MIGCOLOMBIA - Directiva 2 de 2024

(E i COLb OMa BI A MIGRACIÓNS

Código: No. 002

DIRECTIVA Fecha: 8 de abril de 2024

Página: 1 de 2

Bogotá D.C.,

PARA: TODOS LOS FUNCIONARIOS DE LA UAEMC.

DE: REPRESENTANTE DE LA ALTA DIRECCIÓN PARA EL SIG.

ASUNTO: ACTUALIZAR 1OS INSTRUMENTOS DE GESTIÓN DE LA

INFORMACIÓN PUBLICA. -

VIGENCIA: A PARTIR DE LA FECHA DE SU EXPEDICIÓN

1. FINALIDAD Actualizar los Instrumentos de Gestión de la Información Pública. El registro de Activos de la Información, el Índice de Información Clasificada y Reservada, el Esquema de Publicación de Información y Registro de Publicaciones. En cumplimientos de la Ley 1712 de 2014. ”... Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional...” y el Decreto 103 de 2015 ... Por el cual se reglamenta parcialmentela Ley 1712 de 2014 y se dictan otras disposiciones...”

2. ALCANCE Dirigida a los todos los funcionarios de la entidad.

3. MARCO LEGAL se Constitución Política, Artículo 15 “Todas las personas tienen derecho a su intimidad personal y familiar y a su buen nombre, y el Estado debe respetarlos y hacerlos respetar. De igual modo, tienen derecho a conocer, actualizar y rectificar las informaciones que se hayan recogido sobre ellas en bancos de datos y en archivos de entidades públicas y privadas”; Artículo 20 “Se garantiza a toda persona la libertad de expresar y difundir su pensamiento y opiniones, la de informar y recibir información veraz e imparcial, y la de fundar medios

masivos de comunicación”; Artículo 23 “Toda persona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las autoridades por motivos de interés general o particular y a obtener pronta resolución. El legislador podrá reglamentar su ejercicio ante organizaciones privadas para garantizar los derechos AGDF .04 (v1) F.A. 12-09:2022 Escriba el texto GUÍE a o rr MIGRACIÓNS ecos 7

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Código: No. 002

A DIRECTIV Fecha: 8 de abril de 2024

Página: 2 de 2 e f l L D do eu ies yn s r pd ed oa c1o sm h7c ie o1 cun 2 imt oea ndn dl eeete s s o” s 2 a "; 0 c D 1 c e4p e cúy s r b o e"lA tPir ooct roí a c s u 1l m 0lo es 3a a dl iv7 do i4 o e n f" dl 2oo eT 0rs o 1md 5alca a c as is “c óo u pns a ol l ra s q s pu ep e lúe e b lr cc i ues r c aso e lat an aa b ss l el a N e azt rcLci i eeae y o g n n le a an l d la m e eld ne Te ty yr ”r aa.e nc

ss eh p po aa rr d ce ia i n c atca laic n mac e e nd toye e tr r d ae s lla a + L De ey c re1 t7 o1 2 40d 6e 2 20 d1 e4 2y 0 1s 1e , di “c Pt oa rn elo tr ca us a l di ses po cs ri ec ai on lae s" U nidad Administrativa Especial e + ÚDM Dni e eig c ccr r roa e e c t ti o odó en l 1 10 SC 08 eo 81 cl 3 to om d rb e di ea P 2 r, 0 e 1 s 25 i 0s e d 1 e 5“ n e P cs o it r a “a P b oml d ree e dc e i l m o a e s du Rd i ee oplo úb bj c le u dia et c lli av ”o s . ce u y a le e xs pt i sr d eu ec t eu e xlr pa i” D d. e e c re l t elo DR ee cg rl ea tm oe nt Ua , nr ii co o Reglamentario del Sector de Función Pública”.

4. INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS 4.1. prA oc ctu ea sl oi za dr e lo Gs e sI tn iós nt ru dm ee nt eo xs t rad ne j erG íe as ti yó n qud ee l ha acI en nf orm pa ac rti eó n coP nú sb tl ii tc ua t ive an lo ds e fo lar ma pt reo ss e nd te el directiva, los cuales fueron adoptados mediante Directiva 022 de 2018.

NOMBRE

Código MEF.25 Registro de Activos de información MEF.26 Esquema de Publicación de Información MEF.27 Índice de Información Clasificada y Reservada MEF.28 Registro de Publicaciones 4.2. El Grupo de Políticas y Lineamientos Para el Manejo de la Información de la Subdirección de Extranjería deberá socializar los documentos adoptados, identificar las respectivas oportunidades de mejora y gestionar la implementación de las mismas. Cordialmente, , — e e e a A A e

LEONARDO CARVAJAL

Jefe Oficina Asesora de Planeación — Anexo: MEF.25; MEF.26; MEF.27; MEF.28 i>a REl ea vb io sr óó :: ShA il re lx ea yn d He er r ai sn fa Dn et e LaG Hr ou zp o - d Ce o oP ro dl iít ni ac da os ray L Gi rn ue pa om ie dn et o Ps o líp tia cr aa s e yl M La in nej eo a mde il ea nI tn poaf srao r em l a Mc ai neó jn o: dela Información L45-2:5 MR au gb dé an D Lia lr ií ao n a Ar Vi iz la l anueG vr au po Q uid ne t erPl oa ni — fi Cc oa oci ró dn i nay doDe rs aa rr Go rl ul po o O dr eg an Pi laz na ic fi io cn aa cl i ón “” y2 Desarrollo Organizacional ts.

AGDF 04 (v15

FA, 13-09-2022