INVIMA - Resolución 12728 de 1995

MINISTERIO DE SALUD

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INsmuro NACIONAL DE VIGIlANCIA f)F: MErnCA~ y Al JMENTOS 12'128 DE 1995

RESOLUCION NUMERO "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-. EL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS - INVlMAEn ejercicio de sus atribuciones legales y en especial las que le confiere el arto 30 del Decreto 590 de 1993.

RESUELVE: ARTICULO 10.- Establecer el Manual Específico de Funciones y Requisitos para los diferentes empleos que conforman la planta de personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos - INVIMA - fijada por el Decreto 100 de 1.995, las cuales deberán ser cumplidas por los funcionarios con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misión, objetivos y funciones que la ley y los reglamentos le señalan al Instituto, así:PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-".

IDENTIFICACION DEL CARGO

Denominación

DIRECTOR GENERAL DE ESTABLECIMIENTO PUBLICO

Código y Grado 0015-23 Número de Empleos UNO (1) Ubicación

DIRECCION GENERAL

Jefe Inmediato

PRESIDENTE DE LA REPUBLlCA O MINISTRO DE SALUD

11. DESCRIPCION DE FUNCIONES De conformidad con lo previsto en el Artículo 80. del Decreto 1290 de 1994, el Director del

Ubicación

DIRECCION GENERAL

Jefe Inmediato

PRESIDENTE DE LA REPUBLlCA O MINISTRO DE SALUD

11. DESCRIPCION DE FUNCIONES De conformidad con lo previsto en el Artículo 80. del Decreto 1290 de 1994, el Director del INVIMA tendrá las siguientes funciones: 1 Dirigir, coordinar, controlar y evaluar la gestión deIINVIMA. 2 Planear, coordinar y controlar el desarrollo de las funciones asignadas al INVIMA en el Decreto 1290 de 1994. ~ Proponer y presentar a consideración de la Junta Directiva y de otras instancias superiores determinadas por la Ley, los planes, programas, proyectos, presupuestos e informes financieros, técnicos y administrativo pertinentes. 4 Representar legalmente al INVIMA y actuar como nominador y ordenador del gasto y celebrar contratos, conforme a las normas legales, estatutarias y reglamentarias vigentes. Delegar, si así lo considera, la facultad para celebrar contratos en los términos previstos en los artículos 12 y 25 de la Ley 80 de 1993 o en las normas que la reglamenten o modifiquen. 5. 6. Promover el intercambio científico y la transferencia tecnológica entre el INVIMA y las entidades académicas y de investigación y desarrollo científico y tecnológico relacionadas con el Instituto. Velar por la satisfacción de las necesidades de la comunidad, en materia de calidad de los productos de competencia deIINVIMA. 7 Dirigir, coordinar, implantar y controlar el funcionamiento del sistema de control interno

del Instituto. 8. Conformar los Comités requeridos para el funcionamiento del Instituto, designar a sus miembros y determinar sus funciones; igualmente organizar los grupos funcionales que sean necesarios para optimizar la gestión coordinada de las diferentes reparticiones administrativas. 9.RESOLUCION NUMERO 127 :;, fjJE 1995 PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-".

Denominación: Director General del Establecimiento Público Códi o: 0015 Grado: 23

10. Designar representantes del INVIMA para los asuntos judiciales y extrajudiciales que correspondan, así como delegar las funciones que considere conveniente, dentro del marco de las disposiciones legales pertinentes. 11 Expedir los actos administrativos propios de su cargo, incluidos los que se refieren a la expedición, modificación y ampliación de licencias sanitarias de funcionamiento y registros sanitarios. 12 Imponer las sanciones de ley a quienes infrinjan las normas de calidad de los productos establecidos en el artículo 245 de la Ley 100 de 1993 y en las demás normas pertinentes. 13. Organizar, coordinar y controlar el funcionamiento de la Secretaría de la Comisión Revisora. 14. Presentar, para su aprobación a la Junta Directiva dellNVIMA los Acuerdos de Gastos. 15. Las demás inherentes al cargo según las normas vigentes y las que le asigne la Junta Directiva y el Gobiemo Nacional. - 111.

REQUISITOS

EXPERIENCIA I EDUCACION Título de formación universitaria o profesional en Dos (2) años de experiencia Química Farmacéutica ó Medicina. Tarjeta o relacionada. Matrícula Profesional. Título de formación111.

REQUISITOS

EXPERIENCIA I EDUCACION Título de formación universitaria o profesional en Dos (2) años de experiencia Química Farmacéutica ó Medicina. Tarjeta o relacionada. Matrícula Profesional. Título de formación avanzada o de postgrado en área relacionada con las funciones del cargo. específica oRESOLUCION NUMERO ~ 21 ~ ~DE 1995 PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-". l.

IDENTIFICACION DEL CARGO

Denominación

ASESOR

Código y Grado 1020-08 Número de Empleos UNO (1) Ubicación

DIRECCION GENERAL

Jefe Inmediato

DIRECTOR GENERAL

11. DESCRIPCION DE FUNCIONES 1 .Apoyar al Director General en la organización, ejecución y evaluación de los planes, programas, proyectos y actividades dirigidos a controlar y vigilar la calidad y seguridad de los productos establecidos en el artículo 245 de la Ley 100 de 1993 y demás normas pertinentes. 2 Asesorar al Director General en la formulación y establecimiento de las directrices operativas y los procedimientos de operación técnica a ejecutarse en materia de control y vigilancia de los productos de competencia deIINVIMA. 3. Proponer al Director General la realización de estudios sobre necesidades y recursos en materia de control de calidad y vigilancia sanitaria, que permitan orientar la política, de conformidad con los planes y programas que para tales efectos se formulen.

Prestar la asistencia técnica y administrativa requerida por el Director General, para el cabal desarrollo de las funciones que le corresponde ejercer al INVIMA, de conformidad con lo señalado en las leyes, los Decretos y reglamentos. 4. 5. Absolver consultas y emitir conceptos en los asuntos encomendados por el Director General. Apor1ar elementos de juicio para la toma de decisiones relacionadas con la adopción, la ejecución y el control de los planes, programas y proyectos del Instituto. 6. 7 Dirigir, coordinar y participar en las investigaciones y estudios confiados por el Director General. 8. Colaborar en la organización, preparación y elaboración de documentos que se sometan a consideración de la Junta Directiva, la Comisión Revisora y el Comité de Dirección. 9. Asistir y participar, en representación del Instituto, en reuniones, consejos, juntas o comités de carácter oficial, cuando sea convocado o delegado por el Director General. Coordinar y/o celebrar las audiencias y reuniones a que haya lugar, conforme a las disDosiciones o instrucciones corresDondientes. 10.,; rF' ~ On ..ii..'¿ '~O-'E 1995 RESOLUCION NUMERO PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-".

Denominación: Asesor Códi o: 1020 Grado: 08

11 Responder por la calidad de los trabajos asignados y, preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y la periodicidad requeridas. 12. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del cargo. - 111.

REQUISITOS

EDUCACION

EXPERIENCIA

sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y la periodicidad requeridas. 12. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del cargo. - 111.

REQUISITOS

EDUCACION EXPERIENCIA Título de formación universitaria o profesional en Química Farmacéutica, Ingeniería de Alimentos, Bacteriología, Medicina u Odontología. Tarjeta o matrícula profesional. Título de formación avanzada o de postgrado en área relacionada con las funciones del cargo.RESOLUCION NUMERO 1272 SoE 1995 PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-".

IDENTIFICACION DEL CARGO

Denominación

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Código y Grado 3010-16 Número de Empleos UNO (1) Ubicación

DIRECCION GENERAL

Jefe Inmediato

DIRECTOR GENERAL

11.

DESCRIPCION DE FUNCIONES

1 Participar en la determinación de los planes, programas y proyectos asociados con la información, divulgación y educación sanitaria, sobre cuidados con el manejo y uso de los productos cuya vigilancia le otorga la Ley al Instituto y organizar, coordinar y controlar su ejecución. 2. Organizar, coordinar y controlar los programas y actividades para satisfacer las necesidades de la comunidad, en materia de calidad de los productos de competencia deIINVIMA. 3.

Recepcionar y canalizar las peticiones de la comunidad en materia de control de calidad y vigilancia sanitaria hacia las distintas dependencias del Instituto y las entidades territoriales competentes en estas materias, para atender y resolver sus peticiones y evaluar y controlar su oportuna y adecuada atención. Asesorar a las entidades territoriales competentes en materia de control de calidad y vigilancia sanitaria de los productos establecidos en el artículo 245 de la Ley 100 de 1993 y demás normas pertinentes, sobre el desarrollo de sistemas de atención a la comunidad y la defensa de sus derechos. 4. 5. Orientar a la comunidad respecto de las normas, acciones y procedimientos que disponen para garantizar la efectiva observancia de sus derechos constitucionales y legales en materia de calidad de los productos de competencia deIINVIMA. 6. Planear, dirigir y supervisar la ejecución de la campaña de educación sanitaria y ordenar la publicación de avisos según los lineamientos establecidos por las Autoridades competentes del Instituto. 7 Efectuar los estudios que sean necesarios para orientar la política del Instituto en materia de información, divulgación y educación sanitaria. 8. Responder por la calidad de los trabajos asignados y, preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y la periodicidad requeridas. 9. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del cargo.RESOLUCION NUMERO 12 7 2 80E 1995 PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-".

Denominación: Profesional Es ecializado Códi o: 3010 Grado: 16111.

REQUISITOS

EDUCACION EXPERIENCIA Título de formación universitaria o profesional en

Denominación: Profesional Es ecializado Códi o: 3010 Grado: 16111.

REQUISITOS

EDUCACION EXPERIENCIA Título de formación universitaria o profesional en Odontología, Bacteriología ó Química Farmacéutica. Tarjeta o Matrícula profesional. Título de formación avanzada o de postgrado en área relacionada con las funciones del carQo.PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-".

IDENTIFICACION DEL CARGO

Dehominación

SECRETARIO EJECUTIVO

Código y Grado 5040-21 Número de Empleos UNO (1) Ubicación

DIRECCION GENERAL

Jefe Inmediato

DIRECTOR GENERAL

11.

DESCRIPCION DE FUNCIONES

1 Colaborar con el Director General en el desarrollo de las funciones del Despacho. 2. Atender público, personalmente y telefónicamente para suministrar información correcta sobre los asuntos del Instituto. 3. Recibir y efectuar llamadas telefónicas y tomar nota de ellas de acuerdo con las orientaciones del Director General. 4. Tomar dictados y elaborar los trabajos mecanográficos y de digitación que sean requeridos en el desarrollo de las actividades del Director General. 5. Llevar el control diario de los compromisos del Director General, recordarle oportunamente sobre ellos y coordinar, de acuerdo con sus instrucciones, las reuniones y eventos que deba atender. 6. Efectuar los preparativos y atender a los ejecutivos y funcionarios de los diferentes organismos y entidades, que requieran entrevistarse con el Director General. 7 Suministrar la información pertinente a las personas autorizadas sobre asuntos relacionados con la Dirección General. 8

6. Efectuar los preparativos y atender a los ejecutivos y funcionarios de los diferentes organismos y entidades, que requieran entrevistarse con el Director General. 7 Suministrar la información pertinente a las personas autorizadas sobre asuntos relacionados con la Dirección General. 8 Recibir, clasificar y archivar la correspondencia que llegue a la Dirección General, así como enviarla o distribuirla de acuerdo con las orientaciones del Director General. Velar por la adecuada presentación del despacho del Director General y responder por el estado y conservación de los equipos bajo su responsabilidad. 9. Velar por el abastecimiento oportuno de elementos y útiles de oficina y controlar su correcta utilización. 10. Atender personalmente y con absoluta responsabilidad los asuntos de carácter confidencial.

11RESOLUCION NUMERO 1272 8DE 1995

PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-".

Denominación: Secretario EOecutivo Códi o: 5040 Grado: 21

12. Participar en la organización y disposición de materiales, equipos, instalaciones y demás aspectos que se requieran para la celebración de los eventos de carácter institucional. 13. Informar al Superior Inmediato sobre las novedades encontradas en el desempeño de sus funciones. 14 Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del cargo. - 111.

REQUISITOS

EDUCACION

EXPERIENCIA Diploma de Bachillerato técnico Comercial Tres (3) años de experiencia específica o relacionadaPAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la

EDUCACION

EXPERIENCIA Diploma de Bachillerato técnico Comercial Tres (3) años de experiencia específica o relacionadaPAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-".

IDENTIFICACION DEL CARGO

Denominación

SECRETARIO EJECUTIVO

Código y Grado 5040-14 Número de Empleos UNO (1) Ubicación

DIRECCION GENERAL

Jefe Inmediato

DIRECTOR GENERAL

11.

DESCRIPCION DE FUNCIONES

A. FUNCIONES ESPECIFICAS Atender público, personalmente y telefónicamente y suministrar únicamente la información autorizada.

2 Recibir y efectuar llamadas telefónicas y tomar nota de ellas de acuerdo con las orientaciones del Director General. 3 Tomar dictados, redactar correspondencia y transcribir o digitar,correpondencia, documentos e informes requeridos en el desarrollo de las actividades de la Dependencia. 4 Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir y controlar documentos, datos, elementos y o correspondencia relacionados con los asuntos de competencia de la Dirección General, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos. 5 Atender a los funcionarios o particulares de los diferentes organismos y entidades que soliciten entrevista personal con el Director General. 6. Llevar controles periódicos sobre consumos de elementos con el fin de determinar su necesidad real y presentar las solicitudes de requisición de conformidad con las normas y procedimientos establecidos. 7 Responder por la seguridad de los elementos, documentos y registros de carácter manual o electrónico y adoptar mecanismos para la conservación, el buen uso. o el deterioro de los mismos. 8. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del

7 Responder por la seguridad de los elementos, documentos y registros de carácter manual o electrónico y adoptar mecanismos para la conservación, el buen uso. o el deterioro de los mismos. 8. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del carao.RESOLUCION NUMERO: 2 7 28DE 1995 PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-".

I Denominación: Secretario Ejecutivo

Códiqo: 5040

Grado: 14111.

REQUISITOS

EDUCACION

EXPERIENCIA Diploma de Bachillerato Técnico Comercial Dos (2) años de experiencia específica o relacionada.RESOLUCION NUMERO i. 2 7 28DE 1995 PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-".

I Denominación: Secretario Ejecutivo

Códi'lo: 5040

Grado: 14111.

REQUISITOS

EDUCACION

EXPERIENCIA Diploma de Bachillerato Técnico Comercial Dos (2) años de experiencia específica o relacionada.RESOLUCION NUMERO L ,¿ ¡ ~ 4:>E 1995 PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Especíñco de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-". l.

IDENTIFICACION DEL CARGO

Denominación

CONDUCTOR MECANICO

5310-15 Código y Grado Número de Empleos UNO (1) Ubicación

Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-". l.

IDENTIFICACION DEL CARGO

Denominación

CONDUCTOR MECANICO

5310-15 Código y Grado Número de Empleos UNO (1) Ubicación

DIRECCION GENERAL

Jefe Inmediato

DIRECTOR GENERAL

DESCRIPCION DE FUNCIONES

11. 1 Conducir los vehículos asignados a la Dirección General y velar por el buen funcionamiento de los mismos. 2 Cumplir con el programa de mantenimiento preventivo y llevar los registros correspondientes al uso y mantenimiento del vehículo. 3. Verificar la correcta y opor1una ejecución de las órdenes de trabajo relacionadas con el mantenimiento preventivo y/o correctivo del vehículo asignado. 4. Cumplir con las normas establecidas por las autoridades del tránsito para la conducción de vehículos. 5 Informar a las autoridades competentes sobre los accidentes y demás novedades relacionadas con el funcionamiento del vehículo o el desempeño de sus funciones y colaborar con las gestiones necesarias para su solución. 6. Colaborar en el desarrollo de las actividades de la Dirección General, de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato. 7 Participar en las labores de empaque, cargue, descargue y/o despacho de paquetes y sobres y, efectuar diligencias externas cuando las necesidades del servicio lo requieran. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del cargo. 8. - 111.

REQUISITOS

EDUCACION EXPERIENCIA Aprobación de cuatro (4) años de educación Tres (3) años de experiencia específica o secundaria. relacionada Licencia de conducción de 5a. categoría, mínimo.RESOLUCION NUMERO 1272 8DE 1995 PAGINA No.

EDUCACION EXPERIENCIA Aprobación de cuatro (4) años de educación Tres (3) años de experiencia específica o secundaria. relacionada Licencia de conducción de 5a. categoría, mínimo.RESOLUCION NUMERO 1272 8DE 1995 PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Especíñco de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-".

IDENTIFICACION DEL CARGO

Denominación

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Código y Grado 5120-10 Número de Empleos UNO (1) Ubicación

DIRECCION GENERAL

Jefe Inmediato

DIRECTOR GENERAL

DESCRIPCION DE FUNCIONES

11. Recibir y entregar los documentos y elementos que le confíen las diferentes oficinas del Instituto u otras entidades extemas a él, de acuerdo con las instrucciones impartidas por el Superior Inmediato. Colaborar en la clasificación, organización y distribución de los documentos, comunicaciones y correspondencia en general, tramitadas en la Dirección General. 3. Llevar el registro de recorridos, servicios y entrega de documentos y correspondencia en general. 4. Efectuar recorridos durante los horarios establecidos, a las dependencias o entidades que remiten documentos y correspondencia en general y/o gestionar su trámite ante los diferentes despachos. 5. Colaborar en la recepción, radicación y archivo de documentos y correspondencia de la Dirección General. 6. Efectuar los trámites necesarios ante las diferentes entidades y dependencias, relacionados con el recibo y entrega de documentos y correspondencia en general. 7. Elaborar las planillas y demás registros de control asignados, de acuerdo con las instrucciones del Superior Inmediato. 8. Atender oportuna y correctamente a los funcionarios y público en general tanto en el

relacionados con el recibo y entrega de documentos y correspondencia en general. 7. Elaborar las planillas y demás registros de control asignados, de acuerdo con las instrucciones del Superior Inmediato. 8. Atender oportuna y correctamente a los funcionarios y público en general tanto en el recibo y entrega de documentos, como en los demás requerimientos que se le formulen. 9. Atender con absoluta reserva y responsabilidad los asuntos de carácter confidencial. 10. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del cargo.RESOLUCIONNUMERo12728oE 1995 PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Especíñco de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-",

I Denominación: Auxiliar Administrativo

Códif1o: 5120

Grado: 10111.

REQUISITOS

EDUCACION EXPERIENCIA Aprobación de dos (2) años de educación tres (3) años de experiencia secundaria. relacionada. específica o12728oE 1995 RESOLUCION NUMERO PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-".

IDENTIFICACION DEL CARGO

Denominación

SUBDIRECTOR GENERAL DE ESTABLECIMIENTO

PUBLICO.

Código y grado 0040-16 Número de Empleos

CINCO (5)

DONDE SE LE UBIQUE

Ubicación Jefe Inmediato

DIRECTOR GENERAL

DESCRIPCION DE FUNCIONES

11.

A. FUNCIONES GENERALES Participar en la elaboración del plan de desarrollo del Instituto y controlar su ejecución, en la Subdirección a su cargo.

DONDE SE LE UBIQUE

Ubicación Jefe Inmediato

DIRECTOR GENERAL

DESCRIPCION DE FUNCIONES

11.

A. FUNCIONES GENERALES Participar en la elaboración del plan de desarrollo del Instituto y controlar su ejecución, en la Subdirección a su cargo.

Elaborar, de acuerdo con los lineamientos de la Dirección General y la Oficina de Planeación, e Informática, la programación de la Sudirección a su cargo, incluidos los requerimientos humanos, físicos y financieros. 3. Definir los contratos que el área requiera adelantar con terceros, coordinar la elaboración de los términos de referencia respectivos y efectuar seguimiento general a su desarrollo una vez se encuentren en ejecución. 4 Participar en el diseño del sistema de información del Instituto y dirigir y controlar su operación, mantenimiento y actualización en lo de su competencia. Asistir en representación del Instituto a reuniones y demás actividades oficiales, cuando medie delegación ó designación. 5 Recomendar las acciones que deban aplicarse para el logro de los objetivos y las metas institucionales. 6 7 Evaluar y responder por la calidad y oportunidad de los trabajos realizados por el personal a su cargo. 8. Rendir los informes que le sean solicitados, además de los que normalmente deben presentarse acerca de la marcha del trabajo de la Subdirección. 9. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del cargo.RESOLUCION NUMERO 127280E 1995 PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la

Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-".

Denominación: Subdirector General de Establecimiento Público Códi o: 0040 Grado: 16

B. FUNCIONES ESPECIFICAS AREA DE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS BIOLOGICOS Asesorar a la Dirección en la definición de los instrumentos que le permitan ejecutar adecuadamente las políticas que en materia de vigilancia y control de medicamentos y productos biológicos, y demás productos de su competencia, formule el Ministerio de Salud.

Planear, coordinar y controlar, el desarrollo de las actividades referidas a la normatización, acreditación, delegación y control de los productos en áreas de medicamentos y productos biológicos. 3. Proponer a la Dirección, normas técnicas relacionadas con la selección de medicamentos y productos biológicos que pueden comercializarse en el país, la garantía de calidad, las buenas prácticas de manufactura, los procedimientos de vigilancia y control sanitario y de la publicidad de los mismos. 4. Coordinar el diseño y desarrollo de planes, programas y proyectos de vigilancia y control de calidad a instituciones acreditadas, entes territoriales, y establecimientos productores y comercializadores referidos a medicamentos y productos biológicos. 5 Participar en la ejecución de estudios farmacológicos y toxicológicos tanto de medicamentos como de productos biológicos. 6 Par1icipar en la realización de estudios económicos dirigidos a la definición de las tarifas de los servicios que son de competencia del área, de conformidad con las normas vigentes. Absolver consultas y emitir conceptos técnicos referidos a los asuntos de su competencia, incluidos aquellos en los que ellNVIMA deba actuar como instancia. 8 Dirigir y coordinar, el desarrollo de las actividades referidas a intercambio de información técnica con los productores y comercializadores, así como educación

competencia, incluidos aquellos en los que ellNVIMA deba actuar como instancia. 8 Dirigir y coordinar, el desarrollo de las actividades referidas a intercambio de información técnica con los productores y comercializadores, así como educación sanitaria sobre cuidados en el manejo y uso de medicamentos y productos biológicos. Participar en el diseño y desarrollo de los procedimientos referidos a la toma de muestras para los análisis de los productos de competencia de su área. 9 Estudiar y recomendar las sanciones pertinentes para quienes infrinjan las normas de calidad de los productos referidos al área de su competencia. 10 Aplicar las medidas sanitarias de seguridad relacionadas con los productos de su competencia, sin perjuicio de las que se deleguen o correspondan a las entidades territoriales. de conformidad con las normas viaentes. 1127280E 1995 RESOLUCION NUMERO PAGINA No. "Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los diferentes empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA-".

Denominación: Subdirector General de Establecimiento Público Códi o: 0040 Grado: 16

12. Mantener constante intercambio de información y fomentar el apoyo técnico científico con organismos nacionales e internacionales, públicos o privados, dentro de la materia de su competencia. 13. Sugerir los tipos de convenios que el área pueda adelantar con terceros, coordinar la elaboración de los términos de referencia respectivos y efectuar seguimiento general a su desarrollo una vez se encuentren en ejecución. 14. Par1icipar, conjuntamente con la dependencia per1inente del Ministerio de Salud en el diseño y desarrollo de programas de farmaco-vigilancia. 15 Proponer y coordinar la ejecución de programas de capacitación, asistencia

14. Par1icipar, conjuntamente con la dependencia per1inente del Ministerio de Salud en el diseño y desarrollo de programas de farmaco-vigilancia. 15 Proponer y coordinar la ejecución de programas de capacitación, asistencia técnica y de cooperación a las instituciones acreditadas y a los entes territoriales, en la materia de su competencia. 16 Autorizar y coordinar el desarrollo de las visitas a las instituciones acreditadas y entes territoriales relacionados con los productos de su competencia y a los establecimientos productores y comercializadores que se le asignen. 17 Elaborar, de acuerdo con los lineamientos de la Oficina de Planeación e Informática, la programación del área, incluido los requerimientos humanos, físicos y finacieros. 18 Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan con la naturaleza del cargo. AREA DE ALIMENTOS Y BEBIDAS ALCOHOLlCAS Asesorar a la Dirección en definición de estrategias e instrumentos, para la ejecución adecuada de las políticas, que en materia de vigilancia y control de alimentos y bebidas alcohólicas, formule el Ministerio de Salud. Planear, coordinar y controlar, el desarrollo de las actividades referidas a la normatización, acreditación, delegación y control de alimentos y bebidas alcohólicas. 2. Proponer a la Dirección, normas técnicas relacionadas con la garantía de calidad, las buenas prácticas de manufactura, los procedimientos de vigilancia y control sanitario y la publicidad de los productos que se refieran al área Alimentos y Bebidas Alcohólicas. 3. Coordinar el diseño y desarrollo de planes, programas y proyectos de vigilancia y control de calidad a instituciones acreditadas, entes territoriales, productos de su competencia y establecimientos productores