IDEAM - Resolución 1328 del 09 de diciembre de 2024

INSTITUTO DE HIDROLOGÍA METEOROLOGÍA Y ESTUDIOS AMBIENTALES –

IDEAM

RESOLUCIÓN No. 1328 de 09 de diciembre de 2024

“Por la cual se modifica la Resolución No. 1036 del 25 de septiembre de 2024, la cual modificó la resolución No. 356 del 18 de abril de 2024 que conformó el Comité de Convivencia Laboral en el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales – IDEAM, para el período 20232025”

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LA DIRECTORA GENERAL

DEL INSTITUTO DE HIDROLOGÍA, METEOROLOGÍA Y ESTUDIOS AMBIENTALES –

IDEAM

En ejercicio de sus facultades legales y en especial las conferidas en el artículo 5 del Decreto 291 de 2004, y

CONSIDERANDO

Que el artículo 1° de la Resolución No. 1356 de 2012 emitida por el Ministerio del Trabajo, que modificó el artículo 3° de la Resolución No. 652 de 2012, señala lo siguiente: “Artículo 3o. Conformaci ón. El Comit é de Convivencia Laboral estar á compuesto por dos (2) representantes del empleador y dos (2) de los trabajadores, con sus respectivos suplentes. Las entidades públicas y empresas privadas podrán de acuerdo con su organización interna designar un mayor n úmero de representantes, los cuales en todo caso ser án iguales en ambas partes. (…)” (Negritas fuera de texto). Que, en ese mismo sentido, el artículo 1° de la Resolución No. 1356 de 2012, preceptúa: “(…) El Comité de Convivencia Laboral de entidades públicas y empresas privadas no podrá

ambas partes. (…)” (Negritas fuera de texto). Que, en ese mismo sentido, el artículo 1° de la Resolución No. 1356 de 2012, preceptúa: “(…) El Comité de Convivencia Laboral de entidades públicas y empresas privadas no podrá conformarse con servidores públicos o trabajadores a los que se les haya formulado una queja de acoso laboral, o que hayan sido víctimas de acoso laboral, en los seis (6) meses anteriores a su conformación”. Que mediante Resolución 0801 de 6 de mayo de 2022, se ajust ó el Reglamento Interno del Comité de Convivencia Laboral del Instituto de Hidrolog ía, Meteorología y Estudios Ambientales – IDEAM y se derogó la Resolución N° 929 del 19 de agosto de 2021. Que el artículo 2 de la Resolución 0801 de 6 de mayo de 2022, prevé lo siguiente: “Artículo 2.- INTEGRACIÓN. El Comit é de Convivencia Laboral del IDEAM estar á integrado por seis (6) miembros asignados de la siguiente manera: a) Tres (3) representantes del Instituto, designados por la Dirección General, con su respectivo suplente. b) Tres (3) representantes de los servidores p úblicos elegidos por votación libre y directa, con su respectivo suplente, distribuidos as í: Un (1) funcionario en representaci ón del Grupo de Meteorología Aeron áutica y los dos (2) funcionarios restantes, en representaci ón de los servidores de la sede central (incluye sede Puente Aranda) y de las áreas operativas.” Que mediante Resolución No. 1742 del 21 de diciembre de 2023 (modificada por la s Resoluciones No. 356 del 18 de abril de 2024 y No. 1036 del 25 de septiembre de 2024),

Que mediante Resolución No. 1742 del 21 de diciembre de 2023 (modificada por la s Resoluciones No. 356 del 18 de abril de 2024 y No. 1036 del 25 de septiembre de 2024), se conformó el Comité de Convivencia Laboral para el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales - IDEAM, para el per íodo 2023 - 2025, como se evidencia a

continuación:INSTITUTO DE HIDROLOGÍA METEOROLOGÍA Y ESTUDIOS AMBIENTALES –

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RESOLUCIÓN No. 1328 de 09 de diciembre de 2024

“Por la cual se modifica la Resolución No. 1036 del 25 de septiembre de 2024, la cual modificó la resolución No. 356 del 18 de abril de 2024 que conformó el Comité de Convivencia Laboral en el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales – IDEAM, para el período 20232025”

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Representantes principales de los empleados Representantes suplentes de los empleados Ana María Cruz Herrera C.C. 52150103 Grupo de Informática – secretario Ejecutivo/código 4210/grado 24. Javier Gómez Ronderos, C.C. 91486973 Grupo de Alertas Ambientales/ Profesional Especializado / código 2028 /grado 15. Mayra Jenitza Pedraza Pinzón C.C. 63529825 Grupo de Administración y Desarrollo de Talento Humano/Auxiliar de Servicios Generales/ código 4064/ Grado 9. Edwin Hernández Carrión C.C. 11365791 Grupo de Meteorología Aeronáutica/Auxiliar de

Talento Humano/Auxiliar de Servicios Generales/ código 4064/ Grado 9. Edwin Hernández Carrión C.C. 11365791 Grupo de Meteorología Aeronáutica/Auxiliar de Pronóstico/ código 3046/ grado 16. Esperanza Barbosa Alonso C.C. 51807678 Grupo de Tesorería/ Profesional Especializado/ código 2028/ grado 15. Shanner Mileth Vizcaino Bárcenas C.C. 1065643232 Grupo de Meteorología Aeronáutica/Observador de Superficie/ código 3105/grado 6. Representantes principales de la Administración Representantes suplentes de la Administración Gilberto Antonio Ramos Suárez C.C. 1110449535 Oficina Asesora Jurídica Yuliana Alejandra Torres Cuadros C.C. 1019137096 Profesional Universitario (Grado 5 Código 2044) Dirección General Yareth Josefina Rodríguez Zuleta C.C. 49791750 Profesional Especializado Grado 17 Código 2028. Juan Fernando Acosta Mirkow Secretario General Alexis Tigreros Ortiz C.C. 1130625045 Asesor Dirección General (Grado 12 Código 1020) Fabio Andrés Bernal Quiroga C.C. 79908502 Profesional Especializado (Grado 19 Código 2028)

Que mediante radicado orfeo No. 20242020209253 del 06 de noviembre del 2024, la doctora ESPERANZA BARBOSA ALONSO, en su calidad de presidenta d el Comité de

2028)

Que mediante radicado orfeo No. 20242020209253 del 06 de noviembre del 2024, la doctora ESPERANZA BARBOSA ALONSO, en su calidad de presidenta d el Comité de Convivencia laboral, solicitó: “(…) con ocasión del retiro de la funcionaria Yuliana Alejandra Torres Cuadros, quien fungía como miembro suplente, solicitamos la designación de otro representante por parte de la administración, con el fin que el CCL cumpla con los miembros mínimos, conforme la norma". Que de conformidad con la designación realizada por la administración, la nueva integrante del Comité de Convivencia Laboral en su calidad de suplente, será la servidora Luz Gloria Ruiz Mora, identificada con Cédula de Ciudadanía N° 51.737.831, quien desempeña el empleo denominado Secretario Ejecutivo, código 4210, grado 24, adscrito a la dirección general del IDEAM.

Que en mérito de lo expuesto,INSTITUTO DE HIDROLOGÍA METEOROLOGÍA Y ESTUDIOS AMBIENTALES –

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RESOLUCIÓN No. 1328 de 09 de diciembre de 2024

“Por la cual se modifica la Resolución No. 1036 del 25 de septiembre de 2024, la cual modificó la resolución No. 356 del 18 de abril de 2024 que conformó el Comité de Convivencia Laboral en el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales – IDEAM, para el período 20232025”

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RESUELVE: ARTÍCULO 1°. MODIFICAR el artículo 1° de la Resolución No. 1036 del 25 de septiembre

Meteorología y Estudios Ambientales – IDEAM, para el período 20232025”

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RESUELVE: ARTÍCULO 1°. MODIFICAR el artículo 1° de la Resolución No. 1036 del 25 de septiembre de 2024 “Por la cual se modifica la Resolución No. 356 del 18 de abril de 2024, la cual modificó la resolución No. 1742 del 21 de diciembre de 2023 que conformó el Comité de Convivencia Laboral en el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios AmbientalesIDEAM, para el período 2023 – 2025”, el cual quedará así: “ARTICULO 1°: CONFORMAR por el periodo de 20232025, el Comité de Convivencia Laboral del Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales - IDEAM, de la

siguiente manera:

Representantes principales de los empleados Representantes suplentes de los empleados Ana María Cruz Herrera C.C. 52150103 Grupo de Informática – secretario Ejecutivo/código 4210/grado 24. Javier Gómez Ronderos. C.C. 91486973 Grupo de Alertas Ambientales/ Profesional Especializado / código 2028 /grado 15. Mayra Jenitza Pedraza Pinzón C.C. 63529825 Grupo de Administración y Desarrollo de Talento Humano/Auxiliar de Servicios Generales/ código 4064/ Grado 9. Edwin Hernández Carrión C.C. 11365791 Grupo de Meteorología Aeronáutica/Auxiliar de Pronóstico/ código 3046/ grado 16. Esperanza Barbosa Alonso C.C. 51807678 Grupo de Tesorería/ Profesional Especializado/

C.C. 11365791 Grupo de Meteorología Aeronáutica/Auxiliar de Pronóstico/ código 3046/ grado 16. Esperanza Barbosa Alonso C.C. 51807678 Grupo de Tesorería/ Profesional Especializado/ código 2028/ grado 15. Shanner Mileth Vizcaino Bárcenas C.C. 1065643232 Grupo de Meteorología Aeronáutica/Observador de Superficie/ código 3105/grado 6. Representantes principales de la Administración Representantes suplentes de la Administración Gilberto Antonio Ramos Suárez C.C. 1110449535 Oficina Asesora Jurídica Luz Gloria Ruiz Mora C.C. 51737831 Secretario Ejecutivo, Código 4210, Grado 24 Dirección General Yareth Josefina Rodríguez Zuleta C.C. 49.791.750 Profesional Especializado Grado 17 Código 2028. Juan Fernando Acosta Mirkow Secretario General Alexis Tigreros Ortiz C.C. 1130625045 Asesor Dirección General (Grado 12 Código 1020) Fabio Andrés Bernal Quiroga C.C. 79908502 Profesional Especializado (Grado 19 Código 2028)

Parágrafo 1: Los miembros del Comité de Convivencia Laboral aplicable al periodo 2023 - 2025 elegidos por votación por parte de los funcionarios, son los asignados por nombre y cédula, independientemente el empleo que ostentan. Artículo 2º.- COMUNICAR el contenido de la presente resolución a los miembros del Comité de Convivencia Laboral, así como a la funcionaria Luz Gloria Ruiz Mora , ya

y cédula, independientemente el empleo que ostentan. Artículo 2º.- COMUNICAR el contenido de la presente resolución a los miembros del Comité de Convivencia Laboral, así como a la funcionaria Luz Gloria Ruiz Mora , ya

identificada.INSTITUTO DE HIDROLOGÍA METEOROLOGÍA Y ESTUDIOS AMBIENTALES –

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RESOLUCIÓN No. 1328 de 09 de diciembre de 2024

“Por la cual se modifica la Resolución No. 1036 del 25 de septiembre de 2024, la cual modificó la resolución No. 356 del 18 de abril de 2024 que conformó el Comité de Convivencia Laboral en el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales – IDEAM, para el período 20232025”

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Artículo 3º.- La presente Resolución rige a partir de la fecha de expedición.

COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá D.C. a los 09 días del mes de diciembre de 2024

GHISLIANE ECHEVERRY PRIETO

Directora General

Código: A-GD F031 – V5 - 02/07/2024

Nombre Cargo Firma Proyectó Ana María Morales Parra Contratista del Grupo de Administración y Desarrollo del Talento Humano Revisó Yareth Josefina Rodríguez Zuleta Profesional Especializado - Grupo de Administración y Desarrollo del Talento Humano

Revisó Angela María Betin García Coordinadora

Revisó Gilberto Antonio Ramos Suárez Jefe Oficina Asesora Jurídica

Aprobó Juan Fernando Acosta Mirkow Secretario General - IDEAM

Expediente 20242020209253 Los arriba firmantes declaramos que hemos revisado el presente documento y lo encontramos ajustado a las normas y disposiciones legales y/o técnicas vigentes y por lo tanto bajo nuestra responsabilidad lo presentamos para la firma del Director General (e) del IDEAM.