MINJUSTICIA - Resolución 0221 del 5 de mayo de 2014

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REPUBLlCA DE COLOMBIA

•MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO RESOLUCiÓN NÚMERO 0221 "Por la cual se establece el contenido minimo del Programa de Formación en Conciliación Extrajudicial en Derecho" EL MINISTRO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO En uso de las facultades legales conferidas en el artículo 49 del decreto 1829 de 2013, y CONSIDERANDO Que de conformidad con el artículo 91 de la Ley 446 de 1998, la formación de los conciliadores recae en las entidades avaladas para tal fin por el Ministerio de Justicia y del Derecho. Que el Decreto 1829 de 2013, "Por el cual se reglamentan algunas disposiciones de las Leyes 23 de 1991, 446 de 1998, 640 de 2001 y 1563 de 2012", dispone en su artículo 49 lo siguiente: "El Ministerio de Justicia y del Derecho fijará mediante resolución los contenidos minimos que debe comprender el Programa de Formación. Este se dividirá en tres módulos: básico, entrenamiento y pasantia. La aprobación de cada módulo será requisito para continuar la capacitación. Tanto el módulo básico como el módulo de entrenamiento, tendrán una duración minima de sesenta (60) horas. La pasantía comprenderá un minimo de dos (2) audiencias acompañadas por un docente conciliador." RESUELVE ARTíCULO PRIMERO. El plan de estudios del Programa de Conciliadores deberá cumplir como minimo, con los siguientes ejes ycontenidos temáticos:

1. Módulo básico. a)Teoría del conflicto. b) Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos. c) Marco legal yjurisprudencial de la conciliación. d) Funciones yobligaciones del conciliador. e) Centros de Conciliación, f) Clases de Conciliadores. g) Conciliación en derecho de familia. h)Conciliación en derecho penal. i) Conciliación en derecho laboral. j) Conciliación en derecho contencioso administrativo. k) Concíliación en derecho privado. 1)Conciliación virtual. 2) Módulo de entrenamiento a) Procesos de resolución ytransformación de conflictos.REPUBLICA DE COLOMBIA

"MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO

2C\1RESOLUCiÓN NÚMERO O.;¿.f;. DE b) Habilidades para la resolución ytransformación de conflictos. c) Diversidad ydiferencia en el análisis ysolución de conflictos. d) Gestión de conflictos familiares. e) Gestión de conflictos públicos. f) Gestión de conflictos laborales. g) Gestión de conflictos penales. h)Gestión de conflictos de derecho privado. i)Procedimiento conciliatorio. j) Audiencia de conciliación. k) Elaboración de Actas yConstancias en el procedimiento conciliatorio. 3) Módulo de pasantia. Audiencias de conciliación asistidas por el docente conciliador. ARTíCULO SEGUNDO La presente Resolución rige apartir de lafecha de su publicación.

PUBLlQUESE y CÚMPLASE

Dada en Bogotá D.C. alos O5MA¥2014 AlFONS GÓMEZ MEN EZ Ministro d Justicia y del O recho Elaboró: Tatiana Romero Acevedo, Profesional Especializado--t Revisó: Mario Córdoba, Director Métodos Alternativos dn101ució de Conflictos (e).-'''- Pedro Ricardo Torres Báez., Jefe Oficina Asesora Juridica~~\i)

Aprobó: Piedad Amparo Zúf\iga, Viceministra de Promoción de la,Justicia

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