INS - Resolución 0834 de 2013

INSTITUTO NACIONAL DE SALUDRESOLUCION NÚMEROO 8 34 DE 2013 “Por la cual se modifica la Resolución No.0339 de 2013 por la cual se adopta el ManualEspecífico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personaldel INSTITUTO NACIONAL DE SALUD” EL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUDEn ejercicio de las facultades que le confiere el artículo 28 del Decreto 2772 de 2005, yCONSIDERANDO

Que la Constitución Política de Colombia, en su artículo 122 establece que “No habrá empleopúblico que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento y para proveer los de carácterremunerado se requiere que estén contemplados en la respectiva planta y previstos susemolumentos en el presupuesto correspondiente”.Que el artículo 28 del Decreto 2772 de 2005 establece: “(...) La adopción, adición, modificación oactualización del manual específico se efectuará mediante resolución interna del jefe delorganismo respectivo, de acuerdo con el manual general. El manual específico no requerirárefrendación por parte del Departamento Administrativo de la Función Pública. (...)”Que el parágrafo 1° del artículo 26 del Decreto 2772 de 2005 señala: “De acuerdo con lasnecesidades del servicio, las autoridades competentes determinarán en sus respectivosmanuales específicos o en acto administrativo separado, las equivalencias para los empleos quelo requieran, de conformidad con los lineamientos establecidos en el presente decreto.”Que la Circular Conjunta No. 004 del 27 de abril 2011 del la Comisión Nacional del Servicio Civily el Departamento Administrativo de la Función Pública señala: “El Manual se debe adoptar porResolución del jefe del organismo o entidad, con base en los estudios que adelante la unidad depersonal para la adopción, actualización, modificación o adición del Manual de Funciones yRequisitos y, por ser un acto de contenido general, deberá ser publicado en la página web de larespectiva institución”Que de conformidad con lo previsto en el artículo 3° del Decreto 2775 del 2012: “El DirectorGeneral distribuirá los cargos de la planta global a que

se refiere el artículo 2° del presenteDecreto, mediante acto administrativo y ubicará el personal teniendo en cuenta la organizacióninterna, las necesidades del servicio, los planes y programas de la entidad”.Que de acuerdo con las necesidades del servicio y las funciones propias de los grupos de trabajode la Subdirección Laboratorio Nacional de Referencia de la Dirección Redes en Salud Pública,se requiere trasladar unos empleos entre los Grupos de Microbiología y Virología de estaSubdirección.Que teniendo en cuenta la solicitud y viabilidad técnica del Director de Redes en Salud Pública,así como las necesidades del servicio, las funciones y competencias del INS, como institutotécnico — científico, se encontró pertinente modificar los requisitos académicos y lascompetencias funcionales de algunos empleos de la Subdirección Laboratorio Nacional deReferencia.RESOLUCIÓN NUMERO - 0834 DE HOJA No 2“Por la cual se modifica la Resolución No.0339 de 2013 por la cual se adopta el ManualEspecífico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personaldel INSTITUTO NACIONAL DE SALUD”

Que de acuerdo con las necesidades del servicio se requiere trasladar un empleo ProfesionalEspecializado del Grupo Red Nacional de Donación y Trasplantes Órganos y Tejidos de laSubdirección Red Nacional de Trasplantes y Bancos de Sangre de la Dirección Redes en SaludPública, al Grupo de Genética de la Subdirección Laboratorio Nacional de Referencia de estamisma Dirección.Que una vez efectuado el análisis de las necesidades del servicio del Instituto Nacional de Saludse evidenció pertinente efectuar el ajuste al manual de funciones de los empleos ProfesionalUniversitario Grado 11 del Despacho de la Secretaria General y Profesional Universitario Grado07 del Despacho de la Dirección de Redes en Salud Pública, en el sentido de adicionar y ajustarsu contenido funcional y requisitos.Que teniendo en cuenta la solicitud y viabilidad técnica sustentada por el Director de Vigilancia yAnálisis del Riesgo en Salud Pública, así como las necesidades del servicio, el análisis de losperfiles y las funciones y competencias, se encontró pertinente modificar los requisitosacadémicos del empleo Subdirector Técnico Grado 15 de la Subdirección de Análisis del Riesgoy Respuesta Inmediata en Salud Pública de la Dirección de Vigilancia y Análisis del Riesgo enSalud Pública.Que una vez efectuado el análisis de las necesidades del servicio del Instituto Nacional de Saludfrente a las funciones de conducción se evidenció adecuado efectuar el ajuste al manual defunciones de los empleos de Conductor Mecánico, en el sentido de adicionar una funciónadministrativa para garantizar la continuidad y permanencia del empleo.Que de conformidad con el estudio efectuado

y la solicitud del Director Técnico deInvestigaciones en Salud Pública, se encontró pertinente modificar los requisitos académicos delos empleos Profesional Especializado Grado 21 y Profesional Universitario Grado 07 del Grupode Fisiología Molecular de la Subdirección de Investigación Científica y Tecnológica de laDirección de Investigación en Salud Pública.Que teniendo en cuenta la solicitud y viabilidad técnica del Director Técnico del ObservatorioNacional de Salud y la Directora Técnica de Producción, así como las funciones y competenciaspropias de los empleos, se encontró pertinente modificar los requisitos académicos de los cargosProfesional Especializado Grado 19 del Grupo Análisis de Riesgo en Salud y del Grupo deComercialización, respectivamente.Que de acuerdo al estudio efectuado por parte del Grupo de Talento Humano a las solicitudesefectuadas por los Directores Técnicos, teniendo en cuenta las necesidades del servicio y lasfunciones y competencias del INS, se encontró la pertinencia de efectuar los ajustes antescitados al manual de funciones y competencias laborales.Que en mérito de lo expuesto,RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Modificar el artículo Segundo de la Resolución 0339 de 2013, en elsentido de ajustar los requisitos de estudio, de los siguientes empleos: F019|. IDENTIFICACIÓNNivel: DirectivoDenominación del Empleo: Subdirector TécnicoCódigo: 0150Grado: 15Dr yA > omei; {ifr DOTA RESOLUCION NUMERO DE HOJA No 3 “Por la cual se modifica la Resolución No.0339 de 2013 por la cual se adopta el ManualEspecífico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personaldel INSTITUTO NACIONAL DE SALUD”

No. De empleos: Uno (1)Dependencia: Donde se ubique el empleoEmpleo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión Directall. PROPÓSITO PRINCIPALDirigir las labores técnicas y científicas que contribuyan al diseño, desarrollo y operación delsistema que permita la detección, monitoreo, intervención y control de las situaciones de riesgopara la salud pública en emergencias y desastres, de acuerdo con las políticas y normatividadvigente.II. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALESSUBDIRECCIÓN DE ANÁLISIS DEL RIESGO Y RESPUESTA INMEDIATA EN SALUDPUBLICA1. Diseñar, implementar y operar sistemas de alerta temprana para identificar y monitorearriesgos y/o amenazas en salud pública conforme al Reglamento Sanitario Internacional.2. Orientar y ejecutar Intervenciones de control o mitigación de situaciones de riesgo para lasalud pública en emergencias y desastres.3. Mantener actualizado el análisis sistemático y continuo de riesgos sanitarios para laprevención y atención de emergencias y desastres en salud pública.4. Evaluar y mejorar sistemáticamente las acciones realizadas para la atención de emergenciasy desastres en salud pública.5. Fomentar y fortalecer el desarrollo de capacidades básicas para la alerta y respuesta deconformidad con el Proceso de Revisión del Reglamento Sanitario Internacional.6. Ejecutar, coordinar y controlar, en coordinación con el Ministerio de Salud y ProtecciónSocial y las entidades competentes, el desarrollo de las políticas, estudios, programas yacciones de evaluación de riesgos de inocuidad de los alimentos.7. Administrar y mantener actualizado el

Sistema de Vigilancia en Salud Pública.8. Suministrar a la Dirección General la información sobre la vigilancia en salud pública, alertasy respuestas ante eventos o riesgos, para que sea comunicada al Ministerio de Salud yProtección Social, en el marco de sus competencias.9. Las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza y competenciasde la dependencia.IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)1. Políticas y programas de prevención, atención y superación de emergencias y desastres ensalud pública, formuladas, de acuerdo con la normatividad, procesos, procedimientos, ylineamientos vigentes.2. Sistemas de alerta temprana diseñados para identificar y monitorear riesgos y/o amenazasen salud pública conforme al Reglamento Sanitario Internacional.3. Situaciones de riesgo para la salud pública en emergencias y desastres, controladas deacuerdo con la normatividad, procesos, procedimientos, y lineamientos vigentes.4. Riesgos sanitarios actualizados y sistematizados para la prevención y atención deemergencias y desastres en salud pública, de acuerdo a los lineamientos y normatividadestablecida.5. Documentos de soporte elaborados reflejan que las acciones realizadas para la atención deRESOLUCIÓN NÚMERO . 0834 DE HOJA No 4“Por la cual se modifica la Resolución No.0339 de 2013 por la cual se adopta el ManualEspecífico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personaldel INSTITUTO NACIONAL DE SALUD”

emergencias y desastres en salud pública se evalúan de acuerdo con la normatividad,procesos, procedimientos, y lineamientos vigentes.6. Documentos de soporte elaborados reflejan que las acciones para fomentar elfortalecimiento del desarrollo de capacidades básicas para la alerta y respuesta, se efectúande conformidad con el Proceso de Revisión del Reglamento Sanitario Internacional.7. Políticas, estudios, programas y acciones de evaluación de riesgos de inocuidad de losalimentos, son controladas de acuerdo con la normatividad, procesos, procedimientos, ylineamientos vigentes.V. RANGO O CAMPO DE APLICACIÓNEntidades que realicen solicitudes, las relacionadas con la salud del orden nacional o territorialy dependencias misionales y/o de apoyo.Medidas establecidas en el proceso correspondiente a la dirección, lineamientos del Institutoy normatividad vigente que aplique.Tipo de usuario interno y externo.

VI. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALESSalud Pública.Epidemiología.Vigilancia y control en salud pública.Normativa en salud pública.Brotes, epidemias, emergencias y desastres.Organización del estado y políticas gubernamentales en salud.Metodologías de formulación, desarrollo, control y evaluación de proyectos.Manejo de software de oficina, aplicativo y bases de datos.. Sistemas de información en prevención, vigilancia y control en salud pública.0. Inglés básico. Vil. EVIDENCIASDesempeño: Seguimiento y registro de observación de las competencias comportamentales,aplicadas al desarrollo de las funciones y/o seguimiento y registro de la observación delcumplimiento de los criterios de desempeño (o contribuciones individuales).Producto Todos los relacionados con la producción a su cargo.Conocimiento: Detección, monitoreo, intervención y control de las situaciones de riesgo parala salud pública en emergencias y desastres.Vill. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIAESTUDIO EXPERIENCIATítulo Profesional en Medicina, Biología, Enfermería, | Cuarenta y cuatro (44) meses deMedicina Veterinaria, Microbiología, Odontología, | experiencia profesional relacionadaBacteriología y Laboratorio Clínico o Bacteriología. con las funciones del empleo.Título de postgrado en la modalidad deEspecialización en áreas relacionadas con lasfunciones del empleo.Tarjeta o matrícula profesional, en los casosreglamentados por Ley.RESOLUCIÓN NÚMERO 0834 DE HOJA No 5“Por la cual se modifica la Resolución No.0339 de 2013 por la cual se adopta el ManualEspecífico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personaldel INSTITUTO NACIONAL DE SALUD”

F085|. IDENTIFICACIÓNNivel: ProfesionalDenominación del Empleo: Profesional EspecializadoCódigo: 2028Grado: 19No. de empleos: Uno (1)Dependencia: Donde se ubique el cargoEmpleo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directall. PROPÓSITO PRINCIPALAnalizar información en salud publica que permita establecer resultados con impactoeconómico de políticas o enfermedades, a fin de efectuar recomendaciones oportunas para elrespectivo control por parte de los entes correspondientes, bajo la normatividad vigente y loslineamientos establecidos por el Instituto Nacional de Salud.

ill. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALESOBSERVATORIO NACIONAL DE SALUDANALISIS DE SITUACION EN SALUD1.Analizar los costos de variables que recomienda la práctica sanitaria y la política pública, enmateria de condiciones de salud, de acuerdo a los lineamientos establecidos por elObservatorio.Analizar información en términos de costo/beneficio de las políticas en salud pública, deacuerdo a los lineamientos establecidos por el Observatorio.Realizar estudios sobre el costo de enfermedades crónicas no transmisibles, paradeterminar el valor de las mismas desde el punto de vista de salud pública, de acuerdo a loslineamientos establecidos por el Observatorio.Prestar soporte técnico a las autoridades del país, en materia de costos de la situación desalud, para la toma de decisiones, bajo la normatividad vigente y los lineamientosestablecidos por el Instituto Nacional de Salud.Desarrollar documentos técnicos apoyando su publicación, bajo los lineamientosestablecidos por el Instituto Nacional de Salud y el Observatorio.Preparar documentos técnicos que sirvan de insumos y que contribuyan en elfortalecimiento del Observatorio Nacional de Salud, bajo las directrices del decretoreglamentario establecido.Participar en los espacios de discusión de resultados y construcción de propuestas, bajo loslineamientos del Observatorio Nacional de Salud.Las demás que les sean asignadas por su jefe inmediato, de acuerdo con el área dedesempeño del empleo.IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)Los costos de variables son analizados de acuerdo a los lineamientos establecidos por elObservatorio.La información analizada sobre costo/beneficio de las políticas en salud pública, se realizade acuerdo a los lineamientos establecidos por el Instituto Nacional de Salud.4 14 j bs tes

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Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal“Por la cual se modifica la Resolución No.0339 de 2013 por la cual se adopta el Manualdel INSTITUTO NACIONAL DE SALUD”

3. Los estudios realizados sobre el costo de las enfermedades crónicas no transmisibles serealiza de conformidad con los lineamientos establecidos por el Instituto Nacional deSalud.4. Documentos elaborados reflejan que el soporte técnico prestado a las autoridades delpaís, en materia de análisis de la situación de salud, para la toma de decisiones, efectúabajo la normatividad vigente y los lineamientos establecidos por el Instituto Nacional deSalud.5. Documentos técnicos elaborados bajo los lineamientos establecidos por el InstitutoNacional de Salud y el Observatorio.6. Documentos técnicos elaborados bajo las directrices del decreto reglamentarioestablecido, que contribuyen al fortalecimiento del Sistema de Información Epidemiológica.7. Documentos de soporte elaborados bajo los lineamientos del Observatorio Nacional deSalud, reflejan la participación en los espacios de discusión de resultados y construcciónde propuestas.8. Documentos de recomendaciones, propuestas y advertencias de seguimiento al Ministeriode la Protección Social y a la Comisión de Regulación en Salud, o a la entidad que hagasus veces, elaborados bajo la normatividad vigente y los lineamientos establecidos por elObservatorio y el Instituto Nacional de Salud.9. Reportes elaborados y presentados sobre todas las evaluaciones periódicas, bajodirectrices que soliciten y normatividad vigente que aplique.V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES1. Salud Pública.2. Epidemiologia.3. Demografía.4. Georeferenciación.5. Costos.6. Valoración y análisis económico.7. Políticas públicas8. Economía de la salud.9. EstadísticaVI. RANGO O CAMPO DE APLICACIÓNEntidades

que realicen solicitudes, las relacionadas con la salud del orden nacional oterritorial y dependencias misionales.Medidas establecidas en el proceso correspondiente a la dirección, lineamientos del Institutoy normatividad vigente que aplique.Tipo de usuario interno y externo.VII. EVIDENCIASDesempeño: Seguimiento y registro de observación de las competencias comportamentales,aplicadas al desarrollo de las funciones y/o seguimiento y registro de la observación delcumplimiento de los criterios de desempeño (o contribuciones individuales).Producto: Información analizada, Informes, Publicaciones.Conocimiento: Manejo y análisis de información sobre temas de salud pública — costos,economía-, y pruebas (oral, escrita y/o práctica, según el conocimiento) de la aplicación delos conocimientos básicos esenciales, correspondientes a cada función.$

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VIII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIAESTUDIO — EXPERIENCIATítulo profesional en Economía, Matemáticas, Veintiocho (28) meses de experienciaEstadística o Ingeniería Catastral y Geodesia, profesional relacionada con las funcionesAdministración de Empresas, Administración del empleo.en Salud, Ingeniería Topográfica o IngenieríaAmbiental.

Título de Postgrado en la modalidad deEspecialización en áreas relacionadas con lasfunciones del empleo.Tarjeta o matrícula profesional, en los casosreglamentados por Ley.

F109|. IDENTIFICACIÓNNivel: ProfesionalDenominación del Empleo: Profesional EspecializadoCódigo: 2028Grado: 21No. de empleos: Uno (1)Dependencia: Donde se ubique el empleoEmpleo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directall. PROPÓSITO PRINCIPALFormular proyectos de investigación científica en biomedicina enfocados en la fisiologíamolecular y celular, en el marco del Plan Nacional de Salud Pública de Colombia, dentro delas líneas definidas por la Subdirección de Investigación Científica y Tecnológica, y acordescon las políticas generales del INS.Ill. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALESSUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICAFISIOLOGÍA MOLECULARi,Desarrollar las líneas de investigación en fisiología molecular y celular, de acuerdo con loslineamientos de las instancias directivas del INS, teniendo como marco de referencia lanormativa vigente en materia de investigación en salud pública.Presentar proyectos de investigación sobre temas de fisiología molecular y celular anteentidades financiadoras externas, nacionales e internacionales, previo cumplimiento detodos los requisitos y trámites necesarios estipulados tanto por las directivas como por losComités Técnico de Investigaciones y de Ética del Instituto Nacional de Salud.Efectuar la gestión, propuesta y ejecución de actividades para la obtención de resultadospropuestos en los proyectos de investigación en fisiología molecular y celular aprobadosen el marco de referencia de la normativa vigente en materia de investigación en saludpública.Efectuar la identificación, propuesta y desarrollo de programas y proyectos deinvestigación enfocados en la fisiología molecular y celular, en el marco del Plan Nacionalde Salud Pública, el Plan de acción de la entidad y las líneas de investigacióninstitucionales.Participar en la formación de jóvenes investigadores en investigación básica para elRESOLUCIÓN NÚMERO 0834 DE HOJA No 8

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desarrollo institucional y el fortalecimiento del sistema nacional de ciencia y tecnología,según las líneas y parámetros educativos y normativos establecidos.6. Realizar asesorías y capacitaciones sobre aspectos científicos y técnicos en las áreas desu competencia a niveles institucional, interinstitucional, nacional e internacional cuandolo solicite el Subdirector y bajo sus lineamientos.7. Registrar la información científica de las condiciones, los métodos y los resultadosobtenidos en los diferentes programas, proyectos y tareas planeadas en los proyectos deinvestigación, de acuerdo con las buenas prácticas de laboratorio.8. Las demás asignadas por el jefe inmediato de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el áreade desempeño del empleo.IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)1. Investigación científica en salud y biomedicina en el área de su competencia desarrolladade conformidad con las políticas y lineamientos Institucionales y del Ministerio de Salud yProtección Social.2. Los documentos derivados de los procesos administrativos, gestión de contractual, gestiónde talento humano, planeación, sistema integrado de gestión, POA y demás sonrealizados de acuerdo con los procedimientos.3. Normas de seguridad y bioseguridad industrial aplicadas de acuerdo a los procedimientosdescritos, presentando los informes periódicos pertinentes, de conformidad con lasinstrucciones del subdirector.4. Los recursos humanos, físicos y financieros que se le encomiende para el desarrollo de sutrabajo son administrados efectivamente.5. Los comités institucionales, actividades colectivas del INS y comités Interinstitucionales,son realizados de conformidad con las instrucciones recibidas.6. Los planes,

programas, proyectos de investigación, documentos científicos, tesis depregrado y postgrado (Maestrías y Doctorados) internos y externos, son evaluados deconformidad con las instrucciones y previa autorización del Subdirector.7. Documentos de soporte de la interventoría o supervisión de los contratos o convenios quele sean asignados son elaborados reflejando que éstas se realizan de acuerdo a lanormativa vigente.8. El Plan Operativo Anual (POA) es elaborado y presentado oportunamente y deconformidad con las instrucciones recibidas.9. Manuales de procedimientos operativos estandarizados (POE) de su área elaborada yactualizada con la asesoría de la Oficina Asesora de Planeación.10. Los procesos, procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de losservicios a su cargo, son presentados al jefe inmediato e implantarlos una vez aprobados.V. RANGOEntidades que realicen solicitudes, las relacionadas con la salud del orden nacional o territorialy dependencias misionales y/o de apoyo.Trabajo de campo necesario para recolección de información.Medidas establecidas en el proceso correspondiente a la dirección, lineamientos del Institutoy normativa vigente que aplique.RESOLUCIÓN NÚMERO - 0834 DE HOJA No 9“Por la cual se modifica la Resolución No.0339 de 2013 por la cual se adopta el ManualEspecífico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personaldel INSTITUTO NACIONAL DE SALUD”

Tipo de usuario interno y externo.VI. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALESFisiología de órganos y células.Bioquímica o biología molecular de enfermedades de interés en salud pública.Bioinformática.Fisicoquímica.Proteómica y genómica.Software de oficina, aplicativo y bases de datos.Inglés básico.

Vil. EVIDENCIASDesempeño: Seguimiento y registro de observación de las competencias comportamentales,aplicadas al desarrollo de las funciones y/o seguimiento y registro de la observación delcumplimiento de los criterios de desempeño (o contribuciones individuales).Producto: Proyectos formulados.Proyectos ejecutados.Convenios y alianzas.Asesoría de tesis de pregrado y postgrado.Transferencia de conocimiento.Artículos científicos.Conocimiento: Manejo de proyectos de investigación científica en biomedicina enfocados en lafisiología molecular y celular, manejo y conocimiento del Plan Nacional de Salud Pública yprueba (oral, escrita y/o práctica, según el conocimiento) de la aplicación de los conocimientosbásicos esenciales, correspondientes a cada función.VIII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIAESTUDIO : - EXPERIENCIATítulo Profesional en Medicina, Treinta y cuatro (34) meses de experienciaBiología, Química, Bacteriología, profesional relacionada con las funciones delBacteriología y Laboratorio Clínico o empleo.Biología y Química.Título de Postgrado en la modalidad deEspecialización en áreas relacionadascon las funciones del empleo.Tarjeta o matrícula profesional, en loscasos reglamentados por Ley.

F110|. IDENTIFICACIÓNNivel: ProfesionalDenominación del Empleo: Profesional UniversitarioCódigo: 2044Grado: 07No. de empleos: Dos (2)Dependencia: Donde se ubique el empleoEmpleo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directaII. PROPÓSITO PRINCIPALRealizar actividades, programas y proyectos de investigación científica en biomedicinaenfocados en la fisiología celular y molecular en el marco del Plan Nacional de Salud PúblicaRESOLUCIÓN NÚMERO . 0834 DE HOJA No 10“Por la cual se modifica la Resolución No.0339 de 2013 por la cual se adopta el ManualEspecífico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personaldel INSTITUTO NACIONAL DE SALUD” de Colombia, dentro de las líneas definidas por la Subdirección de Investigación Científica yTecnológica, y acordes con las políticas generales del INS.Ill, DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALESSUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA.FISIOLOGÍA MOLECULAR1.Realizar los experimentos requeridos para la ejecución de proyectos de investigación enenfermedades cardiovasculares, siguiendo las buenas prácticas de laboratorio y respetandolas normas de bioseguridad y los principios éticos. Organizar el registro documental de la información y de los resultados obtenidos durante laejecución de los proyectos de investigación de acuerdo con los lineamientos establecidos porel coordinador del grupo. Divulgar resultados obtenidos a partir de la ejecución de proyectos de investigación, a travésde publicación de artículos científicos, seminarios, conferencias en eventos científicos, entreotros, de acuerdo con los lineamientos de la coordinación del grupo.

Desarrollar funciones administrativas asignadas al Grupo, cuando así lo disponga elcoordinador del Grupo de acuerdo con los procedimientos establecidos. Las demás asignadas por el jefe inmediato de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área dedesempeño del empleo.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)Los aislamientos de cardiomiocitos ventriculares de cobayo para los experimentos serealizan de acuerdo con los protocolos.

Las soluciones y los reactivos para hacer los aislamientos se preparan de acuerdo con losProcedimientos Operativos Estándar. Los experimentos con cardiomiocitos de cobayo se realizan de cumpliendo los protocolosdefinidos previamente con el coordinador del grupo. La información científica revisada se presenta en seminarios del grupo siguiendo laprogramación semestral presentada por el coordinador del grupo. Los resultados obtenidos de los experimentos se analizan por pruebas estadísticas y seescriben en el cuaderno de registro y en la base de datos electrónica, según losprocedimientos establecidos. Los resultados obtenidos de los experimentos se presentan y se analizan con losintegrantes del grupo para definir protocolos, según los procedimientos establecidos. Los resultados obtenidos a partir de la ejecución del proyecto de investigación se divulganen el Encuentro Científico del Instituto Nacional de Salud, según los procedimientosestablecidos.RESOLUCIÓN NUMERO - 0834 DE HOJA No 11“Por la cual se modifica la Resolución No.0339 de 2013 por la cual se adopta el ManualEspecífico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personaldel INSTITUTO NACIONAL DE SALUD”

8. Los resultados obtenidos a partir de la ejecución del proyecto de investigación se publicanen la revista Biomédica, según los procedimientos establecidos.

9. Las actas de las reuniones de carácter administrativo convocadas por el Instituto Nacionalde Salud contienen información válida y confiable, según los procedimientos establecidosy los lineamientos planteados por el superior inmediato.

10.Los documentos derivados de los procesos administrativos son elaborados coninformación veraz.V. RANGO O CAMPO DE APLICACIÓNEntidades que realicen solicitudes, las relacionadas con la salud del orden nacional o territorialy dependencias misionales y/o de apoyo.Trabajo de campo necesario para recolección de información.Medidas establecidas en el proceso correspondiente a la dirección, lineamientos del Instituto ynormativa vigente que aplique.Tipo de usuario interno y externoVI. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALESFisiología de órganos y célulasBioquímicaBiología Celular y MolecularBioinformática.Manejo de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC)Inglés básico Vil. EVIDENCIASDesempeño: Seguimiento y registro de observación de las competencias comportamentales,aplicadas al desarrollo de las funciones y/o seguimiento y registro de la observación delcumplimiento de los criterios de desempeño (o contribuciones individuales).Producto experimentos para la ejecución de proyectos de investigación en enfermedadescardiovasculares, el registro documental de información y resultados en la ejecución deproyectos de investigación, divulgación de resultadosConocimiento: programas y proyectos de investigación científica en biomedicina enfocados enla fisiología celular y molecular en el marco del Plan Nacional de Salud Pública y prueba (oral,escrita y/o práctica, según el conocimiento) de la aplicación de lo