MINRELACIONES - Resolución 15369 del 02 de diciembre de 2025

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES sesoLución numego E E 6 Q DE 02 DIC 2025

Por la cual se actualiza y adiciona a la Resolución 7810 del 7 de julio de 2025, "Porla cual se integran y actualizan los Grupos internos de Trabajo del Ministerio deRelaciones Exteriores”. EL DIRECTOR PARA EL DESARROLLO Y LA INTEGRACIÓN FRONTERIZAENCARGADO DE LAS FUNCIONES DEL DESPACHO DE LAMINISTRA DE RELACIONES EXTERIORES En ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial las previstasen el artículo 208 de la Constitución Política, el literal a) del articulo 61 y el artículo115 de la Ley 489 de 1998, los numerales 14 y 17 del artículo 7 del Decreto 869 de2016, y CONSIDERANDO Que de conformidad con el artículo 209 de la Constitución Política, la funciónadministrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con base enlos principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad ypublicidad. Que según lo dispone el artículo 115 de la Ley 489 de 1998, los representantes legalesde las entidades públicas podrán crear y organizar, con carácter permanente otransitorio, grupos internos de trabajo, con el fin de atender las necesidades del servicioy cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, políticas y programas del organismo.

Conforme a lo dispuesto en el citado artículo, en el acto de creación de tales gruposse determinarán las tareas que deberán cumplir y las consiguientes responsabilidadesy las demás normas necesarias para su funcionamiento. Que de acuerdo con lo establecido en el artículo 7, numeral 14 del Decreto 869 de2016, corresponde al Despacho del Ministro de Relaciones Exteriores crear, organizary reglamentar, mediante resolución los, grupos internos de trabajo, con el fin dedesarrollar los objetivos, políticas, planes, programas y proyectos del Ministerio. Que acorde con la estructura del Ministerio de Relaciones Exteriores, modificada porel artículo 1° del Decreto 1081 de 2025, es necesario actualizar y consolidar suestructura interna, teniendo en cuenta la creación del Viceministerio de AsuntosMigratorios, Consulares y Protección Internacional; Dirección de Política, AsuntosMigratorios y Protección Internacional, y Dirección de Servicios Consulares,Vinculación de la Diáspora y Retorno.15360. _——RESCLUCION NUMERO ea EET roman Continuación de la Resolución: Por la cual se actualiza y adiciona a la Resolución 7810 del 7 de julio de2025, "Por la cual se integran y actualizan los Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de RelacionesExteriores.” Que, a través de la Resolución 7810 de 2025, se integraron y actualizaron los GruposInternos de Trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores. En mérito de lo expuesto, RESUELVE Artículo 1. Objeto. De conformidad con los cambios originados en la administraciónrelacionados con la estructura a través del Decreto 1081 de 2025, se hace necesarioactualizar la Resolución 7810 de 2025, que integra los Grupos Internos de Trabajo delMinisterio de Relaciones Exteriores.

Artículo 2. Ámbito de aplicación. Esta resolución va dirigida a los servidores públicosdel Ministerio de Relaciones Exteriores, y es de obligatorio cumplimiento. Artículo 3. Modificar. Modifíquese el artículo 3 del Capítulo 1 de la Resolución 7810del 7 de julio de 2025, el cual quedará así: “Artículo 3. Establecimiento de los Grupos Internos de Trabajo. Establézcanse losGrupos Internos de Trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores, de acuerdo con lasiguiente denominación y ubicación: DEPENDENCIA GRUPO INTERNO DE TRABAJOJefatura de GabinetePrensa y Comunicación Corporativa| Mini Despacho del Mints Control Interno de GestiónPolítica Exterior Feminista y Asuntos de GéneroPrivilegios e InmunidadesDirección: de Protocol Iareccion de Protocolo |e emonial DiplomáticoNaturalización, Renuncia y Recuperación de la NacionalidadDirección Asuntos Consultoría para Asuntos en Derecho InternacionalJurídicos TratadosInternacionales ] —Asuntos ante la Corte Internacional de JusticiaDivulgación y Selección para el Ingreso a la CarreraDiplomática y ConsularDirección Academia Formación y Capacitación Diplomática y ConsularDiplomática = — - -d Gestión y Proyección Nacional e InternacionalGestión del Conocimiento, Investigación y BibliotecaDirección de Desarrollo | Desarrollo Fronterizola Integración ” ,y 9 Integración FronterizaFronterizaDirección de Gestión Sistemas de informaciónde Información y Servicios TecnológicosTecnología Gobierno de Tecnologías de la InformaciónGestión y Desempeño Institucional4RESOLUCIÓN NÚMERO pe 02 DIC 202 Hoja número 3 4

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Continuación de la Resolución: Por la cual se actualiza y adiciona a la Resolución 7810 del 7 de julio de2025, "Por la cual se integran y actualizan los Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de RelacionesExteriores.”Oficina Asesora dePlaneación y DesarrolloOrganizacionalEstrategia y Proyectos Dirección de América Estados Unidos Mexicanos y CentroaméricaCaribeAmérica del SurEstados Unidos y CanadáGabinetes BinacionalesAsuntos con Venezuela Dirección de EuropaEuropa Occidental y Asuntos de la Unión EuropeaEuropa Central, Oriental y Euro-AsíaDirección de Asia,Africa y OceaníaAsia PacíficoÁfrica, Medio Oriente y Asia Central Dirección de SoberaníaTerritorial Fronteras Terrestres y CartografíaAsuntos Marítimos y AéreosAsuntos de Seguridad, Defensa y Regionales Fronterizos Dirección de AsuntosPolíticos Multilaterales Asuntos Institucionales ante Organismos MultilateralesDesarme y No ProliferaciónPrevención del DelitoAsuntos Relacionados con las Drogas

Dirección de AsuntosEconómicos, Sociales yAmbientales Asuntos EconómicosAsuntos SocialesAsuntos Ambientales Dirección de DerechosHumanos y DerechointernacionalHumanitario Atención a instancias Internacionales de Derechos Humanosy Derecho Internacional HumanitarioAsuntos de Protección sobre Derechos HumanosSeguimiento a los Órdenes y Recomendaciones de losÓrganos Internacionales en Materia de Derechos Humanos Dirección deCooperaciónInternacional Cooperación MultilateralCooperación Bilateral y Asistencia Oficial para el DesarrolloCooperación Sur-Sur y Triangular Dirección de AsuntosCulturales

Programas y Convenios de Cultura, Educación y DeporteGestión de IntercambiosAcción CulturalUNESCODirección deMecanismos deConcertación eIntegración Regionales Mecanismos de Concertación Regionales Mecanismos de Integración Regionales Dirección de Política,Asuntos Migratorios yProtecciónInternacional Política y Asuntos MigratoriosVisas e InmigraciónDeterminación de la Condición de RefugiadoDeterminación de la Condición de ApátridaDirección de ServiciosConsulares,Asuntos Consulares y Cooperación JudicialAsistencia a Connacionales en el Exterior: e RESOLUCIÓN NÚMERO Q 02 DIC Datoja número 4

Continuación de la Resolución: Por la cual se actualiza y adiciona a la Resolución 7810 del 7 de julio de2025, "Por la cual se integran y actualizan los Grupos internos de Trabajo del Ministerio de RelacionesExteriores.”Vinculación de la Colombia Nos UneDiáspora y Retorno Pasaportes Sede NortePasaportes Sede CentroApostilla y LegalizaciónViceministerio deAsuntos Migratorios Estadística Consular y Análisis de Datos Consulares y | Proteccion Apoyo JuridicoInternacionalAdministración de Personal ¡Carreras Diplomática y AdministrativaDirección de Talento Bienestar, Capacitación, Seguridad y Salud en el TrabajoHumano NóminaPrestaciones socialesTiquetes y ViáticosFondo Rotatorio del Ministerio de Relaciones ExterioresServicios al ExteriorFinancieroDirección AlmacénAdministrativa y ArchivoFinanciera - ---Servicios Administrativos BMantenimientoTransporte |o Asuntos LegalesGrana Aasssta Conceptos y Regulación Normativa BJurídica InternaAcciones ConstitucionalesLicitaciones y ContratosCentro Integral de Atención y Relación con la CiudadaníaSecretaria General

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7 Artículo 4. Modificar. Modifíquese el artículo 24 de la Sección 7, y las secciones 18 a25 del Capítulo 2, de la Resolución 7810 del 7 de julio de 2025, las cuales quedaránasí: “Sección 7 OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL i Articulo 24. Grupo Interno de Trabajo Estrategia y Proyectos. Corresponde alGrupo Interno de Trabajo Estrategia y Proyectos, adscrito a la Oficina Asesora dePlaneación y Desarrollo Organizacional, ejercer las siguientes funciones:

1. Asesorar la formulación, ejecución y seguimiento del Modelo Integrado dePlaneación y Gestión, de acuerdo con las políticas de gestión y desempeñoinstitucional asignadas por el jefe inmediato. i 2. Asesorar la definición de metodologías, instrumentos y cronogramas para la. . 2 NTC INE RESOLUCIÓN NÚMERO _| A d A E 02 DIC Oe Roja número 5PETES AE ee EContinuación de la Resolución: Por la cual se actualiza y adiciona a la Resolución 7810 del 7 de julio de |2025, "Por la cual se integran y actualizan los Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de RelacionesExteriores.”formulación, ejecución y seguimiento de los planes, programas y proyectos dela entidad.

3. Estructurar y elaborar los informes de gestión del sector.

4. Operar el banco de proyectos de inversión del sector.

5. Preparar y consolidar el anteproyecto de presupuesto, así como laprogramación plurianual del presupuesto de funcionamiento y de inversión delSector de Relaciones Exteriores.

6. Administrar las herramientas de seguimiento del Plan Nacional de Desarrollo,Plan Sectorial, Plan Estratégico Institucional y demás planes del sector.

7. Programar y preparar los insumos del Comité Institucional de Gestión yDesempeño.

8. Programar y preparar los insumos del Comité Sectorial de Gestión yDesempeño.

9. Asesorar la implementación de la estrategia digital y los estándares para lapublicación y divulgación. 10.Coordinar la formulación, diseño e implementación del Programa deTransparencia y Ética Pública (PTEP) 11.Administrar la herramienta para el seguimiento de los documentos CONPES yrealizar seguimiento a las acciones de responsabilidad del Sector de RelacionesExteriores. 12.Realizar seguimiento a los compromisos asumidos por el sector ante laPresidencia de la República y demás entidades del Gobierno nacional. 13.Liderar la implementación y seguimiento de la Ley de Protección de DatosPersonales en el Ministerio de Relaciones Exteriores y su Fondo Rotatorio. 14.Preparar los insumos para la atención y respuesta de los derechos de petición,quejas y reclamos, solicitudes de información, solicitudes internas yrequerimientos de entes de control y entidades rectoras de políticas. 15.Remitir oportunamente los insumos y pruebas para la respuesta de las accionesde tutela sobre los temas a su cargo que sean solicitados por el Grupo Internode Trabajo de Acciones Constitucionales. 16.Mantener actualizada y sistematizada la documentación relativa a los asuntosrelacionados con el grupo de trabajo y velar por su correcto archivo yconservación. 17.Las demás que le sean asignadas y que por su naturaleza sean afines con lasdescritas anteriormente.RESOLUCIÓN mer h 4 ln 0 pe 0 2 DIC 202Hoja número 6iS udYet

17.Las demás que le sean asignadas y que por su naturaleza sean afines con lasdescritas anteriormente.RESOLUCIÓN mer h 4 ln 0 pe 0 2 DIC 202Hoja número 6iS udYet Continuación de la Resolución: Por la cual se actualiza y adiciona a la Resolución 7810 del 7 de julio de2025, “Por la cual se integran y actualizan los Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de RelacionesExteriores.” Sección 18 DIRECCIÓN DE POLÍTICA, ASUNTOS MIGRATORIOS Y PROTECCIÓNINTERNACIONAL Artículo 57. Grupo Interno de Trabajo de Política y Asuntos Migratorios.Corresponde al Grupo Interno de Trabajo de Política y Asuntos Migratorios, adscrito ala Dirección de Política, Asuntos Migratorios y Protección Internacional, ejercer lassiguientes funciones: 1,Asesorar a la Dirección de Política, Asuntos Migratorios y ProtecciónInternacional, y por su intermedio al Viceministro de Asuntos Migratorios,Consulares y Protección Internacional, y al ministro, en la formulación,articulación, ejecución y evaluación de la Ley 2136 de 2021, en materia depolítica integral migratoria del Estado colombiano y de su implementación enel campo de la política exterior. Elaborar por instrucción de la Dirección de Política, Asuntos Migratorios yProtección Internacional, los documentos o conceptos necesarios para definirla posición del Estado colombiano en los foros multilaterales, mecanismosregionales y/o bilaterales en temas migratorios. Asesorar a la Dirección de Política, Asuntos Migratorios y ProtecciónInternacional, en coordinación con otras entidades competentes del ordennacional, en la elaboración y presentación de propuestas en forosmultilaterales, mecanismos regionales y/o bilaterales relacionados con lapolítica migratoria, en concordancia con el ordenamiento jurídico interno.

Realizar el seguimiento y evaluación de las medidas adoptadas en los forosmultilaterales, mecanismos regionales y/o bilaterales relacionados con lapolítica migratoria y evaluar su impacto frente a los intereses nacionales,emitir los informes correspondientes y coordinar la implementación de dichasmedidas a nivel nacional, en armonía con los estándares internacionales enmateria migratoria. Realizar el seguimiento de los compromisos del Estado colombiano enmateria migratoria a nivel multilateral, regional y/o bilateral. Acompañar las reuniones y encuentros, así como la negociación deinstrumentos que se surtan a nivel multilateral, regional y/o bilateral en materiamigratoria. Asesorar a la Dirección de Política, Asuntos Migratorios y ProtecciónInternacional en los asuntos de su competencia. Coordinar con los demás grupos internos de trabajo de la Dirección dePolítica, Asuntos Migratorios y Protección Internacional, la recopilación deinsumos necesarios para atender las solicitudes de información o de otraRESOLUCIÓN NÚMERO pe 0 2 DIC 202 Hoja número 7

Continuación de la Resolución: Por la cual se actualiza y adiciona a la Resolución 7810 del 7 de julio de2025, "Por la cual se integran y actualizan los Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de RelacionesExteriores.”índole respecto a temas migratorios.

9. Generar mecanismos de articulación con las diferentes direcciones y gruposinternos de trabajo al interior del Ministerio de Relaciones Exteriores parapromover una respuesta conjunta y armonizada e institucional en materia depolítica integra! migratoria.

10.Apoyar a la Dirección de Política, Asuntos Migratorios y ProtecciónInternacional en las respuestas a proposiciones y derechos de peticiónelevados por Congresistas con relación a asuntos migratorios, sin perjuicio delos insumos y obligaciones que correspondan a otras áreas competentes. 11.Atender, asesorar y resolver las solicitudes de los usuarios en temas a cargodei grupo interno de trabajo. 12.Remitir oportunamente los insumos y pruebas para la respuesta de lasacciones de tutela sobre los temas a su cargo que sean solicitados por el |Grupo Interno de Trabajo de Acciones Constitucionales

13. Participar cuando lo disponga la Dirección de Política, Asuntos Migratorios yProtección Internacional en los comités y comisiones de los que sea parte laDirección de Política, Asuntos Migratorios y Protección Internacional.

14. Ejercer la Secretaría Técnica de la Comisión Nacional Intersectorial deMigraciones y del Sistema Nacional de Migraciones. 15.Participar en las mesas migratorias y otras instancias de coordinacióninterinstitucional, del nivel nacional y territorial, en el desarrollo eimplementación de la política integra! migratoria.

16. Acompañar, cuando se requiera, a la Dirección de Cooperación Internacionaldel Ministerio de Relaciones Exteriores y la Agencia Presidencial deCooperación Internacional de Colombia (APC), en la gestión de cooperacióninternacional para implementación de la política integral migratoria. 17.Responder los derechos de petición relativos a los asuntos de competenciadel grupo interno de trabajo. 18.Remitir oportunamente los insumos y pruebas para la respuesta de lasacciones de tutela sobre los temas a su cargo que sean solicitados por elGrupo Interno de Trabajo de Acciones Constitucionales.

19. Mantener actualizada y sistematizada la documentación relativa a los asuntosrelacionados con el grupo de trabajo y velar por su correcto archivo,conservación, y respeto a los principios de reserva y confidencialidad. 20.Las demás que le sean asignadas y que por su naturaleza sean afines conlas descritas anteriormente.

Artículo 58. Grupo Interno de Trabajo Visas e Inmigración. Corresponde al Grupo4RESOLUCIÓN nombra DE 0 2 DIC 202Hoja número 8

Continuación de la Resolución: Por la cual se actualiza y adiciona a la Resolución 7810 del 7 de julio de2025, "Por la cual se integran y actualizan los Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de RelacionesExteriores.”Interno de Trabajo Visas e Inmigración, adscrito a la Dirección de Política, AsuntosMigratorios y Protección Internacionai, ejercer las siguientes funciones:

1. 10. Ts 12. 13. Estudiar, tramitar y resolver las solicitudes de visas y decidir sobre laexpedición, terminación y cancelación, de acuerdo con la normatividad yprocedimientos vigentes sobre la materia. Participar en las reuniones y hacer seguimiento a los compromisosinternacionales que tengan incidencia en el tema migratorio común. rientar los pronunciamientos respecto a solicitudes de visas presentadasante las oficinas consulares de Colombia acreditadas en el exterior, deacuerdo con la normatividad y procedimientos vigentes sobre la materia. Instruir a las misiones diplomáticas y oficinas consulares de Colombiaacreditadas en el exterior, en el fiel cumplimiento de las normas yprocedimientos sobre expedición de visas.

Proponer programas y proyectos que permitan innovar los procedimientos enbusca de la agilización y excelencia en la prestación del servicio de visas. Mantener comunicación permanente con las autoridades nacionales en losasuntos de su competencia y coordinar acciones de acuerdo con lasinstrucciones de la Dirección de Política, Asuntos Migratorios y ProtecciónInternacional. Elaborar informes sobre expedición de visas, cuando corresponda, así comoinformes sobre recaudos en la plataforma SITAC. Elaborar para consideración de las directivas los proyectos de normas relativosa trámites y procedimientos de visas. Participar en la definición, ejecución, seguimiento y evaluación de políticas,planes y programas relacionados con los temas de su competencia. Responder los derechos de petición relativos a los asuntos de competenciadel grupo interno de trabajo. Remitir oportunamente los insumos y pruebas para la respuesta de lasacciones de tutela sobre los temas a su cargo que sean solicitados por elGrupo Interno de Trabajo de Acciones Constitucionales. Presentar los informes que sean requeridos por el Viceministro de AsuntosMigratorios, Consulares y Protección Internacional, el Director de Política,Asuntos Migratorios y Protección Internacional, los organismos de control ydemás entidades, relacionados con las funciones asignadas al grupo internode trabajo. Mantener actualizada y sistematizada la documentación relativa a los asuntosrelacionados con el grupo de trabajo y velar por su correcto archivo,conservación, y respeto a los principios de reserva y confidencialidad.02 DIC 203 bia numero 9RESOLUCION NUMERO Continuación de la Resolución: Porla cual se actualiza y adiciona a la Resolución 7810 del 7 de julio de §2025, "Por la cual se integran y actualizan los Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de RelacionesExteriores.”

14. Las demás que le sean asignadas y que por su naturaleza sean afines con lasdescritas anteriormente.

Artículo 59. Grupo interno de Trabajo para la Determinación de la Condición deRefugiado. Corresponde al Grupo Interno de Trabajo para la Determinación de laCondición de Refugiado, adscrito a la Dirección de Política, Asuntos Migratorios yProtección internacional, ejercer las siguientes funciones:

1. Recibir las solicitudes de reconocimiento de la condición de refugiado y demásasuntos relacionados con refugio que cumplan con los requisitos legales deacuerdo con el procedimiento reglamentado por el Ministerio de RelacionesExteriores.

2. Estudiar y gestionar las solicitudes de reconocimiento de la condición derefugiado y demás asuntos relacionados con refugio de conformidad con elprocedimiento reglamentado por el Ministerio de Relaciones Exteriores.

3. Realizar las entrevistas a los solicitantes de reconocimiento de la condiciónde refugiado de acuerdo con el procedimiento reglamentado por el Ministeriode Relaciones Exteriores.

4. Elaborar los actos administrativos relacionados con el procedimiento para elreconocimiento de la condición de refugiado y demás asuntos relacionadoscon refugio de acuerdo con el procedimiento reglamentado por el Ministeriode Relaciones Exteriores.

5. Realizar los requerimientos de información necesarios para el estudio de lassolicitudes de reconocimiento de la condición de refugiado a las autoridadesnacionales de seguridad o a las autoridades extranjeras, a través de lasmisiones diplomáticas o consulares de Colombia en el exterior, tomando lasmedidas necesarias para salvaguardar la seguridad y confidencialidad de lossolicitantes.

6. Tramitar ante la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia laexpedición o prórroga de salvoconductos de permanencia a los solicitantesde la condición de refugiado, una vez su solicitud haya sido admitida para §estudio.

7. Proyectar los actos administrativos que resuelven los recursos de reposiciónpresentados contra las decisiones del Director de Política, AsuntosMigratorios y Protección Internacional.

8. Elaborar documentos de análisis de las solicitudes de reconocimiento de lacondición de refugiado y demás asuntos relacionados con refugio.

9. Notificar los actos administrativos que sean de su competencia conforme alprocedimiento reglamentado por el Ministerio de Relaciones Exteriores. 10.Realizar capacitaciones sobre el procedimiento para el reconocimiento de laa ACE DIE rE SS > A y 4% RESOLUCION sual 2 4 A pe 0 2 DIC 202 Hoja número 10TRENTO FLETES, IET Tr: sContinuación de la Resolución: Por la cual se actualiza y adiciona a la Resolución 7810 del 7 de julio de2025, "Por la cual se integran y actualizan los Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de Relaciones YExteriores.”condición de refugiado con autoridades locales y departamentales que tengancontacto con solicitantes de refugio. 11.Coordinar con entidades del orden nacional sobre los temas necesarios paragarantizar el acceso a derechos de los solicitantes de la condición derefugiado. 12.Administrar y mantener actualizada la base de datos estadísticos sobrerefugio.

13. Responder los derechos de petición relativos a los asuntos de competenciadel Grupo Interno de Trabajo.

14.Remitir oportunamente los insumos y pruebas para la respuesta de lasacciones de tutela sobre los temas a su cargo que sean solicitados por elGrupo Interno de Trabajo de Acciones Constitucionales. 15.Comunicar a la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia, al GrupoInterno de Trabajo de Pasaportes y al Grupo Interno de Trabajo de Visas eInmigración de este Ministerio las decisiones definitivas sobre las solicitudesde reconocimiento de la condición de refugiado y aquellas que decidan sobreel estatuto de protección como persona refugiada. 16.Apoyar a la Secretaría Técnica de la Comisión Asesora para la Determinaciónde la Condición de Refugiado en la realización de las siguientes funciones: 16.1. Convocatoria y celebración de las sesiones y de las reuniones virtualesde la Comisión Asesora para la Determinación de la Condición deRefugiado.16.2. Preparación del orden del día y elaboración de las actas de cada sesión.16.3. Difusión de los documentos generados por la Comisión Asesora para laDeterminación de la Condición de Refugiado.16.4. Elaboración de las comunicaciones que la Comisión Asesora para laDeterminación de la Condición de Refugiado solicite enviar a terceros endesarrollo de sus funciones. 17.Mantener diálogo permanente con la Agencia de las Naciones Unidas paralos Refugiados — ACNUR para asegurar que la colaboración con la Agenciase enmarque en las directrices de la política de protección internacional delpaís. 18.Atender las jornadas de actualización convocadas por ACNUR sobre lostemas relacionados con refugio.

19. Participar en los encuentros de orden regional e internacional que se realicenpara tratar temas relacionados con refugio.

20.Estudiar los proyectos de ley, decretos o resoluciones y medidas especialesrelacionadas con refugio. 21.Proyectar conceptos en materia de refugio.RES ao OLUCIÓN NÚMERO | | ) 0 y Ou DIC 2025 Hoja número 11

Continuación de la Resolución: Por la cual se actualiza y adiciona a la Resolución 7810 del 7 de julio de2025, "Por la cual se integran y actualizan los Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de RelacionesExteriores.” Artíc 22.Coordinar las acciones y actividades tendientes a la aplicación de losinstrumentos internacionales en materia de refugio en Colombia. 23.Mantener actualizada y sistematizada la documentación relativa a los asuntosrelacionados con el grupo de trabajo y velar por su correcto archivo,conservación, y respeto a los principios de reserva y confidencialidad. 24.Las demás que le asigne la Comisión Asesora para la Determinación de laCondición de Refugiado o el órgano que hagas sus veces y que por sunaturaleza le correspondan. 25.Las demás que le sean asignadas y que por su naturaleza sean afines conlas descritas anteriormente. ulo 60. Grupo Interno de Trabajo para la Determinación de la Condición deApátrida. Corresponde al Grupo Interno de Trabajo Determinación de la Condición deApátrida, adscrito a la Dirección de Política, Asuntos Migratorios y ProtecciónInternacional, ejercer las siguientes funciones: 4.Recibir las solicitudes de reconocimiento de la condición de apátrida quecumplan con los requisitos legales, de acuerdo con el procedimientoreglamentado por el Ministerio de Relaciones Exteriores.

Estudiar y tramitar las solicitudes de reconocimiento de la condición deapátrida, de conformidad con el procedimiento reglamentado y lasinstrucciones del Director de Política, Asuntos Migratorios y ProtecciónInternacional. Realizar las entrevistas personales a los solicitantes de reconocimiento de lacondición de apátrida, así como a terceros que pudieren tener información quepermita esclarecer los hechos de la solicitud. Solicitar a la oficina correspondiente la expedición de documento de viaje yautorización de permanencia, dentro del procedimiento para el reconocimientode la condición de apátrida, según la normatividad vigente. Realizar los requerimientos de información necesarios para el estudio de lassolicitudes de reconocimiento de la condición de apátrida a las autoridadesnacionales de seguridad o extranjeras, a través de las misiones diplomáticas oconsulares de Colombia en el exterior. Estudiar y tramitar los expedientes de cesación, revocación y cancelación dela condición de apátrida de conformidad con las instrucciones del Director dePolítica, Asuntos Migratorios y Protección Internacional, y el procedimientoreglamentado. Elaborar los actos administrativos relacionados con el procedimiento para elreconocimiento de la condición de apátrida, la cesación, revocación ocancelación del estatuto.RESOLUCIÓN NÚMERO a ; D St 0 2 DIC 2025Hoja número 12

Continuación de la Resolución: Por la cual se actualiza y adiciona a la Resolución 7810 del 7 de julio de2025, "Por la cual se integran y actualizan los Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de RelacionesExteriores.”

8. Elaborar y firmar los actos administrativos de trámite relacionados con elprocedimiento para la determinación de la condición de apátrida.

9. Notificar los actos administrativos que resuelven las siguientes situacionesjurídicas. 9.1 Reconocimiento o no de la condición de apátrida.9.2 Cesación, revocación o cancelación de la condición de apátrida.9.3 Recurso de reposición ante la resolución que niega e! reconocimiento de lacondición de apátrida, o decide sobre su cesación, revocación ocancelación. 10.Solicitar a la oficina correspondiente la naturalización de niñas, niños yadolescentes a quienes se les haya reconocido la condición de apátrida, segúnla normatividad vigente. 11.Comunicar a la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia, a la iRegistraduria Nacional del Estado Civil, al Grupo Interno de Trabajo dePasaportes Sede Norte, al Grupo Interno de Trabajo de Visas e Inmigración y — flal Grupo Interno de Trabajo de Naturalización, Renuncia y Recuperación de laNacionalidad de este Ministerio las decisiones definitivas sobre las solicitudesde reconocimiento de la condición de apátrida y aquellas que decidan sobre elestatuto de protección como persona apátrida. 12.Administrar y mantener actualizada la base de datos estadísticos sobreapatridia. ¡ 13. Responder los derechos de petición relativos a los asuntos de competencia delgrupo interno de trabajo. 14.Remitir oportunamente los insumos y pruebas para la respuesta de lasacciones de tutela sobre los temas a su cargo que sean solicitados por el GrupoInterno de Trabajo de Acciones Constitucionales.

15. Proyectar conceptos en materia de apatridia. 16.Realizar capacitaciones sobre el procedimiento para el reconocimiento de lacondición de apátrida a las autoridades nacionales, departamentales ymunicipales, así como a actores no estatales. 17.Coordinar con entidades del orden nacional los temas necesarios paragarantizar el acceso a derechos de los solicitantes del reconocimiento lacondición de apátrida. 18.Atender las jornadas de actualización convocadas por la ACNUR sobre losi temas relacionados con apatridia.

19. Estudiar los proyectos de ley, decretos o resoluciones y medidas especialesRESOLUCIÓN NÚMERO DE 02 DIC 202 Hoja número 13

Continuación de la Resolución: Por la cual se aciualiza y adiciona a la Resolución 7810 del 7 de julio de2025, "Por la cual se integran y actualizan los Grupos internos de Trabajo del Ministerio de RelacionesExteriores.”relacionadas con la apatrid