ICBF - Resolución 7951 - resuelve recurso apelacion salmi isabel urzola gonzalez - reg. cordoba-2021

" Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fuente de Lleras

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Consejo Directivo FAMILIAR oc RESOLUCIÓN No. 7 9 51 2 2 1 2021 "Polrca uasel r esueelrl evceu dreas poe laicnitóenr ppuolreas s etrov ipdúobrlSaiA cLaMI IS ABEL URZOLGAO NZÁLcEoZn sturc aa lifdiecfaicneiinólt nEai v vaal udaceDi eósne mpLeañbood reall perioadnou uao lr di2n0a2ri0o- ".2 021 LA DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR CECILIA DE LA FUENTE DE LLERAS -ICBF En uso de sus facultades constitucionales, legales y estatutarias y, en especial de las conferidas en el literal a) del artículo 56 del Decreto 334 de 1980, el artículo 78 de la Ley 489 de 1998 y las previstas en el artículo 17 del Acuerdo 6176 de 2018 de la Comisión Nacional del Servicio Civil, y CONSIDERANDO Que el artículo 209 de la Constitución Política y el artícyl(?>,P de la\@ey 4if9:de Jfi98 establecen l como principios de la función administrativa: la buena.Jfiti.la igualdad;:lci moralidad,Ja celeridad, la economía, la imparcialidad, la eficacia, la eficifi.ticia, la participa'ción, la publicidad, la responsabilidad y la transparencia, los cuales debétfin ser tenidos en..cuenta al evaluar el

desempeño de las entidades y los servidorefi ·· públÍc $., en el cumplimíénto de sus deberes . .fi > , constitucionales, legales o reglamentarios. • ,>\.'" t:}fitfi;\ fit½j±fi,?fi:'. '.'.i Que el artículo 125 de la Constitución ijoHtica señalé:l}tj'üe los éfip!figs e[l)cis órganos y entidades del Estado son de carrera y que el r(;}jiro se hará: a»!'por cafificc:1cio•rt no satisfactoria en el desempeño del empleo; b) por violación <d•• el régimen dii6Ífilinario y e) por las demás causales previstas en la Constitución o lc3·;Jey:i\,.. •J,¡¡/> ,e,,, ',·;>•""fi<;.:,Y".,, ,, : ,.: ..fi .fi:l \".J::t\ ,.,J :'.[; ;;S;.fi., __- :·,.. ·,1fi Que el numerali3 del artículoJfi'>pe la L.'fifi 909 def,fiQ04, (;}fi!figlece dentro de los criterios básicos para el logro dela satifif é3cciórí'delps i.Jilteh:}.5fifi,genefªl.esycle la efectiva prestación del servicio: a)l ap rofesionadleiltz aalcei1:finóoth'fng a'n:l:>i<'sseªrvIi'o.c d iel aa dministprúabcliicóconam o mecanismo de consolidaci(>h del pd6dipio del mérito, b) la flexibilidad de la gestión pública para

ajustarse a las cambiantes t1(;}9fisidadefifde l a.fifi9iedad; c) la responsabilidad de los servidores públicos por el tr9b '·"'9 ,>\j ,'o desarrollap ••q :·--·¡, ) :\q ue se ',; ,·c "<'g <:· r;1 ',' 'c ? 'r eítará a través de los instrumentos de evaluación del desempefio y dfi)ps acuerdos¾fi(;},,Su gestión . . ·, •,,(:r;i/<:.,,,,: 't: , \:v,, Que E}l ªrtículo 3Tde lál:..fiy 909 de gcl04, señala los principios que orientan la permanencia en el servicio: mérito, "cumplimieg!p, evaluación, promoción de lo público, como pilares del servicio público. • .; ..fi 7,/l ' :--_-i Que la ComisióA:fiacional del Servicio Civil -CNSC expidió el Acuerdo 6176 de 2018 y Anexo Técnico "Poer( Fuaels,t$aeb ellSe icset Tiepmoad eE valuadceDileó sne mpLeañboo dreal lo s EmpleaPdúobsl idceCo.as r rAedrmai nisyte rnPa etriívdoaed P or ueba". Que en consideración con lo dispuesto en el artículo 40 de la Ley 909 de 2004, el Instituto Colombiano de Bienestar FamiliarICBF, mediante Resolución No. 593 de fecha 31 de enero de 2019, adoptó el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral para los Servidores Públicos de Carrera Administrativa y en Periodo de Prueba. Línea gratuita nacional ICBF Sede de la Dirección General

01 8000 91 8080 Avenida carrera 68 No.64c -75

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Consejo Directivo FAMILIAR 7 9 51 RESOLUCIÓN No. 2 2 OCT 2021 "Por la cual se resuelve el recurso de apelación interpuesto por la servidora pública SALMI ISABEL URZOLA GONZÁLEZ contra su calificación definitiva en la Evaluación de Desempeño Laboral del periodo anual u ordinario 2020-2021". Que la evaluación del desempeño laboral se constituye en la herramienta que le permite al Instituto, evidenciar el nivel de cumplimiento e idoneidad profesional del servidor público durante el desarrollo de cada una de sus funciones, así como determinar si estas aportan efectivamente al cumplimiento de los fines y metas institucionales. Que de lo anterior se concluye que, la permanencia del servidor público en el empleo está condicionada a la eficiencia en el desempeño del cargo y al cumplimiento de sus funciones y deberes conforme lo establece el Manual Específico de Funcic;>n Competencias Laborales del ICBF.

1. ANTECEDENTESfi " ," " , Que la servidora pública SALMI ISABEL URZOLA &fiNZÁLEZ, idenfificacJfi cofi far.cédula de ciudadanía No. 30.564.265, desempeña el empleo a:fi:¡0,Profesional Univefositario, Código 2044,

Grado 11, asignada al Centro Zonal Sahagún ,dfi la Regtenal Córdoba. )t::;'.,_ ,"<:,';;,'.,> Que la servidora pública SALMI ISABEL URZÓfifi >,@ONil\k,EZ concefifi cÓtnpromisos con la Comisión Evaluadora integrada por la,servidora ptiolica FERMl A l&fBEL DEL CASTILLO fi SANTOS, Profesional Universitario, {Cfidigo 2044, ''@:ffic:lo f1,0sfifiuífin>se desempeña como '. Coordinadora del Centro Zonal Sahagdn(:Kel Director'/(:fieg!onal ·AÜ3ERTO JOSÉ JIMENEZ . BOHORQUEZ, el 18 de agofiJp c:f fi020,'<;cllqrdo ya habíaiifi alizado el primer semestre del fi Q periodo anual de la evaluacjóp, estó§::1;fueront9Jnc;o (5) co.mprc:imisos funcionales y cuatro (4) compromisos com • portamerítale 2s, para'''el periodo de;,,fivaluáfipn anual u ordinario 2020-2021. t1( , · ;;t ' > :fi;; ·.• ::¿;;,.·,.:"· ••• i,i:s'.· iít. ·•:;;: Que la servidora públic9,.,&ALMI I fifi13EL URZfifiA G0NZALEZ fue evaluada para el periodo

anual u ordinario 2020-20?1,,., obtenifihdo una qa:lificación de 97.85% que la ubicó en el Nivel • , Sobresaliente. "' ," \, : ,!!! ·\11 f '(i ,; ij,' fi ' j:\ > <,¡;; '\; -'!<.:.,," :',L ,. ., "fi/ ,.' :_::.; :fi•. ,.;·.i ·/:.• ,fi ( ,',' Que el 17 dfi febrerg,:de 2020, segúQ constfiJ:en el formato de calificación, la servidora pública SALMI lfiABEL)URZOLA GONZÁLfi fue notificada de la Calificación Definitiva para el período fi . i! de ev91fiáción 202P -202l,,"por partfiHéle la Comisión Evaluadora. ···. •.. . . ·· ,. : :;¡ii:,f' TVii/ 1! ifiIY Que, mediante ofic·io del 23 d$\;'.Je6rero de 2021 dirigido a los integrantes de la Comisión Evaluadora, .la sfirvidora pública SALMI ISABEL URZOLA GONZÁLEZ interpuso recurso de reposición y fiR sfibsidio apelación, contra la calificación definitiva obtenida en la evaluación del desempeño laborfil;\9el periodo 2020-2021. . 0 Que, a través de la<Resolución No. 0297 del 23 de marzo de 2021, la Comisión Evaluadora integrada por la servidora pública FERMINA ISABEL DEL CASTILLO SANTOS, Coordinadora del Centro Zonal Sahagún, y el servidor público ALBERTO JOSÉ JIMENEZ BOHORQUEZ,

Director de la Regional Córdoba, resolvió el recurso de reposición interpuesto por la servidora pública SALMI ISABEL URZOLA GONZÁLEZ, reponiendo parcialmente la Calificación Definitiva para el periodo anual 2020-2021. Pagi2nd ae2 8 Seddee l aD irecGceinóenr al Língeraa tnuaictiaoI nCaBlF 018 009018 080 Avenciadrar 6e8Nr oa. 6-47c5 PBX4:3 776 30 '6) Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fuente de Lleras BIENESTAR FAMILIAR • Consejo Directivo oc-r 7 9 51 22 2021 RESOLUCIÓN No. "Por la cual se resuelve el recurso de apelación interpuesto por la seNidora pública SALMI ISABEL URZOLA GONZÁLEZ contra su calificación definitiva en la Evaluación de Desempeño Laboral del periodo anual u ordinario 2020-2021". Quep,o rm edidoe c orreeloe ctrdóen0li6 cd oea brdiel2 021l,ac oordindaedGlor ruap o Adminisdterl aaRt eigviooC nóarld oEbLCaIR A REGINO YEPEZ remietlri eóc udresa op elación del as ervipdúobrlaSiA cLMaI ISABEL URZOLA GONZÁLEZ alG rupdoeC arrAedrmai nistrativa del aD irecdceiG óens tiHóunm andae IlC BFs,o liciitnafnodrom saocbieróletn r ámais teeg uir respedcetrloe cudresa op elación.

Quee lg rudpeoC arrAedrmai nisdterl aaDt iirveac dceiG óens tHiuómna npao,mr e didoec orreo electrdóen0li1 cd oej undieo2 02d1i riag liads oe rvidPo.Jrbl!ai c;FEaR MINA ISABEL DEL CASTILLO SANTOS, CoordindaedCloe rnatZ roon Saalh agún/fi1:peúfb§leAi.LcBRJEo)R ?TOo r JOSÉ JIMENEZ BOHORQUEZ, Direcdtelo arR egioCnóarld obá;}ndieel maCb ormoiss ión Evaluasdoolriaac,ci ltamóre adri aAncttAeod minisl.tf3r:aJtrJie,vfi!3qfir,lt;lJetI i,!3v§lefi sioctleuN coi.ó n 029d7e 2l3 d em arzdoe2 02m1e,d ialnact ueas ler esplvriecc?uérlsr oe'pdo.sei cpirQirmkeerna ' )!iyfc/> , ">Jp+:;,, •' f--<' •:,,, ,,t' fi- , <• :/ ,'.\< < '' ' instapnuceinsao s, e s eñadlemó a neerxap reeslra é filJldteal dano u évGa? .!ifDiecfaicniiótni va. fi ' fififi' fi Quee na tencai lóoan n terliaCo orm isEiyólnu adc5ofnfif,o rmpacidfia:s ,e;r1vipdúobrlai ca

a fi FERMINA ISABEL DEL CASTILLO SANTOS;,:fiJ>ordir:í?aora deCle ntZróqn aSla hagyúa nl, servipdúobrlA iLcBEoR TO JOSÉ JIMENEZ BOf(OR,.Ql:Ufifi''"Director dfi)Rae gioCnóarld oba, expildaRi eós oluNcoi0.ó7 n6 d0e 1l2 ,jduel die2o b 2•fi)rpedc1uáanltasecedl aal raRa e solución ., •• '· ·,.. No0.2 9d7e 2l3 d em arzdoe2 021. ',:-:?.:fi\f 't'/,: ?,!fifi\:?\ 1 Quem ediacnot!ere eloe ctróri,diJJjfiléi:>2od0,fi2dld1e;i Jf3i afil ;asi' eirdvqi SdAoLMrI aIS ABEL URZOLA GONZALEZ poRrfi r:te"CfoüofirId indaeCaleo nrt Zrboh Saalh aglúefn u,ne o tifliac ada /¡; . <:.;. ResoluNcoi0.ó7 n6 d0e 1l2 t),adfiE:f,2J'Qµ2··.l1·•i.· o ,.::f:11t· ._ -fi·--: .. fi:: .:\.0:," ::.:..: rui"iDfi?'s , ;i{y; ;,t Quee l2 1d ej uli2eCTd2e'. t;,m ?eodrirefiélMoet:l óqfinticó-;-MAALRBIEROT O DURANGO LÓPEZ,

CoordindaedGlor ru pJot (fídfi'Jec;Ro!e Igfifio¡fifiCfiórdorbeam,ia t liaóD irecdceiG óens tión i, HumanlaaR efi.c>luNcoi0.ó7 n6d 'e0fl2 ::_ge1j¡u2l0i2mo1ed,de ialnact ueas lea clalraRa e solución z3;,dr -\ No.0 29d7e l marzdoe fp2:1fiq,O E(¡fifiefilr· eocIuVdrfóes r oe posiicnitóenr ppuoelrsa t o serviijdúbolriaSc fi'aLM I ISABE['fiUfiZOLAfi:GONZÁLEZ enc ontdrela aC alifiDceafciinóint iva ¡ del aE y > ,''á fi,c ,_ ú ,< id "'ó , enl ' :>'fisedme \p :,,l , e:ñpo'e riodo,2020-2021. ,"'.\fifi;(\, Conb arfi\elno a forriorfirñ 1,,fie'xifififip,t1,top,r oceedlDe e spacdhelo aD irecGteonrear caolm,o superior•jerláaer vqfüuuia<;:'Cféóa>'r r'ae;,srl oele vlre erc urdseao p elacpiróens enptoarld ao servipdúbolicráa;.SA LMI ISABEL URZOLA GONZÁLEZ.

2. COMPETENCIA A laD irecGteonreard aeIllC BlFea sisltafe a cuplatracado nocyre ers olevlpe rre sernetceu rso

dea pelaicnitóenr ppuoelrsas t eor vipdúobrlaSiA cLMaI ISABEL URZOLA GONZÁLEZ, contra laE valuadceiDlóe ns empLeañboo praarlea lp eríaonduoua o lr din2a0r2-i02o 0 2e1n,v irdteu d lacso mpeteansciigansa pdoaersl A cuer6d1o7 d6e 2 018p,r ofeproilrda Co o misNiaócni onal deSle rviCciiv(oiC lN SyCe )la rtí3c5ud leDole cr7e6t0do e 2 00q5u ec onsagra: Pagina 3 de 28 Sede de la Dirección General Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 Avenida carrera 68 No.64c -75

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Consejo Directivo FAMILIAR 7 9 51 2 2 OC1 2023 RESOLUCIÓN No. "Por la cual se resuelve el recurso de apelación interpuesto por la servidora pública SALMI JSABEL URZOLA GONZÁLEZ contra su calificación definitiva en la Evaluación de Desempeño Laboral del periodo anual u ordinario 2020-2021". "Contra la calificación definitiva expresa o presunta podrá interponerse el recurso de reposición ante el evaluador y el de apelación para ante el inmediato superior de este, cuando considerare que se produjo con violación de las normas legales o reglamentarias que la regulan. Los recursos se presentarán persona/mente ante el evaluador por escrito y

sustentados en la diligencia de notificación personal o dentro de los cinco (5) días siguientes a ella (. ..) ".

3. ASPECTOS DEL RECURfiO

OBJETO DEL RECURSO ,''.'.": ' \st:,71'1_,,, '<1/1}(!:' ',,._, Mediante oficio del 23 de febrero de 2021, enviado a tr,ª'!?éfi,>de corr'fiQ eledrqr:ii:CQ dirigido a la "'-0''"-1>:'" ," fi' '¡'ij,:,': ;;¡\:,",.,' '' fi'?'"", servidora pública FERMINA ISABEL DEL CASTILLOfi§fiNTOS, CoortUh,9d9[fi11derQ$ ntro Zonal 1 Sahagún, y al servidor ALBERTO JOSÉ JIMENEZ;t;BOHORQUEZ, Qirefitor de la'.'Regional Córdoba, como miembros de la Comisión Evaluadorfi. la servidora púl:)iica SALMI ISABEL . URZOLA GONZÁLEZ interpuso recurso de:+G'reposiciQ:Q, y en subsidio fi;pelación, contra la ' calificación definitiva obtenida en la Evaluación dfi!"Qesfimp,fiño Laboral dªI periodo 2020-2021, ,f sustentado en los siguientes hechos: ·'<,. ' ' fi, '" fi!:;h 'é'.v" fi (..). "Primero: Respeac tloac alificratlicfitfiaó enn r elac..il 6o cso mproiiicioJmópso rlameyn ltaasl es vc eo erm s p pe et ced íne fics ci cc aa ori mes nt en e :a

n lDs t e ec reto 20a1< • ,:q ; "p s\p ,n;,a orl ien tecfgfi ':fi :é\r! ii:!1,"a() clSr itae erviaolseu nal roq utei eqnuee :•/::}smfiI 'u:<:+,, •A prendcioznatjitef µo. •T rabeanej qou ipó\) •C omprocmoiJnsJ o, organiza;9iót1. •O rientaa crieósnú ít+a1¡;;:d : o,. s. fi,z:j:f): .. );, (.) Jfi,;l,>, t ' f "Segundo: Ene lr e,'fi/\ (st f!.,, ufiQdel ae va'\!:: l:' ,,"' u';"" 1r1afifciiórlJ.l:, mfi(! a< R,<: a',,: ,: (i, m ) :i;siEóvna lfiouraqau,de i chcaosn duct<:ftoaasY_s c ,a duan a, SIEMPRE{L!erotJ rfia/Jzapdoare§ le valu/:aycd o()nfoarm eel sleod ebierreosnp odnedm earn earfai rmlaatdsio vsa preg"" ,u' an, staóscº ''.'ti?, ' ai cfadd'a((/á'es '! d.elu ancsao m '/'' p,, etesnecñiaalsa das. {\,'.:>: (.. .) ,':}>fifi\fi": fi<_'\4fifi;::(, PETICIONES "Primero: Ques er evopqaµrec iallmaee vnatleu adceifóinnd iedt eisveam pleañboo2 r0a2-l02 02e1nl oq uet iene

quvee cro lnac alificlaoccsio ómipFrodmeic soomsp orlamednetslae lgeusns deom esetvrael uado. "Segundo: Como consecudeeln oac nitae sreci aomrb liare e spudeasdtpaao l raC omisEivóanl uaa dloapr rae gunta -¿Estcaosn duclteha asnp ermiatlei mdpol eaapdoorl maárs d el oq uet et1eísat ipuelnla odcsoo mpromisos laboraclueyrsae? s,p udeesbtseae a rfi rmaetnti ovdaya c sa duan dae l acso mpeteenvcailausa das. "Tercero: Ser eallioccsea nm bicoosr respotnadnieteneon l ta epsl icEaDtEidLve lo aC NSCc omeon l ac arpdeet a hojdaev idlaa boqruarele poesnla ao ficidneGa e stHiuómna ndaeI lC BF. Pagina 4 de 28 Sede de la Dirección General Línea gratuita nacional ICBF Avenida carrera 68 No.64c -75 01 8000 91 8080

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Consejo Directivo FAMILIAR 7 9 51 2 2 OCI 2021 RESOLUCIÓN No. "Por la cual se resuelve el recurso de apelación interpuesto por la servidora pública SALMI ISABEL URZOLA GONZÁLEZ contra su calificación definitiva en la Evaluación de Desempeño Laboral del

periodo anual u ordinario 2020-2021". PRUEBAS Sírnvsaceo nsicdoemrtaoar ll easssi gnutiees: •" Coorsre eleócntircqousee videneclai paonrtd eee lv aludaudroa enlts ee mersep taare lta rbjaoe ne qpuoil,a oreintaca iróens ultealcd oomsp,r ocmoinlsa oo rganizya eclai pórdnei nzacjoein untoa,l i guqauleli staddeo s asistea nccaipaasco intevasrtic uialaecst,ra esop,rt eysd emásm ediqouspe u edseencr o nsulptoalrdaC o osm isión Evaluapdooerrn ac torrnaseen l adsie frenhteearsmr ientteacsn oldóigusiepcsatspa oser l I CBpFa rtao dsouss servisd"o.r e

4. DECISION DE PRIMERA INST i)\íi]'.\\';'< ltf 'th\ /i'(;:¡¡: :<ii1ii;IIi ·,, La Comisión Evaluadora integrada por la servidora pública FERMINA ISAB'EL DELCASTILLO ', "'.''" '' ', ,,-fi,:<:'.>,, .,,,, ,, SANTOS, Coordinadora del Centro Zonal Sahagún,;±iY el servidor púbJJéb ALBERTO JOSE JIMENEZ BOHORQUEZ, Director de la Regi fipal Córd pba, en ejercicio dfi su competencia, resolvió el recurso de reposición mediante Refi9lyción ;fie. 0297 del 2fi dfi:¡iip1arzo de 2021, , " reponiendo parcialmente la calificación efectúctcici, a la;,;1servidora pq6tica SALMI ISABEL

URZOLA GONZÁLEZ sustentando sfi¡¡19,ecisión cofi:Íjafi ;fi, erNqfi'.fi,ifiHJfi ,r:i.!fi$' argumentos: (. )." .Q uuen av erz evisealmd atoe rpiroabl' t,' a,\ : o;:;>Yf n.· f_ . qfJeJg/adpoo" et r11;¡'¡;;1: l e;: :fi:? ,: : fit+- a1{d, 1:1, :;"' y\ o\ .- t t r-;:) e)'. ¡'¡¡:¡ n:;;>, ieenncd uoe netlda e seemñpo mosrtadpoo lras ervidpoúrbali Scafam, Ja:be(fU$_ rzolfiaG>lJZáldeuzar n\tl.'ileh,ericoodmop renedntiredel1 od ef berero <: de2 02y0e l3 1d ee nedreo2 0 ¿¡¡¡2fiJf!ffi'i:ié "9, esiaorrfi fifi{azrau jsteenf :avSaluacdeiD óens empleañbaoole r,ne l seindtdoer esopndaf:!ifrra mtivfipatém'iplrae. g.u "e¿s tcaosn duhcatr¡3,.raesr riiiatlei mdpo leaapdoortm aársd el oq ue teneíspatu ilaed)rio'c foÓm prolmi'bioÍi.sroeassl?'f onad'ra3lóanc aliáficSidóeln o cso mpromciosmopasom rteanltes •;,< : • ;t· yl acso mpectieagfinssc:r:ifit[.fieIsld ·t klfiét8q1,fi (!Jf

:'í '",:fifi(tf!!fif{'.',' ,::,:-\ " p 'í§Y ·fi,ifififi:fi,¿{4 1: Esta decisión fue aclarada,fi.fidiantejifisolucióq ;¡fio. 760 del 12 de julio de 2021, en la que se resolvió: \'11:z:v\ ·\,,1:i:¡,,, ,·:,fi ;t? _ .\dii:t }fi¡,¡fi,, • ·,:'..,;;;f : "ARTICULPOfi IMEROt:a realcr o ntedi/eil fi·apq, a tjcéo'n sidedrela aRt eisvoal uNcoi0.ó2 n9d 7ef ceh2a 3d e marzod f:!,fiQfit;,Pomrir · .el ac uarlefJ sfife¼elr ecúdresr poe osipcerisóenn tpaodlroas ervipdúobrlaSi aclam i lsalb)j,eJ9/iGab nfizf!,l:Z.c o:¡¡nfifi j+E vuaalc$ifióD.1'9e sempLeañobor daelfi nictoirvroaen sdpiealn atv eieg nc2i0a2 0", ene ls entdiede os teacbeqlrue ;1mlias msae\ fdaanmenetnla oc onsagernea lAd coeu rd6o1 67d e2 01y8n oe nJ o diusep1to/,eeAnlc ufegfi'.5;6d5e ·lij2rfifi·i1.dPáñrfimddac olnap arctoesn iderdaetplier vsae natceta od miisnttir.va o

>i\', ,'Mo d ;";;y ' ARÍTCULO SEG,U{)N(,):c·lAaerlaa rtrí csuelgou nddel oaR esoluNcoi0.ó2 7n9d ef ceh2a3 d em arzdoe 2 02e1ne, l seindtdoe e stac6f:!/iiEj'e'laquj usete enl ar epsuesa tlaap regu"n¿tEas:ct oansd uJceht aapnse mritiadleo m paldeo aportmaársd eli c"que,e:¡si{tupfilnaíedanol ocso mpromliasbooesrs, a?c l"orreospndae l ac ompetAepnrcdeiinaz aje conntu-ioD ecr8e1t},o7,€§1 lac alificpaacriccóionaer lsr pondailse enmtseet rceo mprenednei lpd eor ídoed0lo1 d e agosdte2o 0 2a0l3 1d ee enrod e2 021. ,,,,,,:-,,,,;-' ARÍTCUOL TERCEROA:cl arre ala rtíctuelroc deelr aoR esoluNcoi0.2ó 9nd7 e f ceh2a3 d em arzdoe 2 021e,ne l seindtdoe e stabqlueeecl aeuj rs teenl ar epsuesatl aap ergun"t¿aE:s ctoansd ulceht aapnse mritiadleo m paldeo aportmaársd el oq utee neísiatup laednol ocso mpromliasbooesrs ,a?c l"oersrponald aec ompeitaAe pnrcdeinzaje coinuntoDecr8e1tyo5a lac ailciafcpiaórncc ioaerrls pondailse enmterese c tomprenednei lpd eor ídoed0lo1 d e

agosdte2o 0 2a0l3 1d ee nedroe 2 02(1. ).." .

5. PRUEBAS APORTADAS Pagina 5 de 28

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RESOLUCIÓN No. 7 9 51 2 2 OGf 2021 "Por la cual se resuelve el recurso de apelación interpuesto por la servidora pública SALMI ISABEL URZOLA GONZÁLEZ contra su calificación definitiva en la Evaluación de Desempeño Laboral del periodo anual u ordinario 2020-2021". Para el conocimiento del presente recurso de apelación, fueron allegados los siguientes documentos para ser valorados como pruebas por este Despacho: POR PARTE DE LA EVALUADA: Con el escrito de recurso, la servidora recurrente solicitó que fueran tenidas en cuenta por parte de la Comisión Evaluadora las siguientes pruebas: "Correos electrónicos que evidencian el aporte del evaluado durante el semestre para el trabajo en equip<p}ifa.. orientación a resultados, el compromiso con la organización y el aprendizaje continuo, al igÜfilfJJJ: i,t{fitados de asistencias a 9: capacitaciones virtuales, actas, reportes y demás medios que pufi.(f efi.:;isfif,. consultados por la

Comisión Evaluadora por encontrarse en las diferentes fifi,:rarnientas\¡(ficnológ[cas.dispuestas por ''· \ ,t ••• • •• ·' el ICBF para todos sus servidores". Este Despacho debe advertir que, al remitir el expedieQfe administrativo ¡:>aráresolver la segunda instancia, la Comisión Evaluadora no remitió.,fos docümentos solicitadosrtcomo pruebas por la Evaluada. POR PARTE DE LA COMISIÓN EVAhUADORA: La Comisión Evaluadora no aportó do;Jmfintos que pretlfid '1\f\f hacer valer como pruebas. 1,:ii:r·"in f:i;:. . . ¡ ✓ : E EV L

I AD PE LN IC CI AA TS

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:. ·fi ':"fiJ <::\,r;: P ',\ OR'½ • ,,\C yO MISfi.g i i'0fi •' EVALUAD'.QRA Y POR LA EVALUADA EN 10.",, fi ,, \i!\\l, \\':, .._·. fi:. }.',·,•..,: ,,.,••,.• • · ... ... • fie A continuación, tranfiqrib.en laÍ5;fi\(i<:lfiHfiaiffigistrad§fien el Aplicativo EDL -App por parte de la Evaluada: ''1<;/. .. ' '' ''1l¡i\:it1 \ __ :,;>: >, ,';' Fecdhea Comopmrios o DescripciónU bicación Observación regtirso Competencia 1100701220Co mpromiso con la Participación activa en Estas evidencias Se cumplió el organización -Decreto. todos los Procesos están Actas, listas de compromiso al

815 Misionales a cargo del asistencias, informes 100% durante ICBF CZ Sahagún, en medios los meses de Independientemente si magnéticos y febrero, marzo, están establecidos en carpetas de archivos abril, mayo, sus funciones. de apoyo ubicadas en junio y julio el CZ Sahagún 2020 Pagina 6 de 28 Sede de la Dirección General Línea gratuita nacional ICBF Avenida carrera 68 No.64c -75 01 8000 91 8080

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Cecilia De la Fuente de Lleras

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Consejo Directivo FAMILIAR 7 9 51 2 2 OCT 2021 RESOLUCIÓN No. "Por la cual se resuelve el recurso de apelación interpuesto por la servidora pública SALMI ISABEL URZOLA GONZÁLEZ contra su calificación definitiva en la Evaluación de Desempeño Laboral del periodo anual u ordinario 2020-2021". Fecha de Compromiso o Descripción Ubicación Observación registro Competencia 10/07/2020 Registrar información Creación, Estas Evidencias se Se cumplió el ejecución• mensual, Programación, encuentran en el compromiso al modificación y Modificación de Aplicativo Pacco, 100% durante seguimiento aplicativo Consecutivos Pácco, Correos, Informes los meses de PACCO; Registrar Ejecución mensual de Mensuale, Backups. febrero, marzo, Información ejecución programas del C.Z y SIM módulos Metas abril, mayo, mensual aplicativo Contratistas en Sociales y junio y julio SIM módulo MSyF de aplicativo Pacco; Financieras, correos, 2020

los programas a cargo Registro Control sistema, del Centro Zonal y Ejecución mensual de Coordinación C.Z, Contratistas MS y F de los Certificados e programas del C.Z Informes Mensuales, Aplicativo SIM e informe Backups, de ejecución mensual 10/07/2020 Aprendizaje continuo - Participación en cursos Lista de asistencias Se cumplió el Decreto 815 y capacitación, de talleres y compromiso al Diplomado Virtual, videoconferencias; 100% durante escuela virtual ICBF, Diplomado virtual los meses de talleres, quien quiere ser febrero, marzo, videoconferencias para emprendedor 144 abril, mayo, actualizar horas; curso virtual junio y julio conocimientos derechos humanos 2020 48 horas y curso virtual sistema integrado de gestión 90 horas con escuela Virtual ICBF 10107/2020 Realizar seguimiento Participación en la Estas Evidencias se Se cumplió monitoreo, Asistencia primera etapa del encuentran en compromiso al Técnica, solicitud de proceso de Planeación Carpetas de TEB, 100% durante giros; legalización de e Implementación de la correos electrónicos y los meses de cuentas; Informes de modalidad TEB, en medio magnéticos mayo junio y Supervisión y Concertación y Entrega julio liquidación de los del proyecto; Envío del contratos de reporte parcial del Generaciones Étnicas proyecto recibido; con Bienestar. Evaluación y ajuste del proyecto ROOM del Centro Zonal Sahagún agma Sede de la Dirección General Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 Avenida carrera 68 No.64c -75

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Consejo Directivo FAMILIAR ? 9 51 t2 2 OCT 2021 RESOLUCIÓN No. "Por la cual se resuelve el recurso de ápelación interpuesto por la servidora pública SALMI ISABEL URZOLA GONZÁLEZ contra su calificación definitiva en la Evaluación de Desempeño Laboral del periodo anual u ordinario 2020-2021 ". Fecha de Compromiso o Descripción Ubicación Observación registro Competencia 10/07/2020 Trabajo en equipo"' Se realizaron trabajos Estas evidencias se Se cumplió el Decreto 815 con el equipo de PI de encuentran en compromiso al forma integrada y archivos en Excel, 100% durante armónica logrando las Medio Físico, medios los meses de metas planeadas en el magnéticos y febrero, marzo, semestre. Cumpliendo Carpetas de apoyo abril, mayo, los compromisos durante los meses de junio y julio adquiridos con el febrero a julio 2020 2020 equipo, respetando los ubicadas en el Centro criterios y opiniones de Zonal los miembros del eauipo. 10/07/2020 Efectuar los cálculos Se realizó verificación e Estas evidencias se Se cumplió el de disminuciones por identificación de encuentran en compromiso al inejecuciones; Apoyar inejecuciones en archivos en Excel, 100% durante en el Trámite de contratos de aportes Medio Físico, medios los meses de liberación de los 232018361, magnéticos; Carpetas febrero, marzo, recursos de los 232018384, de apoyo y correos abril, mayo, Contratos de aporte a 232018391, electrónicos durante junio y julio

cargo del centro Zonal 232018386, los meses de febrero 2020 ante el Grupo Jurídico; 232020235, a julio 2020 ubicadas Seguimiento ejecución 232020233, en el Centro Zonal PAC 232020129, 232020135, 232020133, 132020123 y 232020197. Se 1 solicitó disminuir en los .. desembolsos 10/07/2020 Orientación a Cumplió con Listados de asistencia Se cumplió el resultados -Decreto oportunidad sus a capacitaciones, compromiso al 815 funciones dando correos electrónicos, 100% durante cumplimiento a los informes en Excel y los meses de objetivos, metas PDF de Febrero a febrero, marzo, establecidas y demás julio 2020 abril, mayo, funciones que fueron junio y julio asignadas durante el 2020 semestre que no estaban concertadas en sus obietivos. Pagina 8 de 28 Sede de la Dirección General Línea gratuita nacional ICBF Avenida carrera 68 No.64c -75 01 8000 91 8080

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Consejo Directivo FAMILIAR 7 9 51 RESOLUCIÓN No. 22 O lC2 021 "Por la cual se resuelve el recurso de apelación interpuesto por la servidora pública SALMI ISABEL URZOLA GONZÁLEZ contra su calificación definitiva en la Evaluación de Desempeño Laboral del periodo anual u ordinario 2020-2021". Fecha de Compromiso o Descripción Ubicación Observación

reQistro Competencia 30107/2020 Verificar, aprobary Se realizó cargue en la Estas evidencias se Se cumplió el Generar planillas para plataforma FILE encuentran en compromiso al los pagos de los SERVER la solicitud de archivos en PDF, 100% durante contratistas y pagos por comisiones y Medio magnéticos; los meses de proveedores en el gastos de Carpetas de apoyo y junio y julio aplicativo SIGESYP; desplazamientos, correos electrónicos 2020 a partir Realizar trámite Honorarios Contratistas, durante los meses de de cuando contractual de los Programas Misionales junio y julio 2020 fueron programas y (protección y Primera ubicadas en el Centro asignadas las Contratistas a cargo Infancia) de los meses Zonal. funciones. del Centro Zonal en el de junio y julio 2020 aplicativo SITCO. Cargar en plataforma FILESERVER solicitud de pagos de: comisiones y gastos de desplazamientos, Honorarios Contratistas, proveedores y Proqramas Misionales 30/07/2020 Verificar, aprobar y Se realizó modificación Estas evidencias se Se cumplió el Generar planillas para en trámite contractual encuentran en el compromiso al los pagos de los. de los programas con Aplicativo SITCO, 100% en los contratistas y Vigencias Futuras a Carpetas Ctos. meses de proveedores en el cargo del Centro Zonal Oficina Jurídica, marzo y julio aplicativo SIGESYP; en el aplicativo SITCO. Carpetas de apoyo y 2020 Realizar trámite correos electrónicos contractual de los en los meses de programas y marzo y julio 2020 Contratistas a cargo del Centro Zonal en el

aplicativo SITCO. Cargar en plataforma FILE SERVER solicitud de pagos de: comisiones·y gastos · de desplazamientos, Honorarios Contratistas, proveedores y ProQramas Misionales Pagina 9 de 28 Línea gratuita nacional ICBF Sede de la Dirección General 01 8000 91 8080 Avenida carrera 68 No.64c -75

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Consejo Directivo FAMILIAR '79 2 2 OCI 2021 51 RESOLUCIÓN No. "Por la cual se resuelve el recurso de apelación interpuesto por la seNidora pública SALMI ISABEL URZOLA ·GONZÁLEZ contra su calificación definitiva en la Evaluación de Desempeño Laboral del periodo anual u ordinario 2020-2021". Fecha de Compromiso o Descripción Ubicación Observación registro Competencia 10/0712020 Verificar, aprobar y Se realizó verificación, Estas evidencias Se cumplió el Generar planillas-para Aprobación y están en Medios compromiso al los pagos de los Generación de Planillas Magnéticos, se puede 100% durante contratistas y en el Aplicativo verificar en el los meses de proveedores en el SIGESYP para los aplicativo SIGESYP y febrero, marzo, aplicativo SIGESYP; pagos de los en la oficina abril, mayo, Realizar trámite Contratistas del CZ Tesorería en los junio y julio contractual de los Sahagún de los meses soportes de los pagos 2020 programas y Enero a junio 2020 a los contratistas

Contratistas a cargo del Centro Zonal en el aplicativo SITCO. 020-07-10 Realizar Seguimiento Realicé seguimiento al Estas evidencias se Se cumplió el Monitoreo Apoyo a cumplimiento de encuentran en compromiso al Asistencia Técnica y actividades, se brindó archivos Medio 100% durante Supervisión en la acompañamiento en la Físico, medios los meses de Ejecución del Contrato intervención a las magnéticos; Carpetas febrero, marzo, Mi Familia familias beneficiarias; de apoyo y correos abril, mayo, se socializó y verificó electrónicos durante junio y julio los resultados