MINDEFENSA - Resolución 1517 de 2020

RESOLUCIÓN 1517 DE 2020

(mayo 27) Diario Oficial No. 51.327 de 27 de mayo de 2020 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL <Ver Notas del Editor, en relación a la expedición de la Resolución 28 de 2022> Por la cual se modifica la Resolución número 127 del 18 de enero de 2012, por la cual se crean y organizan Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de Defensa Nacional – Unidad de Gestión General. Notas del Editor En criterio del editor esta resolución fue derogada con la expedición de la Resolución 28 de 2022 expedida a raíz de la modificación de la estructura del Ministerio de Defensa Nacional por el Decreto número 1874 del 30 de diciembre de 2021, en ejercicio de las facultades legales que le confiere el artículo 115 de la Ley 4898 de 1998 y el numeral 12 del artículo 3o del Decreto 1874 de 2021. EL MINISTRO DE DEFENSA NACIONAL, en ejercicio de las facultades legales que le confiere el artículo 115 de la Ley 489 de 1998 y el numeral 7 del artículo 2o del Decreto número 4890 de 2011, y CONSIDERANDO: Que de acuerdo con lo señalado en el artículo 208 de la Constitución Política corresponde a los Ministros formular las políticas atinentes a su despacho, dirigir la actividad administrativa y ejecutar la ley. Que el artículo 115 de la Ley 489 de 1998 establece: “con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, políticas y programas del organismo o entidad, su representante legal podrá crear y organizar, con carácter permanente o transitorio grupos internos de trabajo”. Que mediante Decreto número 4890 de 2011 se modificó parcialmente la estructura del Ministerio de

representante legal podrá crear y organizar, con carácter permanente o transitorio grupos internos de trabajo”. Que mediante Decreto número 4890 de 2011 se modificó parcialmente la estructura del Ministerio de Defensa Nacional, estableciendo como función del Ministro de Defensa Nacional, la creación y modificación de grupos internos de trabajo, necesarios para el desarrollo de las funciones asignadas al Ministerio. Que mediante la Resolución número 127 del 18 de enero de 2012, se crearon y organizaron los grupos internos de trabajo del Ministerio de Defensa Nacional – Unidad de Gestión General, la cual fue adicionada por la Resolución número 3933 del 4 de junio de 2013, que reorganizó la Dirección de Políticas y Consolidación de la Seguridad. Que a través de la Resolución número 8382 del 14 de noviembre de 2017 se suprimió el Grupo Asesordel Comandante (GAC) y se creó el Grupo de Proyectos Territoriales y Gestión de Regalías (GPTGR). Que la estructura del Ministerio de Defensa Nacional – Unidad de Gestión General, dispuesta en el Decreto número 4890 de 2011 y la nueva planta de personal establecida mediante Decreto número 4891 de 2011, requiere para su pleno desarrollo la modificación de unos Grupos Internos de Trabajo, con el propósito de atender las necesidades del servicio y el cumplimiento de los objetivos, políticas y programas de esta Unidad. Que mediante memorando MEMO2020-541 la Dirección de Políticas y Consolidación de la Seguridad, solicitó reestructurar los grupos internos de trabajo para atender de manera más eficiente los retos del contexto estratégico actual, conforme a la Política de Defensa y Seguridad. Que la Ley 1941 de 2018, que prorrogó, modificó y adicionó la Ley 418 de 1997, en su artículo 2o

contexto estratégico actual, conforme a la Política de Defensa y Seguridad. Que la Ley 1941 de 2018, que prorrogó, modificó y adicionó la Ley 418 de 1997, en su artículo 2o dispuso que el Consejo de Seguridad Nacional podrá declarar Zonas Estratégicas de Intervención Integral (ZEII) a regiones afectadas por la criminalidad que afecten la seguridad nacional, con el fin de proteger a la población y garantizar una acción unificada, coordinada, interagencial, sostenida e integral del Estado, las cuales en el marco de la estrategia de comunicaciones del Gobierno nacional fueron denominadas 'Zonas Futuro'. Que, en atención a esta estrategia para la transformación de los territorios, es necesario suprimir el Grupo de Proyectos Territoriales y Gestión de Regalías (GPTGR) y crear el Grupo Asesor para las Zonas Futuro dentro de la Dirección de Políticas y Consolidación de la Seguridad para coadyuvar a la implementación de las Zonas Futuro con legalidad, emprendimiento y equidad. Que la Dirección de Asuntos Legales, mediante memorando MEMO2019-10709 del 30 de agosto de 2019, presentó la justificación técnica para la separación de las funciones del Grupo de Reconocimiento de Obligaciones Litigiosas y Jurisdicción Coactiva, en los Grupos de Reconocimiento de Obligaciones Litigiosas y el Grupo de Jurisdicción Coactiva dentro de la Dirección de Asuntos legales de la Secretaría General del Ministerio de Defensa Nacional. Que la Directora de Contratación Estatal, por medio del memorando MEMO2019-12168 del 30 de

septiembre de 2019, presentó la justificación técnica para la creación de grupos internos de trabajo en la Dirección de Contratación Estatal de la Secretaría General del Ministerio de Defensa Nacional. Que, en mérito de lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO 1o. Modificar el artículo 1o de la Resolución número 127 del 18 de enero de 2012, por la cual se crean y organizan los Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de Defensa Nacional - Unidad de Gestión General, así: “(...)

2. DESPACHO DEL VICEMINISTERIO PARA LAS POLÍTICAS Y ASUNTOS INTERNACIONALES 2.1 DIRECCIÓN DE POLÍTICAS Y CONSOLIDACIÓN DE LA SEGURIDADA. Grupo de Atención Humanitaria al Desmovilizado.

B. Grupo Asesor para las Zonas Futuro.

C. Grupo de Medio Ambiente y Gestión del Riesgo de Desastres.

D. Grupo de Lucha contra las Drogas.

E. Grupo de Convivencia y Seguridad Ciudadana.

F. Grupo de Defensa de la Libertad Individual y Otras Garantías.

(...)

4. SECRETARÍA GENERAL

4.3 DIRECCIÓN DE ASUNTOS LEGALES

A. Grupo Contencioso Constitucional

B. Grupo Negocios Generales

C. Grupo Procesos Ordinarios

D. Grupo Reconocimiento de Obligaciones Litigiosas

E. Grupo Jurisdicción Coactiva

(...)

4.6 DIRECCIÓN DE CONTRATACIÓN ESTATAL

A. Grupo de Procesos Centralizados

B. Grupo de Convenios

C. Grupo de Conceptos y Seguimiento ARTÍCULO 2o. Modificar el artículo 2o de la Resolución número 127 del 18 de enero de 2012, por la cual se crean y organizan los Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de Defensa NacionalUnidad de Gestión General, así:

(...)

ARTÍCULO 2o. Modificar el artículo 2o de la Resolución número 127 del 18 de enero de 2012, por la cual se crean y organizan los Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de Defensa NacionalUnidad de Gestión General, así: (...)

2. DESPACHO DEL VICEMINISTERIO PARA LAS POLÍTICAS Y ASUNTOS

INTERNACIONALES

2.1 DIRECCIÓN DE POLÍTICAS Y CONSOLIDACIÓN DE LA SEGURIDAD

A. Grupo de Atención Humanitaria al Desmovilizadoa) Adelantar las acciones necesarias conducentes a proveer el abandono voluntario de las organizaciones armadas al margen de la ley, coordinando la publicidad que se requiera para el logro de este objetivo. b) Desarrollar dentro del marco de competencia del Ministerio de Defensa Nacional en los términos fijados en las disposiciones legales vigentes, las acciones inherentes al proceso de desmovilización, que cubran las necesidades de alojamiento, alimentación, salud y recreación del desmovilizado y su familia. c) Coordinar dentro del marco de competencia del Ministerio de Defensa Nacional, el desarrollo de la etapa de reinserción de los desmovilizados a la vida civil. d) Realizar campañas de prevención para evitar la vinculación de Niños, Niñas y Adolescentes (NNA) a los grupos armados organizados. e) Diseñar el plan de acción del grupo y hacer seguimiento y evaluación a las tareas establecidas a través de los indicadores aprobados. f) Contribuir y coadyuvar al cumplimiento de las funciones, objetivos y metas de la Dirección de

Políticas y Consolidación de la Seguridad. g) Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del grupo interno de trabajo.

B. Grupo Asesor para las Zonas Futuro a) Diseñar, formular, evaluar y hacer seguimiento a políticas, estrategias, planes y programas relacionados con el componente de seguridad en las Zonas Futuro. b) Apoyar y coordinar la construcción e implementación de los Planes Especiales de Intervención Integral (PEII), así como articular las capacidades y la oferta institucional del sector defensa. c) Diseñar herramientas para el monitoreo, seguimiento, evaluación y mejoramiento de las políticas, estrategias, planes y programas de acción integral del sector defensa, con énfasis en los Planes Especiales de Intervención Integral (PEII). d) Coordinar y participar, bajo una óptica de Acción Unificada del Estado, en la construcción de los planes de intervención militar y policial para la consolidación de la seguridad. e) Coordinar con las autoridades territoriales el desarrollo de proyectos de acción integral del sector defensa y la medición del impacto social de los mismos en el territorio.

f. Realizar análisis para la identificación de riesgos que afecten la estabilidad y seguridad de los proyectos de acción integral del sector defensa. g) Apoyar a la Fuerza Pública en los procesos de socialización de los proyectos de acción integral del sector defensa con la población, con el fin de facilitar la viabilidad de su ejecución. h) Realizar seguimiento a las iniciativas y/o proyectos que realice la Fuerza Pública en los territorios en el marco de la acción integral del sector defensa.

1. Diseñar el plan de acción del grupo y hacer seguimiento y evaluación a las tareas establecidas através de los indicadores aprobados. j) Contribuir y coadyuvar al cumplimiento de las funciones, objetivos y metas de la Dirección de Políticas y Consolidación de la Seguridad.

C. Grupo de Medio Ambiente y Gestión del Riesgo de Desastres a) Diseñar, formular, implementar, evaluar y hacer seguimiento a políticas, estrategias, planes y programas relacionados con la defensa y protección del agua, la biodiversidad y el medio ambiente, la gestión ambiental y la gestión del riesgo de desastres. b) Apoyar la participación del sector seguridad y defensa en las instancias bilaterales o multilaterales en las que se promuevan acciones para la defensa y protección del agua, fa biodiversidad y el medio ambiente, la gestión ambiental y la gestión del riesgo de desastres. c) Articular acciones con entidades del Estado colombiano, organizaciones de la sociedad civil y el sector privado relacionadas con la defensa y protección del agua, la biodiversidad, el medio ambiente, la gestión ambiental y la gestión del riesgo de desastres. d) Proponer lineamientos para la formulación de políticas y directrices sobre gestión del riesgo de desastres para el sector defensa en concordancia con el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres. e) Asesorar a la Alta Dirección en la formulación de objetivos, metas y programas ambientales pertinentes dentro del sector de seguridad y defensa. f) Participar en los espacios del orden nacional e internacional, relacionados con la defensa y protección

del agua, la biodiversidad, el medio ambiente y la gestión del riesgo de desastres. g) Diseñar el plan de acción del grupo y hacer seguimiento y evaluación a las tareas establecidas a través de los indicadores aprobados. h) Contribuir y coadyuvar al cumplimiento de las funciones, objetivos y metas de la Dirección de Políticas y Consolidación de la Seguridad.

D. Grupo de Lucha contra las Drogas a) Diseñar, formular, implementar, evaluar y hacer seguimiento a políticas, estrategias, planes y programas relacionados con la lucha contra las drogas, el tráfico de estupefacientes y las rentas criminales derivadas. b) Realizar seguimiento a la estrategia de disrupción de fa red de valor del narcotráfico, en lo que corresponde al sector defensa. c) Apoyar la participación del sector de seguridad y defensa en las instancias bilaterales o multilaterales en las que se promuevan acciones de lucha contra las drogas, el tráfico de estupefacientes y las rentas criminales derivadas. d) Articular acciones con entidades del Estado colombiano, organizaciones de la sociedad civil y elsector privado relacionadas con la lucha contra las drogas, el tráfico de estupefacientes y las rentas criminales derivadas. e) Participar en los espacios del orden nacional e internacional, relacionados en la lucha contra las drogas, el tráfico de estupefacientes y fas rentas criminales derivadas. f) Diseñar el plan de acción del grupo y hacer seguimiento y evaluación a las tareas establecidas a

través de los indicadores aprobados. g) Contribuir y coadyuvar al cumplimiento de las funciones, objetivos y metas de la Dirección de Políticas y Consolidación de la Seguridad.

E. Grupo de Convivencia y Seguridad Ciudadana a) Diseñar, formular, implementar, evaluar y hacer seguimiento a políticas, estrategias, planes y programas relacionados con la seguridad y convivencia ciudadana, el crimen organizado, el terrorismo y el contrabando. b) Apoyar la participación del sector de seguridad y defensa en las instancias bilaterales o multilaterales en las que se promuevan acciones para el fortalecimiento de la seguridad y convivencia ciudadana, así como en la lucha contra el crimen organizado, el terrorismo y el contrabando. c) Impulsar la participación cívica como mecanismo para promover la convivencia y la seguridad desde un enfoque de solidaridad ciudadana y de cultura de legalidad. d) Articular acciones con entidades del Estado colombiano, organizaciones de la sociedad civil y el sector privado orientadas al fortalecimiento de la convivencia y seguridad ciudadana y a la lucha contra el crimen organizado, el terrorismo y el contrabando. e) Analizar el comportamiento de los delitos de mayor impacto y diseñar planes, programas y proyectos orientados a reducirlos. f) Impulsar y hacer seguimiento a las acciones y directrices establecidas en la lucha contra el crimen organizado (Grupos Armados Organizados y Grupos Delictivos Organizados). g) Efectuar seguimiento permanente a los requerimientos generados en el marco del Comité de Armas al Ministerio de Defensa Nacional. h) Diseñar el plan de acción del grupo y hacer seguimiento y evaluación a las tareas establecidas a

través de los indicadores aprobados. i) Contribuir y coadyuvar al cumplimiento de las funciones, objetivos y metas de la Dirección de Políticas y Consolidación de la Seguridad.

F. Grupo de Defensa de la Libertad Individual y Otras Garantías a) Diseñar, formular, implementar, evaluar y hacer seguimiento a políticas, estrategias, planes y programas relacionados con libertad individual y personal. b) Coordinar la organización, establecimiento, supresión y conformación de los Grupos de AcciónUnificada por la Libertad Personal (GAULA). c) Representar a través del Coordinador del grupo por delegación, al MDN ante el Comité Interinstitucional de Lucha contra la Trata de Personas. d) Apoyar las funciones de la Secretaría Técnica del Consejo Nacional de Lucha contra el Secuestro y demás Atentados contra la Libertad Personal (CONASE). e) Efectuar seguimiento a la DIASE sobre el acceso, permanencia y cancelación del Registro Único de Beneficiarios, establecido en la Ley 986 de 2005. f) Formular los proyectos de ley o cambios normativos necesarios para fortalecer la defensa de la Libertad Individual. g) Coordinar las acciones de postulación, selección, otorgamiento y entrega de la orden por la Libertad Personal establecida en el Acuerdo número 001 de 2001. h) Articular acciones con entidades del Estado colombiano, organizaciones sociales y entidades privadas relacionadas con la lucha contra las violaciones a la libertad personal e individual. i) Recopilar y organizar la información solicitada a la Dirección de Políticas y Consolidación de la

Seguridad, para asistir y participar, en representación del Ministerio de Defensa Nacional a reuniones y comités de carácter nacional e internacional, así como a juntas, reuniones o consejos, a las cuales sea delegada. j) Liderar al interior de la Dirección las actividades concernientes a la Gerencia Pública Activa, siendo el canal de coordinación con el Grupo de Desarrollo Organizacional y con la Oficina de Control Interno. k) Diseñar el plan de acción del grupo y hacer seguimiento y evaluación a las tareas establecidas a través de los indicadores aprobados. l) Contribuir y coadyuvar al cumplimiento de las funciones, objetivos y metas de la Dirección de Políticas y Consolidación de la Seguridad. (...)

4. SECRETARÍA GENERAL

4.3 DIRECCIÓN DE ASUNTOS LEGALES

(...)

D. Grupo Reconocimiento de Obligaciones Litigiosas a) Adelantar la sustanciación y liquidación de las cuentas de cobro derivadas de conciliaciones y sentencias en contra del Ministerio de Defensa Nacional – Fuerzas Militares – Unidad de Gestión General. b) Informar el último día de cada mes, al Grupo Contencioso Constitucional, las cuentas de cobroradicadas para su sustanciación y liquidación, informe que debe contener los requisitos exigidos en el sistema SAP de contabilidad. c) Remitir a final de cada mes al Grupo Contencioso Constitucional, la relación de los créditos judicialmente reconocidos que tengan por origen condenas solidarias con otras Entidades Estatales, a fin de establecer el valor y porcentaje a pagar por parte del Ministerio de Defensa Nacional. d) Contar con un reporte pormenorizado de las Resoluciones pagadas durante el año, por el rubro de

sentencias y conciliaciones, coordinando con el área de Presupuesto y Tesorería, la ejecución del presupuesto asignado mensualmente, al igual que emitir las respuestas a los requerimientos solicitados por los diferentes Entes de Control. e) Remitir al Grupo Contencioso Constitucional, los expedientes contentivos de las cuentas de pago en físico de conformidad con la ley 594 de 2000 “Ley General de archivo” y lo dispuesto en el Acuerdo 042 del 2002 del Archivo General de la Nación. f) En igual sentido deberán, adjuntar las planillas con la información que soporta el pago a efecto que el Grupo Contencioso Constitucional de cumplimiento estricto a los términos establecidos dentro del Decreto número 1167 de 2016, para fines del ejercicio de la acción de repetición. g) Informar periódicamente el estado de ejecución de rubro de sentencias y conciliaciones. h) Preparar al ordenador del gasto trimestralmente las proyecciones necesarias que permitan solicitar los recursos presupuestales para atender las obligaciones de la entidad. i) Contestar y realizar seguimiento a las acciones de tutela instauradas en contra del Ministerio de Defensa Nacional relacionados con el reconocimiento de conciliaciones y sentencias en contra de la Entidad. j) Contestar dentro del término establecido en la ley los derechos de petición relacionados con el reconocimiento de conciliaciones y sentencias en contra de la Entidad. k) La asignación de turnos para pago se deberá realizar a más tardar dentro de los 8 días siguientes a la presentación de la cuenta de cobro por parte de los beneficiarios de las conciliaciones y sentencias en

contra de la Entidad. l) Las solicitudes de cesión de cuentas de cobro deberán tramitarse dentro de los 8 días siguientes al recibido de la solicitud indicando su aceptación o rechazo. m) Las demás que le sean asignadas de acuerdo a la naturaleza del Grupo de Trabajo. n) Las demás que le sean asignadas de acuerdo a la naturaleza del Grupo de Trabajo.

E. Grupo Jurisdicción Coactiva a) Adelantar el proceso de jurisdicción coactiva y las actuaciones encaminadas al cobro efectivo de los créditos que se adeuden al Ministerio de Defensa Nacional por todo concepto, desarrollando labores de cobro persuasivo cuando las obligaciones deriven de actuaciones de la Dirección de Asuntos Legales.b) Informar mensualmente al Grupo Financiero - Área Contabilidad de la Dirección Administrativa de la Unidad de Gestión General del Ministerio de Defensa Nacional, de los procesos de jurisdicción coactiva que se encuentran en trámite, como la recuperación de cartera en cumplimiento a lo estipulado en la Resolución 0546 del 14 de febrero de 2007 y las que la modifiquen o adicionen. c) Entregar informe de gestión trimestral de la actividad de la jurisdicción coactiva a la Dirección de Asuntos Legales. d) Las demás que le sean asignadas de acuerdo a la naturaleza del Grupo de Trabajo. (...)

4.6 DIRECCIÓN DE CONTRATACIÓN ESTATAL

A. Grupo de Procesos Centralizados. a) Adelantar los procesos de compra homogenizados, contratación centralizada o estratégica, así como

realizar el seguimiento de la ejecución de estos hasta su liquidación y cierre. b) Efectuar el seguimiento por el cumplimiento de la normatividad vigente, el Manual de Contratación y cualquier otro acto administrativo que lo modifique o adicione, en la estructuración, ejecución y liquidación de los procesos de compra homogenizados, contratación centralizada o estratégica. c) Realizar las recomendaciones y observaciones a los distintos documentos allegados para los procesos de compra homogenizados, contratación centralizada o estratégica, por parte de las unidades ejecutoras. d) Asistir en la negociación y celebración de los convenios de marco fruto de Cooperación Industrial y Social -Offset, en coordinación con el Grupo de Cooperación Industrial y Social, y los gerentes de proyectos de las respectivas unidades ejecutoras, en el marco de la Política de Cooperación Industrial y Social -Offset. e) Gestionar, desde los aspectos contractuales, la instrumentalización, modificación y liquidación de los convenios derivados de Cooperación Industrial y Social -Offset, y demás actividades inherentes, de conformidad con lineamientos previstos en la Política de Cooperación Industrial y Social -Offset. f) Participar en el desarrollo de las políticas generales y los criterios específicos emitidos por el Despacho del señor Ministro de Defensa Nacional, para la adquisición de bienes y/o servicios bajo el Programa de Asistencia y Seguridad con recursos de Presupuesto Nacional o de cooperación del Gobierno de EE. UU. g) Llevar la documentación relacionada de los Comités donde la Dirección es miembro, invitada o funge como Secretaría Técnica, relacionados con el propósito del grupo interno.

h) Proyectar los conceptos jurídicos y contractuales relacionados con LOR, LOA y enmiendas a suscribir por el Ministro de Defensa y/o su delegatario. i) Suscribir concepto favorable al ordenador del gasto o su delegado, de los procesos de su competencia. j) Coordinar y apoyar la elaboración de documentos para el cumplimiento de los requisitos de efectividad de los empréstitos a cargo del Ministerio de Defensa Nacional.k) Participar en las actividades de seguimiento a la debida ejecución de la competencia contractual delegada organizadas por la Dirección. l) Representar a la Dirección y presentar informes sobre las reuniones, comités y asuntos que le sean encargados. m) Proponer recomendaciones que puedan presentarse al Comité de Seguimiento a la Contratación. n) Las demás que le sean asignadas de acuerdo a la naturaleza del Grupo de Trabajo.

B. Grupo de Convenios a) Adelantar los trámites necesarios para la suscripción de convenios con entidades públicas o privadas de origen nacional, regional e internacional que sean competencia del Ministro o Secretario General del Ministerio de Defensa Nacional, así como apoyar el seguimiento a la ejecución de estos hasta su liquidación y cierre. b) Verificar el cumplimiento de la normatividad y los principios de la contratación estatal en la estructuración y liquidación de los convenios, así como dar estricto cumplimiento al Manual de Contratación y al Manual de Convenios de Colaboración, Cooperación y/o Coordinación para la Defensa y/o Seguridad del Ministerio de Defensa Nacional, y sus unidades Ejecutoras o aquellos que

los sustituyan o modifiquen. c) Adelantar los trámites pertinentes para la liquidación de los convenios, requiriendo a las dependencias o unidades ejecutoras la remisión de la documentación necesaria, así como coordinar lo respectivo con las demás dependencias. d) Realizar las recomendaciones y observaciones a los distintos documentos allegados para los convenios, por parte de las dependencias o unidades ejecutoras. e) Llevar la relatoría de los Comités donde la Dirección es miembro, invitada o funge como Secretaría Técnica, relacionados con el propósito del grupo interno. f. Suscribir concepto favorable al ordenador del gasto o su delegado, de los procesos de su competencia. g) Participar en las actividades de seguimiento a la debida ejecución de la competencia contractual delegada organizadas por la Dirección. h) Representar a la Dirección y presentar informes sobre las reuniones, comités y asuntos que le sean encargados. i) Proponer recomendaciones que puedan presentarse al Comité de Seguimiento a la Contratación. j) Las demás que le sean asignadas de acuerdo a la naturaleza del Grupo de Trabajo.

C. Grupo de Conceptos y Seguimiento a) Proyectar con oportunidad y rigor jurídico la respuesta a las consultas y conceptos de competencia de la Dirección.b) Elaborar y/o consolidar las respuestas a los requerimientos e informes periódicos de los organismos de control, entidades gubernamentales, dependencias al interior del Ministerio o ciudadanía en general que sean competencia de la Dirección y no hayan sido asignados a otro grupo interno.

c) Planear, organizar y controlar las actividades de seguimiento a la debida ejecución de la competencia contractual delegada por el Ministro de Defensa Nacional y el cumplimiento de las normas vigentes en materia de contratación estatal en el Sector Defensa. d) Liderar y articular con las unidades ejecutoras y demás dependencias del Ministerio la estructuración de Acuerdos Marco e Instrumentos de Agregación de Demanda, que se estimen pertinentes por parte de la Alta Dirección. e) Llevar la relatoría de los Comités donde la Dirección es miembro, invitado o funge como Secretaría Técnica que no sean asignados a otro grupo interno. f) Proponer y elaborar, con apoyo de los demás grupos de la Dirección, los proyectos de manuales, resoluciones y demás directrices o actos administrativos en las materias de la competencia de la Dirección, así como sugerir y proyectar sus actualizaciones, adiciones o derogatorias. g) Consolidar al interior de la Dirección las recomendaciones que deban presentarse al Comité de Seguimiento a la Contratación. h) Las demás que le sean asignadas de acuerdo a la naturaleza del Grupo de Trabajo. ARTÍCULO 3o. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación, modifica la Resolución número 127 del 18 de enero de 2012, adicionada por la Resolución número 3933 del 6 de junio de 2013 y deroga la Resolución número 8382 del 14 de noviembre de 2017. Publíquese y cúmplase. Dada en Bogotá, D. C., a 27 de mayo de 2020. El Ministro de Defensa Nacional, Carlos Holmes Trujillo García

Disposiciones analizadas por Avance Jurídico Casa Editorial Ltda. Normograma del Ministerio de Defensa Nacional de la República de Colombia n.d.

Última actualización: 20 de abril de 2024