MINCIT - Resolución 0229 de 2021

Repúbl fi . ica de Colombia '1%W-irr \. fi # L"11Jjyfide, MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO RESOLUCIÓN NÚMERO 0229 DE ( 2 3 FEB. 2fi2'1 "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo" EL MINISTRO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO En ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le confiere la Ley 489 de 1998, el Decreto 210 de 2003, el Decreto 1083 de 2015, y CONSIDERANDO Que mediante los Decretos 212, 213 y 708 de 2003, 431 y 1022 de 2004, 278, 543, 3851, 4061, 4270 de 2005, 2786 de 2006, 3217 y 3268 de 2007, 2701 de 2008, 4930 de 2011, 2623 de 2013 y 2150 de 2016, se estableció la planta de personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. \ Que mediante la Resolución 1936 del 24 de octubre de 2019, estableció el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Que el Decreto 1083 de 2015 "Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública" dispone que corresponde a las Unidades de Personal adelantar los estudios para la adopción, adición, modificación o actualización del manual especifico de

Sector de Función Pública" dispone que corresponde a las Unidades de Personal adelantar los estudios para la adopción, adición, modificación o actualización del manual especifico de funciones y de competencias laborales y velar por el cumplimiento de las disposiciones previstas en el citado decreto. Que el Grupo de Talento Humano adelantó el estudio correspondiente para efectos de modificar el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales de la Entidad, determinando que se hace necesario ajustar algunos perfiles a lo establecido en el Decreto 1083 de 2015 en lo referente a requisitos de experiencia y equivalencias, además de modificar las funciones de algunos empleos de la planta global, asi como modificar e incluir Núcleos Básicos del Conocimiento. Que de igual manera, se encontró pertinente como producto del estudio, crear algunos perfiles genéricos para el nivel técnico para los grados 16 y 18, y un perfil de asesor grado 8 en la Dirección de Análisis Sectorial y Promoción para efectos de contar con una mayor movilidad de la planta de personal y atendiendo a necesidades del servicio.

GD-FM-014. VS0229

RESOLUCIÓN NÚMERO _______ _ de 2021 __ Hoja NO. 2

Continuación de la Resolución, "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo" Que en atención a lo dispuesto en el parágrafo 3 del artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015 modificado por el Decreto 498 de 2020, la modificación a que se refiere el presente acto administrativo fue adelantada conforme las disposiciones allí contenidas y a la "GUÍA PARA EL

modificado por el Decreto 498 de 2020, la modificación a que se refiere el presente acto administrativo fue adelantada conforme las disposiciones allí contenidas y a la "GUÍA PARA EL PROCESO DE CONSULTA DE ADOPCIÓN O MODIFICACIÓN DEL MANUAL DE FUNCIONES Y REDISEÑO INSTITUCIONAL" del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, vinculando en el proceso de consulta a la Asociación Sindical de Servidores Públicos del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y sus entidades adscritas y vinculadas - ASEMEXT mediante oficios No. 22020-018847 del 16 de julio áe'2020 y 2-2020-022663 del 18 de agosto de 2020. Que el proyecto de Resolución fue publicado en la página web del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, del dia 16 al 31 de diciembre de 2020, en cumplimiento de lo dispuesto por el numeral 8 del artículo 8 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, Ley 1437 de 2011, el artículo 2.1.2.1.14 del Decreto 1081 de 2015 modificado por el Decreto 1609 de 2015 y el artículo 1 de la Resolución 0784 del 28 de abril de 2017, expedida por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. En mérito de lo anterior, RESUE LVE ARTÍCULO PRIMERO: Modificar en lo pertinente el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales, adoptado mediante la Resolución 1936 del 24 de octubre de 2019, para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, así:

Funciones y de Competencias Laborales, adoptado mediante la Resolución 1936 del 24 de octubre de 2019, para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, así: j;:r-:-,:_;fi ._-\tlifi:Yii:s.'.f:i(/;;1t:ffiJfi{/:ffilfit;::ífiID"_l;fi[l:ElfiA'ClQN&D.l;:ISlEl\llijlliE;.(lltEl;ftiifiJt ;·:fi¼YtnJJ,iijfifit-tifitif.tSl)t)t/; NIVEL •• ASESOR .·_·<·,_.. ••

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO ASESOR ··

CÓDIGO 1020

GRADO .. 16

NÜMERODE CARGOS • UN0(1) DEPENDENCIA • •• VICEMINISTERlóDETURISMO CARGO DEL JEFE INMEDIATO VICEMINISTRODE TURISMO PERSONAL A CARGO NO ·. .. . . . . NATURALEZA .. -·•. · LIBRENOMElRAMIENTOYREMOCIÓN • fi = ¡;•·.11fi)AR.E)l;¡F¡(!JNC]Qf,1)1;1l:fi,S(ICEJ\IJINl$JlER.lófilli'E'1;J10.Rl$M()k'fi'iiI.Stlfifi;2fi1J1fi1fiftffi;' fi,},

PROCESO: Todos los orocesos -j\ ;'.'.\lif\Yf?.firtt}} ilúi'-}}:S}itfiItJJfi:;'.t:;-2fi<w·:>3:::1,11i} RRo:eoS:t:Jifi(P:R,:1tf-fQJBfi_lh)lfi1#;1t!füfttfi1WfiJffifik1Mt.>:Jr:lfififififif{tfiJf¿titt;:¡;;?

Asesorar en los asuntos asignados por el Despacho del Viceministro, relacionados con la misión de la entidad, para garantizar su atención con plena observancia de los requisitos legales corresoondientes.

1. Asesorar al Viceministro de Turismo en la formulación, coordinación y ejecución de las políticas y planes generales de la entidad relacionados con el desarrollo turístico del país.

2. Proponer y realizar estudios e investigaciones, tendientes a fortalecer estrategias para el fortalecimiento turístico del país, teniendo presente la misión, propósitos y objetivos institucionales, así como las políticas vigentes.

3. Asesorar en la preparación, revisión y trámite de los proyectos de ley, decretos, resoluciones, actos administrativos y demás textos normativos que estén a cargo del

Viceministerio.

GD-FM-014. VS2 3 FEB, 2021

RESOLUCIÓN NÚMER0 ____ 0_2_2_9 __ de 2021 __ Hoja NO. 3

Continuación de la Resolución, "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo"

4. Asistir al Viceministro y participar como delegado o designado en reuniones, comités,

de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo"

4. Asistir al Viceministro y participar como delegado o designado en reuniones, comités, consejos, juntas o comités de carácter oficial para cumplir con los objetivos propios de la entidad y de conformidad con las disposiciones vigentes.

5. Asesorar a la entidad en la revisión y análisis de documentos para firma del jefe inmediato.

6. Estudiar, evaluar y emitir documentos sobre las materias de competencia del área interna, para dar cumplimiento a las políticas del Ministerio.

7. Brindar asesoría legal en el proceso de expedición de documentos de contenido jurídico y normativo, relacionados con el desarrollo turístico del país.

8. Absolver consultas, emitir conceptos y aportar elementos de juicio para la toma de decisiones en la aplicación de las políticas vigentes del sector, dentro de los límites de la Constitución y la Ley para garantizar la correcta ejecución y aplicación de las mismas.

9. Preparar y presentar respuesta a las solicitudes de información que sobre asuntos turísticos reciba el Despacho del Viceministro, al igual que la atención a los usuarios externos para gestionar sus necesidades. 1 O. Participar en los procesos de seguimiento y monitoreo al cumplimiento de la gestión de orden estratégico y legal de las direcciones que dependen del Viceministerio de Turismo.

11. Proyectar y revisar respuestas a los entes de control y demás autoridades con la oportunidad y periodicidad requerida.

12. Apoyar con el mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión.

13. Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato, acorde con la naturaleza del cargo las funciones comunes previstas para su nivel ·erárquico en el presente manual.

12. Apoyar con el mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión.

13. Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato, acorde con la naturaleza del cargo las funciones comunes previstas para su nivel ·erárquico en el presente manual.

1. Fundamentos de Administración Pública, Finanzas Públicas, Control Interno y Fiscal

2. Contratación Administrativa Estatal

3. Organización y funcionamiento de la Función Pública y el Servicio Civil

4. Estructura institucional de las relaciones internacionales, el comercio internacional, el desarrollo empresarial y el turismo

5. Gestión evaluación de olíticas úblicas Jfhtfil)fJ'(f¡fff['.•,;,,ífVt(•rtQMiil.N.ES':,/!;;'i'.,ii :·((l'H.·.POR:NtVEIL;;J_ERARQl:II_CQJCé',.'"• • Aprendizaje continuo • Confiabilidad técnica • Orientación a resultados • Iniciativa • Orientación al usuario y al ciudadano • Creatividad e innovación • Compromiso con la organización • Construcción de relaciones • Trabajo en equipo • Conocimiento del entorno • Adaptación al cambio ;!.ífi}%W,IW,"!,'.,fií\tfi.EQ8MA".fi10Nffi..f;'!J.lll.ENl.1-il:'A.'i,t}':'1-'"<;)\1:t\ fit!-:ii'.1'li;!\)ii'.\ffi,EXPERIE(ilttA'.fi¡;J<:?;,,1tF'fi;,'., Título de formación profesional en uno de los Cuarenta y nueve (49) meses de experiencia siguientes Núcleos Básicos del Conocimiento profesional relacionada.

(NBC): Administración, Contaduría Pública y Economía; Derecho y afines, Ciencia Política,

siguientes Núcleos Básicos del Conocimiento profesional relacionada. (NBC): Administración, Contaduría Pública y Economía; Derecho y afines, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Ingeniería Industrial y Afines, Ingeniería Administrativa y afines, Comunicación Social, Periodismo y Afines. Título de postgrado en la modalidad de maestría en las áreas relacionadas con las funciones del Título Profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento (NBC) en: Administración, Contaduría Economía; Sesenta y un (61) meses de experiencia profesional relacionada.

GD-FM-014. VS9229 RESOLUCIÓN NÚMERO ____ ._ ... _ .... _.·_· __ de 2021 __ Hoja NO. 4

Continuación de la Resolución, "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo" Derecho y afines, Ciencia política, Relaciones Internacionales, Ingeniería Industrial y afines e Ingeniería Administrativa y afines, Comunicación Social, Periodismo y Afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en las áreas relacionadas con las j;\'i\\?f:-)iiftfiºBIVli·fi1·fiN:tfififififi-NJ.[Gfi!:]tlfififi{&5fi1]}J tJij1.ilfi{ti'.IR½fififi,I{lffitfi;1;a1;·R1eNfiIfiffififiltf¼b\ifitfi.i;l¼f;fiftQ Título Profesional en disciplina académica del Ochenta y cinco (85) meses de experiencia

Núcleo Básico del Conocimiento (NBC) en: profesional relacionada. Administración, Contaduría y Economía; Derecho y afines, Ciencia política, Relaciones Internacionales, Ingeniería Industrial y afines e Ingeniería Administrativa afines. fi-:/: -:;:{::,f·'.\/;)::tfiZ.;J}fi:: :-?:t•::::iN;(\fi:0;;f(f:Jit:t\il_::_;_.;;;ttfD.E-NllF:lfififiJe.N?O_EfifE.NJ21lti;filtJíftf.?Jfif?fiffi]::;fifi\fifififfi!fijfi{t;ft: !l@}}B{

NIVEL ASESOR DENOMINACIÓN DELEMPLEO • ASESOR CÓDIGO • • • • t020 GRADO 14.

NÜMER.ó bE CARGóS UN0{1) g;fififi D fi;f fifiFE INMEDIATO · t:gfifi:filfififi'fif f0fififi:o · •• PERSONAL A CARGO NO •. . .. . .. • . .. . • . •··. . .. • NATURALEZA LIBRENOMBRAMIENTO'YREI\ÍIOCIÓN • ••• !\f{i¡'\,·?;(i[tt];:J!:cJWfiRl::@lifa:1.1lJfiJ,Qt,1fi1:ff•'MlGEI\/II.Nl$'1lE:8[fi]óE1ITT1llRl$Mfi'!til¡!d.\1ª2.'i!fil!ffifillEfí1!t;\tl1:ii

PROCESO: Fortalecimiento de la Com etitividad y Promoción del Turismo :;?.'ti::\%t:_ift:;t;t:;1.flittffifJfü\liSfif;}fi-:t;fi1fil'.J¡fi:{,fi-(1tfl"[jfiB::RfiefiS.IJ1fi:{ij8,rit(eiW}i\tRfifi:f;Tu!fiüft1fi\iZ?l\S:fi1tf:W}IJ!fi\1iififi·)l:i1t.l'.i; Asesorar y aconsejar al Viceministerio de Turismo en la adopción, ejecución y control de los programas orientados al desarrollo de los proyectos de infraestructura turística para promover el Turismo doméstico rece tivo de Colombia. ;·i:fi·:·t,::;/;;;;etfi:t::;ttffu\:\tiiitfritts;gfi_ifitto.esfi:a.1:fl:fi:fifiJN.tfiJfi!tijtffifi:1J:1tiJ.1;$;fi§fi"eJil.fi.fi-fi1;fi:¡1J1wi1ifi?0;2fittifit§}@_;\fitfüfi

1. Asesorar al Viceministro de Turismo en la formulación, coordinación y ejecución de las políticas y planes generales de la entidad relacionados con el desarrollo turístico del país.

2. Absolver consultas, prestar asistencia técnica, emitir documentos y aportar elementos de juicio en lo referente a consultas de tipo técnico, presupuesta! o administrativo para la toma de decisiones relacionadas con la viabilidad, adopción, ejecución y control de los planes, programas y proyectos propios del Viceministerio de Turismo relacionados con infraestructura turística.

3. Asistir al Viceministro y participar como delegado o designado en reuniones, consejos,

programas y proyectos propios del Viceministerio de Turismo relacionados con infraestructura turística.

3. Asistir al Viceministro y participar como delegado o designado en reuniones, consejos, juntas o comités de carácter oficial, de conformidad con las disposiciones vigentes y elaborar documentos preparatorios y de seguimiento a las reuniones sostenidas por el

Viceministro.

4. Asesorar en las funciones de dirección, coordinación y seguimiento de las tareas asignadas del Ministerio para dar cumplimiento a los objetivos y metas de la entidad en los temas de su competencia.

5. Asesorar técnicamente en lo referente a las acciones relacionadas con los proyectos de infraestructura turística que se adelanten a través del Fondo Nacional de Turismo Fontur.

6. Apoyar y participar en las investigaciones y en los estudios que le confíe el Viceministro, para dar cumplimiento a los requerimientos propios de la entidad.

7. Apoyar la elaboración e implementación del Plan Sectorial de Turismo, según lo dispuesto en las leyes de turismo y demás normas que la modifiquen, para dar cumplimiento a las dis osiciones le ales.

GD-FM-014. V5RESOLUCIÓN NÚMERO ----------0229 de 2021 __ Hoja NO. 5

Continuación de la Resolución, "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Especifico de Funciones y de Competenc ias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo"

8. Hacer seguimiento y monitoreo al cumplimiento de compromisos de orden estratégico, técnico, presupuesta! o administrativo relacionados con los planes y programas a cargo del

Viceministerio de Turismo.

9. Participar en la organización y coordinación de actividades relacionadas con la gestión y

técnico, presupuesta! o administrativo relacionados con los planes y programas a cargo del Viceministerio de Turismo.

9. Participar en la organización y coordinación de actividades relacionadas con la gestión y ejecución de programas de competitividad y promoción turística. 10 . Asesorar y hacer seguimiento a la realización de estudios, diseños, prefactibilidades, factibilidades y ejecución de la obra de los proyectos relacionados con infraestructura turística.

11. Apoyar con el mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión.

12. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el área de desempeño. iífiJíMfízdi;¡i;'fif;'fiJ¡}'i!!'/':{'!'rísV:11CP.NQ!ll.1MIEN1fQ$í El:«$1.CQS;<:)1E$.ENCtfil::ES":!/\ttf/l1'01F,"1';,;;••• ;.c,,::x<•

1. Administración Turística y Desarrollo Turístico.

2. Gestión y Evaluación de Políticas Públicas.

3. Fundamentos de Administración Pública, Finanzas Públicas, Control Interno y Fiscal

4. Arquitectura, Diseño y Construcción fi!iltt:•"f;ft:Jfii}J:fiCPMPETENCl fiS,:fi;fifiJ,fiji,t:J::fi:::fififitJi¿fi':éj,fifif ;::.t,:;;> " . -fi " ·<; • Aprendizaje continuo • Confiabilidad técnica • Orientación a resultados • Iniciativa • Orientación al usuario y al ciudadano • Creatividad e innovación • Compromiso con la organización • Construcción de relaciones • Trabajo en equipo • Conocimiento del entorno • Adaptación al cambio

• Orientación a resultados • Iniciativa • Orientación al usuario y al ciudadano • Creatividad e innovación • Compromiso con la organización • Construcción de relaciones • Trabajo en equipo • Conocimiento del entorno • Adaptación al cambio ']1fi%'ffifi:i!::,t'Jl101il/Ml19t:RE'Gt.li!l$1;:rQS1iE>,E;jfQRNlfiCION•rfi,.!ll'A.OEM1!31fi'1MtEXeeg1E.N!:;IA'€;,;Q(t . .. ,.,.,,· / <fi:,'.<:,¡,;·_-" -,:;· \JU¡Jil'i;JíifFQ'RMii:;1_QNifiC'AOEI\III.Pfi:tf,11r'IfJ1'2S' ;'.;;;;''I}f':JJ.'J(lfElF!ERlcNP"lfic:tJYX)'{;!1;':fi;;.•>'·. Título profesional en uno de los siguientes Cincuenta y un (51) meses de experiencia Núcleos Básicos del Conocimiento (NBC): profesional relacionada.

Administración, Economía, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, ingeniería civil y afines, Ingeniería Administrativa y afines, e Ingeniería Industrial y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en las áreas relacionadas con la ingeniería, la gestión de proyectos o las funciones del caroo. "'!.I ,, '.,!• ,·;,-':'.S;;'.c;:,; ,. :,v,-,:,"::(, ,,,·,-,.\:/: .. < ,-·-fi· /_'

ingeniería, la gestión de proyectos o las funciones del caroo. "'!.I ,, '.,!• ,·;,-':'.S;;'.c;:,; ,. :,v,-,:,"::(, ,,,·,-,.\:/: .. < ,-·-fi· /_' tttll:✓&if!•Jítfd F:QRMAfilP.l'!IJ'fi.C'AOEMlf}Ai,'• itt+iYEfi: ·• J;/\i,\-ldiiciJl-,IiE.fieERIEJllfil.«1i\iUj(;;'·•:.,.,••1;;,_'., Título profesional en uno de los siguientes Setenta y cinco (75) meses de experiencia Núcleos Básicos del Conocimiento (NBC): relacionada. Administración, Economía, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, ingeniería civil y afines, Ingeniería Administrativa y afines, e Ingeniería Industrial y afines.

GD-FM-014. V52 3 FES, 2021 RESOLUCIÓN NÚMERO ---------- de 2021 __ Hoja NO. 6

Continuación de la Resolución, "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo" NIVEL ASESOR • DENOMINACIÓN DEL EMPLEO ASESOR CÓDIGO •• •• • • 1020 · GRADO 11 . •· . . • . • . ·•• .. . · · • · NlJMERO DE CARGOS TRES (3) • .. .. .. . • . . .. ··.• . • • . · .. . ••• • .. , .. _

DEPEND ENCIA VICEMIN ISTERIODE•9Ollí1ERC10 .EXTERIOR

NlJMERO DE CARGOS TRES (3) • .. .. .. . • . . .. ··.• . • • . · .. . ••• • .. , .. _

DEPEND ENCIA VICEMIN ISTERIODE•9Ollí1ERC10 .EXTERIOR CARGO DEL.JEFE INMED IATO • VICEMIN ISTRO DE COMERCIO EXTERIOR PERSONALACARGO NO . . . . . NATURALEZA LIBRE, NQMBRAMJENTQ YR EMOCIÓN '. .1.l?fiREJXIFUNélQNfiL';:(QES.PfiCl,IQ{QEE?1171P.6MIN1.S'TiRPJJi!'.E:FtfilVl61tfilfi&X\11ERIQ.Rífi/tl\ PROCESO: Administración, Profundización y Aprovechamiento de Acuerdos y Relaciones Comerciales. Facilitación del Comercio Defensa Comercial. [_,_:fj}{;f:§tli:lfifi,::it\??fi'.,}J?ff!;:;;z::fif'.1)1lJ\\::::!{Ol;ififiRGJtfiS.l'ri¡(;));RBIN.fi.18:fi-fifib}ftttWJfrittifiZtlftffi?li?¼.f1i[fi<,t'.fillififllijii'.r-:fi:r:{ Asesorar y aconsejar al Viceministerio de Comercio Exterior en la formulación, coordinación y ejecución de las políticas comerciales de Colombia para la toma de decisiones relacionada con las ne ociaciones comerciales en curso o futuras.

Asesorar y aconsejar al Viceministerio de Comercio Exterior en la formulación, coordinación y ejecución de las políticas comerciales de Colombia para la toma de decisiones relacionada con las ne ociaciones comerciales en curso o futuras. n•,i:1.:/,:;'ffJ¡iW,W11lt:l''l{fiIi;f'(/)k:E5ESé'DIRClOl\ll:E5E'1¡:¡l!Jfi•c1ol\l·EstÉSE"1ClfililiE'S}ll'i?jí;;i¡ilfi!f¡:Wfi1tf)'.Ji'.;:l;f;!'j'i,)';i ·- •./;/S;','/{,.,f,<,c•ílJ/fifi.dt;'í,_,.,.;,,(f'.{-;, ,;_,;,-•,¡_,, •.- _ ,;(•,·•fi'.fi,..-fifi •• ., ,•._·fi•-• \-, ,,,,_ ,,1,,i',_, _,!.fi ·-"'fi- ,h:·-•• ,• .. ,,,_ •·"""'"" 'fi:a,,,.,;..,.s,_"""fi-,.\'j:l:i;<;fi•-i'\.f??;,• .. <.:,, ),,,,,-fa,'1\,-4.;;,,.t·.M}\,éf,,v/

1. Asesorar en la evaluación de solicitudes de importaciones del régimen de licencia previa y sus modificaciones negadas o devueltas, para el cumplimiento de los objetivos propuestos.

2. Proponer recomendaciones al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, acciones relacionadas con los regímenes de importación, que se deban adoptar, para el buen manejo y ejecución de las políticas del gobierno en materia de importaciones.

3. Revisar proyectos de Ley, Decretos, Resoluciones y Contratos que se originen en el

relacionadas con los regímenes de importación, que se deban adoptar, para el buen manejo y ejecución de las políticas del gobierno en materia de importaciones.

3. Revisar proyectos de Ley, Decretos, Resoluciones y Contratos que se originen en el Ministerio, para dar cumplimiento con los compromisos adquiridos en los acuerdos comerciales y demás convenios relacionados con el área.

4. Participar en representación del Ministro o Viceministro en Entidades o mecanismos de apoyo al sector como los fondos parafiscales para atender los compromisos adquiridos y demás acciones relacionadas con política de comercio hacia el logro de los objetivos del área.

5. Elaborar documentos para ser presentados al Comité de Asuntos Aduaneros, Arancelarios y de Comercio Exterior, relacionados con los regímenes de importación.

6. Asistir a las juntas, comités y reuniones en las que sea designada su participación, para representar al ministerio.

7. Asesorar al Viceministro en las negociaciones internacionales de comercio, cuando el Ministro le delegue tal función, para que tenga mayores elementos de juicio en la toma de decisiones.

8. Proponer y realizar estudios e investigaciones de tipo económico - comercial de Colombia con los diferentes países o bloques comerciales, con el fin de evaluar la conveniencia o no de una eventual negociación

9. Participar junto con un equipo interinstitucional en el diseño de acuerdos, convenios y otros instrumentos de carácter internacional, con el fin de ser presentados al Viceministro. 1 O. Fomentar estrategias de integración comercial, de acuerdo con la normatividad vigente, los procesos y procedimientos establecidos. 11 . Realizar estudios técnicos en materia de negociaciones comerciales, inversiones y de

1 O. Fomentar estrategias de integración comercial, de acuerdo con la normatividad vigente, los procesos y procedimientos establecidos. 11 . Realizar estudios técnicos en materia de negociaciones comerciales, inversiones y de integración económica, de acuerdo con la normatividad vigente y el procedimiento establecido. 12 . Verificar el impacto de los Tratados, Acuerdos o Convenios Comerciales de integración económica con otros países en producción y oferta exportable nacional, de acuerdo con la normatividad vigente y el procedimiento establecido. 13.Ha cer seguimiento a la evolución de la economía y las relaciones comerciales de Colombia con los países asignados, para informar al Viceministro y contar con elementos que permitan la formulación de recomendaciones tendientes al dinamismo de las relaciones comerciales de Colombia.

GO-FM-014. VS2 3 FEB. 2021

RESOLUCIÓN NÚMERO ____ 0_2_2_fl __ de 2021 __ Hoja NO. 7

Continuación de la Resolución, "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo" 14 . Presentar alternativas de promoción de la producción nacional en los mercados internacionales de acuerdo con las normas vigentes, los procesos y procedimientos establecidos.

15. Dirigir mecanismos de utilización de preferencias otorgadas a Colombia en negociaciones comerciales, de acuerdo con la normatividad vigente y el procedimiento establecido.

16. Realizar la coordinación interinstitucional pública de las relaciones comerciales, de acuerdo con la normatividad vigente y el procedimiento establecido. 17.Aportar elementos de juicio para la debida aplicación del sistema de desarrollo administrativo,

16. Realizar la coordinación interinstitucional pública de las relaciones comerciales, de acuerdo con la normatividad vigente y el procedimiento establecido. 17.Aportar elementos de juicio para la debida aplicación del sistema de desarrollo administrativo, relacionado con las políticas, estrategias, metodologías, técnicas y mecanismos de carácter administrativo y organizacional para la gestión y el fortalecimiento de la capacidad administrativa y el manejo del talento humano asignado a la Unidad Ejecutora de la Dirección de Comercio Exterior. 18.Apoyar con el mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión.

19. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el área de desemoeño. fifi}f¡tfiTu,!fi}@:fifil1$:\fi:i\1i}ffi}fi!Jfü}X!fi':e:fi:NJ1lel"1.l'ENWfi,$;/6fi$tfi'.()$1fi¾E$ENfil:fili!E.$:Efif\ttfi}}tfj,fii;ffi¡fi})!ii]i:_t:.': :1

1. Estructura Institucional de las Relaciones y el Comercio Internacional.

2. Negociación Internacional.

3. Gestión y Evaluación de Políticas Públicas.

4. Fundamentos de Administración Pública, Finanzas Públicas, Control Interno y Fiscal.

5. Estructura y Funcionamiento de las Instituciones Multilaterales Relacionadas con el Comercio v la Inversión.

4. Fundamentos de Administración Pública, Finanzas Públicas, Control Interno y Fiscal.

5. Estructura y Funcionamiento de las Instituciones Multilaterales Relacionadas con el Comercio v la Inversión. r:2f?WtJJ.tfi";\!,;1: )f}i?!f.tf?:i);fcfifiHIQ:OMPcE:J.ENQIA'$tQPMfi0fi'11fi1\11E:Nl"filfrl:S'il1{1f,:,},,t;,.¡;:ifü'}'f,,f:\Y·• ·,••· ··· .•• ,.· :,fi--fififi'.;i:ififi_4·.J.\fi7tJ<r0p:t'ffifi2:e:fi·MJ!);N ES:ti!:_;::;¡}fi<p·scfi-<fi;"::?:.fjfi;fi !-<1Y::·:fiJ fiK,r fi'-fi:,;;fi?fiJfi<fifififiP'.RfiJ•fiJJV·e_i1:ItfE-fiRfil:J'IC'.0:: .firfi:i fi'it-:_·--'>·- • Aprendizaje continuo • Confiabilidad técnica • Orientación a resultados • Iniciativa • Orientación al usuario y al ciudadano • Creatividad e innovación • Compromiso con la organización • Construcción de relaciones • Trabajo en equipo • Conocimiento del entorno • Adaptación al cambio

[m;¡fi;!f fifi:1fi:&::fi::::::fi:i:fi¡::fi{i;fi°::fiJfi!,fi!fifi::r::fi1;fit;i:1l,:fi:fiJf':.,t Título profesional en uno de los siguientes Treinta y seis (36) meses de experiencia Núcleos Básicos del Conocimiento (NBC): profesional relacionada. Administración, Contaduría Pública y Economía;

Núcleos Básicos del Conocimiento (NBC): profesional relacionada. Administración, Contaduría Pública y Economía; Derecho y afines, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Psicología, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines, Ingeniería Industrial y afines e ingeniería Administrativa y afines. Titulo de postgrado en la modalidad de especialización en las áreas relacionadas con las funciones del carao. Titulo profesional en uno de los siguientes Sesenta (60) meses de experiencia Núcleos Básicos del Conocimiento (NBC): profesional relacionada. Administración, Contaduría Pública y Economía; Derecho y afines, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Psicología, Ingeniería de Sistemas, telemática y afines, Ingeniería Industrial y afines e ingeniería Administrativa y afines.

GD-FM-014. VS022.9

RESOLUCIÓN NÚMERO ---------- de 2021 __ Hoja NO. 8

Continuación de la Resolución, "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y de Compet encias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo" ;¡'.tt)t::;rfi¿fit\;;¡:\;\;fif1i½Jf,\fifi,;ílff6'.U:ifIfi0?lfitBJiifiXIOE·fi-fiOi[filfi(Q.btfºJ;ijft;)Vl,alfic e'ffififil0:l;f:f;ifJ/41TtffEJi;ftlliifiriiltiiifi}fiD NIVEL . . . .·· . .. .· ASESOR • • •.·· • ··•.•.• ...... ..

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DENÓMINACION DÉL EMPLEO ASESORCOMERCIAL CÓDIGO , 1060 •

GRADO 08

NUMERO DE CARGOS TRES (3} . .. . .

DEPENDENCIA . OFICINAS EN ELEXTERIOR CARGODELfiEfE INMEDIATO CONSEJ.ERO.COM.E.RC.IAL · PERSONAL A CARGO NO .. .·. .. . - .. .

NATURALEZA . • .. . ·. · .. .· . LIBRE NOMBRAMIENTOYREMOCIÓN •• . . ;• ,if,U'.RfifiE:«'lf:UNfilfiN7i,.t!:1\0F,J:<i;Jl'\IJ$1ENil:llfüE®.]E.fi1.08.&MONi!lEfil.fiEOífitSEJ!ll:l'l1íili0fi1.P1i{Bf¿¡ PROCESO: Administración, Profundización y Aprovechamiento de Acuerdos y Relaciones Comerciales. Facilitación del Comercio v Defensa Comercial. Asesorar al Consejero Comercial y/o Director en los temas de la competencia de la entidad y representar al país por delegación del gobierno en reuniones nacionales e internacionales relacionadas con asuntos de competencia de la entidad, ante el Gobierno de la República Oriental del Uruguay, Japón o Corea del Sur, dando cumplimiento a los objetivos misionales de la Institución.

representar al país por delegación del gobierno en reuniones nacionales e internacionales relacionadas con asuntos de competencia de la entidad, ante el Gobierno de la República Oriental del Uruguay, Japón o Corea del Sur, dando cumplimiento a los objetivos misionales de la Institución. :1;fJ:'.?1lli\+Jt:f)füfil{iífiJ1.fid:Jtfültil!V:fi1QJ;fit8:1e,fififiJfi1Jl!:tf:PJSIJJ,fiJfit-.l;:$fi1;fifi'9fi,JJfiJ;fi:¾fifififfll:tlfü!J4tfi;¡\fiITJf)-!ffi

1. Asistir al Consejero Comercial y/o Director, en el desarrollo de las funciones asignadas a las Misiones de Colombia antes los Gobiernos de la República Oriental del Uruguay, Japón o Corea del Sur, según corresponda.

2. Realizar el seguimiento a las políticas que adopten las autoridades de comercio y los organismos internacionales de comercio en el ámbito de su compete