MINCIT - Resolución 1269 de 2023

República de Colombia MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO RESOLUCIÓN NÚMERO 12 6 9 DE ( 3 i OCT. 20,J "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo" EL MINISTRO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO En ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le confiere la Ley 489 de 1998, el Decreto 210 de 2003, el Decreto 1083 de 2015, y CONSIDERANDO Que mediante los Decretos 212, 213 y 708 de 2003, 431 y 1022 de 2004, 278, 543, 3851, 4061, 4270 de 2005, 2786 de 2006, 3217 y 3268 de 2007, 2701 de 2008, 4930 de 2011, 2623 de 2013 y 2150 de 2016, se estableció la planta de personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Que mediante la Resolución 1936 del 24 de octubre de 2019 se estableció el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Que el Decreto 1083 de 2015 "Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública" dispone que corresponde a las Unidades de Personal adelantar los estudios para la adopción, adición, modificación o actualización del manual específico de funciones y de competencias laborales y velar por el cumplimiento de las disposiciones previstas en el citado decreto.

estudios para la adopción, adición, modificación o actualización del manual específico de funciones y de competencias laborales y velar por el cumplimiento de las disposiciones previstas en el citado decreto. Que el Grupo de Talento Humano adelantó el estudio correspondiente para efectos de modificar el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de la Entidad, determinando que se hace necesario ajustar algunos perfiles por necesidades del servicio e incluir algunas fichas dentro del mismo, en aras de garantizar una prestación eficaz, eficiente y oportuna, con la presente modificación, y de acuerdo con lo establecido en el Decreto 1083 de 2015, la inclusión de Núcleos Básicos del Conocimiento permiten la formación de equipos interdisciplinarios que redunden en una visión amplia y globalizaba, que aporten al mejoramiento de procesos y al cumplimiento de los objetivos institucionales a cargo del Ministerio. Que, las modificaciones requeridas para cumplir con lo previamente descrito son las siguientes: ✓ Incluir los Núcleos Básicos del Conocimiento NBC de Ingeniería Eléctrica y afines, Ingeniería Mecánica y afines, Ingeniería de Minas, Metalurgia y afines e Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y afines y eliminar los Núcleos Básicos del Conocimiento NBC de Administración, Contaduría Pública y Economía; Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Derecho y afines e Ingeniería Administrativa y afines en el empleo denominado Profesional Especializado Código 2028 Grado 16 (Ref.: 212) del Grupo de Registro de Productores de Bienes Nacionales adscrito a la Subdirección de Diseño y Administración de Operaciones de la Dirección de Comercio Exteriorfi

Especializado Código 2028 Grado 16 (Ref.: 212) del Grupo de Registro de Productores de Bienes Nacionales adscrito a la Subdirección de Diseño y Administración de Operaciones de la Dirección de Comercio Exteriorfi

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Continuación de la Resolución, "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo" ✓ Incluir los Núcleos Básicos del Conocimiento NBC de Ingeniería Mecánica y afines, Ingeniería de Minas, Metalurgia y afines e Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y afines y eliminar los Núcleos Básicos del Conocimiento NBC de Administración, Contaduría Pública; Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Derecho y afines e Ingeniería Administrativa y afines en el empleo denominado Profesional Especializado Código 2028 Grado 17 (Ref.: 211) del Grupo de Registro de Productores de Bienes Nacionales adscrito a la Subdirección de Diseño y Administración de Operaciones ae la Dirección de Comercio Exterior. ✓ Incluir el Núcleo Básico del Conocimiento NBC de Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines en los empleos de libre nombramiento y remoción denominado Asesor, Código 1020, Grado 12 (Ref.: 1 O - 11 - 12), adscritos al Despacho del Ministro. ✓ Incluir el Núcleo Básico del Conocimiento NBC de Ingeniería Civil y afines en el empleo de

12 (Ref.: 1 O - 11 - 12), adscritos al Despacho del Ministro. ✓ Incluir el Núcleo Básico del Conocimiento NBC de Ingeniería Civil y afines en el empleo de libre nombramiento y remoción denominado Director Técnico, Código 0100, Grado 22 (Ref.: 344), de la Dirección de Análisis Sectorial y Promoción. ✓ Incluir los Núcleos Básicos del Conocimiento NBC de Ingeniería Eléctrica y afines e Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y afines, Biología, Microbiología y afines, Física, Geología, otros Programas de Ciencias Naturales, Matemáticas, Estadística y afines, Comunicación Social, Periodismo y afines, Geografía e Historia en las fichas de los Manuales de Funciones y Competencias Laborales de los siguientes empleos pertenecientes a la planta en el exterior que corresponden a empleos de libre nombramiento y remoción del Ministerio que actualmente se encuentran en operación en las oficinas de Washington, Bruselas y Ginebra: o Secretario Comercial 1, Código 2102, Grado 4 o Secretario Comercial 1, Código 2102, Grado 3 ✓ Adicionar una ficha en el Manual de Funciones y Competencias Laborales para el Grupo de Juzgamiento Disciplinario adscrito a la Oficina de Asuntos Legales Internacionales, correspondiente al empleo denominado Profesional Universitario, Código 2044, Grado 11 (Ref.: 464). ✓ Adicionar una ficha en el Manual de Funciones y Competencias Laborales para el Grupo de Administrativa adscrito a la Secretaría General, correspondiente al empleo denominado Profesional Especializado, Código 2028, Grado 15 (Ref.: 419).

✓ Adicionar una ficha en el Manual de Funciones y Competencias Laborales para el Grupo de Administrativa adscrito a la Secretaría General, correspondiente al empleo denominado Profesional Especializado, Código 2028, Grado 15 (Ref.: 419). ✓ Adicionar una ficha en el Manual de Funciones y Competencias Laborales para la Oficina Asesora de Planeación Sectorial, correspondiente a un empleo del Nivel Asesor, Código 1020, Grado 10. Que en atención a lo dispuesto en el parágrafo 3 del artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015 modificado por el Decreto 498 de 2020, la modificación a que se refiere el presente acto administrativo fue adelantada conforme las disposiciones allí contenidas y a la "GUÍA PARA EL PROCESO DE CONSULTA DE ADOPCIÓN O MODIFICACIÓN DEL MANUAL DE FUNCIONES Y REDISEÑO INSTITUCIONAL", vinculando en el proceso de consulta a la Asociación Sindical de Servidores Públicos del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y sus entidades adscritas y vinculadas - ASEM EXT, para lo cual se acordó con dicha organización que el proyecto sería comentado por ellos en el proceso de consulta, como se refleja en el respectivo "informe de observaciones y respuestas". Que el proyecto de Resolución fue publicado en la página web del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, desde el 30 de septiembre y hasta el 14 de octubre de 2023, por un término de 15 días calendario, en cumplimiento de lo dispuesto por el numeral 8 del artículo 8 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, Ley 1437 de 2011, y el.fl

de 15 días calendario, en cumplimiento de lo dispuesto por el numeral 8 del artículo 8 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, Ley 1437 de 2011, y el.fl

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Continuación de la Resolución, "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo" artículo 1 de la Resolución 0784 del 28 de abril de 2017, expedida por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. En mérito de lo anterior, RESUEL VE ARTÍCULO 1. Modificar en lo pertinente el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales, adoptado mediante la Resolución 1936 del 24 de octubre de 2019, para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, así: _ __ _ _ fi_ I'. IDEN,TIFICACIQ.Ni DEL EMPLEO

NIVEL PROFESIONAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO PROFESIONAL ESPECIALIZADO

CÓDIGO 2028

GRADO 16

NÚMERO DE CARGOS QUINCE (15)

DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL CARGO

CARGO DEL JEFE INMEDIATO QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

PERSONAL A CARGO NO

NATURALEZA CARRERA ADMINISTRATIVA

11. ÁRE,A FUNCIONfiL: REGISliRO E>E PRODUCTORES DE BIENES NACIONALES PROCESO: Facilitación del Comercio y Defensa Comercial, Administración, Profundización y

NATURALEZA CARRERA ADMINISTRATIVA

11. ÁRE,A FUNCIONfiL: REGISliRO E>E PRODUCTORES DE BIENES NACIONALES PROCESO: Facilitación del Comercio y Defensa Comercial, Administración, Profundización y Aprovechamiento de Acuerdos v Relaciones Comerciales . • fi 111. PROPOSlliO PRINCIPAL Realizar, proponer, evaluar, y absolver consultas sobre las materias de la competencia de acuerdo con las políticas institucionales e implantar los procedimientos e instrumentos requeridos, para meiorar la orestación de los servicios.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Evaluar, conceptuar y responder las solicitudes de Registro de Productores de Bienes Nacionales de los sectores asignados para obtener el registro de productores de bienes nacionales.

2. Conceptuar sobre la existencia de producción nacional registrada y sus características en relación con las solicitudes de importación de licencia previa y las consultas de los usuarios de comercio exterior, con el fin de tener o no autorización a las importaciones y/o exenciones.

3. Realizar visitas industriales de verificación, si a juicio del superior inmediato son requeridas en la evaluación de solicitudes de registro de producción nacional o las necesarias para realizar estudios técnicos - económicos del sector de comercio exterior.

4. Realizar los estudios técnicos - económicos requeridos con las diferentes dependencias de la entidad y entidades del sector de comercio exterior, para fomentar las exportaciones y proteger la producción nacional.

5. Realizar el estudio con el fin de certificar sobre la calidad de maquinaria pesada no producida en el país con destino a la industria básica para obtener la exención del IVA.

6. Participar en la elaboración de descripciones mínimas de productos en coordinación con la

5. Realizar el estudio con el fin de certificar sobre la calidad de maquinaria pesada no producida en el país con destino a la industria básica para obtener la exención del IVA.

6. Participar en la elaboración de descripciones mínimas de productos en coordinación con la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN, con el propósito de identificar un bien y generar medidas arancelarias.

7. Revisar y analizar las solicitudes de autorización, cesión, adición y renovación de Transformación y Ensamble de vehículos, motocicletas y autopartes.

8. Analizar y sugerir la adopción de mejoras en los procedimientos relacionados con el comercio exterior para optimizar la prestación del servicio a los usuarios.

9. Proyectar actos administrativos relacionados con los temas de su competencia. 1 O.Absolver consultas escritas requeridas por los usuarios, de acuerdo con las instrucciones impartidas por el superior inmediato, para resolverlas adecuadamente.!.\fi.

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Continuación de la Resolución, "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo"

11. Realizar capacitaciones a los usuarios de comercio exterior así como a las entidades nacionales y Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, sobre los trámites que adelanta el

Grupo de Registro de Productores de Bienes Nacionales.

12. Proyectar certificaciones sobre la calidad de la maquinaria industrial no producida en el país, destinada a la transformación de materias primas, por parte de los usuarios Altamente Exportadores, para obtener la IVA.

Grupo de Registro de Productores de Bienes Nacionales.

12. Proyectar certificaciones sobre la calidad de la maquinaria industrial no producida en el país, destinada a la transformación de materias primas, por parte de los usuarios Altamente Exportadores, para obtener la IVA.

13. Conceptuar las solicitudes de certificación de motopartes, con el fin de verificar su cumplimiento. 14.Apoyar con el mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión.

15. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el área de desempeño.

V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES "

1. Negocios Internacionales, Comercio Exterior o Internacional

2. Estructura Institucional de las Relaciones y el Comercio Internacional

3. Fundamentos de Administración Pública, Finanzas Públicas y Control Fiscal.

4. Gestión y Evaluación de Proyectos de Inversión

5. Gestión y Evaluación de Políticas Públicas

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES POR NIVEL JERARQUICO • Aprendizaje continuo • Aporte técnico-profesional • Orientación a resultados • Comunicación efectiva • Orientación al usuario y al ciudadano • Gestión de procedimientos • Compromiso con la organización • Instrumentación de decisiones • Trabajo en equipo • Adaptación al cambio

VII. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA Título profesional en uno de los siguientes Diecinueve (19) meses de experiencia Núcleos Básicos del Conocimiento (NBC): profesional relacionada.

Ingeniería Industrial y afines, Ingeniería Eléctrica y afines, Ingeniería Mecánica y afines, Ingeniería de Minas, Metalurgia y afines e

Núcleos Básicos del Conocimiento (NBC): profesional relacionada. Ingeniería Industrial y afines, Ingeniería Eléctrica y afines, Ingeniería Mecánica y afines, Ingeniería de Minas, Metalurgia y afines e Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en las áreas relacionadas con las funciones del cargo.

ALTERNATIVA

-

• FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA Título profesional en uno de los siguientes Cuarenta y tres (43) meses de experiencia Núcleos Básicos del Conocí miento (NBC): profesional relacionada.

Ingeniería Industrial y afines, Ingeniería Eléctrica y afines, Ingeniería Mecánica y afines, Ingeniería de Minas, Metalurgia y afines e Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y afines.

J, .,_ fi fi l. IDENTIFICACION DEL EMPLEO

NIVEL PROFESIONAL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO PROFESIONAL ESPECIALIZADO

CÓDIGO 2028

GRADO 17

NÚMERO DE CARGOS - ·- -

VEINTICINCO (25) DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL CARGOfi -,,. GO-FM-014. V5:, 1 OCT. 2023 RESOLUCIÓN NÚMERO __ l_·· _2_8_9_' _1

._,_ de 20 _____ Hoja No. 5 Continuación de la Resolución, "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo"

CARGO DEL JEFE INMEDIATO

de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo"

CARGO DEL JEFE INMEDIATO

PERSONAL A CARGO

NATURALEZA

QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA

NO

CARRERA ADMINISTRATIVA

11. AREA FUNCIONfiL: REGISTRO DE PRODUCliORES DE BIENES NACIONALES PROCESO: Administración, Profundización Y Aprovechamiento De Acuerdos Y Relaciones

Comerciales, Facilitación del Comercio y Defensa Comercial.

111. PROPGSITO PRINCIPAL Realizar, proponer, evaluar, y absolver consultas sobre las materias de la competencia de acuerdo con las políticas institucionales e implantar los procedimientos e instrumentos requeridos, para mejorar la prestación de los servicios.

IV. DESCRIPCl©N DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Participar en el diseño, ejecución, evaluación y control periódico de las políticas, planes y programas del área, para fomentar las exportaciones y proteger la producción nacional.

2. Evaluar, conceptuar y responder las solicitudes de registro de productor de bienes nacionales de los sectores asignados para obtener el registro de productores de bienes nacionales.

3. Conceptuar sobre la existencia de producción nacional registrada y sus características, en relación con las solicitudes de importación de Licencia previa y las consultas de los usuarios de comercio exterior, con el fin de tener o no autorización a las importaciones y/o exenciones.

4. Realizar visitas industriales de verificación, si a juicio del superior inmediato son requeridas en la evaluación de solicitudes de registro de productor de bienes nacionales o las necesarias para realizar estudios técnico-económicos del sector de Comercio Exterior.

4. Realizar visitas industriales de verificación, si a juicio del superior inmediato son requeridas en la evaluación de solicitudes de registro de productor de bienes nacionales o las necesarias para realizar estudios técnico-económicos del sector de Comercio Exterior.

5. Realizar los estudios técnico-económicos requeridos por las diferentes dependencias de la entidad y entidades del sector de Comercio Exterior, para fomentar las exportaciones y proteger la producción nacional.

6. Participar en la formulación y desarrollo del plan de acción de la subdirección de Diseño y Administración de Operaciones, para lograr unos buenos resultados a través del trabajo en equipo.

7. Realizar el estudio con el fin de certificar sobre la calidad de maquinaria pesada no producida en el país con destino a la industria básica,. para obtener la exención del IVA.

8. Participar en la elaboración de descripciones mínimas de productos, en coordinación con la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN, con el propósito de identificar un bien y generar medidas arancelarias.

9. Absolver las consultas de usuarios internos y externos referentes al registro de producción nacional para resolverles las dudas sobre el tema. 1 O. Realizar capacitaciones a los usuarios de comercio exterior así como a las entidades nacionales y Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, sobre el diligenciamiento del registro de productores de bienes nacionales a través de la Ventanilla Única de Comercio

Exterior.

11. Proyectar actos administrativos relacionados con los temas de su competencia.

12. Proyectar certificaciones sobre la calidad de maquinaria industrial no producida en el país, destinada a la transformación de materias primas, por parte de los usuarios Altamente Exportadores, para obtener la exención del IV A.

12. Proyectar certificaciones sobre la calidad de maquinaria industrial no producida en el país, destinada a la transformación de materias primas, por parte de los usuarios Altamente Exportadores, para obtener la exención del IV A.

13. Revisar y analizar las solicitudes de autorización, cesión, adición y renovación de Transformación y Ensamble de vehículos, motos y autopartes.

14. Conceptualizar sobre la producción nacional en el marco de los programas PROFIA.

15. Conceptuar las solicitudes de certificación de motopartes, con el fin de verificar su cumplimiento.

16. Recomendar las acciones de mejoras del aplicativo informático para las operaciones que adelanta el Grupo de Registro de Productores de Bienes Nacionales.

17. Analizar y sugerir la adopción de mejores en los procedimientos relacionados con el comercio exterior para optimizar la prestación del servicio a los usuarios.

18. Apoyar con el mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión.

19. Las demás fuficiones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el área de desempeño. !,.\Y.

GD-FM-014. V5RESºLuclo, N NU' MERO i26. 9 3 1 OCT. 2023 _______ ....,_.,_, ... _1_ de 20 ______ Hoja No. 6 Continuación de la Resolución, "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, In dustria y Turismo"

V. CONOCIMl l;NTOS BASICOS O ESENCIALES - -

·-

1. Negocios Internacionales, Comercio Exterior o Internacional

2. Estructura Institucional de las Relaciones y el Comercio Internacional

3. Fundamentos de Administración Pública, Finanzas Públicas y Control Fiscal.

·-

1. Negocios Internacionales, Comercio Exterior o Internacional

2. Estructura Institucional de las Relaciones y el Comercio Internacional

3. Fundamentos de Administración Pública, Finanzas Públicas y Control Fiscal.

4. Gestión y Evaluación de Proyectos de Inversión

5. Gestión y Evaluación de Políticas Públicas

VI. COMPETENG!AS COMP ORTAMENTALES COMUNES POR NIVEL JERARQUICO • Aprendizaje continuo • Aporte técnico-profesional • Orientación a resultados • Comunicación efectiva • Orientación al usuario y al ciudadano • Gestión de procedimientos • Compromiso con la organización • Instrumentación de decisiones • Trabajo en equipo • Adaptación al cambio

VII. REQUISI TOS DE FG>RMACION AC1'DEMICA Y EXPERIENCIA FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA Título profesional en uno de los siguientes Veintidós (22) meses de experien cia Núcleos Básicos del Conocimiento (NBC): profesional relacionada.

Economía, Ingeniería Eléctrica y afines; Ingeniería Industrial y afines; Ingeniería Mecánica y afines, Ingenier ía de Minas, Metalurgia y afines e Ingeniería Electrónica, Telec omunicaciones y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en las áreas relacionadas con las funciones del cargo. ALTER NATIVA FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA Título profesional en uno de los siguientes Cuarenta y seis (46) meses de experien cia Núcleos Básicos del Conocimiento (NBC): profesional relacionada. Economía, Ingenier ía Eléctrica y afines; Ingenier ía Industrial y afines; Ingeniería Mecánica y afines, Ingenier ía de Minas,

Núcleos Básicos del Conocimiento (NBC): profesional relacionada. Economía, Ingenier ía Eléctrica y afines; Ingenier ía Industrial y afines; Ingeniería Mecánica y afines, Ingenier ía de Minas, Metalurgia y afines e Ingeniería Electrónica, Telec omunicaciones y afines. ' - .fi l. IDENTIFICACION DEL EMPrLEO fi

NIVEL ASESOR

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO ASESOR CÓDIGO 10 20

GRADO 12

NÚMERO DE CARGOS TRES (3)

DEPENDENCIA DESPACHO DEL MINISTRO

CARGO DEL JEFE INMEDIATO MIN ISTRO

PERSONAL A CARGO NO

NATURALEZA LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN

11. AREA FU NCIONAL: DESPACHO DEL MIN ISTRO · -, PROCESO: Todos los procesos

111. PROPOS l:TO PRINCIP AL Asesorar al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo en la negociación y administración de Acuerdos Comerciales con los países, para la profundización de la inteqración regional.

IV. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Asesorar, proponer y realizar estudios e investigaciones relacionados con comercio, industria y turismo para cumplir los propósitos y objetivos de la entidadfi.171 fix

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Continuación de la Resolución, "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Mini sterio de Comercio, In dustria y Turismo"

Continuación de la Resolución, "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Mini sterio de Comercio, In dustria y Turismo"

2. Asesorar al Ministro en los asuntos relacionados con el sector empresarial, gremios industriales, acuerdos bilaterales y multilaterales, mejoramiento de las relaciones con los industriales y microempresarios y medidas macroeconómicas para el desarrollo exportador.

3. Asesorar al Ministro en los asuntos relacionados con el sector económico, acuerdos, seguimiento a los programas de productividad y competitividad, promoción de inversión y demás temas del sector económico en que tenga interés el Ministerio, para mejorar el desarrollo exportador del país.

4. Participar en representación del Ministerio, a reuniones, consejos, juntas o comités de carácter oficial, para la toma de decisiones y el control de los programas propios de la entidad.

5. Asesorar al Ministro, en los asuntos que le sean asignados relacionados con la aplicación de los acuerdos y/o convenios bilaterales y multilaterales, para el seguimiento de los asuntos de competencia de la OMC y otros organismos relevantes.

6. Participar en las negociaciones comerciales internacionales que adelante el país, y en la construcción de la posición negociadora de Colombia, para el mejoramiento de la competitividad.

7. Apoyar con el mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión.

8. Las demás que le sean asignadas por el Ministro, acorde con la naturaleza del cargo, y las funciones comunes previstas para su nivel jerárquico en el presente manual.

V. GGNOCIMI EN'FOS 8fiSIGOS O ESENCIALES

8. Las demás que le sean asignadas por el Ministro, acorde con la naturaleza del cargo, y las funciones comunes previstas para su nivel jerárquico en el presente manual.

V. GGNOCIMI EN'FOS 8fiSIGOS O ESENCIALES

1. Fundamentos de Administración Pública, Finanzas Públicas, Control Interno y Fiscal

2. Contratación Administrativa Estatal

3. Organización y Funcionamiento de la Función Pública y el Servicio Civil

4. Relaciones Internacionales, el Comercio Internacional, el Desarrollo

Turismo. Empresarial y el

5. Gestión y Evaluación de Políticas Públicas

VI. COMPETENCIAS GOM PORTAMENTALES - COMUNES POR NIVEL JERARQUICO • Aprendizaje continuo • Confiabilidad técnica • Orientación a resultados • Iniciativa • Orientación al usuario y al ciudadano • Creatividad e innovación • Compromiso con la organización • Construcción de relaciones • Trabajo en equipo • Conocimiento del entorno • Adaptación al cambio

VII. REQUISITOS DE FO_RMACl@N ACADEMl'CA Y EXPERIENCIA FORM ACIQN ACADEMl€A EXPERIENCIA Título de formación profesional en uno de los Cuarenta y un (41) meses de experiencia siguientes Núcleos Básicos del Conocimiento profesional relacionada.

(NBC): Administración, Contaduría Pública y Economía; Derecho y afines, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Ingeniería Industrial y afines, Ingeniería Administrativa y afines e Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en las áreas relacionadas con las funciones del cargo.

ALTERNA TIVA

FORM,ACION ,ACADEMICA EXPERIENCIA

Ingeniería Agronómica, Pecuaria y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en las áreas relacionadas con las funciones del cargo. ALTERNA TIVA FORM,ACION ,ACADEMICA EXPERIENCIA Título de formación profesional en uno de los Sesenta y cinco (65) meses de experiencia siguientes Núcleos Básicos del Conocimiento profesional relacionada fi (NBC): Administración, Contaduría Pública y Economía; Derecho y afines, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Ingeniería Industrial

GD-FM-014. V5RESOLUCIÓN NÚMERO ----------1269 ' . .... 31 OCT. 2023 de 20 _____ Hoja No. 8

Contin uación de la Resolución, "Por la cual se modifica y adiciona el Manual Específico de Fun ciones y de Com petencias Laborales para los empleos que conforman la Planta de Personal del Ministerio de Comercio, Ind ustria y Turismo" y afines, Ingeniería Administrativa y afines e 1 Ingeniería Agronómica, Pecuaria v afines.

l. IDENTIFICACl©N DEL EMPLEO --

• -

NIVEL DIRECTIVO

DENOMI NACIÓN DEL EMPLEO DIRECTOR TÉCNICO

CÓDIGO 0100

GRADO 22

NÚMERO DE CARGOS NUEVE (9) DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL CARGO CARGO DEL JEFE INMEDI ATO QUIEN EJER ZA LA SUPER VISIÓN DIRECTA

PER SONAL A CARGO SI

NATURALEZA LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN

11. AREA FUNCIONAL: DIRECCION DE AN:ALISIS SECTORIAL Y PROMOCION PROCESO: Fortalecimiento de la Competitividad y Promoción del Turismo

111. PROPOSITO PRINCIPAL

NATURALEZA LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN

11. AREA FUNCIONAL: DIRECCION DE AN:ALISIS SECTORIAL Y PROMOCION PROCESO: Fortalecimiento de la Competitividad y Promoción del Turismo

111. PROPOSITO PRINCIPAL Adoptar los planes y programas derivados del área, con las entidades competentes de los sectores privados y públicos, con el fin de mejorar la Competitividad y la promoción del sector turístico a nivel nacional e internacional.

IV. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES1. Dirigir estudios sobre el comportamiento del sector turístico a nivel nac_ional e internacional que permitan la definición de políticas, planes y programas.

2. Dirigir la elaboración de estudios y proponer estrategias tendientes a mejorar el acceso al crédito y el financiamiento del sector turístico.

3. Dirigir y coordinar el manejo, administración y las acciones necesarias para llevar el Registro Nacional de Turismo, y solicitar la su suspensión automática cuando a ello haya lugar.

4. Establecer las condiciones y requisitos para la inscripción, renovación, actualización y verificación del Registro Nacional de Turismo, requeridos para el óptimo ejercicio de las funciones con las Cámaras de Comercio.

5. Dirigir y coordinar el manejo, administración y las acciones necesarias para llevar el Sistema Nacional de Información Turística y los sistemas de información turística, así como proponer e implementar acciones de articulación y optimización, en términos de calidad y eficiencia.

6. Proponer acciones frente a la orientación por parte del área asignada a las entidades territoriales en la implementación del sistema de información turística, con el fin de fortalecer la toma de decisiones para la formulación de políticas regionales de desarrollo turístico.

6. Proponer acciones frente a la ori