESTION HUMANA Nacional Habilidades Blandas :curso 15 Ser Virtual Autoformaciónoctubre Competencias Integrales Para El Mundo Laboral 28 GESTION HUMANA Nacional Buenas Prácticas decurso 48 Hacer Virtual Autoformaciónre

Manipulación De Alimentos 29 GESTION HUMANA Nacional Consejería En Lactanciacurso 20 Hacer Virtual Autoformacióne Materna. 30 GESTION HUMANA Nacional Ley 1098. Código Decurso 15 Hacer Virtual AutoformaciónMayo, juli Infancia Y Adolescencia 31 GESTION Nacional Ley 1257 deTaller 16 Saber PRESEN Externo Noviembre HUMANA 2008 Violencia CIAL Y Discriminación Contra las Mujeres 34 GESTION Nacional Capacitación Taller 2 Hacer PRESEN Facilitador Interno y noviembre HUMANA Copaso CIAL 35 GESTION HUMANA Nacional Capacitación EnTaller 3 Hacer PRESEN Facilitador y noviemb Ergonomía CIAL Interno 37 GESTION HUMANA Nacional Capacitación Acurso 2 Hacer PRESEN Facilitador junio, julio Brigadas De CIAL Interno Emergencia 38 GESTION HUMANA Nacional Trabajo En Alturas curso 3 Hacer PRESEN Facilitador junio CIAL Interno 39 GESTION HUMANA Nacional Curso Actualizacióncurso 3 Saber PRESEN Facilitador mayo legislación En Salud CIAL Interno Ocupacional. 41 GESTION HUMANA Nacional Y Adolescencia. Diplomado 100 Hacer Semipresen Externo Julio cial 42 GESTION HUMANA Nacional Diplomado en los Semipresen Externo l Julio procesos de familia, cial infancia y adolescencia GESTION Nacional' Integración v 10 Hacer presencialExterno Agosto 1 HUMANA Comunicación Interpersonal taller 43 1 IRECCION DEsede de la Contratación Estatal curso 4 Hacer Presencial Facilitador Junio

INFORMA Dirección Interno TICA YGeneral

TECNOLO

GIADIRECCION FINANCIERA 44 DIRECCION DE NFORMA Nacional Uso De la Plataformacurso 2 Hacer presencial Facilitador marzo a di TICA Y TECNOLO Office 365. Interno GIA 45 DIRECCIÓN DE NFORMA Nacional Apropiación En El usoCurso I2 1 Hacer Presencial Facilitador marzo a di TICA Y TECNOLO de los Sistemas De Interno GIA Información Misionales Y De Apoyo 46 ERECCION DE INFORMA Apropiación En la ParteCurso 2 Hacer Presencial Facilitador marzo a ju TICA Y TECNOLO Nacional Funcional Del Interno GIA Portafolio Web Del ICBF (Portal Web. Intranet. Redes 47 Sociales) ' DIRECCIÓN Nacional Actualización enTaller 20 Hacer Presencial Capacitador de abril a a DE Crecimiento v horas desarrollo durante los Primeros 1000 Días. 48 DIRECCIÓN DE Nacional /Micronutrientes, curso 16 Hacer Presencial Capacitador Abril a ago actualización, horas requerimientos, recomendaciones, uso y 49 PRIMERA INFANCIA Nacional Proceso Financiero videoconferencia 2 Hacer Videoconferen Facilitador Mayo cias Interno 50 PROTEC Nacional Restablecimiento DeSemina 16 Hacer 'presencial Externo julio - sept CIÓN Derechos Porrio Macroregionales. (Código General del SI Crecimiento DIRECCION Nacional Capacitación DeSemina 16 Hacer Presencial Facilitador Mayo Personal yDE PROTEC Equipos Técnicosrio Interno Julio Profesional CIÓN Interdisciplinarios De Agosto

las Defensoras De Septiembr Familia Octubre Noviembre 52 PROTEC Nacional Capacitación En PARD.Semina 16 Hacer Presencial Facilitador Agosto CIÓN Adopciones Y ley 1098rio Interno De 2006 PROTEC Nacional NORMATIVO SOBREcurso 16 Hacer Presencial otra entidad Marzo

CIÓN IOS DERECHOS DE

LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD IEY PROTEC Nacional MACROREGlONAL Semina 16 Hacer Presencial Externo Julio a Oct CION rio PROTEC Nacional MACROREGIONAL Semina 16 Hacer Presencial Externo Julio a Oct CIÓN rio 53 PROTECCIÓN Nacional SRPA curso 40 Hacer Virtual Facilitador Mayo Interno 54 DIRECCIÓN DE PROTEC Nacional Capacitación En Rutacurso 20 Hacer Virtual Facilitador Marzo, A CIÓN De Atención A Menor Interno Junio, Ago De 14 Años Septiembr Embarazada E Octubre, Interrupción Voluntaria Diciembre Del Embarazo (IVE)

Sentencia C-355 De

2006 DIRECCIÓN Nacional Presentación ycurso 16 Hacer Presencial Capacitador Agosto DE PROTEC Fortalecimiento en el Externo Octubre CIÓN Tema de Sentido de Vida e Intervención Psicosocial para los Adolescentes del SRPA. DIRECCIÓN Nacional 1ER ENCUENTRO DETaller 26 Hacer Presencial Capacitador Mayo Julio

DE PROTEC CAPACITACION Externo

CIÓN MACROREGIONAl

DIRIGIDO A

REFERENTES DE

SAIUD ZONAL Y

REGIONAL

ORGANIZADO POR

LA SUBDIRECCIÓN

DE

RESTABLECIMIENTO

DE DERECHOS.

DIRECCIÓN Nacional Optimizando lataller 16 hacer Presencial Facilitador Agosto

DE PROTEC respuesta Inmediata Interno Octubre CIÓN para la atención de la crisis (asociadas con violencia intrafamiliar y vulneración de derechos) 57 DE Nacional Manejo De RedesTaller 4j Hacer Videoconferen facilitador Octubre Sociales. cia Interno 60 CONTROL General Seminario Taller: "AftaTaller 16 Hacer Presencial Facilitador Junio INTERNO Redacción De Informes interno De Auditoria Interna" 61 CONTROL INTERNO General Colombiano Meci 2014 curso 16 Saber Presencial Fondo CarlosJulio Lleras 62 CONTROL INTERNO General 14001Y 27001 curso 16 Saber Presencial Fondo Carlosagosto Lleras 63 CONTROL INTERNO General Normas Internacionalescurso 16 Saber Presencial Fondo CarlosSeptiembr De Contabilidad Para El Lleras Sector Público 64 CONTROL INTERNO General Curto Intensivo DeCURSO 24 Hacer Presencial Facilitador JUNIO Aumentación y Interno Redacción Jurídica 65 CONTROL INTERNO General Bienes Mostrencos CURSO 16 Saber Presencial Facilitador JULIO Interno 66 OFICINA DE CONTROLSede de la Curso en Inspección,curso 16 Hacer Presencial Fondo CarlosOctubre INTERNO ASEGURA Dirección Vigilancia Y Control Lleras MIENTO A LA CALIDAD General 67 OFICINA DE CONTROLSede de la Actualización En laCurso 16 Saber Presencial Fondo CarlosNoviembre INTERNO ASEGURA Dirección Norma De Auditoria Lleras MIENTO a la CALIDAD. General 19011 De 2011, y las Referencias Normativas. 68 DIRECCION FINANCIERA-Sede de UNIlF Normascurso 16 Saber Presencial Fondo Carlos Octubre

OFICINA DE ASEGURA Dirección Internacionales De Lleras MIENTO LA CALIDAD General Información Financiera y NIAS Normas Internacionales De Auditoria 69 Desarrollo OFICINA DENacional Cómo Gestionar laCURSO 24 Hacer VIDEOCONFE Facilitador JUNIO Territorial yCOOPERA Cooperación HORAS RENCIA Interno Nacional CION Y CONVENIO 70 BASTECIMIEN Nacional Ficha De CondicionesCURSO 4 Hacer VIDEOCON facilitador Marzo TO Técnicas FERENCIA Interno 71 FAMILIA Y General rutas DiferencialesCurso 48 saber Presencial Facilitador Agosto y S Atención Integral A La Interno Familia 72 GESTION HUMANA nacional valuación DeTaller 2 Saber VIDEOCON Facilitador Mayo Desempeño FERENCIA Interno 74 GESTION HUMANA Nacional Módulos Virtuales delCurso 48 C/U Saber Virtual Autoforma UNIO-JUL SNBF ción OCTUBRE 75 DIRECCIÓN DE GESTIONNacional Sistema Integrado Decurso 48 Saber Virtual Autoforma Octubre HUMANA Gestión clon 76 Nacional Seguridad De Lacurso 48 Saber Virtual Autoforma Febrero¸ Información ción julio, agos DIRECCION Nacional Negociación Colectiva curso 2 Saber Presencial Facilitador Junio-sept DE GESTION Interno Noviembre HUMANA ERECCION Nacional Habilidades decurso 20 Hacer Presencial Entidad Julio - Ago DE GESTION comunicación escrita HUMANA 77 DIRECCION DENacional Indicadores Tablero DeTaller 8 Saber VIDEOCON Facilitador Abril PLANEACION Y - Control 2015 FERENClA Interno CONTROLDE GESTI0N 78 DIRECCION DENacional Análisis DE losTaller 8 Hacer VIDEOCONFERENCIAabril / octubre

PLANEACION Y CONTROL Indicadores Del Tablero Facilitador Interno

DE GESTION 81 DIREC