JCC - Resolución 000-173 de 2019

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REPUBLICA DE COLOMBIA

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UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL JUNTA CENTRAL DE CONTADORES RESOLUCIÓN NÚMERO QOO' 01 7^ 2 9 m 2019

Por la cual se deroga la Resolución 0835000 de 2016 y se establece el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores EL DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL JUNTA CENTRAL DE CONTADORES En cumplimiento de las funciones señaladas en la Ley 43 de 1990, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 1151 del 24 de Julio de 2007, la Ley 1314 del 13 de Julio de 2009, Decreto Único Reglamentario 1083 de 2015, sustituido parcialmente por el Decreto 815 de 2018 y demás normas concordantes y complementarias CONSIDERANDO: Que la Constitución Política de Colombia en su artículo 122 establece "...No habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento y para proveer los de carácter remunerado se requiere que estén contemplados en la respectiva planta y previstos sus emolumentos en el presupuesto correspondiente..." Que a través del articulo 71 de la Ley 1151 de 2007, por el cual se dotó de personería jurídica a la Unidad Administrativa Especial Junta Centra! de Contadores y se ordenó su adscripción al

Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Que el Decreto 3665 de 2006, estableció la planta de personal de la Junta Central de Contadores, contando en su estructura con 11 funcionarios públicos, los cuales se distribuyen conforme a las necesidades del servicio y los planes y programas de la Entidad. El Decreto Ley 770 de 2005, establece el sistema de funciones y de requisitos generales para los empleos públicos correspondientes a los niveles jerárquicos de los organismos y Entidades del orden nacional, a que se refiere la Ley 909 de 2004; además permite establecer que el empleo debe ser entendido no solo como la denominación, el grado y el código que se asignan para su identificación sino como el conjunto de funciones, tareas y responsabilidades que se asignan a una persona y las competencias requeridas para llevarlas a cabo, con el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes de desarrollo y los fines del Estado. Que el Decreto Único Reglamentario del Sector de la Función Pública No. 1083 de 2015, especialmente en el Titulo 2 Capítulo 1, establecen las funciones, competencias y requisitos generales para los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos de organismos y entidades del orden nacional y se dictan otras disposiciones, consagrando para la determinación ¡Antes de imprimir este documento, piense en el Medio Ambiente!

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Calle 96 No. 9A-2I • PBX: (57)(!) 644 4450 • Bogotá D.C. • Colombia00 00 173 GA-GD-FT-017

V;4 Página 2 de 26 de las disciplinas académicas o profesiones que se exigirán en los cargos a proveer y contenidos en el manual especifico de funciones y competencias laborales. Que el articulo 2.2.2.6.1. de la citada disposición, dispuso que la adopción, adición, modificación o actualiza el manual especifico se efectuará mediante resolución interna del Jefe del organismo o entidad. Que a través de la Resolución No. 0835000 de 2016, la UAE Junta Central de Contadores estableció y actualizó el Manual de Funciones de los Empleos de la Planta de Personal. Que el Decreto 815 de 2018, sustituyó el Titulo 4 de la Parte 2 del Libro del Decreto 1083 de 2015 del Decreto Único Reglamentario 1083 de 2015, de la Función Pública, con el propósito de actualizar las competencias comportamentales comunes de los servidores públicos y por nivel Jerárquico establecido en el citado decreto reglamentario. Que el Departamento Administrativo de la Función Pública mediante en la Resolución No. 0629 del 19 de Julio de 2018, determinó las competencias específicas para los empleos con funciones de archivista que exijan formación técnico profesional tecnológica y profesional o universitaria de arctiivista. Así mismo, Resolución No. 0667 del 3 de agosto de 2018, adoptó el catálogo de competencias funcionales por áreas o procesos transversales y transversales de las entidades públicas. Que se hace necesario actualizar el Manual Especifico de Funciones y Competencias de la

Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores de acuerdo al catálogo de competencias funcionales para las áreas o procesos transversales de las entidades públicas y empleos con funciones archivistas, previstas en las Resoluciones 0629 y 0667 de 2018 del Departamento Administrativo de la Función Pública. Que en mérito de lo expuesto. RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO. ACTUALIZAR EL MANUAL DE FUNCIONES. Actualizar el manual específico de funciones y competencias laborales, para ios empleos que conforman la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, cuyas funciones deberán ser cumplidas con criterios de eficiencia, eficacia y principios generales de la administración pública, en orden al logro de los objetivos estratégicos de la entidad, la misión, visión, y las funciones que la Ley y los reglamentos señalen a la Entidad, de conformidad con lo expuesto en la parte motiva. ARTÍCULO SEGUNDO. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA. La Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores cuenta con la siguiente estructura administrativa, de acuerdo con el Decreto 3665 de 2006, así: í. Dirección General

2. Dos (2) Asesores de Planta

3. Cuatro (4) Profesionales Universitarios

4. Una Secretaria Ejecutiva

5. Un Técnico Administrativo

6. Un Auxiliar Administrativo

7. Un Auxiliar de Servicios ARTÍCULO TERCERO. FUNCIONES. Los servidores públicos de la UAE Junta Central de Contadores, cumplirán con las siguientes funciones y competencias; ¡Antes de imprimir este documento, piense en el Medio Ambiente!

JTalle 96 No. 9A-21 • PBX: (57) (1) 644 4450 • Bogotá D.C. • Colombia wvvw.icc.nov.co

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OE CONTADORES V i ^

Nivel: Denominación del empleo:

Código: Grado:

No. de Cargos: Dependencia:

Cargo del Jefe Inmediato: Naturaleza del Empleo: 00 001 7 3

I. IDENTIFICACIÓN

Directivo Director de Unidad Administrativa Especial 0015 _16 J Dirección General Libre nombramiento v Remoción

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V; 4 Página 3 de 26 \l AREA FUNCIONAL: Dirección General

III. PROPOSITO PRINCIPAL Organizar y dirigir la formulación, adopción y/o ejecución de estrategias, políticas, planes, proyectos, programas y objetivos misionales, institucionales y administrativos de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, de conformidad con la normatividad i vigente y que corresponden a la función órgano de Registro, de Inspección y Vigilancia de la ¡ profesión contable en el país, y actuando como Tribunal Disciplinario. i

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Fijar las políticas y adoptar los planes generales relacionados con las funciones misionales, administrativas u operativas de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, y al igual que velar por el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos para su

ejecución propendiendo por el mejoramiento continuo institucional.

2. Dirigir, organizar y controlar las funciones y programas conducentes al cumplimiento de los objetivos institucionales de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores.

3. Adoptar los planes, programas y proyectos relacionados con la misión y objetivos estratégicos de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, en el marco de la política que defina el Ministerio de Comercio Industria y Turismo.

4. Planear, dirigir y controlar el cumplimiento de las funciones de inspección y vigilancia y de registro, particularmente en la, inscripción de contadores, cancelación o suspensión de tarjetas profesionales, asi como practicar inspecciones in situ a personas naturales, profesionales Contadores Públicos, las entidades que contemplen en su objeto social actividades propias de la ciencia contable inscritas ante esta Entidad, personas naturales y/o jurídicas que presten servicios propios de la ciencia contable sin estar inscritos ante esta Entidad.

5. Organizar el funcionamiento de la entidad, proponer ajustes a la organización interna en procedimientos y trámites administrativos internos y en las oficinas seccionales de la Entidad según las necesidades del servicio a nivel nacional.

6. Representar legal, judicial y extrajudicialmente a la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, ai igual que designar mandatarios y apoderados especiales que representen a la Unidad en asuntos que demanden la defensa de los intereses de la entidad.

7. Coordinar la actualización de los procedimientos, guias y manuales de orden normativo y en

especial el Código de Ética de la profesión de contador público.

8. Ordenar los gastos como representante legal; suscribir en la misma calidad los actos, convenios, contratos y dirigir todas las operaciones administrativas que se requieran para el normal funcionamiento de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores. ¡Antesde imprimir este documento, piense en el Medio Ambiente!

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8rc^ Calle 96 No. 9A-21 • PBX: (57) (1) 644 4450 • Bogotá D.C. • Colombia www.icc.üov.co00 o0173

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9. Dirigir y controlar la administración de los recursos financieros de la Unidad para que se ejecuten de conformidad con los planes, programas y con las normas orgánicas del Presupuesto de la Nación.

10. Aprobar el anteproyecto anual de presupuesto, las modificaciones presupuéstales, así como los estados financieros de la Unidad, de confonnidad con las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.

11. Nombrar, posesionar y/o remover al personal de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, así como expedir los actos administrativos relacionados con ta administración de recursos humanos al servicio de la Unidad, de confonmidad con las normas legales vigentes.

12. Definir, dirigir y coordinar las actividades relacionadas con la difusión y divulgación de las actividades misionales, administrativas u operacionales de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, en especial aquellas relativas a los servicios y funciones

misionales.

13. Presentar los informes requeridos o establecidos, al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, otras autoridades y organismos de control de conformidad con las normas legales vigentes sobre la materia.

14. Realizar actividades necesarias y propias para el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión Integrado, garantizando su cumplimiento y aplicación permanente.

15. Expedir los actos administrativos que correspondan como Director de la Entidad.

16. Liderar y promover en la entidad los procesos de Planificación, con el fin de llevar a cabo el seguimiento y evaluación de la gestión a través de la formulación de los planes estratégicos y de acción y el plan operativo anual y plurianual, de acuerdo con los procesos establecidos.

17. Actuar como Control Interno Disciplinario en la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores conforme a lo establecido en las normas legales vigentes.

18. Mantener confidencialidad de la información que conozca de la Entidad a través de acceso a los sistemas de información y redes de la Entidad.

19. Las demás que le señalen las normas legales vigentes relacionadas con la naturaleza del cargo y las funciones de la dependencia.

/. CONOCIMIENTOS BASICOS ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia

2. Código de ética de la profesión de contador público

3. Estructura del Estado.

4. Administración, Derecho Público, Control Interno y Presupuesto,

5. Contabilidad pública •

6. Sistema Integrado de Gestión

7. Planeación Estratégica

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

COMUNES POR NIVEL JERÁRQUICO Orientación al resultado Visión estratégica Orientación al usuario y al ciudadano Liderazgo efectivo L Tran^ renda Planeación ¡Ames dtí imprimir usté documento, piense en el Medio Ambiente! :aiie 96 No. 9A-21 • PBX: (57) (1) 644 4450 • Bogotá D.C. • Colombia m\\\.icc.aov.t:o TRD-SE34-SB02IDE CONTADORES 00 00 173

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V:4 Página S de 26 Compromiso con la Unidad Toma de decisiones Gestión del Desarrollo de las personas Pensamiento sistemático Resolución de Conflictos Orientación a resultados Comunicación efectiva Planificación y programación Manejo de la información y de los recursos Uso de tecnologías de la información y la comunicación Capacidad de análisis VII.REQUISITOS DE FORMACION, EXPERIENCIA Y EQUIVALENCIA ESTUDIOS EXPERIENCIA Título profesional en disciplina académica del Cuarenta y ocho (48) meses de experiencia núcleo básico de conocimiento (NBC) en: profesional relacionada. contaduría pública. Título de postgrado en modalidad de especialización. Tarjeta Profesional en los casos señalados expresamente por la Ley No aplica EQUIVALENCIA ¡Antes de imprimir este documento, piense en el Medio Ambiente! Calle 96 No. 9A-21 • PBX: (57) (1) 644 4450 • Bogotá D.C. • Colombia

www.icc.eov.co TRD-SES-l-SBOlNívet: Denominación del empleo;

Código: Grado:

No. de Cargos: Dependencia

Cargo del Jefe Inmediato: Naturaleza del Empleo: 00 o0173

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I. IDENTIFICACION

Asesor Asesor 1020 _06 2 Dirección Administrativa y Jurídica Director General de la Unidad Administrativa Especia} Libre nombramiento v Remoción

II. AREA FUNCIONAL: Dirección ML PROPOSITO PRINCIPAL Asistir, aconsejar, asesor y atender las peticiones de ta Dirección General de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, en la formulación del plan estratégico, políticas, planes y proyectos relaciones con la misión y objetivos institucionales, al igual que en la toma de decisiones de orden jurídico, presentar los informes de gestión, que sean requeridos por la Dirección General de la Entidad a los entes de control del Estado de conformidad con los lineamientos jurídicos vigentes.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Asesorar a la Dirección General de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores en la formulación, coordinación y ejecución de las políticas y planes generales de la entidad.

2. Mantener actualizado el manual específico de funciones y de competencias laborales de la Entidad, de conformidad con las normas legales vigentes.

3. Absolver consultas, prestar asistencia técnica, emitir conceptos y aportar elementos de juicio

para la toma de decisiones relacionadas con la adopción, la ejecución y el control de los programas propios de la Entidad.

4. Proponer y realizar estudios e investigaciones relacionados con la misión institucional y los propósitos y objetivos de la entidad que le sean confiados por la Dirección General.

5. Resolver las diferentes consultas de la Dirección General en materia jurídica, así como aportar fundamentos de juicio para la acertada toma de decisiones y ejecución de los diferentes planes, programas y proyectos de la entidad.

6. Realizar actividades de seguimiento y control de los procesos disciplinarios adelantados por el Tribunal Disciplinario de la UAE Junta Central de Contadores, desde la presentación de la queja o informe en contra de contadores públicos y/o entidades prestadoras de servicios contables hasta su culminación.

7. Aportar elementos de juicio para la toma de decisiones por parte de los abogados comisionados relacionados con tos expedientes disciplinarios de acuerdo a la normatividad vigente aplicable y tas directrices impartidas por el Tribunal Disciplinario de la Junta Central de

Contadores.

8. Gestionar el registro y reporte de las sanciones impartidas por el Tribunal Disciplinario con destino a las Entidad competentes en los témiinos establecidos confomie a los procedimientos y leyes vigentes. ¡Ames de imprimir este documenlo. piense en el Medio Ambiente!

lile 96 No. 9A-21 • PBX: (57) (1) 644 4450 • Bogotá D.C. ♦ Colombia \VV\V\.ICC.t>OV.CO TRD-SE34-SB0200 o01 7 3

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9. Formular políticas en materia de defensa judicial para la debida protección de los bienes, derechos e intereses litigiosos la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, al igual que la prevención de reclamaciones Judiciaies en contra de la Entidad.

10. Realizar actividades de control, ejecución y seguimiento de los actos administrativos de la defensa jurídica de ta UAE Junta Central de Contadores.

11. Asesorar la formulación de políticas, estrategias y acciones conjuntas con el Ministerio de Justicia, Ministerio de Hacienda y Crédito Público, Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado y demás entidades para promover alianzas de Defensa Jurídica del Estado.

12. Formular políticas y directrices en materia jurídica que garanticen la unidad de criterio jurídico de la Entidad.

13. Asesorar a las diferentes dependencias de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores en la elaboración de estudios jurídicos, conceptos, anteproyectos, licitaciones, concursos, contratos, y demás documentos de tipo jurídico relacionado con la Entidad, y apoyar con la elaboración de actos administrativos y conceptos jurídicos.

14. Conceptuar y colaborar en la proyección de normas de carácter general, en los proyectos de respuesta y conceptos, consultas y demás peticiones de carácter legal, de competencia de la Junta Central de Contadores, para dar cumplimiento al objeto misional.

15. Preparar y presentar los informes que sean requeridos por el Director General de la Unidad

Administrativa Especial Junta Central de Contadores, con la oportunidad y periodicidad requeridas.

16. Gestionar y orientar la respuesta a requerimientos externos o internos, para conservar un adecuado y eficiente sistema de información confiable de la gestión de la Entidad.

17. Asistir y participar, en representación del organismo o entidad, en reuniones, consejos, juntas o comités de carácter oficial, cuando sea convocado o delegado.

18. Realizar labores y actividades requeridas para el mejoramiento continuo del Sistema

Integrado de Gestión.

19. Participar en la implementación y mantenimiento del Sistemas Integrado de Planeación y Gestión adoptado por la Entidad.

20. Atender los derechos de petición en relación a los asuntos propios y cuyos procesos se encuentren bajo su responsabilidad.

21. Mantener confidencialidad de la información que conozca de la Entidad a través de acceso a los sistemas de información y redes de la Entidad.

22. Supervisar y efectuar el control administrativo de los contratos que se suscriban con la Entidad conforme a la designación del ordenador del gasto.

23. Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.

CONOCIMIENTOS BASICOS ESENCIALES

1. Constitución Política

2. Estructura del Estado

3. Derecho comercial, tributario, Administrativo y Contencioso Administrativo

4. Código de ética de la profesión de contador público ¡Antes de imprimireste documenta, piense en el Medio Ambiente!

Calle 96 No, 9A-21 • PBX: (57) (1) 644 4450 • Bogotá D.C. • Colombia

\t\vw.icc.eov.co TRD-SE34.SB02IJUNTA CENTRAL. | IdE contadoras V i j no 00173

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5. Control interno y Código General Disciplinario

6. Manejo de herramientas ofimáticas

7. Sistenna de Gestión de Calidad

8. Plan Estratégico de la Unidad

9. Normas de Presupuesto y Finanzas

VI. coCOMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES Orientación a resultados Orientación al usuario y al ciudadano

Transparencia Compromiso con la Unidad POR NIVEL JERARQUICO Confiabiltdad técnica ano Creatividad e innovación Iniciativa Construcción de relaciones Conocimiento del entorno Capacidad de análisis Planeación Comunicación efectiva Orientación a resultados Argumentación Visión estratégica Trabajo en equipo y colaboración Manejo de la información y de los recursos Uso de tecnologías de la información y la comunicación Capacidad de análisis Confiabilidad técnica REQUISITOS DE FORMACION, EXPERIENCIA Y EQUIVALENCIA ESTUDIOS EXPERIENCIA Titulo profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento (NBC) en: Derecho y afines. Treinta y cinco (35) meses de expenencia profesional relacionada. Titulo de postgrado en modalidad de especialización. Tarjeta profesional en los casos señalados por la Ley.

EQUIVALENCIA

No Aplica

VIII. AREA FUNCIONAL: Dirección

IX. PROPOSITO PRINCIPAL Asistir, aconsejar, asesorar y atender las peticiones de la Dirección General de la UAE Junta Central de Contadores en la formulación de políticas administrativas internas y la gestión de; talento humano, de la calidad integral; presupuestal, contable y financiera: documental, de información, comunicación, de compras y adquisiciones, que posibiliten la eficacia de las funciones administrativas de la Entidad y sus objetivos, metas, estrategias, planes, programas, proyectos, instrumentos, procesos y procedimientos derivados, de acuerdo con el Direccionamiento estratégico institucional y al normatividad vigente. ¡Ames de imprimir este documento, piense en el Medio Ambiente!

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X. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Absolver consultas, prestar asistencia técnica, emitir conceptos y aportar elementos de juicio para la toma de decisiones relacionadas con la adopción, la ejecución y el control de los programas administrativos propios de la entidad.

2. Realizar los estudios y proponer mejoras sobre planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, al igual que gestionar las actividades propias para su consecución.

3. Proponer y realizar estudios e investigaciones relacionados con la misión institucional y los

propósitos y objetivos de la entidad que le sean confiados por la administración.

4. Supervisar la implementación de los procesos para la gestión documental y la memoria institucional de la Unidad.

5. Elaborar y proponer del plan anual de adquisiciones de la vigencia.

6. Liderar la formulación de los planes, programas y proyectos relacionados con los asuntos de carácter administrativo

7. Supervisar y evaluar los procedimientos relacionados con la conservación, seguridad y manejo de los inventarios de la Unidad

8. Supervisar la adecuada prestación de los servicios generales en lo relacionado con adecuaciones locativas, aseo, cafetería, vigilancia, conservación y reparación de los bienes muebles e inmuebles de la Unidad

9. Supervisar la efectiva aplicación del proceso de gestión contractual de la Unidad, conforme a lo establecido en el manual de contratación y la normativa vigente.

10. Asesorar en la formulación de políticas, estrategias y acciones de prevención del daño antijurídico a fin de prevenir reclamaciones judiciales en contra de la UAE Junta Central de

Contadores.

11. Asesorar en la formulación de políticas y directrices en materia administrativa que garanticen la unidad de criterio administrativo de la entidad.

12. Asesorar a los diferentes grupos de apoyo administrativo de la Unidad Administrativa Especial en la elaboración de estudios administrativos, conceptos, anteproyectos, licitaciones, concursos, contratos, y demás documentos de tipo administrativo relacionado con la entidad, y apoyar con la elaboración de actos administrativos y conceptos.

13. Preparar y presentar los informes que sean requeridos por el Director General de la Unidad

Administrativa Especial Junta Central de Contadores.

14. Asesorar y propender por el desarrollo de las actividades financieras de contabilidad, presupuesto, tesorería e inversiones, a fin de que se ajusten a las disposiciones legales, contables y fiscales.

15. Orientar el uso y manejo de los diferentes recursos de la entidad, asi como la contestación a los requerimientos externos, para conservar un adecuado y eficiente sistema de información confiable de la gestión de la entidad.

16. Realizar seguimiento y establecer la necesidad de los elementos para el funcionamiento de la entidad. ¡Antes de imprimir este documento, piense en el Medio Ambiente!

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17. Asistir y participar, en representación del organismo o entidad, en reuniones, consejos, juntas o comités de carácter oficial, cuando sea convocado o delegado.

18. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.

19. Realizar labores y actividades requeridas para el mejoramiento continuo del Sistema

Integrado de Gestión.

20. Liderar y coordinar los lineamientos establecidos en la ley para el fortalecimiento institucional y ejecución de los planes, programas y proyectos tecnológicos y sistemas de información en la

Entidad.

21. Atender los dereclios de petición en relación a los asuntos propios y cuyos procesos se

encuentren bajo su responsabilidad.

22. Realizar seguimiento, implementación y sostenimiento del modelo integrado de gestión de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores y propender por el mejoramiento institucional.

23. Mantener confidencialidad de la información que conozca de la Entidad a través de acceso a los sistemas de información y redes de la Entidad.

24. Supervisar y efectuar el control administrativo de los contratos que se suscriban con la Entidad conforme a la designación del ordenador del gasto.

25. Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con ei área de desempeño y la naturaleza del empleo.

XI. CONOCIMIENTOS BASICOS ESENCIALES

1. Constitución Política

2. Estructura del Estado

3. Derecho comercial, tributario, administrativo y contencioso Administrativo

4. Código de ética de la profesión de contador público

5. Control interno y Código General del Proceso

6. Manejo de herramientas ofimáticas

7. Sistema de Gestión de Calidad

8. Plan Estratégico de la Unidad

9. Normas de Presupuesto y Finanzas 10. 00COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES Orientación a resultados Orientación al usuario y al ciudadano

Transparencia Compromiso con la Unidad POR NIVEL JERARQUICO Contabilidad técnica ano Creatividad e innovación Iniciativa Construcción de relaciones Conocimiento del entorno Resolución de conflictos Atención al detalle Visión estratégica Planeación Capacidad de análisis Comunicación efectiva Gestión de procedimientos de calidad

Atención a requerimientos Resolución de conflictos ¡Antes de imprimir este documento, piense en el Medio Ambiente! _Calle96 No. 9A-21 • PBX: (57) (1) 644 4450 • Bogotá D.C. • Colombia vvww.icc.aov.co TRD-SE34.SB02"^IJUNTA RFNTRAL !€ 9 00 00 1 7 3

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V:4 Página 11 de 26 Aprendizaje permanente Orientación a resultados Planificación y programación Trabajo en equipo y colaboración Manejo de la información y de los recursos Uso de tecnologías de la información y la comunicación Capacidad de análisis Confiabilidad técnica

11. REQUISITOS DE FORMACION, EXPERIENCIA Y EQUIVALENCIA ESTUDIOS EXPER ENC A Título profesional en disciplina académica del ' V (35) meses de experiencia núcleo básico de conocimiento (NBC) en; profesional relacionada.

Derecho, Contaduría Pública, Administración, Economía o afines. Titulo de postgrado en modalidad de especialización. Tarjeta profesional en los casos señalados por la Ley. No Aplica EQUIVALENCIA ¡Antes de imprimir este documento, piense en el Medio Ambiente! Calle 96 No. 9A-21 • PBX: (57) (I) 644 4450 • Bogotá D.C. • Colombia

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TRD-SE34-SB02Nivelj

Denominación del empleo: Código^

Grado: __

No. de Cargos: Dependencia:

Cargo del Jefe Inmediato: Naturaleza del Empleo: 00 00 173

I. IDENTIFICACION

Profesional Profesional Universitario 2044 ^6 _4 Donde se ubique el cargo Quien coordine el desempeño de sus funciones Carrera administrativa

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II. AREA FUNCIONAL: J III. PROPÓSITO PRINCIPAL Controiar, organizar, registrar, depurar y responder por la Contabilidad de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores, dando cumplimiento a la normatividad aplicable vigente.

IV. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Controlar y garantizar la calidad de los registros contables en condiciones óptimas de eficiencia y eficacia para presentar estados financieros ajustados a la realidad económica y

financiera de la Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores.

2. Administrar, controlar y evaluar el sistema de información contable para emitir de manera razonable los estados financieros de la Entidad.

3. Proponer e implementar la actualización de los manuales de procedimientos e instructivos para mejorar la teneduría de los registros contables, mantener una memoria institucional sobre el quehacer contable y eliminar los riesgos de presentación de Estados Financieros errados por situaciones administrativas que den como resultado la ausencia temporal o definitiva del funcionario a cargo.

4. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.

5. Informar al superior inmediato sobre las anomalías e inconsistencias que arrojen los resultados de la operación contable para subsanarlas de manera oportuna y dar cumplimiento a la normatividad en la materia de saneamiento contable.

6. Analizar, preparar, actualizar y organizar la información contable para la presentación periódica a los organismos de control de conformidad con el Plan General de la Contabilidad Pública y demás normas vigentes.

7. Atender los derechos de petición en relación a tos asuntos propios y cuyos procesos se encuentren bajo su responsabilidad.

8. Informar sobre normas y conceptos contables actuales para socializar las normas vigentes de acuerdo con las políticas y normas establecidas para la materia.

9. Dar estricto cumplimiento a los lineamientos y directrices adoptadas por la Entidad para el mantenimiento co