MINSALUD - Circular Externa Conjunta 13 de 2012

Ministeridoe Saludy ProteccióSno cial Repúblicad e Colombia liberiady Orderi 000013

CIRCULAREX TERNAC ONJUNTNAo .

PARA: ENTIDADESP ROMOTORASD E SALUD, ENTIDADESO BLIGADASA

COMPENSARy ADMINISTRADOFRID UCIARIOD E LOS RECURSOSD EL

FONDOD ES OLIDARIDAYD G ARANTÍ-AF OSYGA

DE: MINISTRAD ES ALUDY PROTECCIOSNO CIAL MINISTROD ELT RABAJO REFERENCIA: INSTRUCCIONEPSA RA LA APLICACIÓND E LA LEY 1468 DE 2011RECONOCIMIENTDOE LASL ICENCIASD E MATERNIDAYD PATERNIDAD

CON CARGOA LOS RECURSOSD EL FONDO DE SOLIDARIDADY

GARANTÍA-F OSYGA 2 B MAR2 012

FECHA: Los Ministeriodse Saludy ProtecciónS ocialy del Trabajoe, l primerod e ellos,e n ejerciciod e las competenciays como responsabled e la formulaciónd e la política y proyectosd el Sector Administrativdoe Saludy ProteccióSn ociaal cordec onl o estatuidop ore l DecretoL ey4 107d e 2011 y el segundoc, omoe ntee ncargadod e formulayr dirigirl a políticae n materiad e trabajoy empleo, se permitenim partirla s directriceqs ue se señalana continuaciópna ral a aplicaciónd e la Ley 1468 de 2011,e n virtudd e la cual,s e modificarolno sa rtículos2 36,2 39,5 7 y 58 del CódigoS ustantivdoe l

Trabajoy el reconocimienetoc onómicdoe las licenciadse maternidayd p aternidada,s í:

1. ConsideracionGese nerales

a. Aplicaciódne lasr eglasju rídicase stablecidaesn la Ley1 468d e 2011 Enc onsideracióan q uee l hechog eneradodre la prestacióenc onómicdae rivadad e la licenciad e maternidaldo constituyee l parto,l as nuevasre glasju rídicasc ontenidaesn la Ley 1468d e 2011, se aplicaránp aral os partosa caecidoas partird e la entradae n vigenciad e la precitadale y,e sto es,d el3 0 dej uniod e 2011,f echad e publicacióenn el DiarioO ficiaNl o.4 8.116. Paral os casosd e las licenciasd e maternidacdo nf echad e inicioe ntree l 30 de junioy el 7 de julio de 2011y que comoc onsecuencidae la entradae n vigenciay aplicaciónd e las nuevas previsionecso ntenidase n la Ley 1468d e 2011,l a madrec otizanten o disfrutód el descanso prepartoo bligatorio(1 semana)d, ichot érminod eberás er concedidoe n el pospartoin mediato Carrera1 3N o.3 2-76 PBX:3 305000 BogotáD .G.,C olombia wwwm. in proteccionsocgiaolv.c . o 000013 Ministeridoe Saludy ProteccióSno cial Repúblicdae Colombia Libertyo Od rden parau nal icenciato tald e 14 semanasc ont odasl as consideracioneasd icionaledse quet ratal a

precitadale y. De otro lado, en cuantoe l numeral3 ° del artículo2 36 del CódigoS ustantivod el Trabajo, modificadpoo re l artículo1 ° de la Ley 1468d e 2011,d isponeq ue parae fectosd e la licenciad e las 14s emanase n la épocad el parto,l a trabajadordae bep resentaar l empleadour n certificado médicoe n el que constes u estadod e embarazoy la indicaciónta ntod el día probabled el parto comod el díad esdee l cuald ebee mpezalra licenciae, l hechod e quee l certificadon o hayas ido expedidoo portunamenpteo re l médicotr atantee, n ningúnc asoc onllevarála pérdidad el derecho a estap restación. b. Iniciod e la licencia La licenciai niciarád esdee l día que la madreg estantee mpiecee fectivamentae disfrutard el descansop re-parto(h asta1 4d íasa ntesd el parto)y se extenderáh astac ompletaer l tiempoto tal de la mismac, on todasl as consideracioneasd icionaledse quet ratal a Ley 1468d e 2011.E n la determinaciódne l tiempod e descansop re-partop, revaleceráe l criterio médico,s iendod e imperiosoab servancieal goced e la semanaa nterioar la fechap robabled el parto. c. Reconocimiendtoe la licenciad e maternidaedn caso de abortoo partop rematuron o viable Si durantee l tiempod e descansop re-partose presentau n abortoo partop rematuron o viablee, l

reconocimiendtoe la licencias e harád e acuerdoc on lo establecideon el artículo2 37d el Código Sustantivdoe lT rabajo. De acuerdoc one l precitadoc ontextol,a madreg estanteq ues e encuentred isfrutandeol totald e semanasp or conceptod e licenciad e maternidapdr eparto(d e 7 a 14 días)y sufra un abortoo partop rematuron o viablet,e ndrád erechoa l reconocimiendtoe la licenciad e maternidada,s í:E n primerlu gar,p or la licenciad e maternidapdr epartoy en segundolu gar,p ore l períodoq ueh aya determinadeol médicot ratantes egúnl os términosd el artículo2 37 del CódigoS ustantivod el Trabajol,a s EPSy EOCd eberánre alizaer l cobrod e estasl icenciasa ntee l FOSYGAd e forma separadae,n lost érminoss eñaladoasn teriormente. d. Licenciap aral a madreo padrea doptante Teniendoe n cuentaq ue el numeral4 ° del artículo2 36 del CódigoS ustantivod el Trabajo. modificadop or el articulo1 ° de la Ley 1468d e 2011,s eñalaq ue las provisioneys garantías establecidase n el capítulod e que trata dicha norma para la madre biológicas e harán extensivaes n los mismosté rminosy en cuantofu erap rocedentpea ral a madrea doptanteo el padrea doptantesi n cónyugeo compañerpae rmanentee,n ésteú ltimoc aso,s e le reconocerláa

licenciad e maternidayd n o procedereál reconocimiendtoe la licenciare muneraddae paternidad a quer efieree l parágrafop rimerod el artículo2 36d el CódigoS ustantivdoe l Trabajom, odificado pore l artículo1 °d e la Ley1 468d e 2011. Carrera1 3N o.3 2-76 PBX3: 305000 Bogotáo .e.C, olombia www.minprotecciansocial.gov.co • 013 2 8 MtR2 012 000

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Ministeriod e Saludy ProtecciónS ocial . Repúblicdae Colombia Libertayd O rden Parae fectosd e la autorizacióyn reconocimiendtoe la licenciaa la madreo padrea doptantela, fechad el partos e asimilaráa la de la entregao ficiald el menorq ue se adopta,d e conformidad conl o estatuidoe n el articulo1 °d e la Ley1 468d e 2011,m odificatoridoe l artículo2 36d el Código Sustantivdoe lT rabajo. En los casosd e adopciónd e más un menor,l a madreo padrea doptantep odráa ccedera l beneficiod e las dos (2) semanasa dicionaleas que refieree l numera5l ° del artículo2 36 del CódigoS ustantivod el Trabajo,m odificadop or el artículo1 ° de la Ley 1468d e 2011 (parto múltiple)s, ituacióne n la cuals e entenderáq uel a entregao ficiald e los menoress e efectúa el mismod ía.

2. Directricesp ara el reconocimientdoe la licenciad e maternidady paternidade n

consideracióan la situaciópna rticuladre lp artoy otrase ventualidades a. Partop rematuro. En las licenciasd e maternidapda ral as madresd e niñosp rematuroas que refieree l numera5l ° del artículo2 36 del CódigoS ustantivdoe l Trabajom, odificadpoo r el artículo1 ° de la Ley 1468 de 2011,p ara efectosd el reconocimiendtoe la licencias e tendrác omof echag estacionalal fechad e partoy de nacimientao términola fechap robabled el mismo. La licenciap orp artop rematurose reconocercáu andoe l menorh ayan acidoa ntesd e completar las 37 semanads e gestaciónin, formacióqnu ed eberás erv alidadap orl asc orrespondientEesP S oEOC. b. Partom últiple La licenciad e maternidadp aral as madresc on partom últiples e ampliaráe n dos (2) semanas más,d e acuerdoc on lo dispuestoe n el numera5l ° del artículo2 36 del CódigoS ustantivod el Trabajom, odificadpoo re l artículo1 ° de la Ley1 468d e 2011,s iemprey cuandolo s niñosh ayan nacidov ivos. c. Licenciaal padrep orf allecimientdoe la madre La licenciad e que trata el numeral6 ° del artículo2 36 del CódigoS ustantivod el Trabajo, modificadop or el artículo1 ° de la Ley 1468d e 2011,d eberás er reconocidae n los siguientes términos: a) Se hará por la EPS o EOC a la que se encuentrea filiadoe l padre del menor,

reconocimienqtou e se efectuarác one l IngresoB ased e Cotizaciónco n queé stev enga efectuandola s cotizacioneasl SistemaG eneradl e SeguridadS ociale n Saludy por el tiempoq uef alted e la licenciao torgadaa la madrec otizantefa llecida. b) El padred eberáa creditasr u condiciónco nl a presentaciódne l registroc ivild e nacimiento del menor. Carrera1 3N o.3 2-76 PBX:3 305000 Bogotáo .e.C, olombia www.minproteccionsoda!.gov.co OG001l 2 8 MAR20 12 Pr p Ministeriod e Saludy ProteccióSno cial Repúblicad e Colombia Uberfoyd O rden c) Para efecto del trámited e esta prestacióne conómical,a EPS o EOC a la que se encontrabaa filiada la madre fallecida,d eberá expedir al padre del menor una certificacióenn la quec onstenlo sd atosd e la afiliacióny de la autorizaciódne la licencia de maternidad. d) La EPSo EOCa la que se encontrabaaf iliadala madred el menord eberár egistralra novedadd e su fallecimientdoe formai nmediatean la Based e DatosÚ nicad e Afiliados. e) Independientemendtee q uee l padred el menors e encuentrea filiadoa la mismau a otra EPSo EOC,d eberáa creditalra condiciónd e fallecimientdoe la madred el menorp arae l trámited e la referidap restacióne conómicaa,d juntandola certificacióne xpedidap or la

EPS o EOC a la que se encontrabaa filiadal a madred el menory el certificadod e defunciónco rrespondiente. El reconocimiendtoe esta licenciap odrád arsed esdel a fechad e nacimientod el menoro con posterioridaad ésta. En todo caso,d ichor econocimienntoo excluyee l beneficiod el padred e disfrutadr e la licenciare muneraddae paternidadd,e quet ratae l parágrafo1 °d el artículo2 36d el CódigoS ustantivdoe l Trabajom, odificadpoo re l artículo1 º de la Ley1 468d e 2011. En razóna quee l numera6l ° del artículo2 36d el CódigoS ustantivod el Trabajom, odificadpoo r el artículo1 ° de la Ley 1468d e 2011,a l regulalro correspondienate la licenciad el padree n caso de fallecimientod e la madred el menorl o hizo partiendod e la base de que éste efectúa cotizacionesa l SistemaG enerald e SeguridadS ociale n Salud, siendoa sí como aludió a "empleadodre l padred el niño",n o habrál ugara l reconocimiendtoe estal icenciar espectod e un padreb eneficiarioo noc otizantea dichoS istemaT. ampocoh abrál ugara su reconocimienptoa ra el eventoe n quef allezcanta ntol a madrec omoe l hijo. Parae l casoe n que la madref allezcas, e hayac oncedidola licenciaa l padrey sin embargoe, l menorf allezcac on posterioridade,l reconocimiendtoe la licencias e efectuaráh astal a fechad e

fallecimientdoe l menor. En el eventoq ue la madreg estanteh ayah echou so del descansop reparto( de 7 a 14 días)y fallezcae n el momentod el parto,l a EPSo EOC,r econocerála prestacióne conómicap or tal términoa l empleadoar portanted e la madrec otizantefa llecida. d. Paternidad Losa filiadosa l SistemaG eneradl e SeguridadS ociael n Saludd ependientees independientes, de conformidacdo n lo estatuidoe n el parágrafo1 ° del artículo2 36 del CódigoS ustantivod el Trabajom, odificadop or el artículo1 ° de la Ley1 468d e 2011,t endránd erechoa ocho( 8) dias hábilesd e licencia remuneradad e paternidadp, ara lo cual, el empleadoro trabajador independientdee, beráe fectuaer l cobrod e estap restacióenc onómicaan tel a EPSo EOC. Carrera1 3N o.3 2-76 PBX:3 305000 BogotáD .G.C, olombia wwwm. in p roteccionsocqiaolv.c . o 00001 2 8 MAR'2 012 3 Ministeriod e Saludy ProteccióSno cial Repúblicad e Colombia llberloyd O rden e. Periodoms ínimosd e cotización En la validaciónd e los periodosm ínimosd e cotizacióna ntee l SistemaG eneradl e Seguridad Sociale n Salud,c omo requisitop ara accedera la prestacióne conómicad e las licenciasd e

maternidayd p aternidads,e aplicaránlo s mismosté rminosc ontenidoesn la normatividavdig ente.

PUBLÍQUESYE C ÚMPLASE

Dadae n BogotáD, . C a los AR2 012 ~w"/\1c 1 LONDOÑOSO TO RAFAELP ARDOR UEDA de Saludy ' Proteccíó ocial Ministrod el Trabajo Carrera1 3N o.3 2-76 PBX:3 305000 BogotáD .C.,C olombia wwwm. ni p roteccions.ogcoiavcl.o