INS - Resolución 0821 de 2010

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD RESOLUCION NÚMERO 0821 De 2010( 31 AGO. 2010 ) “Por la cual se adopta la politica general de salud ocupacional” EL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUDEn uso de sus facultades legales y estatutarias, especialmente de las consagradas en losnumerales 1° y 2° del artículo 8° del Decreto 272 del 29 de enero de 2004 y CONSIDERANDO: Que el Instituto Nacional de Salud es un establecimiento público nacional de referencia científico-técnica, que contribuye a proteger y mejorar las condiciones de salud de las personas, mediantela prestación de servicios y producción de bienes en pro de la salud pública, en el marco delSistema General de Seguridad Social en Salud y del Sistema de Ciencia y Tecnología, deacuerdo con la visión y la misión del Instituto. Que el Decreto 614 de 1984 determina las bases de organización y administracióngubernamental y privada de la Salud Ocupacional en el país. Que en tos artículos 28, 29, y 30 del Decreto 614 de 1984, establece la obligación de adelantarProgramas de Salud Ocupacional por parte de patronos y empleadores y es obligación de éstosvelar por la salud y seguridad de los trabajadores a su cargo, así como responder por la ejecucióndel programa permanente de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo. Que el programa de Salud Ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución yevaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial ySeguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva delos trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo enforma integral e interdisciplinaria.

Que la política de salud ocupacional es la directriz general que permite orientar el curso de acciónde unos objetivos para determinar las características y alcances del Programa de SaludOcupacional. Que es necesario adoptar la política de Salud Ocupacional para el instituto Nacional de Salud. Que en mérito de lo expuesto, el Director General del Instituto Nacional de Salud, RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO.- Formular como política de Salud Ocupacional de la entidad la siguiente: La Dirección del Instituto Nacional de Salud enmarcado en la plataforma estratégica institucional,sistema de calidad, y marco legal que le compete, establece que según su función orientada atoda actividad relacionada al cumplimiento de la misión institucional, busca potenciar eldesarrollo, bienestar y productividad del talento humano como determinante estratégico de lagestión del INS, se compromete: Con el desarrollo de la salud ocupacional en el INS mediante la gestión planeada, dirigida,ejecutada, controlada y el mejoramiento continuo de sus procesos a fin de garantizar la salud desus trabajadores mediante la prevención de lesiones y enfermedades profesionales. oteRESOLUCIÓN NÚMERO. . (821 DE HOJA No 2LACH nip “Por la cual se adopta la politica general de salud ocupacional y medio ambiente” Todo lo anterior se llevará a cabo ejerciendo el cumplimiento de la legislación vigente, con losrequisitos que se hayan suscrito y las regulaciones en cada materia. La Dirección General secompromete a destinar los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la planeación,ejecución y evaluación del Programa de Salud Ocupacional acorde con los factores de riesgoexistentes con el fin de minimizarlos y controlarlos mediante el cumplimiento de:

o Un sistema de administración que garantice la ejecución de nuestros programas para laprevención, basado en el mejoramiento continuo y la obtención de resultados. Para loanterior se implementará un sistema de evaluación periódica basado en indicadores degestión. o Facilitar al personal la participación en todas las acciones propias del desarrollo delprograma y conformará el Comité Paritario de Salud Ocupacional según lo establece lalegistación vigente. o Establecer que la prevención y control de los factores de riesgo ocupacionales no sonresponsabilidad exclusiva del área de Salud Ocupacional, sino de cada trabajador yespecialmente de aquellos que tienen bajo su responsabilidad grupos de personas oáreas de trabajo. o Promocionar la educación y la capacitación a fin de lograr que todos nuestroscolaboradores desarrollen capacidades para cuidarse así mismos, cuidar a los demás ycuidar el entorno. o Garantizar el cumplimiento de la cobertura en seguridad social a todos los funcionariosvinculados al INS. o Suministrar y monitorear el uso responsable de los elementos de protección personal portodo el personal que labora en el INS según los riesgos. o Propender por el bienestar tanto físico como mental de todo el personal del INS,previniendo los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y controlando losriesgos desde su origen. ‘ o Propender por la protección del medio ambiente con el menor impacto a la naturaleza quenos rodea. ARTICULO SEGUNDO.- La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición. Dada en Bogotá D.C, alos 31 AGO. 2010

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

EL DIRECTOR GENERAL,

a A EZ GASAS

Proyecto: M. D, / AMVVoBo: E.O.M.