MINTRABAJO - Circular 0028 de 2025
Ministerio de Trabajo
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Detalles
- Título
- MINTRABAJO - Circular 0028 de 2025
- Autor
- Ministerio de Trabajo
- Categoría
- Infralegal
- Área del derecho
- Laboral
- Año
- 2025
Función Pública Bogotá, Colombia, 6 de Marzo de 2025 yb MAR 2025
CIRCULAR conzuNTA UU 2 8
PARA: SECRETARIOS GENERALES Y JEFES DE TALENTO HUMANO O QUIENES
HAGAN SUS VECES, DE LOS ORGANOS, ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL
SECTOR CENTRAL Y DESCENTRALIZADO DE LA RAMA EJECUTIVA DEL ORDEN
NACIONAL Y TERRITORIAL, RAMA LEGISLATIVA, RAMA JUDICIAL,
ORGANIZACIÓN ELECTORAL, ORGANOS DE CONTROL Y ORGANISMOS
AUTONOMOS.
DE: MINISTRO DEL TRABAJO Y DIRECTOR (E) DEL DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PUBLICA.
ASUNTO: OBLIGACIÓN DE REPORTAR LA INFORMACIÓN DEL NÚMERO DE
EMPLEADOS PUBLICOS AFILIADOS A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DE
ACUERDO CON EL DESCUENTO DE NOMINA REALIZADO POR LA ENTIDAD.
Respetados(as) servidores(as): El Ministerio del Trabajo y el Departamento Administrativo de la Función Pública, se permiten recordar que el Gobierno del Cambio expidió el Decreto 243 del 29 de febrero de 2024 "Por el cual se modifica el Capítulo 4 del Título 2 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos”, el cual en su artículo 2.2.2.4.4., regula lo correspondiente a la acreditación de la representatividad de las organizaciones sindicales en los siguientes términos: “PARÁGRAFO TRANSITORIO: Entre tanto se realice el censo sindical
regula lo correspondiente a la acreditación de la representatividad de las organizaciones sindicales en los siguientes términos: “PARÁGRAFO TRANSITORIO: Entre tanto se realice el censo sindical por parte del Ministerio del Trabajo, la representatividad de las organizaciones sindicales se deberá determinar conforme con (Sic) siguiente información: 1, Certificado de descuento mensual efectuado por el empleador y pagado a la respectiva organización sindical, federal y confederal. (...) Del mismo modo, el área de Talento Humano de cada entidad o quien haga sus veces deberá expedir una certificación en la que conste el número de afiliados con descuento por cada organización sindical.” Subrayado fuera de texto. ri bi price Atención presencial Línea nacional gratuita, . E Con cita prevla en cada Dirección desde teléfono fijo: Página | 3 Priego Se ip 4 y ya 19, Territorial o Inspección Municipal 018000 112518 20, 21,22,23,24 y 25 del Trabajo. www.mintrabajo.gov.co Conmutador: (601) 3779999 BogotáFunción Pública 5 0028 En cumplimiento de lo anterior, y con la finalidad de recopilar la información necesaria para acreditar la representatividad de las organizaciones sindicales de los empleados públicos, solicitamos reportar a más tardar el 25 de marzo de 2025 en el enlace abajo indicado y enviar una certificación firmada por el área de talento humano o quien haga sus veces, la cual deberá contener:
1. Nombre completo de las organizaciones sindicales a las que están afiliados las y los empleados públicos.
2. Número total de empleados públicos afiliados por cada organización
de talento humano o quien haga sus veces, la cual deberá contener:
1. Nombre completo de las organizaciones sindicales a las que están afiliados las y los empleados públicos.
2. Número total de empleados públicos afiliados por cada organización sindical a los que se les efectuó descuento de cuota en el mes de diciembre de 2024.
Esta información deberá ser diligenciada dando clic en el siguiente enlace forms.office.com/r/SzaghMHgVp o ingresando a la página web del Ministerio del Trabajo, dando clic en “Registro Administrativo para la Negociación Colectiva 2025 - Sector Público”. Adicionalmente, la certificación deberá remitirse al correo electrónico: negociacion20250Omintrabajo.gov.co Contar con la información sindical reportada por su entidad, es de suma importancia, tanto para el Estado colombiano, como para las organizaciones sindicales, en tanto que permite analizar indicadores de representatividad de las organizaciones sindicales y de esta forma garantizar el ejercicio del derecho de negociación colectiva. Con toda atención, SN AS 0 6 MAR 2025 ANTONIO ERESMID SANGUINO PÁEZ Ministro de Trabajo Director del Departamento Administrativo de la Función Pública (E)
Elaboró: 7 pel ago E 7 Ep == Aprobó:
Luisa Fernanda Gómez André: Antonio Eresmid Sanguino
Viceministra de Relaciones Jefe Páez IS Laborales e Inspección Oficina Jufídica Ministerio del Ministro del Trabajo Pavel Santodomingo Aguilarz Trabajo Director del Departamento Director de id Carlos Muñoz Administrativo de la Función Fundamentales del Trabajo ( Director (E) Pública (E) Francisco Camargo Oficina Jurídica DAFP Director de Empleo Público, DAFP
Director de id Carlos Muñoz Administrativo de la Función Fundamentales del Trabajo ( Director (E) Pública (E) Francisco Camargo Oficina Jurídica DAFP Director de Empleo Público, DAFP Ministerio del Trabajo Atención presencial Línea nacional gratuita Pd a a do 31-10 Con clta previa en cada Dirección desde teléfono fijo: z Página | 2 E Ó E Territorlal o Inspección Municipal 018000 112518 Pisos: 3, 5, 8, 9, 10, 12, 17, 18, 19, del Trab 20, 21,22,23,24 y 25 el Trabajo. www.mintrabajo.gov.co Conmutador: (601) 3779999 Bogotá