ICFES - Resolución 349 de 2022

Gov.co Logo Icfes Logo SLRDC ¿Qué buscas? Menú principal Inicio Transparencia y Acceso a la información Pública Atención y servicios a la ciudadanía Participa Nuestra entidad Evaluaciones Otros links Inicio Transparencia y Acceso a la información Pública Atención y servicios a la ciudadanía Participa Nuestra entidad Evaluaciones Otros links  Inicio Documento  Inicio Documento Resolución 349 de 2022 ICFESEE Ocultar anotaciones  Buscar  Índice  RESOLUCIÓN 349 DE 2022 (junio 7) Diario Oficial No. 52.178 de 5 de octubre de 2022 INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN <NOTA DE VIGENCIA: Resolución derogada por el artículo de la Resolución 236 de 2023> Por la cual se adopta el protocolo para prevención y atención de acoso sexual y/o discriminación por razón del sexo en el Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (Icfes). Resumen de Notas de Vigencia LA DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN (ICFES) en ejercicio de las facultades legales, en especial las conferidas en la Ley 1010 del 2006 y el numeral 11 del artículo 9o del Decreto 5014 de 2009, yCONSIDERANDO: Que mediante la Ley 1257 de 2008 se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de

violencia y discriminación contra las mujeres, se reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de 1996 y se dictan otras disposiciones y el artículo 29 de la Ley ibídem, se incorpora el delito de acoso sexual al Código Penal (artículo 210A), y teniendo en cuenta que los casos de índole sexual no son conciliables, el Comité de Convivencia Laboral no podría adelantar ninguna actuación en este sentido. Que de acuerdo con lo que señala la Organización Internacional del Trabajo (OIT) “el acoso sexual es una violación de los derechos fundamentales de las trabajadoras y trabajadores, constituye un problema de seguridad, salud y discriminación, es una inaceptable situación laboral y una forma de violencia que afecta, en mayor medida, a las mujeres. Por lo tanto, las políticas que promueven la igualdad deben traer consigo la adopción de medidas destinadas a luchar contra tales hostigamientos y a impedirlos” (OIT, 2008). Que el señor Presidente de la República expidió la Directiva Presidencial 003 del 8 marzo de 2022, en donde señala que las entidades públicas de orden nacional deben crear e implementar protocolos contra el acoso sexual y/o discriminación por razón del sexo en el ámbito del trabajo, para construir espacios de trabajo seguros y libres de violencia, acoso, y discriminación contra las mujeres, en los que prime el respeto por la protección de sus derechos. Que la Directiva Presidencial ibídem establece que “En un plazo no mayor a tres (3) meses, contados a partir de la expedición de la presente directiva, crear e implementar al interior de sus entidades protocolos contra el acoso

sexual y/o discriminación por razón del sexo en el ámbito del trabajo. Para efectos de la elaboración del referido protocolo se debe tener en consideración, en especial, lo dispuesto en las Leyes 734 de 2002, 1010 de 2006, 1257 de 2008 y 1752 de 2015, asíí como las demás normas que resulten aplicables”. Que, en virtud de lo anterior, se hace necesario crear y adoptar un procedimiento frente la prevención y atención del acoso sexual dentro del Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (Icfes), con el fin de orientar a los colaboradores en el paso a paso, conductas, partes implicadas e instituciones que el marco legal tiene para prevenir y hacer frente al acoso sexual, posibilitando un entorno de sana convivencia y respeto a la dignidad humana entre servidores públicos. En mérito de lo anterior, RESUELVE: ARTÍCULO 1o. <Resolución derogada por el artículo de la Resolución 236 de 2023> Adoptar el protocolo para la prevención de acoso sexual y/o discriminación por razón de sexo para el Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (Icfes), mediante la divulgación de acciones, mecanismos y procedimientos, documento anexo que hace parte integral de la presente resolución. ARTÍCULO 2o. <Resolución derogada por el artículo de la Resolución 236 de 2023> Divulgar y sensibilizar la presente resolución entre todos los servidores públicos y contratistas vinculados al Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (Icfes). ARTÍCULO 3o. <Resolución derogada por el artículo de la Resolución 236 de 2023> La presente resolución

rige a partir de su expedición. Comuníquese y cúmplase. Dada en Bogotá, D.C., a 7 de junio de 2022. La Directora General, Mónica Ospina Londoño.CONSULTAR ANEXO EN EL DIARIO OFICIAL IMPRESO O EN EL FORMATO PDF PUBLICADO EN LA WEB WWW.IMPRENTA.GOV.CO Logo de Avance Jurídico Compilación Jurídica del Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación - Icfes

ISBN : [978-958-11-1124-4] Última actualización: Control de versiones Créditos y reserva de derechos de autor Icfes - DRA © 2024

Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación - ICFES Sede Principal

Dirección: Calle 26 No. 69 - 76, Torre 2, Piso 16, Edificio Elemento, Bogotá - Cundinamarca. Código Postal:

111071 Horario de ventanillas de atención: Lunes a Viernes 08:00 a.m. - 04:00 p.m. (Jornada continua) Radicación de correspondencia presencial: Lunes a Viernes 08:00 a.m. - 05:00 p.m. (Jornada continua) Línea de atención al ciudadano a nivel nacional: 601 9156101

Horario de atención telefónica: Lunes a Viernes 07:00 a.m. - 07:00 p.m. (Jornada continua) ¡Conoce nuestros canales oficiales de atención dando clic aquí ! y recibe respuesta al primer contacto ¡En el Icfes trabajamos para mejorar tu experiencia!

Conoce todo sobre nuestros exámenes aquí. Si ya radicaste ¡No es necesario reiterar! Consúlta fácil el estado de tu solicitud aquí Si quieres hacer una petición, queja, reclamo, sugerencia, denuncia o felicitación (PQRSDF) escrita de los trámites y servicios que ofrece el Icfes,crea una nueva solicitud aquí, con los soportes necesarios. Recuerda que éste es solo uno de los canales y medios oficiales dispuestos por el Icfes para recibir PQRSDF de la ciudadanía.

Notificaciones judiciales: notificacionesjudiciales@icfes.gov.co.

De uso exclusivo de la Oficina Asesora Jurídica del Icfes para notificaciones judiciales o administrativas que provienen de la rama judicial.

Denuncias anticorrupción: soytransparente@icfes.gov.co.

De uso exclusivo para recibir denuncias de actos de corrupción. Twitter @ICFEScol Instagram @icfescol Facebook @icfescol YouTube @ICFES Linkedin @icfes Mapa de sitio Normativas Accesibilidad CalidadContratación Intranet Contacto Copyright 2021 - Todos los derechos reservados Gobierno de Colombia Política de privacidad y tratamiento de datos personales Requisitos míminimos de políticas y cumplimiento legal Logo de Marca País Colombia Gov.co Conoce GOV.CO aquí InicioInicio MÓDULOS Opción documentos DUR Sector Educación VER MÁS Opción documentos Compilación normativa del Icfes VER MÁS Opción documentos Novedades VER MÁS Opción documentos Herramientas de búsqueda VER MÁS Opción documentos

Índice por temas misionales VER MÁS Opción documentos Normativa organizacional del Icfes VER MÁS Opción documentos Normativa común VER MÁS Opción documentos Procesos de calidad VER MÁS Opción documentos Conceptos - Doctrina VER MÁS Opción documentos Jurisprudencia

VER MÁS

× Contraste Contraste | Modo oscuro Reducir Reducir letra (16px) Aumentar Aumentar letra (16px) Centro de relevo Centro de relevo Volver arriba