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ICBF - Resolución 2408 - resuelve impedimento selma patricia roldan tirado - reg. antioquia-2021

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Detalles

Título
ICBF - Resolución 2408 - resuelve impedimento selma patricia roldan tirado - reg. antioquia-2021
Autor
ICBF
Categoría
Jurisprudencia
Área del derecho
Familia
Año
2021

Instituto Colombiano de Bienestar Familiar CeciDleil aaF uendteLe l eras DirecGceinóenr al BIENESTCAlaRs ificada

FAMILIAR

RESOLUCIÓN No. 2 ,1 C) 8 1 3 MAY 2021

Por medio de la cual se resuelve el impedimento presentado por la doctora SELMA PA TRICJA ROLDAN TIRADO, fim suco ndición de Directora Regional ICBF Antioquia.

LA DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIARICBF -CECILIA DE LA FUENTE DE LLERAS RADICA DO: 2021310000000274 33

ASUNTOR:E SUELVIEM PEDIMEPNRTEOS ENTAPDOOR L A DOCTORSAE LMA

PATRICRIOAL DÁTNI RAD-OD IRECTORREAG IONAANLT IOQU-IIAN STITUTO

COLOMBIDAENB OIE NESTAR FAMIL-IIACRB F.

ASUNTO LaD irecGteonreadr eaIllN STITCUOTLOO MBIADNEBO I ENESFTAAMRI L-AIRCB FCECILIA DEL A FUENTE DEL LERAS, enu sdoe s ufsa cullteagdaecl.oesns f eernil doass artí1c,u3 l,1Oo ,1s 1 y 1 2d el aL e1y4 3d7e2 01-1C ódidgePo r ocediAmdimeinntiosy t rativo del oC ontenAcdimoisnoi s-tCrPaAtCieAvn-co ,a liddeas du perjieorrá rqpurioccoea,d e

resoellIvM PeErDI MENTO presenptolaradd oo ctSoELrMaA PATRICIA ROLDÁN TIRADO, DirecRteogriaoI nCaBAlFn tiopqaurciaoa n,f oCrommairsE ivóanl uaddeonrtdarep lor ocdees o EvaludaecD ieósne mpLeafibood resalel r vpiúdbolJrOi ScÉ oJA CINTO MÚNERA MONTOYA. ANTECEDENTES 1-.ConM emoraNnod2.o0 21310000d0e01l09 2d 7em4 a3rz3od e2 02l1ad octSoErLaM A PATRICIA ROLDÁN TIRADO, ens uc ondidceiD óinr ecRteogriaoI nCaBAlFn tiosqeu ia, decliamrpóe dpiadrcaao nfoCrommairEt véa lufardeonart lpe r ocdeseEo v aluadcei ón Desempdeeñsloe rvipdúobrl JOiScÉ oJA CINTO MÚNERA MONTOYA, debiadl"o m altrato veryb easlc reijteor•ecn isud coo ntSerñaaló. q ue else rvidor MÚNERA durante los años de permaneenne clICi BFa n o ha estacdoon focromlnea d si sposidecl Iinosntenisi tc oulnta os, decisaidoonpetspa oderal scl oam Doi recdtelo Rare ag ioAnnatli olqoaun itae;hr agi eonre rado amenaazcaosls,ao b omraaellj ,e mfprleoan l toeds e másse rvidpoúrbelsyi c coonst rayt,i stas

comcoo nsecuternacuimaa,at dimsimnoi sytr riaetsligevogosa alsecíso ,m loag eneradcei ón un" ambiheonstnteois ló"lp oa réals inpoa realC entZroond aoln sdeet ar aslealsde ardvoi dor público". Lam enciosniatduaaa cj iuóidnce,li ado o ctSoELrMaA PATRICIA ROLDÁN TIRADO limliat a objetqiuvdeie dbamede dieaner tl r ámdielt aEe v aludaceDi eósne mpLeañbood resalel rv idor públJOiScÉ oJA CINTO MÚNERA MONTOYA. 2.P-::ms:::io pos:rtu::ad ri ehloi:td. o clSoErL::aIUI PAA TRIRCOILAD ÁTNI RADeOnc, " liddG>fi d DirecRtaogríaoA nnatli oaqpuoirlato,sós i guideonctuemse ntos: - Correeloe ctrdóefn eicc1hod a e n oviedmeb2 r0e1s 9u scproiertl so e rvpiúdbolri co JOSÉ JACINTO MÚNERA MONTOYA, diriag ila ddoo ctSoErLMaA PATRICIA ROLDAN TIRADO, de asunªtDoE:R ECDHEOP ETICIÓN". - Correeloe ctrdóefn eicc6hod a e n oviedmeb2 r0e2 s1u scproiertl so e rvpiúdbolri co JOSJÉA CINMTÚON ERMAO NTOYdAi,r iagl iapdsro o fesiSoEnLaMPlAA eTsR ICIA

ROLDATNI RADOOL,G AE LPIDZIAPAA TA CORREyA ,J OHANMAI LENA RODRIGUEZ SANCHEZ; dea sun"tAoB:O RETLOC ONTENIDDEDO O CUMENTO PORI LEGALEINDE ALDM ISMª.O o www.lcbt.gov.co r. E'J mJ ICBFColoml)la @ICBFColombia @icbfcoh,mbia.ofieial Página l de 5 Seddee l aD irecGceinóenr al Língeraa tnuaictiao! nCaBlF "l Avenciadrar 6e8rN ao .647c5018 00901 8 080 PBX4:3 77 630 Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fuente de Lleras Dirección General

BIENESTAR

Clasificada

FAMILIAR

,l8

RESOLUCIÓN No. l.. C1 1 3 MAY 2021

Por medio de la cual se resuelve el impedimento presentado por la doctora SIE.LMA PATRICIA ROLDAN TIRADO, en su condición de Directora Regional ICBF Antioquia. - Memorando radicado No 202031600000063343 de fecha 30 de julio de 2020: Mediante el cual la doctora ROLDÁN presenta queja disciplinaria contra el servidor público MÚNERA, ante la Oficina de Control Interno Disciplinario del ICBF. - Memorando radicado No 202031600000083533 de fecha 25 de septiembre de 2020: Mediante el cual la Directora Regional Antioquia remitió a la Dirección General la Resolución 1884 del 31 de agosto de 2020, en la cual resolvió el recurso de reposición

interpuesto por el servidor público MÚNERA contra su calificación definitiva en la Evaluación del Desempeño Laboral del periodo anual 2019-2020. Memorando radicado No 202031600000088033 de fecha 7 de octubre de 2020: Se refiere a la directriz que solicita la Directora Regional Antioquia a la Dirección de Gestión Humana frente a la situación presentada con el servidor JOSÉ JACINTO MÚNERA MONTOYA, relacionada con que el servidor no acata observaciones ni requerimientos. - Mensaje HTML de fecha 22 de enero de 2021, asunto: "Evaluación EDL periodo 2020- - 2021 y concertación de compromisos 2021-2022 Servidores con Derechos de Carrera". • Radicado No 2021121000000015981 de fecha 4 de marzo de 2021: Mediante el cual el Director de Gestión Humana dio respuesta al derecho de petición incoado por el servidor público MÚNERA, referente a la "modalidad trabajo en casa". CONSIDERACIONES El impedimento es un mecanismo juridico encaminado a salvaguardar la imparcialidad, como principio constitucional de la funci0n administrativa, de los funcionarios y servidores públicos en fa resolución de los asuntos sometidos a su consideración, de tal manera que puedan hacerlo en forma objetiva. La jurisprudencia se ha referido al principio de imparcialidad que debe regir toda actuación pública, debiendo el servidor a cuyo cargo se encuentra el adelantamiento del trámite, separarse de su conocimiento cuando éste sienta que, de alguna manera, puede verse afectada su objetividad. Asimismo, este principfo garantiza la emisión de actos y decisiones en derecho.

El Consejo de Estado -Sala de Consulta y Servicio Civil, en concepto 2387 de 2018, con ponencia del Consejero Germán Alberto Bulla, señaló en cuanto a los impedimentos lo siguiente: ·:son nerramlentas para /1tJG6r etecrrva fa gorontro cm rmparo1a11dad aomo parro del debido proceso, con las cuales se asegura que el servidor que adelante 18 actuación obrará efectivamente como un tercero neutral tanto en relación con las partes como en relación con la causa misma, y el objeto o situación fáctica que se analiza. Ene se ordend ei deasse8 S!(/Ura que el servipdúobrl idceos a"o/sluasrá competensciinap sre /uleitemoosres,. sentimieden tloesa ltoa dd e agradecinmiip eonsttoup.rre avsi qauseBfe etesnu á nimpoa raa ctuy.a ern s u momenptaor dae cidir"(N.e grillas y subrayado fuera del texto). Justamente, los impedimentos aseguran que los principlos de la función pública consagrados en el articulo 209 de la Constitución Polltlca adquieran protagonismo y se efectiVlcen frente al actuar de un Servidor Público. De allí que, la imparcialidad en las actuaciones y decisiones de quienes ejercen funciones públicas, particularmente las administrativas, deben estar amparadas por el ordenamiento jurídico y, para ello, se han previsto los impedimentos y las recusaciones que, con la observancia del trámite también establecido por la ley, permiten separar del conocimiento de www.icbf.gov.co 0 ICBFColombla Q @ICBFColombla mil @icbfc-olomblaoflcial

Pági2dn ea5 Sede de la Dirección General Linea gratuita nacional ICBF Avenida carrera 68 No.64c -75 01 8000 91 8080

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InstiCtoultoom bidaeBn ioe neFsatmairl iar CeciDleli aFa u endteLe l eras Diercción General Claslflcada

RESOLUCIÓN No. 2 'J: C 1 8 1 3 MAY 2021

Pomre ddiefo ca u saelr esueeillm vpee dipmreensteopn otlrada do oc tSoErLaMP AA TRIRCOILAD AN TIRAeDnOs, uc ondidceDi iórne RcetgoirIoaCn BaAFln tioquia. determinados asuntos a quienes estén incursos en alguna de las situaciones reguladas, con lo cual se privilegian 1a imparcialidad, la transparencia y el debido proceso como principios que deben regir la actuación administrativa. Así lo precisó el Consejo de Estado, en sentencia del 13 de octubre de 2016, radicación 2015· 00019, al señalar que "lsaitsu aciqounpeeu esd deanlr u gaalir m pediom learn etcou staiceinóenn comfion alpirdeadc auvnpe ors icbolnefl eincttlrooe is n terepseersso nadleqe usi feunn cgoem o autoriyld oaqsdu pee rmealnaa ctuaacdimósintn riativa". Las causales de impedimento gozan de una naturaleza taxativa y su alcance interpretativo es restringido, en tanto son definidas por el legislador y no pueden ser entendidas de forma diferente a aquel espfritu que se le imprimió por parte del Congreso de la República. En la actualidad tales

causales se encuentran contempladas en el articulo 11 del CPACA y a ellas deben acudir los servidores públicos cuando en los trámites propios de la Función Pública, estimen que se puede afectar su imparcialidad. La Corte Constitucional ha establecido que dichas causales garantizan el debido proceso en la medida en que permiten asegurar la imparcialidad del servidor que tiene a cargo una decisión administrativa o judicial. Sobre esto último, en Sentencia C-532 de 2015, dicho Tribunal consideró que las pautas adscritas a los impedimentos de los operadores judiciales son aplicables a los servidores públicos en los siguientes términos: "Algiunnsotsr udmede enrteoicsnh toe rnaicnicoonrapalolo r raddeonsa imniteenrntoo reconloaic mepna rcicaolmiuodnc a odm pondeednlet bepi rdooc qeuspeoo ,er x preso mandcaotnos tictoumcpiornleaanlasd c et uajcuidoinceyias ad lmeisn is(tar2ra9tt .i vas CP)Es.a scro moa rtíc81u.d.le ol Cao nveAnmceiriócnsa onbDare er ecHhuomsa nos el dispqoun"ee[ tp]eordsato inedane ere ca hsoeo rf dcaol,na dse bidgaasr aynd tefnatsr o deu np larzaoz onpaoburlnJ e u,eo zt ribcuonmaple tienndteep.e en idmipeanrctiea l, estabcleoacinnd toe ripoolrrail deDayed.i gufoarlm ae,la rtf1c4u.d/1eo.Pl a cto

InternadceiD oenraolcC hiovsiy lP eosl lsteillcaosq/ uae" {tpjeordsato ennad dráe recho a seorl dpaú blicyac moefnna tdsee bigdaarsa nptofuran trs i bucnoamlp etente, indepeeni dmipeanrcetiseat la,bp loelrcla ie dyo. En cuanto al caso que ocupa la atención de este Despacho, la doctora SELMA PATRIAC I ROLDÁN TIRADO, Directora Regional ICBF Antioquia, manifestó "impedimento" para conformar Comité Evaluador frente al proceso de Evaluación de Desempeño del servidor público JOSÉ JACINOT MÚNERA MONTOYA, correspondiente al periodo 2021fi2022. Sin embargo, se observa que la doctora ROLDAnNo i,nv ocó en su impedimento alguna de las causales contempladas en la ley o por lo menos no expone una situación de hecho comprobada que pueda ser considerada grave y, que por consiguiente, pueda alterar su objetividad que conlleve a excluirla del proceso de Evaluación de Desempeño Laboral del co~idpoúrb liJcOoS:. Í. JACINTO IVIÚ"-.11::J:IA MONTOVA. Sumado a lo anterior, el Consejo de Estado Sección Segunda Subsección A, con ponencia del Consejero William Hemández Gómez, radicado No. 08001-23-33-000-2018-01125-0 (1922-19) del 4d e julio de 2019se,ña ló: "Erlé gidmeeí nm pedimseefn utnodsa meenln atn ae cesdiedp areds ervlaar

integmroidrdaaedlfl u nciqounreae orcniooc eex istdeesn ictiuaa dceih oencehso la qupeu edceonm prosmuce rtietere nlri ado es ciiyó,nd eo tpraa rtceo,n stuintau yen garadneit mfpaa rcyit arlaindsapdda elr Jaeun sctieianlc ojisua i qciueoems i etnle o s casdoess u c onocimiento. Enc ritdeeer sitCoao rpornaocb iaóscnto,aIn n volcaca aru ssailnq,ou d ee ben exprefsaarasrz soenp eosfr a csu aelofep se rjauddoicrco inasliq duesere e en cuentra www.lcbf.gov.co 0 IC8FColombia tJ @ICBFColombia @J @icbfcolombiaofK:ial Pági3nd ae5 Sede de la Dirección General Linea gratuita nacional ICBF fi Avenida carrera 68 No.64c-75 01 8000 91 8080 /7

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Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fuente de Lleras Dirección General BIEESTNAR fi Clasificada FAMILIAR • r RESOLUCNIoO. '-rN • ·'- 4 l J s 1 3 MAY 2021 Pomre ddieol ac usaelr esueeillpm veed imperensteon ptoalrdad o o ctSoErLaMP AA TRIRCOILAD AN TIRDAOe,n s uc ondidceDi iórne cRteogriaIo CnBaAFln tíoquia.

ene ls upuedseth oe chdeos cr«i[.}t.c. o o inn dicdaecs iuaó lnc aync coen dtoe,n i capadzea ltesraucr a paciodbajde ytis vuab jeptairvdaae icdipur.e s potrrt aarse deu ne staidnot edrneáo n iqmuooe t fronu cioinoh aarbdráe v alosróalprou, e sdeer conocati rdaodv eél soe xprepsoaerdst ou jqeutleoov ive.n].c»i..a [ Adiocnialmseenh taeci em prescqiunleda ci abulseda elil mp edimeenxtiose tna , tanqtuoere sulitnas ufifcais eonfatafie rm acidóenflun cionqaurieos ed eclara impedipdaor.aa p artardseecl o nomciiendteoal s unt(Noe"gr.illa y subrayado fuera del texto). Al respecto la Real Academia de la Lengua Española define la enemistad como "Hacer a alguien enemigo de otra persona, o hacer perder la amistad", traduciéndose en antipatía para el caso consignado. Sin embargo, para que se configure una causal de impedimento esa enemistad debcoens iderarse grave, lo cual no se denota en los hechos motivo de estudio; como tampoco se podría deducir la preexistencia de una enemistad grave por interponer un servidor público una queja disciplinaria contra su jefe inmediato, simplemente aquseí co ncluye que la Directora Regional, en calidad de servipúdbloicar, eas timápa rtiendo instrucciones a un subalterno con el fin de garantizar el buen servicío de la administración,

situación ya decantada jurisprudencialmente y que carece de elementos que conlleven a considerar lo contrario. Ahora bien, se podría inferir que presuntamente se configuraría la causal establecida en el numeral 8 artículo 11 del CPACA respecto de "Existir enemistad grave por hechos ajenos a la actuación administrativa". No obstante, para que pueda configurarse esta causal, la Directora Regional Antioquia debe verse afectada por alguna situación grave que le impida tomar parte en el trámite o decisión de algún asunto sometido a su consideración. En Concepto 383311 de 2019 el Departamento Administrativo de la Función Pública indicó lo siguiente: "Elc onflidceti on tereEss uensia:n stidtetu rcnaisópna rdeenmcoicar qáutpeio csrau alcaynf cnued amednetbaoen iazlaernsf eno ncao ncrEentt éar.m giennoesr easl es aqueclulaal idedc aodn curarnetnacgióeann itecreti a n tepraértsi cyue llia nrt erés públqiucaefeo c ta lad ecias tioómnya o rb liagd ae clarairmspee daiq duoi deenb a tomarlEafi. n sfídteuclto ofln ictdoe I ntertersadetesia m peqduiperre valeezlc a inteprréisv( a...d s) oo blreo jsfn reespeúsb lieclco usap.lr ,e vadlesi udi on flcuiean, podroíbat epnreorv eicnhdoesbp iadraso fos p artae rceersdo esce,iv ri,ft vaaorr ecer

intereqsueens os ealons relatiavlbo isec no múonq uel ai mparcidaesl uisd ad decissie ocnoemsp romyed tsiat orspioomron tei pveorss onopa alrteisc uSlea res. traatsadí e u na sunitnoh eraelfn uteeirt noe m(o..) . ,a u na speecsteon cialmente subtjieveolq, ud ee e xiysn tosi ermr a nifecsotnardoaormrl ee gm1eanraoat, u gaa1 ra recusación. Dea lqiu/e e lf unadmendtéoIl m pedimreandtioec naq uea:)e lc onflidcet o intearféesc ltata r anspadreeI nsdc eicai sEinóe nf.e cetnot ,o ddae cisión siempdreebh ea beenr f,o rmian equíuvnos coali,on teerilén st:e greénse drea l lal ePyo.tr a netncoa s,o dec onflsiecm teoz celilan nt eprréisvy ae.pldú ob lciocJnoo , cuqaul eedn ad udcuatJI fueeli ntedro(Jmasin ntb)e E.nq ueeil pm edimeevnitqtuoae lad ecisseidaóe nt ermpionerail dn at epratériuscl ean rd emternidtelo i nteprúéblsi co. Aslfa cso saesls, e irvodrp úblqiucedoe b B adelaon stuasrt aancctiuaarc iones administrreaatliiinvzvaaesrs, t igparacctiiocapnrroe esb,oa ps ro nundceicairs iones

defiitnievnatso,rtra es, debedráe clarairsmep edicduoa ndeolI ntegreénse ral propdielo af uncpiúóbnl einctaere n c onftciocnet ilon tepraérst iycd uilraerc to cone stúel tiSmioen.m bargeós,tI en tedréesb see rdi crteoq,u ep roduuznc a beniecfeios pecial. www.lcbf.gov.co 0 ICBFColombla CJ @ICBFCOlombla (i1 (!!liCbfeolombiaoflclal Página 4d e 5 Sede de la Dírección General Linea gratuita nacional ICBF Avenida carrera 68 No.64c -75 01 8000 91 8080

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IsntitCuolotmob iano deB ienestar Familiar Cecilia De la Fuente de lleras DirecGceinóenr al

BIEESTNAR

Clasificada

FAMILIAR ,0¡ RESOLUCIÓN No. ;:_, 8 13 M AZYU 21

Por meddie ola cual se resuelve el impedimento presentado por la doctora SELMA PATRICIA ROLDAN TIRADO, en su condición de Directora Regional ICBF Antioquia. Así las cosas, se denota que la Directora Regional Antioquia únicamente afirma que está impedida para conformar Comisión Evaluadora para adelantar el proceso de calificación de uno de los servidores públicos de esa Regional, sin que este superior jerárquico pueda observar más allá de su simple afirmación, la invocación de alguna causal de impedimento, o por lo menos una situación de hecho comprobada que se pueda considerar grave y que a la vez

permita de alguna manera alterar su objetividad o que en algún caso se llegare a afectar el principio de imparcialidad. De las pruebas arrimadas no se evidencia sino una situación eminentemente laboral y no un hecho que impida adelantar las funciones que como Directora Regional Antioquia ostenta la doctora SELMA PATRICIA ROLOÁN TIRADO. Acorde con lo expuesto, la Dirección General del ICBF no evidencia la configuración de causal de impedimento por parte de la doctora SELMA PATRICIA ROLDÁN TIRADO que permita excluirla del proceso de Evaluación de Desempeño Laboral del servidor público JOSÉ JACINTO MÚNERA MONTOYA, y que en efecto comprometa su objetivad e imparcialidad y, los principios que rigen la función pública. Por lo tanto, con fundamento en lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley 1437 de 2011, no habrá lugar a apartar a la doctora SELMA PATRICIA ROLDÁN TIRADO en su condición de Directora Regional ICBF Antioquia, del proceso de Evaluación de Desempeflo Laboral del servidor

público JOSÉ JACINTO MÚNERA MONTOYA.

Por consiguiente, la Directora General del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar-lCBF, RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO: NO ACEPTAR el impedimento presentado por la doctora SELMA PATRICIA ROLDÁN TIRADO, Directora Regional ICBF Antioquia frente al proceso de Evaluación de Desempeño Laboral del servidor público JOSÉ JACINTO MÚNERA

MONTOYA.

ARTÍCULO SEGUNDO: COMISIONAR al doctor ÉDGAR LEONARDO BOJACÁ CASTRO, Jefe de la Oficina Asesora Jurídica del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, para que

comunique la presente decisión a la doctora SELMA PATRICIA ROLDÁN TIRADO, Directora Regional ICBF Antioquia.

ARTÍCULO TERCERO: Contra esta decisión no procede recurso alguno.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE ª .1 3 MAV 2m1

□•d;,fi2Wfi:·

LINA MA/t¡¡ ARBELAEZ ARE!l:LAEZ

Directora General -fi . ROL t.OMBRE CARGO fi=« BUEONAp,ob6 Mat1Mae tc&(fLH-- z Mora Asoso,Dalf ocet6n General . Aarobó EdnaLre onarBc!eo• dC astro !ufor•.c..na AsesoJ,uane. da I 1 .ll.fi I R11v1s6 Daniel EduatLdozo.i nBooc ane,;/r a Coord.nGa<.duopAtos 890riaJ uirchca ·12i P;tric...Lau cOi.aa z OAJ/ C onfiauO"A'J PtovociO a1.J:oa. t,OarntaC:z n tro A_,,..,coan.dtot .itGsAfiJO.a A J www.lcbf.gov.co 0 r'J ICBFCoolmbia @ICBFColombia (liD @k:bfcolobmiaoflcial Páginas de5 Sede de la Dirección General Linea gratuita nacional ICBF Avenida carrera 68 No.64c -75 01 8000 91 8080

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PROYECTO RESUELVE IMPEDIMENTO

FECHA: 06/05/2021

FICHA CORRESPONDIENTE A

DECISIÓN QUE RESUELVE IMPEDIMENTO PRESENTADO POR LA DIRECTORA

REGIONAL ANTIOQU(A RADICADO 202103010000027433

TEMA RESUVEEL IMPEEDNITMODIRCETORAR EGIONAL

ANTIOQUIA

IMPEDIDA SELMAP ATRICRIOAL DANT IRAD-O DRIECTORA REGIAOLAN NTIOQUIA HECHOS Lad octoSrEaL MPAA TIRCIRAO LDATNI RADeOn s u condidceiD óinr ecRteogriaoI nCaBAlFn tiosqeud íeac,l aró impedpiadrcaao nf,oaCmro miEtvaél uafdroearnpl tr eo cdees o EvaludaecD ieósne mpdeesñleo r vpiúdcboolrJ i OSJÉA CINTO MÚNEAR MONOTYAc,o rrespoanlpd eirein2ot0de2-o 12 022. Mainfeqsutseóu i mpedismeed netboal l"a m altvreartbyoa l escreiejtroc"ie dnso u c ontproapr,ar tdee J OSJÉA CINTO MÚNERAM ONTOYSAe.ñ aqluóee ls e rvMiÜdNoErRd Aua rnte loasñ odsep ermaneenen lcI iCaBn Foh ae stacdoon focromne ladsi sposidceIlisn otnietnsuic t ooln,a d se cisaidoonpetsa das pore llcao moD irecdteo lraaR egioAnnatli oqLuai a. menciosniatduaaa cj iuóidnce,li aod o ctSoErLaM PAAT RICIA

ROLDÁTNI RAlDiOm liaot baj etqivudiede abmdee dieaner l trámdietl eaE valuadceDi eósne mpLeañboo dreaslle rvidor

públJiOcSoJÉ A CINMTÚON EARM ONTOYA.

CAUSADLE Noi vnocnai ngcuanuas daeli mpedimneihn etcoh,qo use IMPEEDNITMO conllaea vfeencs tuia rm parcicaolmtioad mapdo,rc eol aciona pruebquaesc onduzac laaan c eptadceimlói ns mnoiu, n a situacaijeónna a laa ctuacaidónm iisntraqtuivepa e rmita confiegnueirmsatrga rda ve. DECÓINS I NO ACEPTAeRl i mpedimpernetsoe nptoarld aod o ctora SELMPAA TRICROILAD ÁTNI RADDOri,e ctRoergai IonCaBlF Antiofqrueinaatl pe r ocedseEo v aluadceiD óens empeño Labordaells ervipdúobrl JiOcSoÉ J ACINTMOÚ NERA

MONTOYA.

Loa ntesroipoorr etnaj duiors pruddeeCnloc niesjado e E stado "edbeenx persarlsaeras z onpeoslr a csu alceosn siqdueresa e encureaen nte /s upuedseht eoc hdoe scr«[i ...t c ]oo inn dciicóan de ;su alcancye contenidco,a padez alterasru capacidad objeytsí uvbaj eptairvdaae ciDdeilr a.ps r ueabrarsi mnaosd ea s evideunncsaii at uaacjieaónl naaa ctuaacdimóiinsn tr,la otsiv a

hechnoois m piaddeenl alnaftsua nrc iqounceeo sm Doi rectora RegioAnnatli ooqsutieanl tada o ctoSrELaM AP ATRICIA

ROLDÁTNI RADO.

ProyeAncgte6l:Ol rcta/1 Pza tOrliaczia

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