INVIMA - Resolución 2012028776 del 17 de Septiembre de 2012

Ministerio de Salud y Protección Social ProsperidadINVIMA palos RESOLUCIÓN NÚMERO 2012028776 DeL 17 DE SEPTIEMBRE DE 2012 “Por la cual se aclara y se adiciona al Manual Específico de Funciones y de Competencias Laboralespara los empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos yAlimentos INVIMA, adoptado por Resolución No. 2006024514 del 27 de octubre de 2006”. LA DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE MEDICAMENTOS YALIMENTOSINVIMA En uso de sus facultades legales y en especial de las conferidas por el Decreto 1290 de 1994 y211 de 2004; 212 de 2004; 2539 de 2005; 770 de 2005; 2772 de 2005 y CONSIDERANDO QUE: La Ley 909 de 2004, “Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carreraadministrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones”, en su artículo 19, califica al empleopúblico como el núcleo básico de la estructura de la función pública, entendiéndose por empleo elconjunto de funciones, tareas y responsabilidades que se asignan a una persona y las competenciasrequeridas para llevarlas a cabo, con el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes dedesarrollo y los fines del Estado.

El Decreto 770 de 2005, “Por el cual se establece el sistema de funciones y de requisitos generales paralos empleos públicos correspondientes a los niveles jerárquicos pertenecientes a los organismos yentidades del Orden Nacional, a que se refiere la Ley 909 de 2004”, en su artículo 5%, establece lascompetencias laborales y requisitos para el ejercicio de los empleos; igualmente en su artículo 12,establece la obligatoriedad de señalar las competencias laborales y requisitos para el ejercicio de losempleos en los manuales específicos de funciones y requisitos. El Decreto 2539 de 2005, “Por el cual se establecen las competencias laborales generales para losempleos públicos de los distintos niveles jerárquicos de las entidades a las cuales se aplican los DecretosLey 770 y 785 de 2005”, en su artículo séptimo establece las competencias comunes a los servidorespúblicos; asimismo, en su artículo octavo determina las competencias comportamentales, por niveljerárquico. El Decreto 2772 de 2005, “Por el cual se establecen las funciones y requisitos generales para losdiferentes empleos públicos de los organismos y entidades del orden nacional y se dictan otrasdisposiciones”, en el artículo 28 establece que “los organismos y entidades a los cuales se refiere elpresente decreto, expedirán el manual específico describiendo las funciones que correspondan a losempleos de la planta de personal y determinando los requisitos exigidos para su ejercicio”.

La adopción, adición, modificación o actualización del manual específico se efectuará mediante resolucióninterna del jefe del organismo respectivo, de acuerdo con el manual general. El manual específico no requerirarefrendación por parte del Departamento Administrativo de la Función Pública (...)” Mediante Decreto 4895 de 2007, se aprobó la modificación de la Planta de Personal de empleadospúblicos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos — INVIMA, creándosedoscientos ochenta y seis (286) cargos. Por Decreto No. 119 de 2010 se modificó la Planta de Personal de empleados públicos del InstitutoNacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos — INVIMA, creándose cincuenta y nueve (59)cargos. Mediante Resolución No. 2011049680 del 22 de diciembre de 2011, se adiciona al Manual Específico deFunciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal delInstituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos — INVIMA, adoptado mediante ResoluciónNo. 2006024514 del 27 de octubre de 2006, las funciones y requisitos de los cargos creados en la Plantade Personal del Instituto mediante Decretos No. 4895 de 2007 y 119 de 2010, cuyas funciones deberánser cumplidas por los funcionarios con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misión,[TSInstituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos - INVIMA Sg aCarrera 68D 47-14/21 PBX: 2948700 E doBogotá - Colombia E iSwww. invima.gov.co e $Enea.-1GP 202-1 $C 7341-4 CO-SC-7341-1Ministerio de Salud y Protección Social

Prosperjdad RESOLUCIÓN NUMERO 2012028776 DEL 17 DE SEPTIEMBRE DE 2012 “Por la cual se aclara y se adiciona al Manual Específico de Funciones y de Competencias Laboralespara los empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos yAlimentos INVIMA, adoptado por Resolución No, 2006024514 del 27 de octubre de 2006”. objetivos y funciones que la Ley y los reglamentos le señalan al Instituto Nacional de Vigilancia deMedicamentos y Alimentos — INVIMA. Se hace necesario aclarar en algunos empleos contemplados en la Resolución No. 2011049690 del 22 dediciembre de 2011, en los requisitos de estudio, las disciplinas académicas: Profesional Especializado, Código 2028, Grado 15, de la Subdirección de Alimentos y BebidasAlcohólicas, cuyo propósito es: “Realizar el análisis microbiológico para determinar la inocuidad y calidadde los alimentos, especialmente los relacionados con las frutas y otros vegetales como apoyo a laslabores de vigilancia y control competencia de la Subdirección de Alimentos y Bebidas Alcohólicas deacuerdo con las normas y procedimientos vigentes”. En los requisitos de estudio aparece entre otras: “Título Profesional en: Bacterióloga, siendo lo correcto:Bacteriología. Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 14, de la Subdirección de Alimentos y Bebidas Alcohólicas,cuyo propósito es: “Realizar actividades de apoyo técnico y asistencia que permitan la Inspección,Vigilancia y Control de Alimentos y materias primas para la fabricación de los mismos en el Grupo deTrabajo asignado y en particular en el puerto, aeropuerto o paso fronterizo, según sea el caso, enconcordancia con la legislación y procedimientos vigentes y las políticas y directrices de la Institución”.

En los requisitos de estudio aparece entre otras: ALTERNATIVA 2: Aprobación de tres (3) años deeducación superior en Microbióloga Industrial, siendo lo correcto: Microbiología Industrial. Modificar para el empleo de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 14, de la Subdirección deAlimentos y Bebidas Alcohólicas, los requisitos de experiencia, en el sentido de indicar que laALTERNATIVA 1: No requiere experiencia. La ALTERNATIVA 2: Requiere nueve (9) meses de experienciarelacionada o laboral y no como allí figura. Igualmente se hace necesario modificar para el empleo de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 14,de la Subdirección de Alimentos y Bebidas Alcohólicas, en los requisitos de estudio y experiencia en loreferente a la ALTERNATIVA, en ef sentido de indicar que esta quedará así: ALTERNATIVA 1: Diploma de Bachiller y treinta y seis meses (36) de experiencia relacionada o laboral. ALTERNATIVA 2: Aprobación de dos (2) años de educación superior en Ingeniería de Alimentos, MedicinaVeterinaria, Ingeniería Química, Bioquímica de Alimentos, Química de Alimentos, Ciencia y Tecnología deAlimentos, Ingeniería Industrial de Alimentos, Microbiología Industrial; y veintiún (21) meses de experienciarelacionada o laboral. Aclarar para todos los cargos contemplados en la Resolución No. 2011049690 del 22 de diciembre de 2011,en cuanto a los requisitos de estudio, cuando se relacionan varias disciplinas académicas requeridas, endonde la última es antecedida por el conector “Y”, lo correcto es reemplazarlo por el conector "O".

Por otro lado, se hace necesario adicionar la disciplina académica de microbiología al empleo de ProfesionalUniversitario, Código 2044, Grado 11, de la Subdirección de Alimentos y Bebidas Alcohólicas, cuyo propósitoprincipal es: “ Realizar Inspección, Vigilancia y Control de Alimentos, Materias Primas para la fabricaciónde los mismos y Bebidas Alcohólicas en el área del Grupo de Trabajo asignado y en particular en elpuerto, aeropuerto o paso fronterizo, según sea el caso, en concordancia con la legislación sanitaria, losprocedimientos, las políticas y directrices de la Institución ”. Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos - INVIMA Ea AeCarrera 68D 17-1121 PBX: 2948700 Es EaBogotá - Colombia gl YwWww.invima.gov.co Ka y BOONSeance? «Pisgnies,-2GP 202-4 SC 7341-1 CO-SC-7341-1Ministerio de Salud y Protección Social ProsperidadINVIMA paraa 3 RESOLUCIÓN NUMERO 2012028776 DEL 17 DE SEPTIEMBRE DE 2012 “Por la cual se aclara y se adiciona al Manual Específico de Funciones y de Competencias Laboralespara los empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos yAlimentos INVIMA, adoptado por Resolución No. 2006024514 del 27 de octubre de 2006".

Igualmente se debe adicionar la disciplina académica de Ingeniería de Alimentos, al empleo deProfesional Especializado, Código 2028, Grado 20, de la Subdirección de Alimentos y BebidasAlcohólicas, en los requisitos de estudios establecidos como ALTERNATIVA cuyo propósito es: "Evaluarel comportamiento químico de las moléculas presentes en las sustancias químicas utilizados en materiasprimas y alimentos, frutas u otros vegetales para determinar el efecto de las mismas en la salud pública”. En mérito de lo expuesto, la Directora General del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos yAlimentos INVIMA, RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Aclarar la Resolución No. 2011049690 del 22 de diciembre de 2011, que adiciona al ManualEspecífico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta dePersonal def Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos — INVIMA, adoptado medianteResolución No. 2006024514 del 27 de octubre de 2006, en cuanto a los requisitos de estudio para elempleo de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 15, de la Subdirección de Alimentos y BebidasAlcohólicas, cuyo propósito es: “Realizar el análisis microbiológico para determinar la inocuidad y calidadde los alimentos, especialmente los relacionados con las frutas y otros vegetales como apoyo a laslabores de vigilancia y control competencia de la Subdirección de Alimentos y Bebidas Alcohólicas deacuerdo con las normas y procedimientos vigentes", en el sentido de indicar que el titulo profesional esBacteriología y no como allí figura.

ARTÍCULO 2°.- Aclarar la Resolución No. 2011049690 del 22 de diciembre de 2011, que adiciona al ManualEspecífico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta dePersonal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos — INVIMA, adoptado medianteResolución No. 2006024514 del 27 de octubre de 2006, en cuanto a los requisitos de estudioALTERNATIVA 2, para el empleo de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 14, de la Subdirecciónde Alimentos y Bebidas Alcohólicas, cuyo propósito es: “Realizar actividades de apoyo técnico yasistencia que permitan la Inspección, Vigilancia y Control de Alimentos y materias primas para lafabricación de los mismos en el Grupo de Trabajo asignado y en particular en el puerto, aeropuerto opaso fronterizo, según sea el caso, en concordancia con la legislación y procedimientos vigentes y laspolíticas y directrices de la Institución”, en el sentido de indicar que la disciplina académica esMicrobiología Industrial, y no como allí figura. ARTÍCULO 3°.- Modificar para el empleo de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 14, de laSubdirección de Alimentos y Bebidas Alcohólicas, los requisitos de experiencia, en el sentido de indicar quela ALTERNATIVA 1: No requiere experiencia. La ALTERNATIVA 2: Requiere nueve (9) meses de experienciarelacionada o laboral y no como allí figura. ARTÍCULO 4°.- Modificar para el empleo de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 14, de laSubdirección de Alimentos y Bebidas Alcohólicas, en los requisitos de estudio y experiencia en loreferente a la ALTERNATIVA, en el sentido de indicar que esta quedará así:

ALTERNATIVA 1: Diploma de Bachiller y treinta y seis meses (36) de experiencia relacionada o laboral. ALTERNATIVA 2: Aprobación de dos (2) años de educación superior en Ingeniería de Alimentos, MedicinaVeterinaria, Ingeniería Química, Bioquímica de Alimentos, Química de Alimentos, Ciencia y Tecnología deAlimentos, Ingeniería Industrial de Alimentos, Microbiología Industrial; y veintiún (21) meses de experienciarelacionada o laboral. Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos - INVIMA ae ECarrera 68D 17-14/21 PBX: 2948700 (% :3!fa] Seaman? wy eN15H AN 1Bogotá - Colombiawww.invima.gov.co NS y) -3GP 202-1 SC 7341-4 CO-SG-7341-1Ministerio de Salud y Protección Social Prossperidadtodos:INVIMA pargitodosInstitute Nacional de Vigilancia de Mesicamentos y Alimentos RESOLUCIÓN NUMERO 2012028776 DeL 17 DE SEPTIEMBRE DE 2012 “Por la cual se aclara y se adiciona al Manual Específico de Funciones y de Competencias Laboralespara los empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos yAlimentos INVIMA, adoptado por Resolución No. 2006024514 del 27 de octubre de 2006”.

paso fronterizo, según sea el caso, en concordancia con la legislación y procedimientos vigentes y laspolíticas y directrices de la Institución”, en el sentido de indicar que la disciplina académica esMicrobiología Industrial, y no como allí figura. ARTÍCULO 3°.- Aclarar para todos los cargos contemplados en la Resolución No. 2011049690 del 22 dediciembre de 2011, en cuanto a los requisitos de estudio, cuando se relacionan varias disciplinas académicasrequeridas como título profesional, en donde la última es antecedida por el conector “Y”, en el sentido deindicar que esta será reemplazado por el conector “O”. ARTÍCULO 4°.- Adicionar la disciplina académica de microbiología, al empleo de Profesional Universitario,Código 2044, Grado 11, de la Subdirección de Alimentos y Bebidas Alcohólicas, cuyo propósito principal es:“Realizar Inspección, Vigilancia y Control de Alimentos, Materias Primas para la fabricación de losmismos y Bebidas Alcohólicas en el área del Grupo de Trabajo asignado y en particular en el puerto,aeropuerto o paso fronterizo, según sea el caso, en concordancia con la legislación sanitaria, losprocedimientos, las políticas y directrices de la Institución ”. ARTÍCULO 5°.- Adicionar la disciplina académica de Ingeniería de Alimentos, al empleo de ProfesionalEspecializado, Código 2028, Grado 20, de la Subdirección de Alimentos y Bebidas Alcohólicas, en losrequisitos de estudios establecidos como ALTERNATIVA cuyo propósito es: “Evaluar el comportamientoquímico de las moléculas presentes en las sustancias químicas utilizados en materias primas y alimentos,frutas u otros vegetales para determinar el efecto de las mismas en la salud pública”.

ARTÍCULO 6°.- La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada, en Bogotá D.C. el 17 de septiembre de 2012. BLANCA aEl OSTADirectora Gener Proyectó: Liliana Jassir MuradíRevisó: Doctor. lexandér Téllez Villamizar.Doctor. Juan ls: no Herrera. EN SAInstituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos - INVIMA E ESCarrera 68D 17-11/21 PBX: 2948700 E EBogotá - Colombia A lswww.invima.gov.co Ke