INS - Resolución 0449 de 2020

úl INSTITUTO NACIONAL DE SALUD RESOLUCION NÚMERO 0449 be 2020(« 01 JUN 2020 ) “Por la cual se crea el Grupo Interno de Trabajo de Administración de los Procesos de Virología, sedeterminan sus funciones y se establece su conformación” LA DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD En ejercicio de sus facultades legales, en especial las conferidas por el artículo 115 de la Ley 489 de1998, el numeral 13 del artículo 9 Decreto 4109 de 2011, y el numeral 26 del artículo 5 del Decreto2774 de 2012 y CONSIDERANDO: Que el artículo 115 de la Ley 489 de 1998 establece entre otras cosas que: “(...) Con el fin de atenderlas necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, políticas y programas deorganismo o entidad, su representante legal podrá crear y organizar, con carácter permanente otransitorio, grupos internos de trabajo. En el acto de creación de tales grupos se determinarán las tareas que deberán cumplir y lasconsiguientes responsabilidades y las demás normas necesarias para su funcionamiento.” (Subrayadofuera de texto) Que el numeral 26 del artículo 5 del Decreto 2774 de 299012 consagra como una de las funciones dela Dirección General “Crear y organizar mediante acto administrativo grupos internos de trabajo yórganos de asesoría y coordinación, para atender el cumplimiento de sus funciones, de acuerdo conlas necesidades del servicio, los planes, programas y proyectos del Instituto”

Que mediante la Resolución 0019 de fecha 8 de enero de 2016 se crearon y reorganizaron los gruposinternos de trabajo del Instituto Nacional de Salud asignándosele funciones a los mismos, siendomodificada por la Resolución 0313 de fecha 12 de febrero de 2016, Resolución 0754 de fecha 12 demayo de 2016, Resolución 0755 de fecha 12 de mayo de 2016, Resolución 0047 de fecha 27 de enerode 2017, Resolución 0223 de marzo 6 de 2017 y Resolución 0837 de fecha 9 de julio de 2018. Que mediante Resolución 0755 de fecha 12 de mayo de 2016 se organizaron y se asignaron losempleos de la planta de personal del instituto en los grupos internos de trabajo de la Dirección de Redesen Salud Publica, se establecieron sus funciones, y se designaron sus coordinadores, determinandoseen el literalj del artículo 3 los empleos asignados al grupo interno de trabajo de virologia. Que conforme lo expuesto por la Directora de de Redes Salud Publica, actualmente existe el grupointerno de trabajo de virología, el cual se encuentra con una sobrecarga de funciones, entre las cualesse encuentra la supervisión de múltiples contratos y convenios de reactivos e insumos y la constanteorganización de todo el grupo técnico para dar respuesta al diagnóstico de Covid2019 en el marco dela pandemia, entre otras, por lo cual se considera necesario y pertinente efectuar la creación del grupointerno de trabajo de administración de los procesos de Virología, y su respectiva conformación, enaras de fortalecer la organización interna del Instituto, con el propósito de lograr eficiencia y agilidad enel desarrollo de planes, programas y proyectos y garantizar su eficiente funcionamiento en desarrollode lo previsto en el precitado artículo 115 de la Ley 489 de 1998.

Que en mérito de lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO 4. Crear el grupo interno de trabajo de Administración de los procesos de Virología dentrode la Subdirección Laboratorio Nacional de Referencia de la Dirección de Redes en Salud Publica. ARTÍCULO 2. Serán funciones del grupo interno de trabajo de Administración de los procesos deVirología las siguientes:

1. Planificar, ejecutar, consolidar y realizar seguimiento del Plan Operativo Anual del grupo interno detrabajo de Virología.

qRESOLUCIÓN NÚMERO 0449 DE HOJA No 2 “Por la cual se crea el Grupo Interno de Trabajo de Administración de Virología, se determinan sus funciones y seestablece su conformación”

2. Evaluar y proyectar los estudios previos y fichas técnicas de los diferentes bienes y prestación deservicios que pretenda adquirir el grupo interno de virología, definiendo adecuadamente la necesidad yla forma de satisfacerla.3. Definir el plan de compras anuales y en situaciones epidémicas.4. Efectuar la supervisión, seguimiento y evaluación del cumplimiento de requisitos técnicos yadministrativos de los contratos de insumos y reactivos y los demás asignados por el Director de Redesen Salud Pública, relacionados con las funciones aquí descritas.5. Elaborar de acuerdo con su competencia, respuestas a las consultas, peticiones, quejas y reclamosasignadas a la dependencia y realizar seguimiento a las mismas, tomando en consideración los términosde Ley y los procedimientos internos establecidos.6. Participar activamente en los procesos de articulación intra e interinstitucional para propiciarestrategias y acciones que promuevany fortalezcan el cumplimiento de los objetivos del Grupo Internode Trabajo, de acuerdo con los lineamientos de la Entidad.7. Proponer la formulación de proyectos de investigación con la Dirección de Investigación en SaludPública y diferentes grupos de la academia para fortalecer la vigilancia de eventos virales de interés ensalud pública.8. Efectuar seguimiento del cumplimiento de los planes de mejoramiento de las auditorías realizadas allaboratorio de virología y realizar las acciones de mejora de los resultados obtenidos.9. Evaluar por medio de revisión de insertos y literatura la compatibilidad de reactivos nuevos contécnicas ya estandarizadas en el laboratorio de virología.10. Las demás que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza del Grupo Interno de Trabajo.

ARTICULO 3. Asignar los empleos que integran el grupo interno de trabajo de Administración de losprocesos de Virología asi: SUBDIRECCION LABORATORIO NACIONALaya otf "GRUPO DE ADMINISTRACIÓNDE VIRO!-— DENOMINACIONDEL CARGO | CODIGO | GRADO "NOMBRE FUNCIONARIO PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 14 PARDO HERRERA LISSETHE CAROLINAOPERARIO CALIFICADO 4169 13 HERNANDEZ GALINDO HUGO HARRISONAUXILIAR DE SERVICIOS | EGENERALES 4064 11 LOZANO TORRES NELSY ELVIRAAUXILIAR DE SERVICIOSGENERALES 4064 09 MARTINEZ CORTES ADELA ARTICULO 4. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición y modifica el literalj delartículo 3 de la Resolución 0755 de fecha 12 de mayo de 2016. ARTICULO 5.Comunicar la presente resolución a los servidores públicos indicados en el artículotercero del presente acto administrativo.

PUBLIQUESE COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

LA DIRECTORA GENERAL, JARTHA LUCÍA OSPINA MARTÍNEZ Proyectó: Alba Lucía Triana CortésProfesional Especializado Grupo Gestión de Talento Humano ukRevisó: Diana Rocío Rojas LassoCoordinadora Grupo Gestión del Talento HumanoRevisó: Beatriz Díaz Aristizábal — Contratista Secretaria General +Revisó: Luis Ernesto Flórez Simanca Jefe Oficina Asesora pr,'evisó: Carlos Andrés Durán Camacho Secretario General