IDRD - Política de Cumplimiento Normativo

POLÍTICA DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO Aprobado en comité de MIPG 28 de noviembre de 2023

El Decreto Distrital 610 de 2022, adoptó el Modelo de Gestión Jurídica Anticorrupción - MGJA, como un instrumento de gerencia pública para la coordinación integral de las actividades jurídicas anticorrupción en materia de derecho administrativo, disciplinario y penal en el Distrito Capital, con el objeto fomentar la cultura de la legalidad, prevenir los actos de corrupción, disponer medidas ágiles para su detección, corrección y no repetición, el cual debe ser implementado por todas las entidades y organismos distritales[1].

El MGJA se encuentra compuesto por varios elementos como la política de cumplimiento normativo, el órgano de cumplimiento, el plan de cumplimiento normativo, las líneas de defensa, las políticas de alertas de irregularidades whistleblowing y la estructuración de incentivos a la innovación y buenas prácticas en materia de integridad y ética de lo público[2].

El artículo 2 del Decreto Distrital 610 de 2022 señala su ámbito de aplicación disponiendo: “Las disposiciones establecidas en el presente decreto son aplicables a todas las entidades y organismos distritales, las cuales deberán integrarlas como una herramienta complementaria a las políticas, instrumentos y estrategias de trasparencia, integridad y no tolerancia con la corrupción. En el sector descentralizado las disposiciones del presente decreto se incorporarán de acuerdo con sus dinámicas propias y su nivel de autonomía”.

El artículo 9 del decreto ibídem, establece la definición de la política de cumplimiento normativo, como “la manifestación expresa y solemne que deberá

acuerdo con sus dinámicas propias y su nivel de autonomía”.

El artículo 9 del decreto ibídem, establece la definición de la política de cumplimiento normativo, como “la manifestación expresa y solemne que deberá realizar cada integrante de la alta dirección o de los órganos de gobierno sobre su compromiso irrestricto y convicción permanente de cumplir todas las normas jurídicas de integridad, transparencia y lucha contra la corrupción administrativa y en especial observar un comportamiento coherente con los máximos principios éticos del buen servicio público” .

En tal sentido, la política de cumplimiento normativo se desarrollará a través de la implementación del MGJA, que en sus componentes, articula y sistematiza las medidas y herramientas desarrolladas por la administración distrital en la lucha contra la corrupción, con el propósito de fortalecer la cultura de la legalidad y adoptar mecanismos de prevención, seguimiento y sanción oportunos y eficaces frente a este flagelo[3].

La materialización de la política de cumplimiento se produce, entre otras cosas, con la construcción y aprobación del plan de cumplimiento al interior de cada entidad del Distrito Capital, el cual debe ser elaborado por el Órgano de Cumplimiento[5] yaprobado por la Alta Dirección, y con la implementación de los demás elementos del Sistema Jurídico Integral Anticorrupción SIJIA[6]. Todo esto atendiendo el compromiso irrestricto con el cumplimiento de las normas jurídicas de integridad, transparencia y lucha contra la corrupción, evidenciando de manera constante, visible y activa mediante pautas de ejemplaridad, acciones supererogatorias y comportamientos que demuestren que su compromiso con la prevención de la corrupción no solo hace parte de las responsabilidades

manera constante, visible y activa mediante pautas de ejemplaridad, acciones supererogatorias y comportamientos que demuestren que su compromiso con la prevención de la corrupción no solo hace parte de las responsabilidades sustanciales a cargo, sino que proviene de su convicción de respeto y preservación de los intereses públicos[7].

Dicho compromiso, para el caso del Instituto Distrital de Recreación y Deporte (IDRD), está en cabeza de la alta dirección, y se materializa con la manifestación clara, expresa y solemne de cada uno de los líderes de la entidad, del acatamiento, desarrollo e implementación de las actividades descritas en el artículo 10º del Decreto Distrital 610 de 2022, utilizando esta y otras herramientas para fortalecer la integridad, transparencia y no tolerancia a la corrupción, ello sin perjuicio de otras medidas o acciones que favorezcan la disminución de este riesgo[8].

Los /las empleados/as públicos/as del nivel directivo serán los/as responsables de la promoción y difusión de esta política a los/as servidores/as y colaboradores/as, y de coordinar con el Órgano de Cumplimiento la función de monitoreo de riesgos.

[1] Ver artículo 7 del Decreto Distrital 610 de 2022. [2] Ver artículo 8 y siguientes del Decreto Distrital 610 de 2022. [3] Ver inciso 2 del artículo 1 del Decreto Distrital 610 de 2022 [4] Artículo 131 del Plan Distrital de Desarrollo, Código de integridad Decreto Distrital 118 de 2018, Ley 2195 de 2022.

[3] Ver inciso 2 del artículo 1 del Decreto Distrital 610 de 2022 [4] Artículo 131 del Plan Distrital de Desarrollo, Código de integridad Decreto Distrital 118 de 2018, Ley 2195 de 2022. [5] Documento 1 de 2023 de la Secretaria Jurídica Distrital aprobado en el Comité de Gestión y Desempeño MIPG el 25 de abril de 2023, ver en https://sisjur.bogotajuridica.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=140398 [6] Ver artículo 33 del Decreto Distrital 610 de 2022. [7] Ver parágrafo del artículo 10 del Decreto Distrital 610 de 2022. [8] Ver artículos 2 y 10 del Decreto Distrital 610 de 2022POLÍTICA DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO

SECRETARÍA JURÍDICA DISTRITAL

Aprobado en comité de MIPG 28 de noviembre de 2023

El Decreto Distrital 610 de 2022, adoptó el Modelo de Gestión Jurídica Anticorrupción - MGJA, como un instrumento de gerencia pública para la coordinación integral de las actividades jurídicas anticorrupción en materia de derecho administrativo, disciplinario y penal en el Distrito Capital, con el objeto fomentar la cultura de la legalidad, prevenir los actos de corrupción, disponer medidas ágil es para su detección, corrección y no repetición, el cual debe ser implementado por todas las entidades y organismos distritales[1].

El MGJA se encuentra compuesto por varios elementos como la política de cumplimiento normativo, el órgano de cumplimiento, el plan de cumplimiento

implementado por todas las entidades y organismos distritales[1].

El MGJA se encuentra compuesto por varios elementos como la política de cumplimiento normativo, el órgano de cumplimiento, el plan de cumplimiento normativo, las líneas de defensa, las políticas de alertas de irregularidades whistleblowing y la estructuración de incentivos a la innovación y buenas prácticas en materia de integridad y ética de lo público[2].

El artículo 2 del Decreto Distrital 610 de 2022 señala su ámbito de aplicación disponiendo: “Las disposiciones establecidas en el presente decreto son aplicables a todas las entidades y organismos distritales, las cuales deberán integrarlas como una herramienta complementaria a las políticas, instrumentos y estrategias de trasparencia, integridad y no tolerancia con la corrupción. En el sector descentralizado las disposiciones del presente decreto se incorporarán de acuerdo con sus dinámicas propias y su nivel de autonomía”.

El artículo 9 del decreto ibídem, establece la definición de la política de cumplimiento normativo, como “la manifestación expresa y solemne que deberá realizar cada integrante de la alta dirección o de los órganos de gobierno sobre su compromiso irrestricto y convicci ón permanente de cumplir todas las normas jurídicas de integridad, transparencia y lucha contra la corrupción administrativa y en especial observar un comportamiento coherente con los máximos principios éticos del buen servicio público” .

En tal sentido, la política de cumplimiento normativo se desarrollará a través de la implementación del MGJA, que en sus componentes, articula y sistematiza las medidas y herramientas desarrolladas por la administración distrital en la lucha contra la corrupción, con el propósito de fortalecer la cultura de la legalidad y adoptar

implementación del MGJA, que en sus componentes, articula y sistematiza las medidas y herramientas desarrolladas por la administración distrital en la lucha contra la corrupción, con el propósito de fortalecer la cultura de la legalidad y adoptar mecanismos de prevención, seguimiento y sanción oportunos y eficaces frente a este flagelo[3].

La materialización de la política de cumplimiento se produce, entre otras cosas, con la construcción y aprobación del plan de cumplimiento al interior de cada entidad del Distrito Capital, el cual debe ser elaborado por el Órgano de Cumplimiento[5] yaprobado por la Alta Dirección, y con la implementación de los demás elementos del Sistema Jurídico Integral Anticorrupción SIJIA[6].

Todo esto atendiendo el compromiso irrestricto con el cumplimiento de las normas jurídicas de integridad, transparencia y lucha contra la corrupción, evidenciando de manera constante, visible y activa mediante pautas de ejemplaridad, acciones supererogatorias y comportamientos que demuestren que su compromiso con la prevención de la corrupción no solo hace parte de las responsabilidades sustanciales a cargo, sino que proviene de su convicción de respeto y preservación de los intereses públicos[7].

Dicho compromiso, para el caso del Instituto Distrital de Recreación y Deporte (IDRD), está en cabeza de la alta dirección, y se materializa con la manifestación clara, expresa y solemne de cada uno de los líderes de la entidad, del acatamiento, desarrollo e implementación de las actividades descritas en el artículo 10º del Decreto Distrital 610 de 2022, utilizando esta y otras herramientas para fortalecer la integridad, transparencia y no tolerancia a la corrupción, ello sin perjuicio de otras

desarrollo e implementación de las actividades descritas en el artículo 10º del Decreto Distrital 610 de 2022, utilizando esta y otras herramientas para fortalecer la integridad, transparencia y no tolerancia a la corrupción, ello sin perjuicio de otras medidas o acciones que favorezcan la disminución de este riesgo[8].

Los /las empleados/as públicos/as del nivel directivo serán los/as responsables de la promoción y difusión de esta política a los/as servidores/as y colaboradores/as, y de coordinar con el Órgano de Cumplimiento la función de monitoreo de riesgos.

Declaración de conocimiento y aceptación de la Política de Cumplimiento Normativo

Bogotá, D.C. (fecha)

Yo Blanca Inés Durán Hernández en mi calidad de Directora General del Instituto Distrital de Recreación y Deporte (IDRD) , identificado (a) con C.C. No. 51987429 declaro que:

1. Manifiesto mi compromiso irrestricto y convicción permanente de cumplir todas las normas jurídicas de integridad, transparencia y lucha contra la corrupción administrativa y en especial observar un comportamiento coherente con los máximos principios éticos del buen servicio público.

2. Asumo la responsabilidad de difundir entre todos/as los/as servidores/as y colaboradores/as de la entidad esta política, las normas que la rigen y los estándares de cumplimiento, así como promover la mitigación de los riesgos identificados en el plan de cumplimiento.

3. Ejecutaré las medidas para fortalecer la cultura de la legalidad y el

cumplimiento del Modelo de Gestión Jurídica Anticorrupción MGJA.

estándares de cumplimiento, así como promover la mitigación de los riesgos identificados en el plan de cumplimiento.

3. Ejecutaré las medidas para fortalecer la cultura de la legalidad y el

cumplimiento del Modelo de Gestión Jurídica Anticorrupción MGJA.

4. Propondré las herramientas necesarias para minimizar la ocurrencia de conductas penales o disciplinarias asociadas con la corrupción.

5. Adelantaré las acciones tendientes a la no repetición de dichas conductas.6. Promoveré la difusión al interior de la entidad del control social para la participación, seguimiento a los recursos públicos y minimizar hechos o conductas asociadas con posibles actos de corrupción.

Por eso hoy manifiesto mi compromiso, de manera libre y voluntaria:

________________________ Firma

[1] Ver artículo 7 del Decreto Distrital 610 de 2022. [2] Ver artículo 8 y siguientes del Decreto Distrital 610 de 2022. [3] Ver inciso 2 del artículo 1 del Decreto Distrital 610 de 2022 [4] Artículo 131 del Plan Distrital de Desarrollo, Código de integridad Decreto Distrital 118 de 2018, Ley 2195 de 2022. [5] Documento 1 de 2023 de la Secretaria Jurídica Distrital aprobado en el Comité de Gestión y Desempeño MIPG el 25 de abril de 2023, ver en https://sisjur.bogotajuridica.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=140398 [6] Ver artículo 33 del Decreto Distrital 610 de 2022.

abril de 2023, ver en https://sisjur.bogotajuridica.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=140398 [6] Ver artículo 33 del Decreto Distrital 610 de 2022. [7] Ver parágrafo del artículo 10 del Decreto Distrital 610 de 2022. [8] Ver artículos 2 y 10 del Decreto Distrital 610 de 2022BOGOT/\ IDRD Declaracion de conocimiento y aceptacion de la Politica de Cumplimiento Normative Bogota, D.C.o?. de o4de Z-A CjCA?xy\ Recreacion y Deporte -IDRD, identificado (a) con el numero de cedula de ciudadanla declare que: _______ en mi calidad de del Institutito Distrital de Yo

1. Manifiesto mi compromise irrestricto y conviccion permanente de cumplir todas las normas juridicas de integridad, transparencia y lucha contra la corrupcion administrative y en especial observar un comportamiento coherente con los maximos principios eticos del buen servicio publico.

2. Asumo la responsabilidad de difundir entre todos/as los/as servidores/as y colaboradores/as de la entidad esta politica, las normas que la rigen y los estandares de cumplimiento, asi como promover la mitigacion de los riesgos identificados en el plan de cumplimiento.

3. Ejecutare las medidas para fortalecer la cultura de la legalidad y el

cumplimiento del Modelo de Gestion Juridica Anticorrupcion MGJA.

4. Propondre las herramientas necesarias para minimizar la ocurrencia de

conductas penales o disciplinarias asociadas con la corrupcion.

5. Adelantare las acciones tendientes a la no repeticion de dichas conductas.

6. Promovere la difusion al interior de la entidad del control social para la participacion, seguimiento a los recursos publicos y minimizar hechos o conductas asociadas con posibles actos de corrupcion.

Por el profundo honor y la absoluta responsabilidad que encarna el servicio publico, me comprometo a enaltecer mi trabajo adoptando una cultura del cumplimiento normative y de etica publica en mi actividad diaria. Para esto, quiero manifestar publicamente, en una frase de mi puho y letra, mi deseo de ir mas alia de mis meras obligaciones para garantizar la supremacia del interes publico: t£h c jtO c ^ Firma ins&tuto DistiiWI de Recreacion y Deporte Caile63No 59A-06 Tel 660 54 00 www idrd.gov co Info. Linea 195 ALCALDIA wator

DE BOGOTA DC