IGAC - Resolución 615 de 2025

IGAC - Instituto Geográfico Agustín Codazzi

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Detalles

Título
IGAC - Resolución 615 de 2025
Autor
IGAC - Instituto Geográfico Agustín Codazzi
Categoría
Infralegal
Área del derecho
Ambiental
Año
2025

Gobierno de

  • Colombia

0613 RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2025 3 0 ABR 2025 “Por medio de la cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral dé Orden Nacional del instituto Geográfico Agustín Codazzi” EL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO GEOGRÁFICO AGUSTÍN CODAZZI En uso de las facultades legales, en especial las conferidas por el numeral 20 del artículo 10 del. Decreto N° 846 de 2021, y CONSIDERANDO: Que a través de la Ley N° 1010 de 2006 “Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y 'otros-hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.”, fueron adoptadas medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y los hostigamientos en el marco de-las relaciones de trabajo, señalando-en el numeral 1 del artículo 9-que: “Los reglamentos de. trabajo de las empresas e instituciones deberán prever mecanismos de prevención de las conductas de acoso. laboral y establecer un procedimiento: interno, confidencial, conciliatorio y efectivo para superar las que ocurran en el lugar de trabajo. Los comités de. empresa de carácter bipartito, donde existan, podrán asumir funciones relacionados con acoso laboral en los reglameñtos de trabajo.” Que en concordancia.con lo anterior, el numeral 1.7 del. artículo 14 de la Resolución N° 2646 de 2008 expedida porel Ministerio de la Protección Social, hoy Ministerio de Trabajo, dispuso como medidas preventivas y correctivas de las conductas de acoso laborál, la conformación de un Comité de Convivencia Laboral, así como el establecimiento interno

2646 de 2008 expedida porel Ministerio de la Protección Social, hoy Ministerio de Trabajo, dispuso como medidas preventivas y correctivas de las conductas de acoso laborál, la conformación de un Comité de Convivencia Laboral, así como el establecimiento interno confidencial, conciliatorio y efectivo para prevenir este tipo de conductas. Que el inciso 1 del artículo 3 de-la Resolución N° 652. de 2012 del Ministerio de Trabajo, modificado por el artículo 1” de-la Resolución. N 1356 de 2012, estableció que: “Conformación. El Comité de Convivencia Laboral estará compuesto por dos (2) representantes del empleador y dos (2) de los trabajadores, con sus respectivos suplentes. Las entidades públicas y empresas privadas podrán de acuerdo a su Instituto Geográfico Agustín Codazzi Página | 1 Carrera 30 No. 48 --51, Bogotá D.C., Colombia (+57) 601 653 1888 Z www.igac,gov.co0613 $£> Gobierno de Colombia 3 0 ABR 2025 organización interna designar un mayor número de representantes, los cuales-en todo caso serán iguales en ambas partes. (...).” Que a través de Resolución N° 2000 de 2024 “Por la cual se actualizan los mecanismos preventivos y convenios de conductas de acoso. laboral, el funcionamiento y conformación del Comité de Convivencia Laboral en el Instituto Geográfico Agustin Codazzi y el procedimiento interno.para su atención y se deroga la: Resolución N° 884 del 16 de agosto de 2022, la entidad reglamentó. la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral de Ordeh Nacional y se establecieron los mecanismos de protección

de 2022, la entidad reglamentó. la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral de Ordeh Nacional y se establecieron los mecanismos de protección del acoso labora! y el procedimiento interno para tramitar queja por presunto acoso laboral, Que al interior del Instituto Geográfico Agustin Codazzi:se estableció en el artículo 5-de la Resolución N” 2000 de 2024 que el Comité de Convivencia Laboral de Orden Nacional estaría conformado por ocho (8) miembros de lós cuales, cuatro (4) miembros serán elegidos por los trabajadores a nivel nacionaj'con sus respectivos suplentes y cuatro (4) miembros serán designados por el representante legal también con sus: respectivos suplentes. Que conforme la Circular Interna N° 1000DG-2025-0000008-C] del 13. dé marzo de 2025 “Convocatoria para la elección de representantes: de los empleados ante el Comité de Convivencia Laboral.de Orden Nacional del instituto Geográfico Agustin Codazzi periodo 2025 — 2027”, modificada por lá Circular Interna N° 1000DG-2025-0000011-Cl del 28 de marzo de 2025 “Segunda prórroga de la convocatoria para la elección de representantes de los empleados ante el Comité de Convivencia Laboral de Orden Nacional del Instituto Geográfico Agustín Codazzi para el periodo 2025 — 2027”, se. convocó a elecciones de los trabajadores que conformarán el-Comité de Convivencia Laboral de Orden Nacional para el periodo 2025-2027. Que dentro del término establecido en el cronográma de la convocatoria, se inscribieron once. (11) servidores públicos-ante la Subdirección de Talento Humano, como candidatos

el periodo 2025-2027. Que dentro del término establecido en el cronográma de la convocatoria, se inscribieron once. (11) servidores públicos-ante la Subdirección de Talento Humano, como candidatos para representar a los servidotes públicos de la entidad para el período:2025-2027, tal camo se telacióná a continuación: + Aaron Ulises Romero Lugo Sandra Mileria-Basave Benitez + Camilo Andrés Colmenares Vega » Fernando Javier Naranjo Barbosa + Juan Carlos Torres Palma Instituto Geográfico Agustín Codazzi Pagina | 2 Y Carrera 30 No, 48 - 51, Bogotá D,C., Colombia 5 (+57) 601 6531888 E www.igac.gov.co0615 - Gobierno de Colombia 3 0 ABR 2025 « Daniela Isabel Bocanegra Centeno » Luisa Fernanda Guerra Muñoz e Oscar Yovanny Cañaveral Garzón e Diana Guependo Moscoso » Julia Andrea Aranguren Peña + Martha Elena Martínez Correal Que conforme con los resultados del mencionado proceso, fueron elegidos tomo representantes principales del Comité de Convivencia Laboral de Orden Nacional, los candidatos que obtuvieron la primera, segunda, tercera y cuarta votación más alta y cómo representantes suplentes los cuatro candidatos que continúen en estricto orden de votación, quieres reemplazaran.en su ordef a los principales. Que atendiendo la fecha prevista en la Circular Interna N° 1000DG-2025-9000011-C! del 28 de marzo de 2025, el 25 de abril de 2025, se llevó a cabo la jórnada de votación virtual para elegir a los representantes de los trabajadores ante el Comité de-Convivencia Laboral de Orden Nacional,

28 de marzo de 2025, el 25 de abril de 2025, se llevó a cabo la jórnada de votación virtual para elegir a los representantes de los trabajadores ante el Comité de-Convivencia Laboral de Orden Nacional, Que concluida la jornada de votación virtual, de acuerdo con el acta de escrutinio de votos suscrita por los jurados de votación de forma virtual, arrojaron lós siguientes resultados: Nombre de] candidato N° de votos Aaron Ulises Romero Lugo 75 Sandra Milena Basave Benítez 27 Camilo Andrés Colmenares Vega 81 Fernando Javier Naranjo Barbosa 22 Juan Carlos Torres Palma 14 Daniela Isábel Bocanegra Centeno 51 Luisa Fernanda Guerra Muñoz 24 Oscar Yovanny Cañareva! Garzón 10 Diana Guependo Moscoso 28 Julia. Andrea Aranguren Pefia 39 Martha Elena Martinez Correal 32 Vote en blanco 17 Instituto Geográfico Agustín Codazzi Página | 3 Carrera 30 No. 48 - 51, Bogotá D.C., Colombia + (+57) 601 653 1888 @ WWW, igac.gov.co90615 - Gobierno de Colombia 3 9 ABR 2025 Que el parágrafo de la Resolución. N” 0598 del'30 de abril de 2025 que modificó el artícuto 5 de la Resolución N-2000-del 18 dé diciembre de 2024 “Por la cual se actualizan los mecanismos preventivos y correctivos de conductas de acoso laboral, el funcionamiento y conformación del Comité de Convivencia Laboral-en el Instituto Geográfico Agustin Codazzi y el procedimiento interno para su atención y se deroga la Resolución N°. 884 del. 16 de

conformación del Comité de Convivencia Laboral-en el Instituto Geográfico Agustin Codazzi y el procedimiento interno para su atención y se deroga la Resolución N°. 884 del. 16 de agosto de 2022”, señaló: “Parágrafo. La designación de los cuatro (4) representantes.de la administración se realizará a través del acto administrativo de conformación del Comité de Convivencia Laboral.” Que por lo anterior, la administración designa como representantes ante. el Comité «de Convivencia: Laboral de Orden Nacional a quienes desempeñen los siguientes empleos: Representantes Principales Representantes Suplentes Director (a) de Investigación y Prospectiva | Jefe de Observatorio Inmobiliario Catastral Jefe Oficina Asesora de Planeación Asesor (a) de la Dirección General Jefe Oficina Relación con el Ciudadano Jefe Oficina Asesora de Comunicaciones, Director (a) territorial Director (a) territorial Que en mérito de lo anterior, RESUELVE Artículo 1. Conformár el Comité de Convivencia Laboral de Orden Naciona! del Instituto Geográfico Agustín Codazzi para el periodo 2025-2027, con los representantes electos por parte de los.servidores públicos y los designados por laadministración, tal como se cita a continuación: Representantes principales de los servidores públicos Posición Nombre N° Cédula Dependencia 1 Camilo Andrés Colmenares Vega | 1.118.565.270 | Direccin Territorial Casanare 2 Aaron Ulises Romero Lugo 141.143.334.597 Secretaria General 3 Daniela Isabel Bocanegra Centeno | 1.043.848,307 | Divescion Territorial Magdalena Instituto Geográfico Agustín Codazzi Página | 4 Carrera 30 No.-48 - 51, Bogotá D.C., Colombia

3 Daniela Isabel Bocanegra Centeno | 1.043.848,307 | Divescion Territorial Magdalena Instituto Geográfico Agustín Codazzi Página | 4 Carrera 30 No.-48 - 51, Bogotá D.C., Colombia {© (457) 601 653 1888 Es] www.igac.gov.coGobierno de 0615 Colombia 3 0 ABR 2025 , a Oficina Asesora 4 Julia Andrea Aranguren Peña 39.708.056 Jurídica Representañtes suplentes de-los servidores públicos Posición Nombre N° Cédula Dependencia 5 Martha Eleria Martinez Correal | 41.920.125 Drreccien Fomor 6 Diana Guependo Moscoso 52.304.571 Dirección Territorial Cundinamarca , s Dirección Territorial 7 Sandra Milena Basave Benitez 40.446.937 Huila Dirección de 8 Luisa Fernanda. Guerra Muñoz 1.020:824.619 Tecnologías de la Información y Comunicaciones Representantes principales de la administración Representantes Principales Director (a) de Investigación y Prospectiva Jefe Oficina Asesora de Planeación Jefe Oficina Relación con el Ciudadano Director (a) territorial Representantes suplentes de lá administración Representantes Suplentes Jefe de Observatorio Inmobiliario Catastral Asesor (a) de la Dirección General Jefe Oficina Asesora de Comunicaciones Director (a) territorial Parágrato 1: El Comité de Convivencia Laboral de Orden Nacional teridrá una’ vigencia de dos (2) años que iniciará desde la fecha de la comunicación de la-presente resolución. Página | 5 Instituto Geográfico Agustín Codazzi Carrera 30 No. 48 - 51, Bogotá D:.C., Colombia

dos (2) años que iniciará desde la fecha de la comunicación de la-presente resolución. Página | 5 Instituto Geográfico Agustín Codazzi Carrera 30 No. 48 - 51, Bogotá D:.C., Colombia E (+57) 601 653 1888 WWW.igac.gov.coGobierno de 0615 = Colombia IGAG 30 ABR 2025 Pardgrafo.2: Los representantes de Ja administración serán quienes. ocupen los empleos indicados en el cuadro anterior. Parágrafo 3: El Director General designará mediante memorando a los servidores públicos que ocupan los empleos de Asesor y Director Territorial, como. Representantes de la Administración. Parágrafo 4: En caso de que alguno de los representantes del nominador en el Comité de Convivencia Laboral, presente alguna inhabilidad para ejercér su labor deberá informarlo a la Dirección General, con el fin dedesignar a otro representánte. Artículo 2. Comunicar el cóntenido del presente acto administrativo a los servidores públicos que se relaciónan a continuación: Nombre Dependencia Correo Electrónico | Camilo Andrés.Colmenares | Dirección Territorial y . camilo.colmenaresQigac:gov.co Vega Casanare . Secretaría General . Aaron Ulises Romero Lugo aaron.romero@igac.gov.co Daniela Isabel Bocanegra | Dirección Territorial . . daniela.bocanegra@igac.gov.ca Centeno Magdalena. Júlia Andrea Aranguren Oficina Asesora julia. aranguren@igac.gov.co Peña Jurídica Jula.arane gacgovs Martha Elena Martínez Dirección Territorial . | Correal Valle martha.martinez@igac.gov.co

Júlia Andrea Aranguren Oficina Asesora julia. aranguren@igac.gov.co Peña Jurídica Jula.arane gacgovs Martha Elena Martínez Dirección Territorial . | Correal Valle martha.martinez@igac.gov.co Dirección: Territorial Curidinamarca diana.guependo@igac:gov.co Diana Guependo Moscoso Sandra Milena Dirección Territorial sandía. basave@Igac.gov.co Basave Benítez Huila ° gacgoY. Dirección de Luisa Fernanda Guerra Tecnologías de la . . 5 sa luisa.gueérra@igac.gov.co Muñoz Información y Comunicaciones Artículo 3. Comunicar el contenido del presente acto administrativo a los servidores públicós que ocupan actualmente los cargos de los representantes asignados por la administración, Instituto Geográfico Agustín Codazzi Pagina | 6 ? Carrera: 30 No. 48 - 51, Bogotá D.C., Colombia £, (+57) 601.653 1888 EN : $ www. igac.gov.coGobierno de 061 yColombia 30 ABR 2025 Artículo 4, El presente acto administrativo rige a partir de la fecha de su expedición.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada-en la ciudad de Bogota D.C. 3 0 ABR 2025 GUSTAVO ADOLFO MARULANDA MORALES Director General Aprobó:: Marta Lucia Parra García Secretaría General de? Revisó: Gloria Marlen Bravo GuaquetaSubdirectgra de Talento Human Kelly Johanna Morales Sarmilento ~ Asesora Daspach Sandra Mileiia’ Martinez — Contratistá ~ Secretaria conga

Elaboró: Yeimy Juliana Manrique Caro — Abogada Contratista/.4

Instituto Geográfico Agustín Codazzi Página | 7 a Carrera 30 No. 48 - 51, Bogota’D.C., Colombia (+57) 601 653 1888 www.igac,gov.co

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