MINAMBIENTE - Resolución 1515 de 2012

REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SO PIENBE 15 1 RESOLUCIÓN No. (31460 2012 ) “Por la cual se modifica la Resolución No, 0766 del 04 de junio de 2012" EL MINISTRO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE En ejercicio de sus facultades constituciones y legales, en especial de las conferidas en el articulo 208 de la Constilución Política, el iteral y) del artículo 61 de la Ley 489 de 1998 y el articulo 28 del Decreto 2772 de 2005 y, CONSIDERANDO Que el Hiteral e) del articulo 16 de la Ley 909 del 23 de septiembre del 2004, establece que serán funciones específicas de las Unidadas de Personal, elaborar los manuales de lunciones y requisitos, de conlomidad con las normas vigentes. Que el articulo 28 del Decreto 2772 de 2005 dispone que los organlemos y entidades del orden nacional expedirán el Manual Especifica de Funciones y Requisitos, describiendo las funciones que corresponden a fos empleos de la planta de personal y determinando los requisitos exigidos para su ejercicio. Asimismo, la norma señala que la adopción, adición, modificación o actualización del manual especifico se efectuará mediante resolución interna dal jete del erganismo respectivo, de acuerdo con el, manual general. Qué mediante la Resolución 766 del 44 de Junio de 2012, ss estableció el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal del Ministerio de Ambiente y Desarollo Sostenible, establecida mediante Decreto 3579 de septiembre 27 de 2011.

Laborales para los empleos de la planta de personal del Ministerio de Ambiente y Desarollo Sostenible, establecida mediante Decreto 3579 de septiembre 27 de 2011. Que se requiere rmodilicar la ficha del empleo de Asesor, Código 1020, Grado 09, de la planta global del Mintsterio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones enunciadas en la Resolución No. 766 det 04 de Junio de 2012, páginas 304 a 307, en razón a que por error involuntario, la ficha no contuvo los cambios que fueron: propuestos por la Oficina respectiva. Que se requiere modilicar el perfil prolesional contenido en el empleo de Asesor, Código 1020, Grado 09, de fa planta global def Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Oficina de Planeación enunciadas en la Resolución 766 del 04 de Junto de 2012, páginas 234, 295 y 236, motivado a que se trata de una vacante que hace parte de la Oferta Pública de Empleos de Carrera Administrativa y en cumplimiento de les Circulares Conjuntas Procuraduria General de la Nación — Comisión Nacional del Servicio Civil No, 004 de 2011 y 74 de 2008, Que se requiere adicionar a los perfiles del empleo de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado +8 y 17 de fa planta global del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sosienible, enunciados en la Resolución 766 del 04 de Junio de 2012, páginas 133, 134, 135,

245, 216, 260, 261, 649, 650, 651, 679, 680, 681 las tecnologías de de “Gestión Ambiental y de Servicios Públicos, Economía e Ingeniería de Sistemas", debido a que son congruentes con el propósito principal del empleo y las competencias de los empleos. Que se requiere modificar el perfil del empleo de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 17, de la planta global del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Dirección de Asuntos Marinos, Costeros y Recursos Ácuáticos enunciados en la Resolución 766 del 04 de Junio de 2012, páginas 414 a 418, por la profesión de “Derecho” inscrita en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior de acuerdo con su propósito principal, las funciones a desarrollar y las competencias requeridas. Que se requiere agregar la equivalencia del perfil del empleo de Asesor, Código 1020, Grado 12, de la planta global del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Dirección de Gestión Integral del Recurso Hidrica enunciado en la Resolución 766 del 04 de Junio de 2052, páginas 427 a 429, motivado por la eliminación de la equivalencia del requisito de estudio consistente en “Tilulo de Postgrado en la Modalidad de Especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo”, por “2 años de expertrencia profesional, siempre que se acredite el título profesional”, como se esfipula en el Articulo 26 de Decreto 2772 del 2005.

Que en ¡igual sentido, se requiere adicionar la prolesión de Ingeniería Agricola” al perfil del empleo de Asesor, Código 1020, Grado 12, de la planta global del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Dirección Gestión Integral del Recurso Hlerico enunciado en la Resolución 766 del 04 de Junio de 2012, páginas 427 y 429, debido a que es congruente con el propósito principal y las competencias requeridas. ). Í 0 31460 207 RESOLUCION NÚMERO DEL Hoja No. 2 fe "Por la cual se modifica la Hesotución No. 666 del 04 de junio de 20127 y, Que se raquiera adicionar la profesión de Biología al perfil del empleo de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 14, de la planta global del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Dirección de Bosques, Siodiwersidad y Servicios Ecosistémicos, Grupo Despacho, enunciado en la Resolución 766 del 4 de Junio de 2012, página 333, dado que resulta congruente con el propósilo principal del empleo y las funciones contenidas en el mismo. Que se requiere adicionar la profesión de “Arquitectura” a los perfiles de los empleos de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 24, Grado 19 y Grado 17, de la planta gobal del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Dirección General de Ordenamiento Ambiental Territorial y Coordinación del Sistema Nacional Ambiental - SINA, del grupo de Ordenamiento Ambiental, enunciados en la Resofución 766 del 04 de Junio de 2042, de la página 91 a 112, así como a los empleos de Profesional

Ordenamiento Ambiental Territorial y Coordinación del Sistema Nacional Ambiental - SINA, del grupo de Ordenamiento Ambiental, enunciados en la Resofución 766 del 04 de Junio de 2042, de la página 91 a 112, así como a los empleos de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 24 y Grado 17, de la planta global del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Dirección General de Ordenamiento Ambiental Territorial! y Coordinación del Sistema Nacional Ambiental — SINA, del Grupo de Gestión integral del Riesgo, enunciados en le Resolución 766 del 04 de Junio de 2012, de la página 64 a 81 motivado a que la profesión es congruente con dos propósitos prinepales y las competencias requeridas y que por error no lueron incluidas, Que se requiere modificar las profesiones contenidas en el pertil del empleo de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 17, de fa planta global del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Dirección de Asuntos Marinos, Costeros y Recursos Acuáticos enunciados en la Resolución 766 del 04 de Junio de 2012, páginas 418 a 420, en el sentido de fijar las siguientes: “Sociología, Psicología, Antropología, Administración Ambiental, Administración de Recursos Costeros y Marinos, Trabajo Social, Licenciatura en Educación, Licenciatura en Pedagogía, Licenciatura en Ciencias Básicas, Licenciatura en Filosofia y Humanidades o Licenciatura en Ciencias Sociales”, las cuales resultan congruentes con el propósito principal y las competencias requeridas para el ejercicio del empleo. En mérito de lo expuesto,

RESUELVE

Licenciatura en Filosofia y Humanidades o Licenciatura en Ciencias Sociales”, las cuales resultan congruentes con el propósito principal y las competencias requeridas para el ejercicio del empleo. En mérito de lo expuesto, RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO. Modificar el contenido de la ficha correspondiente al empleo de Asesor, Código 1020, Grado 09, de la planta global del Ministerio de Arnbiente y Desarrollo Sostenible, Oficina de Tecnologías de la nformación y la Comunicación enunciadas en la Resolución 0766 del 2012, de acuerdo con lo expuesto en la parte motiva, la cual quedará asi:

AO DENTADA

Nivel Asesor

Denominación del Empleo: Asesor

Código: 1020

Grado: c9

No. de cargos: 1

Dependencia: Donde se ubique el empleo Cargo del jete Inmediato: Quien ejerza EN pervisión E Asesorar y orientar a la CGficina de Tecnologías de la Iniormación y la Comunicación en la formulación de políticas, planes, proyectos, procesos y procedimientos relacionados con la gestión de la información y las tecnologías de la información y las comunicaciones, así como la gestión des conocimiento de lá entidad y del sector de ambiente y desarrollo sostenible,

1. Asesoraren cl desarrollo y Uso de las TIC para su Uso intemo y externo, dentro del marco de los estándares y lineamientos dictados por el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y las entidades encargadas de su regulación. 2, Preponer políticas, lineamientos y estándares relacionados con el uso, desarrollo y aprovechamiento de las TIC al interior del Minisleno y en el sector, teniendo en cuenta la normativa viganls

encargadas de su regulación. 2, Preponer políticas, lineamientos y estándares relacionados con el uso, desarrollo y aprovechamiento de las TIC al interior del Minisleno y en el sector, teniendo en cuenta la normativa viganls

3. Participar en la elaboración del plan institucional y del plan estrabágico seciorial en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones.

4. Asasorar en la planeación e implementación de las estrategias y las iniciativas emanadas del Ministerio de Tecnologias de la Información y las Comunicaciones y de las demás entidades compelentes, teniendo como base los lineamientos dados porel gobierno nacional y el marco normativo vigente.

E. — Asesorar las laborss que permitan lograr la colaboración con las diferentes entidades del Estado, especialmente con las del sector, para intercambiar información y conocimiento, con el propósito de facilitar la entrega de servicios en linea a ciudadanos, empresas y a olras entidades, 6 Recomendar la adquisición y disposición de herramientas tecnológicas que facilien la gestión de la información y del conócimiento del Ministerio.

7. Asesorar la elaboración y actualización de la política de seguridad que garantice la protección de la información, los datos parsonales y los activos de información con que cuenta el Ministerio.

2. Asesorar las labores de mejoramienta en materia de procesos del Sistema de Gestión de Calidad del Ministerio soportados en tecnologías de información y comunicaciones.

9. Asesorar en el diseño, ajuste o adquisición de tecnologías de punta que den soporte a los procesos de producción deRESOLUCION somero 1 > Í ha 31455 201 Hoja No. 3 18 "Por la cua] ss modifica la Resalución Na. 9768 def (4 de junio de 26:12" o información estatal en el Ministerio y en las entidades del Sector.

18 "Por la cua] ss modifica la Resalución Na. 9768 def (4 de junio de 26:12" o información estatal en el Ministerio y en las entidades del Sector.

10. Las demás que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el área de o z So CMITERIOS DE DESEMPEÑO: ñ

1. Las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones se desarrollan para su us0 interno y exiemo, deniró del marco de los estándares y lineamientos dictados por el Ministerio de Tecnologías de la Infarmación y las Comunicaciones y las entidades encargadas de su regulación.

2. Las políticas, lineamientos y estándares relacionados con el uso, desarrollo y aprovechamiento de las TIC al interior del Ministerio y en el sector, se proponen teniendo en cuenta la normativa vigente,

3. El plan institucional y del plan estratégico sectorial en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones se elabora, de acuerdo a la dos lineamientos del sector y a la normatividad vigente, 4 Las estrategias e iniciativas emanadas del Ministerio de Tecnologías de la información y las Comunicaciones y de las demás entidades competentes, se planean e implementan teniendo como base los fineamientos dados por el gobierna nacional y el marco normativo vigente. 5 La información y conocimiento se Intercambia con las diferentes entidades del Estado y del sector con el propósito de facililar la entrega de servicios en línea a ciudadanos, empresas y a otras entidades. 6 Las herramientas tecnológicas que faciltan la gestión de la información y del conocimiento del Ministerio se adquieren y disponen, de acuerdo a la los lineamientos del sector y a la normatividad vigente.

7. La política de seguridad se elabora y actualiza para garantizar la protección de la información, los datos personales y los

disponen, de acuerdo a la los lineamientos del sector y a la normatividad vigente.

7. La política de seguridad se elabora y actualiza para garantizar la protección de la información, los datos personales y los activos de información con que cuenta el Ministerio,

8. Los procesos del Sistema de Gestión de Calidad del Ministerio soportados en tecnologías de información y comunicaciones, se mejoran de acuerdo a la dos lineamientos del sector y a la normatividad vigente.

2. Las tecnologías de punta que den soporte a fos procesos de producción de información estatal en el Ministerio y en las entidades del Sector, se diseñan, ajustan o adquieren de acuerdo a la los lineamientos del sector y a la normatividad vigente, 10 Ls demás funciones asignadas y correspondientes a le naturaleza de la dependencia, se cumplen de acuerdo a 105 lineamientos del sector y la normatividad vigente VPANGOD CAMPO DEADLICACIÓN: Categoría. Tipo de entidades, Clases. Enlidades públicas de nivel nacional.

Clases. Verbal, telefónica, virtual (chat, e-ameail, teleconterencia, foro virtual) Categoría. Información Clases. Escrita, digital, verbal, presencial.

YECONOCIMIENTOS BASICOS: O: ESENCIALES:

Estructura del Estado Polílicas Ambientales Polílicas de Tecnologías de la información y las Comunicaciones Esquemas de organización y coordinación estratégica Metodologías y formulación de provectos y planes VUREVIDENCIAS: p Da desempeño Registro de la observación de las competencias comportamentales, aplicadas en el desempeño de la función correspondiente Registro de ta observación del cumplimiento da los criterios de desempeño.

De producto: Informes, conceptos técnicos, propuesias, planes de acción

Registro de la observación de las competencias comportamentales, aplicadas en el desempeño de la función correspondiente Registro de ta observación del cumplimiento da los criterios de desempeño.

De producto: Informes, conceptos técnicos, propuesias, planes de acción Titulo profesional en Ingeniería de sistemas. Ingeniería de sistemas | Vointiséls (26) meses de experiencia profesional de información, Ingenieria de sistemas e informática, Ingeriería de | relacionada, sistemas y computación, — Ingenieria de sistemas y telecomunicaciónes, Ingeniería de sistemas y telemálica, Ingenieria de software, Ingenieria de software y comunicaciones, Ingeniería de telecomunicaciónes, Titulo de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo, ER Titulo profesional en Ingeniería de sistemas, Ingenieria de sistertas | Cincuenta (50) meses de experiencia de información, Ingeniería de sistemas e informática, ingeniería de | relacionada. sistemas y computación, — Ingeniería de sistemas y telecomunicaciones, Ingeniería de sistemas y telemática, Inganieria de software, Ingenieria de software y comunicaciones, Ingeniería de profesional YRESOLUCION numero 1 E | a 9 1 00 208 — HojaNo, 4

F Pola cual se medica la Resolución No. 0766 del 44 de junto de 29127 y telecomunicaciones. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley. ARTÍCULO SEGUNDO. Modificar los perfiles profesionales del empleo de Asesor, Código 1020, Grado 09, de la planta global del

Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Oficina de Planeación enunciadas en la Resolución 766 del 04 de Junto de 2012, de acuerdo con lo expuesto en la parte motiva, los cuales quedarán asi:

Denominación del Emplea: Asesor

Código: 1020

Grado: 09

Ho. de cargos: 1

Dependencia: Donde se ubique el empleo Cargo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión inmediata

DICINA ASESORA DE PLANEACIÓN - GRUPO DE GESTON DE PRESIDE ACPROPDOTO PINEDA o Asesorar desde el punta de visla técnico en tos procesos de formulación, programación, ejecución y seguimiento de operaciones de crédito público de libre destinación y de destinación especifica, cón la Banca Mulblateral, en las áreas de medio ambiente, vivienda, agua potable y saneamiento hásico, de acuerdo con las estrategias de apoyo acordadas entre el Gobiemo Nacional y la Banca Mutilateral extemo en las áreas de medio ambiente, vivienda, agua polable y saneamiento básico, incluyendo la gestión para la obtención de las autorizaciones internas de Ley requeridas para la celebración de empróslitos externos.

2. Participar en los procesos de negociación con et tin de contribuir en la gestión de las operaciones de crédito publico con la Banca Multilateral en las áreas de medio ambiente, vivienda, agua potable y saneamiento básico en coordinación con el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y el Departamento Nacional de Planeación. 2, Coordinar con las diferentes instancias del Ministerio de Ameiente, Vivienda y Desarrollo Territorial y con las instituciones involucradas, asesorar la programación presupuestal para la ejecución adecuada de dos programas financiados ton credilo externo.

2, Coordinar con las diferentes instancias del Ministerio de Ameiente, Vivienda y Desarrollo Territorial y con las instituciones involucradas, asesorar la programación presupuestal para la ejecución adecuada de dos programas financiados ton credilo externo.

4. Asesorar en el proceso de seguimiento a los programas con la Banca Multilateral que se relacionan cón medio ambiente, vivienda, agua potable y saneamiento básica, con el fin de asegurar el cumplimiento de fos procedimientos acordados con la Banca y cláusulas contractuales respectivas

5. Tramitarante la Banca Multilateral las no-objeciones y autorizaciones con el lin de gestionar los procesos de contratación y adquisiciones de bines obras o servicios con cargo a los diferentes componente de los Programas de medio ambiente, vivienda, agua potable y saneamiento básico financiados con recursos de la Banca Muñtilateral. 6. — Apoyar la consolidación de los Planes Operativos Anuales de los programas de crédito con la Banca Muttilateral con el fin de establecer la programación para cada una de las vigencias de ejecución del crédito, efectuar su seguimiento y monitoreo.

7. Apoyar a las diferentes instancias del Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial y las instituciones involucradas, con el fín de preparar y presentar los informes técnicos, financieros y contables requeridos por la Bánca Multilateral. 8, Apoyar a las diferentes instancias del Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial y les mstituciones involucradas, cón el lin de realizar el seguimiento de los programas con lá Bánca Multlateral promoviendo el cumplimiento de procedimientos operativos y cláisulas contractuales 9, Participar en forma activa, en el desarrollo, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad, en el modelo

de procedimientos operativos y cláisulas contractuales 9, Participar en forma activa, en el desarrollo, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad, en el modelo estándar de control intemo y en los demás sistemas de gestión, aplicando principios de autocontrol necesarios para el cumplimiento de la misión institucional.

13. Aplicar, en relación con las funciones a su cargo, la política de información y gestión del conocimiento del Ministerio,

11. Implementar metodologías de análisis de riesgos y diseño de controles en relación con las funciones a su cargo.

12. Aplicar prácicas y sistemas de seguimiento y evaluación, que permitan la medición de la gestión institucional de acuerdo con da planeación de la entidad, en relación con las funciones a su cargo. 13, Las demás que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño. : NC CRLEERIOS DE DESEMPEÑO: - Los Programas financiados con recursos de crédito formulados responden a las necesidades institucionales en materia de financiación de inversiones en las areas de medio ambiente. 2, Los Programas de reforma de política derivados de las operaciones de crédito de libre destinación responden a las necesidades de ajustes y mejoramiento de las institucionales poíticas y regulaciones en medio ambiente del pals,

3. Los informes de seguimiento á la ejecución de los Programas financiados con recursos de la Banca Multilateral permilen constara el cumplimiento de las metas acordadas para los Programas en ejecución.

4. Los estudios e investigaciones relacionados con los procesos de preparación y negociación de ogeraciones de crédito con la Banca Multilateral aportan al desarrollo de los planes, programas y políticas del Ministerio de Ámbiente y Desarrollo Sostenible,RESOLUCION sómeno | > Í E 31 AGD 2012 Hoja no. s

Banca Multilateral aportan al desarrollo de los planes, programas y políticas del Ministerio de Ámbiente y Desarrollo Sostenible,RESOLUCION sómeno | > Í E 31 AGD 2012 Hoja no. s Y “Por la cual se modifica E Resokcción No. 0785 del (4 de junio de 20142" o TEEMCOANGOO CAMP DE ARO CACIÓN Categoría. Tipo de entidades. Clases. Entidades públicas de nivel nacional, territorial o cualquier oficina en representación del Estado. Categoría. Comunicaciones utilizadas Clases. Werbal, telefónica, virtual (chat, e-mail, teleconferencia, foro virbual) Categoría. Información Clases, Escrita, digital, verbal, presencial. A ME CONDOMIENTOS BASICOS U ESENCIILES Formutac n y seguimiento de políticas, planes y/0 prograrnas en materia de medio am biente. Planes, programas, politicas y normas en las áreas de medio ambiente. Formulación, ejecución y/0 seguimiento de Programas financiados con recursos de la Banca Multilateral. Tecnicas de evaluación, análisis estadístico y econométrico "De desempeño: Cumplimiento de los indicadores y del plan de acción.

De product: Estrategia Financiera del Ministerio, Contratos de crédito con la banca multilateral, Convenios de cooperación técnica financiera no reembolsable o de recuperación contingente con organismos de cooperación, asistencia y ayuda internacionales, Programas de empréstito y convenios de cooperación no reembolsable, Informe de terminación de proyecto de los contratos de epréstito y acuerdos de cooperación.

Título. Profesional. en Título Profesional en. ingeniería, “Veintiséis (26) meses de experiencia “profesional

proyecto de los contratos de epréstito y acuerdos de cooperación. Título. Profesional. en Título Profesional en. ingeniería, “Veintiséis (26) meses de experiencia “profesional Economía o Finanzas, relacionada. Título de postgrado en modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley Titulo profesional en Título Profesional en Cincuenta (50) meses de experiencia profesional Economía o Finanzas, relacionada, Tarjeta profesional en fos casos exigidos por la Ley. ARTÍCULO TERCERO. Adicionar a los pertiles del empleo de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 18 y 17 de fa planta global del Ministerio de Ambiente y Desarollo Sosteribla, enunciados en la Resolución 766 del 04 de Junio de 2012, páginas 133, 134, 195, 215, 216, 260, 261, 649, 650, €51, 679, 690, 61, las Tecnologias de "Gestión Ambiental y de Serricios Públicos, Economia e Ingenieria de Sistemas”, debido a que son congruentes con el propósito principal del empleo y las competencas de los empleos. ñ A DENECACIÓN. Wivat Técnico

Denominación del Empleo: Técnico Administrativo

Código: 3124

Grado: 18

No. de cargos: Uno (1) Dependencia: Donde se ubique el empleo Cargo del jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión inmediata E : POSPOSITO PR INCIPAE: E Apoyar al seguimiento, desarollo y y ejecución de las actividades establecidas en el Plan de Acción de la dependencia y demás instrumentos de seguimiento.

E : POSPOSITO PR INCIPAE: E Apoyar al seguimiento, desarollo y y ejecución de las actividades establecidas en el Plan de Acción de la dependencia y demás instrumentos de seguimiento.

E DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES. dE

1. Apoyar en la comprensión y la ejecución de los procesos técnicos e insirumentales del Despacho del Wicerinisico y sugerir las atemativas de tratamiento y generación de nuevas estrategias con el fin de fortalecer el sistema de gestión de calidad. 2, Diseñar, desarrollar y aplicar sistemas de información que le pemitan al despacho contar una base de datos actualizados para prestar un mejor servicio de atención a los usuarios internos y externos.

3. Apoyar en la preparación de informes en relación con temas del Despacho con el fin de hacer más eficiente la logística

po )RESOLUCION NÚMERO 1 > 4.0 47AR0 2017 Hoja No. 6

Fo “Por la cuel se modifica la Rosolución Ho. 0768 del 04 de junia de 20127 Ni interna del área.

4. Elaborar documentos en procesadores de texto, cuadros en hojas de cálculo presentaciones en software relacionada y manejar aplicabivos de Internet para facilitar la consulta de nomas.

5. Brindar asistencia técnica de acuerdo con instrucciones recibidas, y comprobar fa eficacia dle los métodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas, con el fin desarrollar nuevas estrategias de majoramiento confnuo.

Hacer seguimiento permanente a la base de dalos concemiente a temas ambientales con el fin de otorgar 5.

7. Apoyar en la coordinación de la participación del Ministerio en los Gonsejos Ambientales Regionales Las demás que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el área de desempaño,

7. Apoyar en la coordinación de la participación del Ministerio en los Gonsejos Ambientales Regionales Las demás que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el área de desempaño,

: COREA DE DES RENO cs

1. La información es incorporada en los sistemas de gestión de la institución para determinar los avances en la ejecución de los mismos, de acuerdo con los requisitos y lineamientos especificos.

2. La infomación es actualizada con los reportes de ejecución del seguimiento al cumplimiento físico y presupuestal para determinar los avances en la gestión de la dirección, en concordancia a las metas establecidas.

3. El plan de acción es implementado para el cumplimiento de las metas y objetivos de la Dirección, de conformidad con sus funciones misionales establecidas en la Ley.

4. El plan de acción es actualizado para determinar el seguimiento y avances a las metas propuestas de conformidad con lo establecido en la legislación.

5. Los informes de seguimiento son efectuados para determinar la gestión y cumplimiento de metas de conformidad con los lineamientos establecidos por la entidad.

6. Los reporles de seguimiento son elaborados para determinar el cumplimiento físico y presupuestal de la Dirección en concordancia a las metas establecidas.

7. Los documentos derivados de la gestión del talento humano, sistema integrado de gestión, planeación, control intemo. gestión contractual y demás procedimientos administrativos son entregados oporiinamente y con las características de calidad esperadas, Tipo de entidades: Ministerio de Ambiente , Desarrollo Sostenible, Comisión de Ordenamiento Territorial, Sistema Nacional de Prevención y Atención de Desastres, Ministerio de Salud y Protección Social, Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio,

Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural.

Prevención y Atención de Desastres, Ministerio de Salud y Protección Social, Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural.

Lisuarios: Usuarios internos y externos del Ministerio.

Herramientas: Manejo de ofimática y equipos de cómputo.

Insumos: Politicas Macionales de población, normas y regulaciones ambientales de asentamientos Humanos y expansión urbana y de colonización, Política de Ordenamiento Ambiental, Estatuto de Zonificación.

Condicionantes: Recursos provenientes del Presupuesto General de la Nación, Flan Nacional de Desarrollo, Comunicaciones utilizadas: Verbal, lelefónica, virtual (chat, e-mail, teleconterencia, foro virtual) Información: Escrita. digital, vertil, ON

+. Normatividad Ambiental.

2. Atención al usuarko

d. Manejo de archivos, De desempeño: Registro de la observación de las competencias comportamentales, aplicadas en el desempeño de la función correspondiente y registro de la observación del cumplimiento de los criteños de desempeño.

De producto: Documentos temáticos y de gostión De conocimiento: Aplicación de conocimientos básicos esenciales del 7 al 3

Título de formación tecnológica con especialización en | Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral. Administración de Empresas, Sdministración pública, Comtabllidad o en Contaduría, en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal, Ciencia Política, Ingenieria de Sistemas, Administración Pública, Economia, Comercio Exterior, Administración Ambiental, Administración Ambiental y de los Recursos Naturales 6 Administración y Gestión Ambiental, Gestión Ambiantal y de Sarvicios Públicos, Ingeniaría de

Comercio Exterior, Administración Ambiental, Administración Ambiental y de los Recursos Naturales 6 Administración y Gestión Ambiental, Gestión Ambiantal y de Sarvicios Públicos, Ingeniaría de Sistemas, Administración del Medio Ambiente, Gobiemo y Relaciones Internacionales, — Ingeniería Catastral y Geodesia, Ingeniería Industrial, Biología, Ecología, Sociología, Ingeniería Civil, Ingeniera Ambiental, Ingenieria Sanitaria, Ingenieria Agrónoma, Iigeniería Geográfica, Ingeniería Recursos Naturales, Hidrología, Ingeniería de Recursos Ridricos, Ingenieria Hidrológica, Ingentería Fisica, Administración de Empresas, o Finanzas, Ingeniería del Medio Ambiente 0 Ingeniería de Desarrollo Ambiental, IngenieríaRESOLUCION NÚMERO 1 > 1,5 31 A60 201% sojanio.7 a "Par la cual 59 modifica la Resolución No. 0766 del 94 de junig de 2012" Topo