IDEAM - Resolución 600 del 17 de junio de 2024

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VIDA INSTITUTO DE HIDROLOGÍA METEOROLOGÍAY ESTUDIOS AMBIENTALES —IDEAM IDEAM RESOLUCIÓN N.? 600 del 17 de junio de 2024 “Por la cual se modifica el artículo 1 de la Resolución No. 2603 del 10 de noviembre de2022” LA DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO DE HIDROLOGÍA,METEOROLOGÍA Y ESTUDIOS AMBIENTALES - IDEAM En ejercicio de sus facultades legales y en especial las conferidas en el artículo 5del Decreto 291 de 2004, y CONSIDERANDO Que mediante Resolución 2013 de 1986, los entonces Ministerios del Trabajo ySeguridad Social y Salud, reglamentaron la organización y funcionamiento de losComités Paritarios de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares detrabajo, estableciendo entre otros aspectos, que en las empresaso instituciones conun número de trabajadores entre 500 a 999, tendrán dos (2) representantes porcada una de las partes con sus respectivos suplentes, debiendo elegir lostrabajadores a los suyos mediante votación libre. Que el artículo 63 del Decreto 1295 de 1994 “Por el cual se determina laorganización y administración del Sistema General de riesgo Profesionales”, cambióla denominación del Comité Paritario de Medicina Higiene y seguridad Industrial porel Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Que el artículo 1 de la Ley 1562 de 2012, estableció “Salud Ocupacional: seentenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquelladisciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas porlas condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de lostrabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente detrabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y elmantenimiento de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas lasocupaciones”. Que el parágrafo 2 del numeral 36 del artículo 2 del Decreto Reglamentario 1443 de2014, dispuso que a partir de la fecha de su publicación el Comité Paritario de SaludOcupacional se entenderá como Comité Paritario de Seguridad y Salud en elTrabajo (COPASST). Que de acuerdo con lo dispuesto en el literal a) del artículo 63 del Decreto Ley 1295de 1994, los miembros del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo —COPASST, serán elegidos por un periodo de dos (2) años y los mismos podrán serreelegidos de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 6 de la Resolución 2013 de1986. Que el día 02 de noviembre de 2022, se efectuó la elección de cuatro (4)representantes de los funcionarios en el Comité Paritario de Seguridad y Salud enel Trabajo - COPASST, dos (2) principales con sus respectivos suplentes,obteniendo la siguiente votación:

CANDIDATO NUMERO DE VOTOSIgnacia Tamara Omaña 96 Ángela María Sánchez Poveda 75Ana Beatriz Arias Bulla 34Luisa Fernanda Guzmán Molano 31Rene Ricardo Chávez 31 Página 1 de4

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VIDA INSTITUTO DE HIDROLOGÍA METEOROLOGÍAY ESTUDIOS AMBIENTALES —IDEAM IDEAM RESOLUCIÓN N.° 600 del 17 de junio de 2024 “Por la cual se modifica el artículo 1 de la Resolución No. 2603 del 10 de noviembre de2022” Paula Alejandra Agudelo Talero 27Votos en Blanco 18 Total Votos 312 Que a su vez fueron designados cuatro (4) representantes de la administración parael Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo —- COPASST, dos (2)principales con sus respectivos suplentes. Que en virtud de lo anterior, mediante Resolución No. 2603 del 10 de noviembre de2022, se conformó el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo —COPASST del IDEAM, para un periodo de dos (2) años contados a partir del 10 denoviembre de 2022. Que mediante Resolución No. 0277 del 27 de febrero de 2023, se modificó elartículo 1 de la Resolución 2603 del 10 de noviembre de 2022 en relación con laconformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo - COPASSTdel IDEAM; además se modificó el artículo 2 de la referida resolución.

Que mediante Resolución No. 0522 del 27 de abril de 2023 se modificaron losartículos 1 y 2 de la Resolución No. 0227 del 27 de febrero de 2023, en relación conla conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo - COPASSTdel IDEAM; además se modificó el artículo 2 de la referida resolución. Que mediante Resolución No. 253 del 19 de marzo de 2024 se modificó el artículo1 de la Resolución No. 2603 del 10 de noviembre de 2022, modificada por laResolución No. 0522 del 27 de abril de 2023, en relación con la conformación delComité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo - COPASST del IDEAM. Que mediante comunicación oficial del 22 de abril de 2024 la servidora pública PaulaAlejandra Agudelo Talero identificada con cédula de ciudadanía No. 1.070.981.669presentó la renuncia voluntaria como miembro suplente por los funcionarios delComité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST del IDEAM. Que teniendo en cuenta que no se tienen más funcionarios elegibles de la tabla devotaciones realizadas el pasado 2 de noviembre de 2022, se hace necesariomodificar la conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo —COPASST, en relación con los representantes suplentes de los funcionarios delIDEAM en el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo - COPASST. Que en perspectiva de lo anterior, se realizó una nueva convocatoria para elegir alos dos (2) suplentes por los funcionarios del Comité Paritario de Seguridad y Saluden el Trabajo - COPASST del IDEAM, contando con la postulación de Ana MaríaCruz Herrera, Ranffy José Quiroz Maestre y Luis Reinaldo Barreto Pedraza.

Que el 30 de mayo de 2024 se dio apertura de las referidas elecciones, con unaplanilla de convocados compuesta por 420 personas, inicialmente propuesta hastael 31 de mayo de 2024, sin embargo, la plataforma presentó una falla por el periodode dos (2) horas, tiempo en el cual los funcionarios no lograron ejercer su derechoal voto, por lo cual se habilitó nuevamente la plataforma el día martes 4 de junio de2024 por dos (2) horas más. Pagina 2 de 4

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VIDA INSTITUTO DE HIDROLOGÍA METEOROLOGÍA Y ESTUDIOS AMBIENTALES -IDEAM IDEAM RESOLUCIÓN N.° 600 del 17 de junio de 2024 “Por la cual se modifica el artículo 1 de la Resolución No. 2603 del 10 de noviembre de2022” Que en la votación referida se obtuvieron los siguientes resultados: CANDIDATO NUMERO DE VOTOSAna María Cruz Herrera 107 Luis Reinaldo Barreto Pedraza 82Ranffy José Quiroz Maestre 72Votos en blanco 23 Total Votos 284 Que teniendo en cuenta los resultados obtenidos en el mencionado proceso, losmiembros suplentes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo —COPASST, son: Ana María Cruz Herrera con 37.68% y Luis Reinaldo BarretoPedraza con 29.35%.

Que en mérito de lo expuesto,RESUELVE ARTÍCULO 1°. MODIFICAR el artículo 1° de la Resolución No. 253 del 19 de marzode 2024 por la cual se modificó la Resolución No. 2603 del 10 de noviembre de2022, en relación con la conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud enel Trabajo — COPASST del Instituto de Hidrología, Meteorología y estudiosAmbientales — IDEAM, el cual quedará de la siguiente manera: “Artículo 1°. Conformar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el TrabajoCOPASST del Instituto de Hidrología, Meteorología y estudios Ambientales— IDEAM, para el periodo 2022-2024, así: POR LOS AREPRESENTANTES FUNCIONARIOS POR LA ADMINISTRACIÓN : Profesional Universitario, Código 2044,Ignacia Tamara Grado 5 de la Dirección General o quienPRINCIPALES Omaña haga sus veces. y Profesional Especializado, Código 2028,Rene Ricardo Grado 17 de Meteorología Aeronáutica oChávez Guerrero quien haga sus veces.Jefe de la Oficina Asesora Jurídica,Ana María Cruz Código 1045, Grado 13 de libreHerrera nombramiento y remoción o quien haga sus veces. SUPLENTES Jefe de Oficina del Servicio deLuis Reinaldo Pronósticos y Alertas, Código 0137,Barreto Pedraza Grado 19 de libre nombramiento yremoción o quien haga sus veces.

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VIDAK« IDEAM INSTITUTO DE HIDROLOGÍA METEOROLOGÍA Y ESTUDIOS AMBIENTALES —IDEAM RESOLUCIÓN N.° 600 del 17 de junio de 2024 “Por la cual se modifica el artículo 1 de la Resolución No. 2603 del 10 de noviembre de2022” Artículo 2°.- La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá D.C., a los 17 días del mes de junio de 2024.

EkuislrangGHISLIANE ECHEVERRY PRIETODIRECTORA GENERAL.

Nombre Cargo Firma ¿ | Dayana Nichole Profesional Universitario del Grupo de Administración y EsProyectó | Moreno Talero Desarrollo del Talento Humano DimasR A Geraldine Urbano Abogada Contratista del Grupo de Administración y Seeevise | Avendaño Desarrollo del Talento Humano . Angela Maria Betin Coordinadora Grupo de Administración y Desarrollo del Revisó García Talento Humano Da lati . Jamil Alberto Beltran ‘clic LsRevisó | Coiderén Jefe Oficina Asesora de Juridica (E) aa Revisó peta tomes Contratista Secretaria General iL L'arzón !, | Juan Fernando J.Aprobó acosta Mirkow Secretario General - IDEAM Ú RadicadoLos arriba firmantes declaramos que hemos revisado el presente documento y lo encontramos ajustado alas normasy disposiciones legales y/o técnicas vigentes y por lo tanto bajo nuestraresponsabilidad lo presentamos para la firma de la Directora General del IDEAM. Carolina Carrillo CortésProfesional UniversitarioGrupo de Gestión Documental yCentro de DocumentaciónCorrespondencia y Archivo

HISTORIAL DE CAMBIOSVERSIÓN FECHA DESCRIPCIÓN01 03/11/2020 Creación del documento.

ELABORO: REVISO: APROBO:

Hernan Parada AriasCoord. Grupo de GestiónDocumental y Centro deDocumentación Gilberto Galvis BautistaSecretaria General Página 4 de 4Código: A-GD F031 - V4 - 17/08/2023