MINSALUD - Circular 5 de 2021

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PARA: EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO DEL NIVEL DEPARTAMENTAL,

DISTRITAL Y MUNICIPAL

DE: MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL - DEPARTAMENTO

ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

ASUNTO: COMPETENCIA PARA ESTABLECER LA ESCALA SALARIAL

APLICABLE A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LAS EMPRESAS

SOCIALES DEL ESTADO DEL ORDEN TERRITORIAL FECHA: 2 8 ENE2 021

De acuerdo con lo señalado en los artículos 300-6 y 313-7 de la Constitución Política, es competencia de las Asambleas Departamentales o de los Concejos Distritales y Municipales, establecer las escalas de remuneración para los empleados públicos, tanto de la administración departamental como distrital y municipal, incluidas las Empresas Sociales del Estado, para lo cual deberán tener en cuenta los límites máximos salariales fijados anualmente por el Gobierno Nacional para los empleados del nivel territorial, en desarrollo del parágrafo del artículo 12 de la Ley 4a de 1992 y lo previsto en el artículo 73, el cual dispone que ningún servidor público podrá recibir una asignación superior al salario del gobernador o alcalde. Así mismo, los salarios de los servidores de las Empresas Sociales del Estado se deberán actualizar anualmente para mantener el poder adquisitivo, mínimo con la inflación causada. La presente Circular se expide en cumplimiento del Acuerdo Laboral suscrito entre el

Gobierno Nacional y las organizaciones sindicales.

FERNANDO ANTONIO GRILLO RUBIANO

Director Departamento Administrativo de la Función Pública Cra 13 No. 32-76 Bogotá D.C PBX: (57-1) 3305000, Unea gratuita: 018000-S10097 Fax: (57--1) 3305050 YM/W.minsalud.gov.co