MINRELACIONES - Resolución 8101 de 2022

= Liberted y Orden República de Colombia Ministerio de Relaciones Exteriores RESOLUCIÓN NÚMER<8 1 0 1 DE 24 OCT 2072 Por la cual se modifica la Resolución 1600 del 19 de abril de 2021, “Por la cual se integra el Comité de Convivencia Laboral (Comité Mediador de Resolución de Conflictos) de la Planta Extema del Ministerio de Relaciones Exteriores para el perirodo 2021-2023” El MINISTRO DE RELACIONES EXTERIORES DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA En uso de sus facultades legales, en especial las que le confiere el literal a. del artículo 61 de la Ley 489 de 1998 y los numerales 17 del artículo 7 del Decreto 869 de 2016, el artículo 2 de la resolución 3195 de 2022, y CONSIDERANDO Que de acuerdo con el numeral 1 del artículo 9 de la Ley 1010 de 2006, “Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo”, las instituciones deberán establecer mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral y establecer un procedimiento interno, confidencial, conciliatorio para superar las conductas que ocurran en el lugar de trabajo. Que el Ministerio del trabajo, a través de la Resolución 1356 del 18 de julio de 2012, modificó la Resolución 652 de 2012, “Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en las entidades públicas y privadas”, estableciendo nuevas disposiciones en torno a su conformación, número de servidores que integran los comités de

convivencia laboral y el plazo para su creación. Que el Ministerio de Relaciones Exteriores, en cumplimiento de lo anterior y de los principios normativos enfocados a prevenir, corregir y atender eventuales situaciones que puedan atentar contra la sana convivencia laboral en la entidad, ha expedido varios actos administrativos, tendientes a la conformación y funcionamiento de los Comités de Convivencia Laboral (Comités Mediadores de Resolución de Conílictos), siendo la Resolución 3195 del 13 de mayo de 2022, la más reciente norma que fija los procedimientos sobre prevención y corrección de las conductas de acoso laboral, conformación, competencia y procedimiento interno conciliatorio, para el adecuado funcionamiento de los Comités de Convivencia Laboral (Comités Mediadores de Resolución de Conflictos) de la Planta Interna y Externa del Ministerio de Relaciones Exteriores. Que mediante Resolución 1600 del 19 de abril del 2021, se conformó el Comité de Convivencia Laboral (Comité Mediador de Resolución de Conflictos) de la Planta Externa del Ministerio de Relaciones Exteriores para el periodo 2021-2023, integrado por tres (3) representantes de la entidad, con sus respectivos suplentes y tres (3) representantes de los funcionarios, con sus respectivos suplentes. 8 1 0 1 24 OCT 2072 RESOLUCIÓN NUMERO R ; " a DE_ — — .Hojanúmero2 Continuación de la resolución Por la cual se modifica la Resolución 1600 del 19 de abril de 2021, “Por la cual se integra el Comité de Convivencia Laboral (Comité Mediador de Resolución de Conflictos)

de la Planta Externa del Ministerio de Relaciones Exteriores para el periodo 2021-2023” Que el articulo 11 de la Resolución 3195 de 2022, establece que son causales de retiro de los miembros del respectivo Comité, entre otras: 1). El retiro de la entidad 2). El traslado a la planta extema de la entidad, cuando la diferencia horarila no le pemmita asistir a las reuniones, entrevistas y demás actividades propias del Comité. Que el señor José Trinidad Rozo Martínez, quien se desempeñaba como suplente de los representantes de los funcionarios en el Comité de Convivencia de Planta Externa fue retirado del servicio del Ministerio de Relaciones Exteriores, a través del Decreto 822 de 26 de julio del 2021 y la funcionaria Esther Margarita Arias Cuentas, quien ejercía como representante titular por parte de la entidad, fue trasladada a la planta externa del Ministerio de Relaciones Exteriores a la Embajada de Colombia ante el Gobierno de la Mancomunidad de Australia, mediante Decreto 797 del 16 de mayo de 2022. Que en consecuencia del retiro de los dos miembros del Comité de Convivencia Laboral (Comité Mediador de Resolución de Conflictos) de la planta Externa de este Ministerio y teniendo en cuenta lo previsto en el parágrafo del artículo 12 de la Resolución 3195 de 2022, se hace necesario que la administración gestione tales reemplazos. Por lo expuesto y en cumplimiento al parágrafo 2 del artículo 2 de la Resolución 3195 de 2022, la Dirección de Talento Humano realizó prueba psicotécnica y entrevista a las funcionarias Olga

Paola Parada Villate y Mallerly Navas Ramírez, quienes fueron seleccionadas para los reemplazos y cuentan con las competencias actitudinales y comportamentales, habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos, para integrar el Comité de Convivencia Laboral (Comité Medicación de Resolución de Conflictos) de planta extema del Ministerio de Relaciones Exteriores. Que en consideración de lo anterior, la administración procede a modificar el artículo 1% de la Resolución 1600 del 19 de abril del 2021, por la cual se integra el Comité de Convivencia Laboral (Comité Mediador de Resolución de Conflictos) de la Planta Externa del Ministerio de Relaciones Exteriores para el periodo 2021-2023. En mérito de lo expuesto, RESUELVE ARTÍCULO 1. Modificar: Modificar el artículo 1% de la Resolución 1600 del 19 de abril del 2021, el cual quedara así: “ARTÍCULO 1. Objeto Confórmese el Comité de Convivencia Laboral (Comite Mediador de Resolución de Conflictos) de la planta externa del Ministerio de Relaciones Exteriores para el periodo 2021-2023, el cual estará integrado por los siguientes miembros. 8 g 724 OCT 2022 RESOLUCIÓN NUMERO 1 1 DE Hoja número 3 — Continuación de la resolución Por la cual se modifica la Resolución 1600 del 19 de abril de 2021, “Por la cual se integra el Comité de Convivencia Laboral (Comité Mediador de Resolución de Confilictos) de la Planta Externa del Ministerio de Relaciones Exteriores para el periodo 2021-2023”

1. REPRESENTANTES DE LA ENTIDAD:

TITULARES

NOMBRE CARGO

Leonardo Quintero Cristancho Ministro Consejero Mallerly Navas Ramirez Profesional Universitario | Viviana Paola Espitia Guiza 1 Profesional Universitario

SUPLENTES

NOMBRE CARGO

Maria Rosa Ferrer Cabrales W Ministro Consejero | Gina Carolina Corredor Molina Asesor Jhoana Maritza Medina Ramirez | Asesor ¡

2. REPRESENTANTES DE LOS FUNCIONARIOS

TITULARES

NOMBRE CARGO _ ! Primer Secretario de Relaciones Ana Maria Velasquez Giraldo Esteriores Victor Alfonso Arias Garcia Director Técnico ¡ José Ignacio Ruiz Becerra Técnico

SUPLENTES

NOMBRE CARGO

Jack Jaime Smith May Asesor : = Consejero de Relaciones

Alejandro Torres Peña ueniares | Olga Paola Parada Villate | Técnico Administrativo | 74 0CT 2022 RESOLUCIÓN NUMERO DE Hoja número 4 -- Continuación de la resolución Por la cual se modifica la Resolución 1600 del 19 de abril de 2021, “Por la cual se integra el Comité de Convivencia Laboral (Comité Mediador de Resolución de Conflictos) de la Planta Externa del Ministerio de Relaciones Exteriores para el periodo 2021-2023” ARTÍCULO 2. - Vigencia: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su publicación y modifica el artículo 1 de la Resolución 1600 del 19 de abril del 2021.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá D.C. a los 24 OCT 2099

ÁLVARO LEYÚA DURÁN Ministro de Relaciones l

Aprobó: José Antonio Salazar Ramirez, Secretario General dj Revisó: Asesor Despacho Ministro Revisó: Edwin Ostos Alfonso, Jefe de la Oficina Asesora Jurídica Interna ,xX¿ Revisó: Silvia Margarita Carrizosa Camacho, Directora de Talento Humano Elaboró: Yazmin Hernandez Veloza, Coordinadora GIT Bienestar, Capacitación y SST