MINJUSTICIA - Resolucion 0449 24 mayo de 2018

REPUBLlCADECOLOMBIA

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MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO

RESOLUCiÓN NÚMERO O449 24MAY2018

Por la cual se crea un grupo interno de trabajo en la Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos, se establecen sus funciones y las de su Coordinador. ELMINISTRO DEJUSTICIA Y DEL DERECHO En ejercicio de sus facultades constitucionales, legales y reglamentarias, en particular las conferidas en el articulo 115 de la Ley 489 de 1998, y el numeral 15 del artículo 6 del Decreto 1427 de 2017, y CONSIDERANDO: Que mediante el Decreto 1427 de 2017 se modificó la estructura orgánica y se determinaron las funciones de las dependencias del Ministerio de Justicia y del Derecho, cuyo artículo primero inciso 2 determina como objetivo que el Ministerio de Justicia y del Derecho "... coordinará las relaciones entre la Rama Ejecutiva, laRama Judicial, elMinisterio Público, los organismos de control y demás entidades públicas y privadas, para el desarrollo y consolidación dela política pública enmateria dejusticia y delderecho" Que el Decreto 2489 de 2006, "Por el cual se establece el sistema de nomenclatura y clasificación delosempleos públicos delasinstituciones pertenecientes a laRama Ejecutiva y demás organismos y entidades públicas del orden nacional y se dictan otras disposiciones", en su artículo 8 establece que la integración de los grupos internos de trabajo "nopodrá ser

inferior a cuatro (4) empleados, destinados a cumplir las funciones que detennine el acto de creación, lascuales estarán relacionadas coneláreadelacualdependenjerárquicamente". Que la Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos del Ministerio de Justicia y del Derecho, en ejercicio de sus funciones previstas en los numerales 1 y 17 del articulo 16 del Decreto 1427 de 2017, es la dependencia encargada de "Promover en colaboración con las entidades estatales competentes, la cooperación judicial y técnica en los asuntos de su competencia" y "Fonnular, coordinar, divulgar y fomentar políticas públicas para aumentar los niveles de acceso a la Justicia, a través de los mecanismos alternativos de solución de conflictos y demodelos deimplementación regionaly local". Que mediante Resolución 0685 del 11 de septiembre de 2017, el Ministerio de Justicia y del Derecho conformó los Grupos Internos de Trabajo en la estructura funcional Interna de la Entidad. Que el Plan Nacional de Desarrollo "Todos por un nuevo país" (2014-2018) plantea un importante compromiso con la implementación de un modelo sistémico de justicia con enfoque territorial y énfasis rural, priorizando las zonas y municipios más afectados por el conficto armado, en consecuencia, los Sistemas Locales de Justicia se constituyen e.una de las principales apuestas de este proceso con una perspectiva de sostenibilidad, puesto que incluyen acciones e iniciativas para mejorar el acceso a la justicia que son potenciadas en la

política pública nacional y regional.Resolución númeroO 4:49 24MAY201BHoja número 2 Por la cual se crea un grupo interno de trabajo en la Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos, se establecen sus funciones y las de su Coordinador. Que el Plan Decenal del Sistema de Justicia 2017-2027, adoptado mediante Decreto 979 del 09 dejunio de 2017, establece que los Sistemas Locales de Justicia (SLJ) son una estrategia de trabajo colaborativo entre el Estado y la cornunidad mediante el reconocimiento de las necesidades dejusticia en cada territorio para asegurar respuestas oportunas y efectivas a la ciudadania. Que elaborado el estudio técnico, las cargas laborales y la pluralidad de funciones de la Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos por razones de eficiencia, eficacia, oportunidad, racionalidad y para lograr el cabal desarrollo de lasfunciones acargo de dicha Dirección, se hace necesario crear un grupo de trabajo dentro de laestructura funcional interna del Ministerio de Justicia y del Derecho, el cual se denominará "Grupo de Sistemas Locales de Justicia". Que existe la disponibilidad presupuestal que ampara el reconocimiento de la prima de coordinación para elgrupo interno de trabajo que sepretende conformar, según Certificado de Disponibilidad Presupuestal3018 del04 deenero de 2018. Que envirtud de loexpuesto, RESUELVE: Artículo 1°. Creación del Grupo de Sistemas Locales de Justicia. Crear el Grupo Interno de trabajo denominado Grupo de Sistemas Locales de Justicia, adscrito a la Dirección de Métodos Alternativos de Solución deConflictos del Ministerio de Justicia ydel Derecho.

Artículo 2°. Funciones del grupo de Sistemas Locales de Justicia. El Grupo de Sistemas Locales de Justicia, adscrito a la Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos, desarrollará lassiguientes funciones:

1. Realizar acompañamiento técnico a la Dirección en laformulación de lineamientos de política pública de losSistemas Locales de Justicia.

2. Apoyar a la Dirección en la articulación con los diferentes cooperantes que financien laimplementación yeldesarrollo de los Sistemas Locales de Justicia.

3. Apoyar a la Dirección en la propuesta de estrategias y acciones que permitan fortalecer yconsolidar losSistemas Locales deJusticia en elterritorio nacional.

4. Brindar apoyo a la Dirección en la identificación e implementación de estrategias que fortalezcan el trabajo de las diferentes instituciones que componen los Sistemas Locales deJusticia, en lastemáticas que para talfin defina lamisma.

5. Apoyar a la Dirección en el acompañamiento técnico a los entes territoriales en la implementación ydesarrollo de losSistemas Locales de Justicia.

6. Apoyar a la Dirección en la promoción de proyectos tipo en materia de Sistemas Locales de Justicia, para ser financiados con recursos del Sistema General de

Regalías, Contratos Plan, Presupuesto General de la Nación y Cooperación Internacional.

7. Apoyar a la Dirección en el desarrollo de propuestas de lineamientos de los Sistemas Locales de Justicia como instrumento o modelo para la articulación local de la oferta

de justicia con enfoque territorial y establecer indicadores de gestión y de impacto de los mismos.

8. Apoyar a la Dirección en la elaboración de diagnósticos sobre los conflictos que se presentan en el contexto local (rural y urbano), que considere los sistemas propios de justicia de losdiferentes grupos de interés.Resolución número O449 24MAY2018Hoja número 3

Por la cual se crea un grupo interno de trabajo en la Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos, se establecen sus funciones y las de su Coordinador.

9. Apoyar a la Dirección en la estandarización y consolidación de la información que se derive de la implementación y ejecución de los Sistemas Locales de Justicia en el territorio nacional. 10.Apoyar a la Dirección en la implementación del Plan Decenal del Sistema de Justicia, adoptado mediante el Decreto 979 del 9 de junio de 2017, en lo relacionado con los modelos de gestión de justicia, particularmente, lo relativo a los Sistemas Locales de Justicia ysuarticulación con lodemás modelos quesediscutan en ésta dimensión. 11.Apoyar acciones para el seguimiento y monitoreo de todo el proceso de implementación y sostenibilidad de los Sistemas Locales de Justicia, en el territorio nacional

12. Proyectar larespuesta alas peticiones, quejas, consultas, reclamos, requerimientos de órganos de control, contestación de acciones de tutela, actos administrativos y demás relacionados con asuntos desu competencia. 13.Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión, y la observancia desus recomendaciones enelámbito de sucompetencia.

14. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza y los objetivos para loscuales fue creado el Grupo.

Parágrafo. Corresponde al Grupo de Sistemas Locales de Justicia adelantar las acciones a que haya lugar para ajustar y actualizar los procedimientos que afectan el presente acto administrativo. Artículo 3°. Funciones de coordinador del Grupo de Sistemas Locales de Justicia. El Coordinador del Grupo de Sistemas Locales de Justicia, adscrito a la Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos, ejercerá lassiguientes funciones:

1. Coordinar y apoyar las actividades concernientes al diseño de la política pública para laoperación de programas deJusticia Local.

2. Coordinar las actividades concernientes al diseño, ejecución de proyectos y estrategias paraelfortalecimiento de los Sistemas de Justicia Local.

3. Coordinar lasactividades de acompañamiento yasesoria alas autoridades territoriales en loconcerniente alaimplementación yoperación de los Sistemas de Justicia Local.

4. Verificar las normas y metodologías para la implantación, operación y seguimiento de actividades de losSistemas de Justicia Local.

5. Revisar, estudiar y considerar, los hechos y elementos para elaborar propuestas legislativas quefortalezcan elSistema Local de Justicia.

6. Coordinar la participación del Ministerio en las instancias de coordinación interinstitucionales relacionados con Sistemas Locales de Justicia.

7. Coordinar los programas y estrategias de capacitación, quefortalezcan las habilidades y competencias laborales de los funcionarios del Ministerio en los temas relacionados con sudesempeño enelámbito nacional yterritorial.

8. Previo a la presentación ante el Director, revisar y proponer aclaraciones y correcciones a los documentos preparados por los demás integrantes del grupo para responder peticiones, quejas, consultas, reclamos, requerimientos de órganos de control, contestación de acciones de tutela y demás trámites y actuaciones relacionadas con asuntos de sucompetencia.

9. Coordinar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión y la observancia de sus recomendaciones enel ámbito de su competencia.

10. Las demás que le sean asignadas y que sean propias de la naturaleza funcional del Grupo.Resolución número O4:49 24MAY2018Hoja número 4

Por lacual se crea un grupo interno de trabajo en la Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos, se establecen sus funciones y las de su Coordinador. Artículo 4°. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición, adiciona la Resolución Número 0685 de 2017.

PUBLíQUESE y CÚMPLASE

Dada en Bogotá D.C.a 24MAY2018

OTENRI Elaboró: LuisEduardoVegaRodríguez,ProfesionalDi ceion,eM odas ItamativosdeSoluciondeConflictos ~n CastañedaGuzmán,ProfesionalGrupo stion Hu ana Revisó: Francisco Forero Sanchez, Coordinador d 1 rupo de G sti6 Humana hana Gisselle Vega Arenas, Directora de M Alterna vos de Solución de conflictos6'V ÓsearJuliánValenciaLoaiza,DirectorJurrdic tAprobo:MarcelaZuluagaVélez,ViceministradeProm ndelaJusti a AlvaroGómezTrujillo,SecretarioGeneral

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