MINMINAS - Resolución 40022 de 2025

RESOLUCIÓN NUMERO 4 00 22 De ( 2 7 ENE 2025 ) Por medio de la cual se efectúa un nombramiento en Periodo de Prueba EL SECRETARIO GENERAL DEL MINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por el artículo 208 de la Constitución Política, el literal g) del artículo 61 de la Ley 489 de 1998, el artículo 23 de la Ley 909 de 2004, el artículo 2.2.5.3.1 del Decreto 1083 de 2015 y el artículo 1 de la Resolución 40008 de 2023, y CONSIDERANDO: Quelos artículos 23 de la Ley 909 de 2004 y 2.2.5.3.1 del Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, establecen que los empleos de carrera en vacancia definitiva se proveerán en periodo de prueba con las personas que hayan sido seleccionadas mediante el sistema de mérito Queel artículo 29 de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo 2 de la Ley 1960 de 2019 señala que la provisión definitiva de los empleos públicos de carrera administrativa se hará a través de procesos de selección abiertos y de ascenso los cuales adelantará la Comisión Nacional del Servicio Civil o la entidad en la que esta delegue o desconcentre la función. Que a su vez, el artículo 2.2.5.3.1 del Decreto 1083 de 2015 "Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública”, modificado

por el artículo 1° del Decreto 648 de 2017, establece que las vacantes definitivas en empleos de carrera se proveerán en periodo de prueba 0 en ascenso, con las personas que hayan sido seleccionadas mediante el sistema de mérito, de conformidad con lo establecido en la Ley 909 de 2004, según corresponda. Que la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, en cumplimiento de las disposiciones constitucionales y legales, mediante el Acuerdo No. 20211000000086 del 19 de enero de 2021 y la Convocatoria No. 1547 de 2021 — Nación 3, dio apertura al concurso de ascenso y abierto de méritos para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del Ministerio de Minas y Energía Que cumplidas todas las etapas del proceso de selección, la Comisión Nacional del Servicio Civil expidió los actos administrativos por medio de los cuales conformó las listas de elegibles para proveer los empleos de carrera administrativa del Ministerio de Minas y Energía que fueron convocados a través de la Convocatoria No. 1547 de 2021 - Nación 3. Que la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC mediante el artículo 1 de la Resolución No 20213 del 02 de diciembre de 2022 conformó y adoptó la lista de elegibles para proveer una (1) vacante definitiva del empleo denominado PROFESIONAL ESPECIALIZADO, Código 2028, Grado 17, identificado con el Código OPEC No. 148346, en la modalidad abierto del sistema General de Carrera

Administrativa de la planta de personal del Ministerio de Minas y Energía, ofertado con el proceso de Selección No. 1547 del 2021 — Nación 3. Que de conformidad con el Criterio Unificado del 16 de enero de 2020 de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC ‘las listas de elegibles conformadas por la CNSC y aquellas que sean expedidas en el marco de los procesos de40022 ] 2 7 ENE 2025 Continuación de la Resolución “Por medio de la cual se efectúa un nombramiento en Periodo de Prueba selección aprobados con anterioridad al 27 de junio de 2019, deberán usarse durante su vigencia para proveer las vacantes de los empleos que integraron la oferta pública de empleos de carrera -OPECde la respectiva convocatoria y para cubrirnuevas vacantes quese generen con posterioridad y que correspondan alos “mismos empleos”. Subrayado y negrita fuera del texto para destacar definitivas, que una vez revisadas las OPEC se identificó que una vacancia es igual para el empleo PROFESIONAL ESPECIALIZADO, Código 2028, Grado 17, identificado con el código OPEC No. 148346,razón por la cual se solicitó el Uso de Lista a la Comision Nacional del Servicio Civil — CNSC. Que posterior al Proceso de Selección Nación 3 se as declarado nuevas vacancias Que el 13 de enero de 2025, la Comisión Nacional del Servicio Civil — CNSC comunicó al Ministerio de Minas y Energía la autorización deluso de la lista de elegibles, para el elegible RICARDO ANDRÉS TALERO GARCÍA, identificado con

cédula de ciudadanía No. 1.057.581.250, quien ocupó la posición dos (02), en el empleo identificado con el Código OPEC No. 148346, denominado PROFESIONAL ESPECIALIZADO, Código 2028, Grado 17, motivo por el cual resulta pertinente y procedente su nombramiento en periodo de prueba. Que en la actualidad el citado empleo de carrera administrativa identificado con la OPEC No. 148346 de /a "Convocatoria 1547 de 2021 — Nación 3”, denominado PROFESIONAL ESPECIALIZADO, Código 2028, Grado 17, con ubicación en la DIRECCIÓN DE HIDROCARBUROS dela planta global del Ministerio de Minas y Energía, se encuentra provisto mediante provisionalidad por el funcionario LUIS FABIAN OCAMPO MARULANDA identificado con cédula de ciudadanía 10.021.675. Que mediante la Resolución No. 40008 del 05 de enero de 2023 del Ministerio de Minas y Energía se delegaron en el Secretario General las funciones de efectuar los nombramientos en periodo de prueba 0 ascenso, terminar encargos y/o nombramientos en provisionalidad, suspender o interrumpir el periodo de prueba y reintegrar a los servidores públicos de carrera administrativa a sus cargos titulares por renuncia al periodo de prueba 0 la no superación de este, en el marco de la Convocatoria No. 1547 de 2021 — Nación 3. 372 5—e= Que en mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

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Artículo 1. NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRU

prueba al elegible RICARDO ANDRES TALERO GA de ciudadanía No. 1.057.581.250, para desemp administrativa denominado PROFESIONAL ESPE Grado17, de la planta de personal del Ministerio de Mi la parte considerativa de la presente resolución. BA. Nombrar en periodo de CÍA, identificado con cédula ñar el empleo de carrera IALIZADO, Código 2028, as y Energía, de acuerdo con — 209025 Artículo 2. PERIODO DE PRUEBA.El periodo de prueba tendrá un término de duración de seis (6) meses, contadosa partir de la fecha de posesión. Parágrafo. Finalizado el período de prueba,el jefe inmediato evaluará el desempeño del empleado. Si el resultado de la evaluación de desempeño es satisfactorio, el empleado superará el periodo de prueba y por consiguiente adquirirá los derechos de carrera y debe tramitarse ante la comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC la solicitud de inscripción en el Registro Público de la Carrera Administrativa. Página 2 de 3 a c peiioy Sienna”40022 2 7 ENE 2025 Continuación de la Resolución “Por medio de la cual se efectúa un nombramiento en Periodo de Prueba Artículo 3. ACEPTACIÓN DE NOMBRAMIENTO. El señor RICARDO ANDRÉS TALERO GARCÍA, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7 del Decreto 1083 de 2015, tendrá diez (10) días contados a partir de la

comunicación de la presente resolución, para manifestar la aceptación del nombramiento y diez (10) días para posesionarse en el mismo, los cuales serán contados a partir de la fecha de la aceptación del nombramiento en periodo de prueba. Parágrafo. La Subdirección de Talento Humano realizará las gestiones administrativas y de fechas para no tener conflictos en aspectos de nómina y prestaciones sociales Artículo 4. TERMINACIÓN DE NOMBRAMIENTO. Dar por terminado el nombramiento provisional del funcionario LUIS FABIAN OCAMPO MARULANDA, identificado con cédula de ciudadanía No. 10.021.675, en el empleo denominado PROFESIONAL ESPECIALIZADO, Código 2028, Grado 17, a partir de la fecha de posesión del elegible nombrado en periodo de prueba, de conformidad con los considerandos de la presente decisión Artículo 5. COMUNICACIÓN. La presente resolución se comunicará al señor RICARDO ANDRES TALERO GARCÍA al correo electrónico registrado en la Comisión Nacional del Servicio Civil, de conformidad con lo previsto en el artículo 2.2.5.1.6 del Decreto 1083 del 2015 y al servidor LUIS FABIAN OCAMPO MARULANDAa través de la Subdirección de Talento Humano. Artículo 6. VIGENCIA. La presente resolución rige a partir de la fecha de su comunicación, surte efectos fiscales a partir de la fecha de la respectiva posesión y se debe publicar en el Diario Oficial en virtud de lo establecido en el parágrafo del artículo 65 del Código de Procedimiento y de lo Contencioso Administrativo.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

da en Boggtá, D.C., / 2 1 ENE 2025 MWhÍ Un ls?

NELSON JAWVER VÁSQUEZ Ti

/ Secretario General.

Aprovó: Jorge Eduardo Salgado Ardila’ Página 3 de 3

fama: Quer?