MINSALUD - Resolución 196 de 2026

000196RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2026

( EL MINISTRO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL o 4 FEB 2926 ) Por la cual se modifica el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales de la Resolución 413 de 2025

REPUBLICA DE COLOMBIA

MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL Que el artículo 2 de la Ley 1562 de 2012, dispuso quiénes son los afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales en forma obligatoria y en forma voluntaria, estableciendo adicionalmente en su parágrafo 1, que en la reglamentación que se expida para la vinculación de estos trabajadores, se adoptarán todas las obligaciones del Sistema General de Riesgos Laborales que les sean aplicables y con precisión de las situaciones de tiempo, modo y lugar en que se realiza dicha prestación. Que el artículo 4 de la Ley 2461 de 2025, modificó el articulo 23 de la Ley 1551 de 2012, estableciendo que los concejales tendrán derecho al Sistema de Seguridad Social, salud, pensión, riesgos laborales y cajas de compensación familiar, la cual se hará con cargo al presupuesto de la administración municipal, sin que esto implique vínculo laboral con la entidad territorial. Que, el artículo 21 de la Ley 2466 de 2025 "Por medio de la cual se modifica parcialmente normas laborales y se adopta una Reforma Laboral para el trabajo decente y digno en Colombia , que modifica el artículo 81 del Código Sustantivo del Trabajo, señala que. durante la fase lectiva, el aprendiz estará cubierto por el Sistema de Seguridad Social en Salud y Riesgos Laborales, pagado plenamente por la empresa como dependiente, y durante la fase

la fase lectiva, el aprendiz estará cubierto por el Sistema de Seguridad Social en Salud y Riesgos Laborales, pagado plenamente por la empresa como dependiente, y durante la fase práctica o durante toda la formación dual, el aprendiz estará afiliado a riesgos laborales y al Sistema de Seguridad Social Integral en Salud y Pensiones conforme al régimen de trabajadores dependientes. Que con la Ley 2208 de 2022, denominada "Ley de segundas oportunidades", se establecen incentivos económicos para fortalecer el acceso y las oportunidades en empleo y formación para la población pospenada, y permite a los empleadores reportar los aportes de los trabajadores beneficiarios de la Ley, quienes deben cotizar a salud, pensiones, riesgos laborales, Sena, CCF e ICBF. creando en la estructura de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes - PILA, a través de la Resolución 2520 de 2024 el tipo de cotizante "71. Ley de Segundas Oportunidades''. En ejercicio de las facultades legales, en especial las conferidas por el numeral 23 del articulo 2 del Decreto - Ley 4107 de 2011, el artículo 2.2.4.2.27 y el numeral 5 del articulo 2.2.4.2.5.2 del Decreto 1072 de 2015, en desarrollo del artículo 2 de la Ley 1562 de 2012 y, CONSIDERANDO Que el artículo 22 de la precitada Ley adicionó el artículo 81A al Código Sustantivo del Trabajo y, estableció una remuneración en favor de los internos de medicina y su afiliación al Sistema General de Seguridad Social Integral, cuya implementación requiere el desarrollo de las condiciones operativas, administrativas y presupuéstales correspondientes.

y, estableció una remuneración en favor de los internos de medicina y su afiliación al Sistema General de Seguridad Social Integral, cuya implementación requiere el desarrollo de las condiciones operativas, administrativas y presupuéstales correspondientes. Que esta misma Ley, en el parágrafo 4 del artículo 34, incorporó un esquema de cotización flexible ai Sistema de Seguridad Social, que permite a los trabajadores independientes con ingresos inferiores a un (1) salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV), realizar aportes a pensión, riesgos laborales y cajas de compensación familiar, por períodos inferiores a un mes. Esta modalidad de cotización tiene carácter opcional, toda vez que la obligación de aportar al Sistema solo recae sobre quienes perciben ingresos ¡guales o superiores a un (1) salario mínimo legal mensual vigente.RESOLUCIÓN NÚMERO 000196 DE 0 k FES 2026 HOJA No. 2 En mérito de lo expuesto, RESUELVE Articulo 1. Objeto. La presente resolución tiene como objeto modificar el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales, adoptado como anexo técnico mediante la Resolución 413 de 2025, y el instructivo para su diligenciamiento, de conformidad con la parte considerativa del presente acto administrativo. Articulo 2. Ámbito de aplicación. La presente resolución aplica a las Administradoras de Riesgos Laborales, a los aportantes obligatorios y voluntarios al Sistema General de Riesgos Laborales; a las entidades territoriales certificadas en educación, a las instituciones de educación, a las escuelas normales superiores, a las entidades, empresas o instituciones públicas o privadas donde se realicen prácticas por parte de los estudiantes, a las entidades

Laborales; a las entidades territoriales certificadas en educación, a las instituciones de educación, a las escuelas normales superiores, a las entidades, empresas o instituciones públicas o privadas donde se realicen prácticas por parte de los estudiantes, a las entidades del Subsistema Nacional de Voluntarios en Primera Respuesta, a la entidad o persona natural contratante que suscriba convenios o contratos para la modalidad de trabajo penitenciario indirecto, a las entidades públicas sin ánimo de lucro o no gubernamentales, que dispongan plazas para la prestación de servicios de utilidad pública como pena sustitutiva de la prisión, pagador de aportes de los concejales municipales o distritales o de los ediles de las Juntas Administradoras Locales, empresas que contraten laboralmente a personas que hayan cumplido su condena y recuperado su libertad por la comisión de los delitos en Colombia, de acuerdo con lo contenido en el Ley 599 de 2000 o en el exterior, o cumpliendo pena con permiso de trabajo, libertad condicional o suspensión provisional de pena con autorización de trabajo, o cuyos socios o accionistas hagan parte de dicha población; a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud públicas y privadas donde se realizan las actividades de Que a través de la Resolución 2064 de 2025 ‘'Por la cual se modifica el Anexo Técnico 2 de la Resolución 2388 de 2016!\ se incorporan variables y validaciones en la estructura de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes - PILA, relacionadas con los tipos de aportantes y cotizante "34. Concejal o edil de Junta Administradora Local del Distrito Capital de Bogotá que percibe honorarios amparado por póliza de salud" y cotizante "35. Concejal municipal o

cotizante "34. Concejal o edil de Junta Administradora Local del Distrito Capital de Bogotá que percibe honorarios amparado por póliza de salud" y cotizante "35. Concejal municipal o distrital'', "51. Trabajador de tiempo parcial’', modifica el nombre y la aclaración del tipo de cotizante ‘19. Aprendiz etapa lectiva Ley 789 de 2025" y "71. Ley de Segundas Oportunidades". Que los artículos 9 y 10 de la precitada Resolución, establecen la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales mediante el diligenciamiento del "Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades a! Sistema General de Riesgos Laborales" para los internos de medicina como independientes, cotizante "73 Interno de Medicina", cuya tarifa a pagar por la cobertura en el Sistema General de Riesgos Laborales, se realizará mes vencido por el estudiante interno de medicina, sobre un Ingreso Base de Cotización correspondiente a un (1) salario mínimo legal mensual vigente, y corresponderá únicamente a la clase de riesgos 3, actividad económica código 8610, código 01, definida en el Decreto 768 de 2022 en la "Tabla de Actividades Económicas", definida para las actividades de hospitales y clínicas, con internación. Que a través de la Resolución 010 de 2026 "Por la cual se establece el procedimiento y las especificaciones operativas para el reporte, verificación, reconocimiento y ordenación del giro de la remuneración mensual y de la afiliación al Sistema de la Seguridad Social Integral de los internos de medicina y se dictan otras disposiciones", se creó el tipo de cotizante "73 Interno de Medicina".

de la remuneración mensual y de la afiliación al Sistema de la Seguridad Social Integral de los internos de medicina y se dictan otras disposiciones", se creó el tipo de cotizante "73 Interno de Medicina".

Continuación de la resolución: "Por ¡a cual se modifica el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales de ¡a Resolución 413 de 2025".

Que, atendiendo a los cambios normativos señalados, se hace necesario modificar el "Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales", adoptado en su momento por el Ministerio de Salud y Protección Social, mediante la Resolución 413 de 2025, de forma tal que describa de manera fiel las circunstancias de tiempo, modo y lugar en el que se desarrollan las actividades laborales de los afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales.RESOLUCIÓN NÚMERO 000196 DE 0 4 FEB 2026 HOJA No. 3 “1 Dada en Bogotá, D C., a los Q4 FEB 2B26 i

GUILLERMO ALFONSO JARAMILLO MARTINEZ

Ministro de Salud y Prolección Social !«íes|y Pensiones Artículo 4. Vigencia. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición, surte efectos desde el Io de febrero de 2026, y deroga la Resolución 413 de 2025. PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE, Articulo 3. Inspección, vigilancia y control. Corresponderá a las direcciones territoriales del Ministerio del Trabajo efectuar la inspección, vigilancia y control en relación con el cumplimiento de las disposiciones previstas en la presente resolución.

Articulo 3. Inspección, vigilancia y control. Corresponderá a las direcciones territoriales del Ministerio del Trabajo efectuar la inspección, vigilancia y control en relación con el cumplimiento de las disposiciones previstas en la presente resolución.

Continuación de la resolución: “Por la cual se modifica el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales de la Resolución 413 de 2025 ".

Médicos Internos e Instituciones de Educación Superior (IES) que ofrezcan programas de pregrado en medicina y reporten estudiantes que realizan el internado rotatorio. Aprobó Dansel Felipe Soto Mejia, Director tíe Regulación de la Operación del Aseguramiento en Sníuci Riesgos Labi Vo Bo J) Luis Alberto Martínez Sahiamaga, Vicaminisúo ce Pppteü&ión Social jA' / Rodolfo Enrique Salas Figueroa. Director Jutítíico<E). ' "•> X exL'' 4 i i'lK'ili,i,

>U«.| 4 IRESOLUCIÓN NÚMERO 000196 DE 0 4 FEB 2026 HOJA No. 4

ANEXO TÉCNICO No. 1 r

LogoARL No. de Indicación

C. Independiente

C. Otro subtipo Código

8. Númerodeldocumentode identificación rrnrrmTi.i.1111

2bna Rjral Localidad/ Comuna Departamento T

AARUACION

Ir<;r4;"2 <£

14. Númerodel documentode F T

15. Sexo Identificaciónidentificación M N8

Cuál: : 16. Fecha de nacimiento

18. Administradora de Ftensiones-^FP 19. Ingreso Base de Cotización-IKD

Salariofijo [~] Variable n2Ó. Ftesidencia 'felt-ícno Municipio/Distrito Localidad/Comuna 21 Modalidad

23. Código de la actividad económica 24 Qasederiesgo zn

Zona 5 Subtipo de Afiliado |A Pensionado

113. Tipo de documento ¡de identificación Datos generales

9. Itoicación/Sadeprincipal

2.TipodeAiliación A Individual [J B Colectiva H Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales

F. Estudiante Q

Código |

111. DATOSBaSICOSDEIDBORCAaÓN DS-AFIUADO i 12 Aoellidosynombres ___________________________________________ Departamento

V. DATOS FHACt ONADOS CON B-Slio DE EJB^WDH.TRABAJD.PRACTCAOACmVIDADPORLACIJALSESFHnÚAARUAaÓNO

NOMBRAD

IV. DATOS COIVPLBVe4TAFI OS DB-ARUADO Datos personales______

17. Entidad Promotora de Salud - EPS ______Municipio/Distrito 10 Código de la actividad económica 11. Qasede riesgo ______Pin ni i | | B. Centrodetrabajo f m Fecha de Ffedicación ....... n mu

(Lea lasinstruccionesque se encuentran anexas al formulario antes de diligenciarlo) Fecha Inicio de Cobertura

TTl I I I I

(Abana |_| Rural r~l

3. Tipode Aportante Código [ Continuación de la resolución: "Por la cual se modifica el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales de la Resolución 413 de 2025".

Rural r~l

3. Tipode Aportante Código [ Continuación de la resolución: "Por la cual se modifica el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales de la Resolución 413 de 2025".

A Presencial Q B Teletrabajo [J Modalidad:

C. Trabajo en casa Q D Trabajoremoto Q ¡ 22. Stiode trabajo, practica o actividad por la cual se efectúa ■ afihacíónonovedad i A Sede Principal 25 Código de la ocupación u oficio

] FM FT^ [~] B. Conductor servicio público

II. DATOSDEID&mñCACIÓN DB-RESPONSAELEDELAAFIUACIÓN Datos básicos 6 Nombreorazónsocial 7. tipo de documento de identificación Urbana | n

I. DATOS DB-TRAMTE 1.Ti pode Trámite A Afiliación [J tí. Fteporte de Novedades f-1 4?rip¿ de Afiliado A Ctependienle [~| B Dependiente trabajador detiempo parcial con varios empleadores D Independientevoluntarioariesgoslaborales Q E Trabajador penitenciario [J G Voluntario en primera respuesta aporte solo riesgos laborales Q H.SBrviciodeutihdadpública i Promotor del &r\icio Social para la Paz J Leydesegundasoportunidades HRESOLUCIÓN NÚMERO 000196 HOJA No. 5DE 0 4 FEB 2026

26. Ubicación sillo de trabajo

Zona Localidad/Comuna □apartamento

30. Fecha inicial 33. Valor mensual honorarios

37. Fecha final 38. ¿el ¡«dad principal |A |41. Actividad principal40. Fecha final 42. A:tiMdadsecundaria

46. Fecha final 47. Actividad de apo>o

49. Fecha final 50. Actividad de apojo

B. Turnos C. Rjtatíva

B RHORTEDENOVWADeS Ql6.Trasladode/VL El12Actualización del documentode identificación del responsable de la afiliación [ J15. Cambio de ocupación u oficio del afiliado E]3. Retiro por muerte del afiliado E|6. Vacaciones Ej 9Modificación datos básicos de identificación del afiliado Q10. Actualizaciónycorrección datos 11. Modificación ingreso base de complementarios del afiliado cotización

54. Fecha final Ü|D|M|MjA|AlA E E) 17. Ucencia parental flexible de tiempo parcial E]2. Retiro E| 5Incapacidadtemporal por accidentede trabajooenfermedad laboral E]8. Ucenciadematernídado paternidad Datos relacionados con la dedicación de tiempo destinadoa la ejecucióndel trabajoola practica fonnativa (aplica para trabajadores dependientesyestudiantes)

56. Jornada establecida

A Jornada única

31. Fecha final patostrabajadoc Independiente voluntarioa riesgos laborales 3b. Fechatmai eejeheeez _________ mes_____

32. Valor total honorarios ________ Municipio/Dstrito_______________________

VI. DATOS SOeRECONaaONESPACTADASPARAS-TRAEWD, PRACTICA OACTVDADPC^LACU4tSEEFHTnJAAFlUAaON O

NQVHJAD______________________________ Datos trabajador dependiente

27. Cenominacíóndelcargóódelempleo — Datostrabajador dependiente de tiempo parcial con vari osempleadores

28. Denominación del cargo o del empleo Datostrabajadorindependienteconcontratode prestación de servicios superioral

29. Tipodecontrato I [ ¡UK>|M¡Ma|Zs |A|A

51. Fecha inicial ' | P I'Ía|a|a|a| |g|d|m|m|a[a|a [a Datosdel Interno de medicina

53. Fecha inicial EEOBZIfflñ 34. hecha intciai jEIMMaIaIaIa Datostrabajador penitenciario

36. Fecha inicial ~~E <E|'4a|aIa ü|o|m|m|a|a[a i Datos estudiantes

39. Fecha inicial n]ip|r;|A|A|Ap] |p|d|m|m|a|a|a |a| Datosdel vol unta rioen primera respuesta aporte so! o riesgos laborales

43. Fecha inicial E] 18. Oras licencias o pennisos remunerados

Cuál: Urbana El Rjral r~l btn-emuneracion por apoyo mensual qüd'fecibe el estudiante i ñrerñócíe médTciria no inferior o superior a un (1) SVtfVILV.

El 18 Corrección de los datos básicos E]14Variación centro de trabajo, practica o de identificación del responsable de aclivdad la afiliación

V». DATOS DEAQUiei SELEFSTORrALANOVWAD

57. Tipode Novedad

El 1. Ingreso

04. Incapacidadtemporal por enfermedad ganeral Q 7. Suspensión del contrato de trabajo, práctica formative, trabajo

V». DATOS DEAQUiei SELEFSTORrALANOVWAD

57. Tipode Novedad

El 1. Ingreso

04. Incapacidadtemporal por enfermedad ganeral Q 7. Suspensión del contrato de trabajo, práctica formative, trabajo penitenciario indirecto, licencia no remunerada o servicio de utilidad pública

44. Fecha final £EE0ZEE0 ePMmHEKF Datos de la presta de servíclosde utilidad pública aporte solo riesgos laborales

45. Fecha inicial • IILIMAlAlAIAI |í-'|a|^¡M|a|a|a | Datosdel promotor del setviciosocial para la paz

48. Fecha inicial A| |' EMaIaI/1I |f>E|M|M|A|A|A |a| Datosdel trabajador ley segjndas oportunidades

52. Fechafinal Continuación de la resolución: 'Por la cual se modifíca el Formularío Único de Afiliación y Repode de Novedades

al Sistema General de Riesgos Laborales de la Resolución 413 de 2025 ".RESOLUCIÓN NÚMERO 000196 DE 0 4 FEB 2026 HOJA No. 6 -J:';'.; Aáministradora de Pensiones - AFP Ingreso base de cotización - IBC Residencia CoceeLk-Í.Lr. •.,.z MunicipicVDstrito Localidad/Comuna

62. Licencia parental flewblede tiempo parcial Hcrainicio Código de la actividad económica Clase de riesgo A Sede Principal B. Centrode trabajo i h hii;,i • r[ en i

Localidad/Comuna Departamento I Zona Z—I Zona 169 Fotocopia del documento de identificación

70. Formato diligenciado de la Identificación de peligros

71. Certificado de resultados del examen pre-ocupacional □ □ n

i Localidad/Comuna Departamento I Zona Z—I Zona 169 Fotocopia del documento de identificación

70. Formato diligenciado de la Identificación de peligros

71. Certificado de resultados del examen pre-ocupacional □ □ n _______________________ Departamento

61. Aimiristradora de Resgos Laborales (anterior) Municipio/Dstrilo Código de la ocupación uoficio Hora final

63. Datos relacioredOBconel cambiode sitiode trabajo, practica, oactívidad por la cual se efectúa lanwedad Sliodetrabajoo lugar donde serealizala práctica formativa Fecha final nnrn

Urbana Rural

58. Datos de identificación de guíense regstre la ncwdad (afilladooel responsable de la afiliación) Datos básicos de identificación ____• I Tipo de documento de identificación p- —-------------------------------- i Stio de trabajo í ___________ ______________I-i iinP'; j Número del documento de identificación r i_______rr r 11 imi i m i

59. Datoscomplemertfariosdeqiiensere^strelanovedad(afiliadooel responsabledelaafillaclón) Datos personales Bit ¡dad Promotora de SaludB’S VIH. AJTORZAFONES ’ --------------------------------------------- I54 AtrtorizaciónparaquelaAR-reporte la información que se genere déla afiliación odel reporte de novedades a la base de datos de afiliados vigente y a las entidades públicas que por sus funciones la requieran. ¡65 AjtorizaciónparaquelaZM^manejelosdatospersonalesdelafiliadoodelresponsabledelaafiliacióndeacuerdoconloprewsio

enla Ley1581 de20!2yel Decreto 1377 de20l3. __ Autorización para que la ARLenvíe información al correo electrónico o al celular como mensajes de texto. ÍK FIRMAS -- ------------------------------------------------------------------------ 67.BfesponsabledelaAfiliación/Afiliado |68. NombreyFtrmadel funcionariodelaARCon la firma contenida en el numeral 67el afiliado manifiesta la veracidad déla información regstradayde las autorizad ones contenidas en el capitulo Mlldel formulario. X ANEXOS ---------------------------------------------------------------------- --------------------- ------------ Para la afiliación de un trabajador independiente, se deberán presentar los siguientes documentos ante la Administradora de Resgos Laborales seleccionada.

Continuación de la resolución: ‘'Porla cual se modifica el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales de la Resolución 413 de 2025".

Urbana [_ Rjrai r__

60. Dates novedadesrelacionadasconeírepcrte de fechas ¡ Fecha inicial

rm 11 i ¡RESOLUCIÓN NÚMERO QOO196 DE 0 4 FEB 2026 HOJA No. 7

ANEXO TÉCNICO No. 2

ENCABEZADO

CAPÍTULO I. DATOS DEL TRÁMITE

1. Tipo de trámite

A. Afiliación:

B. Reporte de novedades:

2. Tipo de afiliación

A. Individual: Logo de la ARL: Espacio destinado a la Administradora de Riesgos Laborales - ARL.

Número de radicación: Número que la ARL asigna en forma consecutiva a cada trámite Aplica cuando se registra un retiro o algún cambio en los datos básicos de identificación o datos complementarios del afiliado o del responsable de la afiliación o se registran cambios en la información según el/los tipo(s) de novedad(es) que se encuentran relacionadas en el camoo

Aplica cuando se registra un retiro o algún cambio en los datos básicos de identificación o datos complementarios del afiliado o del responsable de la afiliación o se registran cambios en la información según el/los tipo(s) de novedad(es) que se encuentran relacionadas en el camoo 53 del Capítulo Vil. Aplica cuando se registra una afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL, en condición de trabajador dependiente, trabajador independiente, estudiante y personas que realizan otras actividades y deben afiliarse a dicho sistema, siempre que se cumplan las condiciones para ello. Estos datos se refieren a la descripción del trámite que se realiza mediante la suscripción del ‘'Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales’, por tanto, son obligatorios para el responsable de la afiliación cuando se registre una afiliación o se reporte alguna novedad.

Fecha de inicio de cobertura: Este dato corresponde al dia calendario siguiente al de la afiliación (fecha de radicación), tal como lo establece el literal k) del artículo 4 del Decreto Lev 1295 de 1994.

Instructivo para el diligenciamiento del Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales Las siguientes instrucciones deberán ser tenidas en cuenta para el diligenciamiento del presente formulario, de manera física o electrónica.

Continuación de la resolución: “Por la cual se modifica el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales de la Resolución 413 de 2025".

Fecha de radicación: Este dato corresponde a la fecha en que la ARL recibe física o electrónicamente el “Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales”, en dicha entidad.

Fecha de radicación: Este dato corresponde a la fecha en que la ARL recibe física o electrónicamente el “Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales”, en dicha entidad.

Individual. Esta opción aplica cuando el responsable de la afiliación realiza directamente la afiliación o reporte de novedades y no a través de otras personas, entidades o instituciones. Se debe colocar una X en la opción que corresponda a individual. Cuando se diligencie a mano utilice tinta de color negro, escriba en letra de imprenta, sin tachones ni enmendaduras, y siga las instrucciones de este documento.RESOLUCIÓN NÚMERO 000196 DE 0 k FEB 2026 HOJA No. 8

B. Colectiva: Se debe colocar una X en la opción que corresponda a colectiva.

4. Tipo de afiliado cotizante al Sistema General de Riesgos Laborales: Dato obligatorio.

Marque con una X la opción correspondiente a la condición de quien se afilia o de quien se reporta la novedad:

A. Dependiente: Si el afiliado tiene un empleador mediante un contrato de trabajo o una relación laboral legal o reglamentaria.

C. Independiente: Persona que no está vinculada a un empleador mediante un contrato trabajo o una relación laboral legal o reglamentaría y por tanto el pago de los aportes al SGRL se encuentra a su cargo, salvo sí su contratante realiza una actividad clasificada con riesgo IV V, tal como lo establece el articulo 2.2.4.2;2.13 del Decreto 1072 de 2015.

D. Independiente voluntario a riesgos laborales: Persona natural que realiza una actividad económica o presta sus servicios de manera personal y por su cuenta y riesgo y tenga

D. Independiente voluntario a riesgos laborales: Persona natural que realiza una actividad económica o presta sus servicios de manera personal y por su cuenta y riesgo y tenga ingresos ¡guales o superiores a un (1) Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMMLV), tal como lo establecen los Decretos 780 de 2016, y 1563 de 2016 compilado este último en el ’ Decreto 1072 de 2015.

E. Trabajador penitenciario (directo o indirecto): El trabajador penitenciario directo es aquel que realizan las personas privadas de la libertad al emplear su fuerza de trabajo de forma directa para el establecimiento de reclusión o centro de atención especializada, obteniendo una remuneración y el trabajador penitenciario indirecto es aquella persona privada de la libertad que en razón a celebración de convenios y órdenes de trabajo con una persona, empresa o tercero, ya sea público, mixto o privado, realiza trabajo

B. Dependiente trabajador de tiempo parcial con varios empleadores: Personas que tengan uno o varios vínculos de carácter laboral por tiempo parcial, y que al sumar todos sus ingresos perciban mensualmente una suma igual o superior a un (1) Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMMLV), las que deberán afiliarse al Régimen Contributivo del

Sistema de Seguridad Social. 8 T Í3 15 16 Nombre tipo de aportante____________________________ Empleador______ _ _________________________ independiente ~ Entidades o universidades públicas de los regímenes especial y de excepción Agremiaciones, asociaciones o congregaciones religiosas Cooperativas y precooperativas de trabajo asociado_____________________ Misión diplomática, consular o de organismos multilaterales no sometidos a la legislación colombiana__________________________

Agremiaciones, asociaciones o congregaciones religiosas Cooperativas y precooperativas de trabajo asociado_____________________ Misión diplomática, consular o de organismos multilaterales no sometidos a la legislación colombiana__________________________ Pagador de aportes de los concejales municipales o distritales______________ Pagador de aportes contrato sindical_________________________________ Pagador Subsistema Nacional de Voluntarios en Primera Respuesta_________ I Contratante _____________________________________ ¡ Pagador Promotor del Servicio Social para la Paz_______________________ Continuación de la resolución: Po/7a cual se modifica el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales de la Resolución 413 de 2025". Está opción aplica al trabajador independiente que se afilia o reporta la novedad al Sistema General de Riesgos Laborales de manera colectiva a través de una asociación o agremiación, o al miembro de una congregación o comunidad religiosa que se afilia o reporta la novedad a través de congregación religiosa. Las asociaciones, agremiaciones y congregaciones religiosas deben estar autorizadas para tal fin por el Ministerio de Salud y Protección Social.

3. Tipo de aportante: Dato obligatorio. Lo suministra quien realiza la afiliación. Identifique el tipo de afiliado y escriba el código correspondiente de acuerdo con el tipo de aportante que corresponda según la tabla de aportantes o pagadores al Sistema General de Riesgos Laborales establecidos para la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes - PILA vigente:

Código ___1 ~ 2 3 4 2__5___

6RESOLUCIÓN NÚMERO

000196 de 0 4 FEB 2026 HOJA No. 9

44 35 45 47 31 32

Código ___1 ~ 2 3 4 2__5___

6RESOLUCIÓN NÚMERO

000196 de 0 4 FEB 2026 HOJA No. 9

44 35 45 47 31 32 Código | Nombre tipo de afiliado cotizante al Sistema Generaíde Riesgos Laborales

DEPENDIENTE

__ £ ___2 _ __18 __ 22 30 w51 53 55 68 __

INDEPENDIENTE

__ 16 __ 33 34 Independíente agremiado o asociado (aporte voluntario a SGRL) ’ ¡ Beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensiona! i Concejal o edil de Junta Administradora Local del DistritoTiapit^rBogotá que I percibe honorarios amparado por póliza de salud Concejal municipal o distrital. '

J. Ley de segundas oportunidades: Se entenderá a las personas que hayan cumplido su condena y recuperado su libertad por la comisión de los delitos en Colombia de acuerdo con lo contenido en la Ley 599 de 2000 o en el exterior, o cumpliendo pena con permiso de trabajo, libertad condicional o suspensión provisional de pena con autorización de trabajo, o cuyos socios o accionistas hagan parte de dicha población.

G. Voluntario en primera respuesta aporte solo riesgos laborales: Persona natural voluntaria acreditada y activa en el Subsistema Nacional de Voluntarios en Primera Respuesta con aporte al Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL que haya sido convocado para atender situaciones de emergencias, calamidades, desastres y eventos antrópicos.

I. Promotor del servicio social para la paz: Se entenderá a las y los jóvenes colombianos entre los dieciocho (18) años y hasta faltando un día para cumplir los veinticuatro (24) años,

antrópicos.

I. Promotor del servicio social para la paz: Se entenderá a las y los jóvenes colombianos entre los dieciocho (18) años y hasta faltando un día para cumplir los veinticuatro (24) años, que presten este servicio en alguna de las modalidades del Servicio Social para la Paz definidas en el articulo 2.2.38.3.1 del Decreto 1079 de 2024. penitenciario, tal como se establece en la Resolución 684 de 2024 Por medio de la cual se establecen las especiales condiciones del trabajo penitenciario en sus diferentes modalidades, su remuneración, los parámetros de afiliación al Sistema de Riesgos Laborales y se deroga la Resolución 5130 de 2023" proferida por el Ministerio del Trabajo.

F. Estudiante: Estudiante que realiza práctica, judicatura o tiene una relación de docenciaservicio en el área de la salud, incluye aprendices en etapa lectiva Ley 2466 de 2025.

Continuación de la resolución: “Por la cual se modifica el Formulario Único de Afinación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales de ¡a Resolución 413 de 2025"

H