MINTRABAJO - Resolución 1422 de 2025

REPÚBLICA DE COLOMBIA

MINISTERIO DEL TRABAJO RESOLUCIÓN NÚMERO 14 2 2 DE2025

Por medio de la cual se ordena el pago y transferencia a través de las entidades financieras y cooperativas de ahorro y crédito del incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales (Programa de Empleos para la Vida) para los beneficiarios de las nóminas de los meses de noviembre y diciembre de 2024, postulados en los ciclos 11 y 12 del mes de febrero de 2025. LA SECRETARIA GENERAL DEL MINISTERIO DEL TRABAJO En ejercicio de sus facultades legales, y en particular las conferidas en el artículo 33 del Decreto Ley 4108 de 2011, la Resolución 5281 del 3 de noviembre de 2011, en desarrollo de lo previsto en la Sección 10 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 - Único Reglamentario del Sector Trabajo, modificado por el Decreto 0533 de 2024 y conforme con lo dispuesto en la Resolución 2200 del 7 de junio de 2024, y CONSIDERANDO Que conforme con el inciso sexto del artículo 24 de la Ley 2155 de 2021, donde inicialmente se contempló el incentivo a la creación de nuevos empleos formales y en el que se estructura el mismo de manera general, éste se financiará con cargo a los recursos del Presupuesto General de la Nación en la sección presupuestal del Ministerio del Trabajo y estará supeditado a la disponibilidad con la que cuente el Gobierno nacional en el mismo. Para ello se podrá limitar el número de cotizantes a reconocer por empleador. Que mediante el Decreto 0533 de 2024 el Gobierno nacional modificó unos artículos de la

estará supeditado a la disponibilidad con la que cuente el Gobierno nacional en el mismo. Para ello se podrá limitar el número de cotizantes a reconocer por empleador. Que mediante el Decreto 0533 de 2024 el Gobierno nacional modificó unos artículos de la sección 10 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, y reglamentó el incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales, dirigido a los empleadores que contraten nuevos trabajadores. Que según lo dispuesto en el Decreto 0533 del 29 de abril de 2024 y la Resolución 2200 del 7 de junio de 2024: 1) tratándose de trabajadores adicionales que correspondan a jóvenes entre 18 y 28 años, el empleador recibirá como incentivo un aporte estatal equivalente al treinta por ciento (30%) de un (1) salario mínimo legal mensual vigente — SMLMV, por cada uno de estos trabajadores adicionales; 2) tratándose de la vinculación de mujeres mayores de 28 años que devenguen hasta tres (3) SMLMV, el empleador recibirá como incentivo un aporte estatal equivalente al veinte por ciento (20%) de un (1) SMLMV, por cada una de estas trabajadoras adicionales; 3) tratándose de la vinculación de hombres mayores de 28 años que devenguen hasta tres (3) SMLMV, el empleador recibirá como incentivo un aporte estatal equivalente al quince por ciento (15%) de un (1) SMLMV, por cada uno de estos trabajadores adicionales; y (4) tratándose de la vinculación de personas con discapacidad, el empleador recibirá como incentivo un aporte estatal equivalente al

cada uno de estos trabajadores adicionales; y (4) tratándose de la vinculación de personas con discapacidad, el empleador recibirá como incentivo un aporte estatal equivalente al treinta y cinco por ciento (35%) de un (1) SMLMV, por cada uno de estos trabajadores adicionales. Que mediante Resolución 2200 de 2024, el Ministerio del Trabajo definió los procesos y las condiciones a las que deberán sujetarse las entidades involucradas con ocasión del

Gl -RESOLUCIÓN NÚMERO 14292 DE2025 HOJA No 2

Continuación Resolución: “Por medio de la cual se ordena el pago y transferencia a través de las entidades financieras y cooperativas de ahorro y crédito del incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales (Programa de Empleos para la Vida) para los beneficiarios de las nóminas de los meses de noviembre y diciembre de 2024, postulados en los ciclos 11 y 12 del mes de febrero de 2025”. otorgamiento del Incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales en el marco del Programa Empleos para la Vida, las reglas, el procedimiento de postulación y otras disposiciones.

Que el parágrafo 2 del artículo 2.2.6.1.10.6 del Decreto 1072 de 2015, modificado por el Decreto 0533 de 2024, señala que el Ministerio del Trabajo establecerá el proceso y las condiciones a las que deberán sujetarse las entidades involucradas con ocasión al otorgamiento del incentivo y, en general, todos los actores que participen del mismo; esto incluye, entre otros, los períodos y plazos máximos para el cumplimiento de los requisitos y pago de aportes, así como el detalle operativo del mecanismo y demás aspectos

otorgamiento del incentivo y, en general, todos los actores que participen del mismo; esto incluye, entre otros, los períodos y plazos máximos para el cumplimiento de los requisitos y pago de aportes, así como el detalle operativo del mecanismo y demás aspectos necesarios para su implementación. Que el Ministerio del Trabajo expidió el Manual Operativo del Incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales, donde se establece, entre otros aspectos, el calendario para adelantar las postulaciones, el detalle operativo del mecanismo de transferencia, la certificación de restitución y devolución de los recursos que no sean asignados de forma efectiva al beneficiario final, así como los procedimientos para adelantar la subsanación de errores operativos cuando haya lugar. Que de acuerdo con el Manual Operativo, los trámites de giro de las postulaciones efectuadas en el mes de febrero de 2025 permitirán el pago del incentivo por las nóminas de los meses de noviembre y diciembre de 2024. Que según lo dispuesto en artículo 2.2.6.1.10,4 del Decreto 1072 de 2015, modificado por el Decreto 0533 de 2024, para efectos de contabilizar nuevos empleos de trabajadores adicionales contratados, se tomará como referencia el número de empleados reportados en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes - PILA por los que cada empleador hubiera cotizado para el mes de mayo de 2023, comparado con el número de trabajadores reportados en la PILA en el período de postulación. También verificará que el nuevo trabajador haya estado vinculado laboralmente por los menos seis (6) meses anteriores a la nómina por la cual se efectúa la postulación, conforme al procedimiento establecido en el manual operativo expedido por el Ministerio Trabajo, junto con todas las condiciones

trabajador haya estado vinculado laboralmente por los menos seis (6) meses anteriores a la nómina por la cual se efectúa la postulación, conforme al procedimiento establecido en el manual operativo expedido por el Ministerio Trabajo, junto con todas las condiciones establecidas en el Decreto 0533 de 2024. Que, de conformidad con el artículo 4” de la Resolución 2200 del 07 de junio de 2024, el valor del incentivo mensual que se debe girar a los beneficiarios correspondientes a las nóminas de la vigencia del año 2024, es el siguiente: 1. Tratándose de trabajadores adicionales que correspondan a jóvenes entre 18 y 28 años de edad, el empleador recibirá como incentivo un aporte estatal equivalente al treinta por ciento (30%) de un (1), por cada uno de estos trabajadores adicionales, que para el año 2024 equivaldrá a TRESCIENTOS NOVENTA MIL PESOS M/CTE ($390.000)/2. Tratándose de trabajadoras adicionales que correspondan a mujeres mayores de 28 años que devenguen hasta tres (3) SMLMV, el empleador recibirá como incentivo un aporte estatal equivalente al veinte por ciento (20%) de un (1) SMLMV, por cada una de estas trabajadoras adicionales, que para el año 2024 equivaldrá a DOSCIENTOS SESENTA MIL PESOS M/CTE ($260.000) 3. Tratándose de trabajadores adicionales que correspondan a hombres mayores de 28 años que devenguen hasta tres (3) salarios mínimos legales mensuales vigentes SMLMV, el empleador recibirá como incentivo un aporte estatal equivalente al quince por ciento (15%) de un (1) SMLMV, por cada una de estos trabajadores adicionales, que para el año 2024 equivaldrá a CIENTO

como incentivo un aporte estatal equivalente al quince por ciento (15%) de un (1) SMLMV, por cada una de estos trabajadores adicionales, que para el año 2024 equivaldrá a CIENTO NOVENTA Y CINCO MIL PESOS M/CTE ($195.000)/y 4. Tratándose de trabajadores adicionales que correspondan a personas con discapacidad, el empleador recibirá como incentivo un aporte estatal equivalente al treinta y cinco por ciento (35%) de un (1) SMLMV,

Gl.E E | Á Le

RESOLUCIÓN NÚMERO kh ¿2 DE2025 HOJA No 3

Continuación Resolución: “Por medio de la cual se ordena el pago y transferencia a través de las entidades financieras y cooperativas de ahorro y crédito del incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales (Programa de Empleos para la Vida) para los beneficiarios de las nóminas de los meses de noviembre y diciembre de 2024, postulados en los ciclos 11 y 12 del mes de febrero de 2025”. por cada uno de estos trabajadores adicionales, que para el año 2024 equivaldrá a , CUATROCIENTOS CINCUENTA Y CINCO MIL PESOS MI/CTE ($455.000)/ Adicionalmente, conforme al parágrafo 1 del artículo 4 de la Resolución 2200 de 2024, se reconocerá un porcentaje adicional del diez por ciento (10%) sobre los porcentajes antes indicados cuando los nuevos trabajadores por los que se solicita el incentivo no hayan sido cotizantes en los últimos cuatro (4) meses o más, anteriores al cumplimiento de la vinculación laboral mínima de seis (6) meses exigida como requisito para acceder al incentivo, o cuando los trabajadores vinculados hayan cotizado por ser beneficiarios del

cotizantes en los últimos cuatro (4) meses o más, anteriores al cumplimiento de la vinculación laboral mínima de seis (6) meses exigida como requisito para acceder al incentivo, o cuando los trabajadores vinculados hayan cotizado por ser beneficiarios del Mecanismo de Protección al Cesante (MPC). El porcentaje adicional no será reconocido cuando se trate de vinculación de asociados a cooperativas en los términos descritos en el parágrafo 7 del artículo 2.2.6.1.10.3 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo. Que el artículo 2.2.6.1.10.6 del Decreto 1072 de 2015, con relación al proceso de validación indica que “La Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social - UGPP, deberá llevar un registro consolidado de los beneficiarios, los trabajadores respectivos y el número de empleos que se generan a través del presente Incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales, verificará que el postulante sea beneficiario por una sola postulación en cada mes ante otras entidades financieras o cooperativas de ahorro y crédito. Así mismo, será la responsable de verificar que los empleadores y cooperativas de trabajo asociado no sean beneficiarios de otros aportes o subsidios de nivel nacional no tributarios que tengan un objetivo similar al incentivo reglamentado a través de la presente sección, en los cuales, la UGPP esté facultada para su verificación y control, adicionalmente, verificará el cambio de la condición de los trabajadores jóvenes que excedan los 28 años en los términos del parágrafo 5 del artículo 2.2.6.1.10.3. de la presente sección”.

de los trabajadores jóvenes que excedan los 28 años en los términos del parágrafo 5 del artículo 2.2.6.1.10.3. de la presente sección”. Que el Decreto 0533 de 2024 da continuidad a las medidas encaminadas a la promoción, generación y protección del empleo formal, reconociendo el incentivo a aquellos empleadores que vinculen trabajadores por un término no inferior a seis (6 meses), lo cual hará parte del proceso de validación de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Pensiones y Parafiscales de la Protección Social - UGPP en el marco del Programa Empleos para la Vida. Que en el marco del cronograma establecido en el Manual Operativo del Incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos, esto es, del 20 al 27 de febrero de 2025, se realizaron un total de 9.366 postulaciones de empleadores ante dieciocho (18) entidades financieras y cooperativas de ahorro y crédito en todo el país, correspondientes a las nóminas de noviembre y diciembre de 2024 (4.731 y 4.635», las cuales, una vez verificados los requisitos de postulación conforme con el artículo 2.2.6.1.10.6 del Decreto 1072 de 2015, fueron remitidas a la UGPP para su correspondiente validación. Que la UGPP, siguiendo el procedimiento definido en la Sección 10 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 y en el Manual Operativo definido para las postulaciones de noviembre y diciembre de 2024, reconoció: 1) Por el ciclo 11 de postulación correspondiente a la nómina de noviembre de 2024, TRES MIL QUINIENTOS

las postulaciones de noviembre y diciembre de 2024, reconoció: 1) Por el ciclo 11 de postulación correspondiente a la nómina de noviembre de 2024, TRES MIL QUINIENTOS CUARENTA Y SIETE (3.547)? empleadores beneficiarios, por un valor de CUARENTA Y

CINCO MIL DOSCIENTOS DIECIOCHO MILLONES DOSCIENTOS NOVENTA MIL

PESOS M/CTE ($ 45.218.290.000), por CIENTO VEINTICINCO MIL CIENTO DIECINUEVE

Y Consolidado Entidades Financieras Ciclos Xl y XII — UGPP. ? Consolidado Entidades Financieras Ciclos Xl y XIl — UGPP. 3 Consolidado Entidades Financieras Ciclos Xl y XII — UGPP.

Ga:RESOLUCIÓN NÚMERO 1422 DE 2025 HOJA No 4

Continuación Resolución: "Por medio de la cual se ordena el pago y transferencia a través de las entidades financieras y cooperativas de ahorro y crédito del incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales (Programa de Empleos para la Vida) para los beneficiarios de las nóminas de los meses de noviembre y diciembre de 2024, postulados en los ciclos 11 y 12 del mes de febrero de 2025", (125.119) empleos contabilizados; y 2) Por el ciclo 12 de postulación correspondiente a la nómina de diciembre de 2024, TRES MIL TRESCIENTOS DIECIOCHO (3.318)? empleadores beneficiarios, por un valor de CUARENTA MIL NOVECIENTOS CATORCE MILLONES CIENTO VEINTE MIL PESOS M/CTE ($ 40.914.120.000), por CIENTO DOCE MIL SETESCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO (112.754%) empleos contabilizados.

MILLONES CIENTO VEINTE MIL PESOS M/CTE ($ 40.914.120.000), por CIENTO DOCE MIL SETESCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO (112.754%) empleos contabilizados. Que las entidades financieras y cooperativas de ahorro y crédito, una vez recibida la información y los conceptos de conformidad por parte de la UGPP, procedieron a elaborar las cuentas de cobro correspondientes, las cuales fueron remitidas al Ministerio del Trabajo, con el siguiente detalle: Para la nómina del mes de noviembre de 2024, correspondiente al ciclo 11 de postulación:

APOYOS NORMALES

JOVENES

Entidad Financiera DISCAPACIDAD MUJERES HOMBRES

APOYO 10% ADICIONAL DISCAPACIDAD JOVENES MUJERES HOMBRES BANCO DE BOGOTA S.A. 29 4579 | 4300| 2198 8| 2075| 1237 555

BANCO POPULAR S.A. 1 51 48 40 0 41 17 15

BANCO ITAÚ S.A. 1 144 62 50 0 47 19 14

BANCOLOMBIA S.A. 61 22524 | 9599| 8499 77 | 10960] 2749| 2029

CITIBANK COLOMBIA S.A, 3 1429 223 133 o 234 10 12

BANCO GNB SUDAMERIS S.A. 0 46 14 17 0 22 7 10

BBVA COLOMBIA S. A. 20 3934 1856 849 13 1897 409 169

BANCO SCOTIABANK COLPATRIA 3 408 196 85 1 203 32 17

BBVA COLOMBIA S. A. 20 3934 1856 849 13 1897 409 169

BANCO SCOTIABANK COLPATRIA 3 408 196 85 1 203 32 17

BANCO DE OCCIDENTE S.A. 4 1335 391 205 1 477 118 44

BANCO CAJA SOCIAL S.A. 7 972 622 693 1 523 212 232

BANCO AGRARIO S.A. 0 1 1 2 0 0 0 1

BANCO DAVIVIENDA S.A. 35 11796| 4198| 2610 21 4467 | 1164 491

BANCO COMERCIAL AV VILLAS S. A. 24 3950 1802 1275 9 1614 501 294

BANCO BANCOOMEVA S.A. 1 39 63 43 5 21 25 4

BANCO FALABELLA S.A. 0 57 31 17 0 10 6 8

BANCO COOPERATIVO COOPCENTRAL 1 106 68 4 0 109 29 5

CONFIAR COOPERATIVA FINANCIERA S.A. 0 19 11 10 o 7 6 2

COLTEFINANCIERA S.A. 0 9 6 3 0 13 4 3

TOTAL 190| 51.399 | 23.491 | 16.733 136| 22.720| 6.545 | 3.905

APOYOS NORMALES

DISCAPACIDAD

Entidad Financiera JOVENES MUJERES HOMBRES DISCAPACIDAD JOVENES

APOYO 10% ADICIONAL MUJERES HOMBRES BANCO DE BOGOTA S.A. 21 4078| 3016 1831 8 1754 791 450

APOYO 10% ADICIONAL MUJERES HOMBRES BANCO DE BOGOTA S.A. 21 4078| 3016 1831 8 1754 791 450

BANCO POPULAR S.A. 1 45 40 22 0 39 18 8

BANCO ITAÚ S.A. 1 131 64 36| 0 43 19 13

BANCOLOMBIA S.A. 61| 21007| 7947 7847 78 9782 2473 1858

CITIBANK COLOMBIA S.A. 4 1524 248 141 0 269 12 17

BANCO GNB SUDAMERIS S.A. 41 11 8 0 21 6 8

BBVA COLOMBIA S. A. 21 3963 1628 818 15 1945 406 186

1 Consolidado Entidades Financieras Ciclos XI y XII — UGPP. 5 Consolidado Entidades Financieras Ciclos X] y XI] — UGPP. $ Consolidado Entidades Financieras Ciclos XI y XII — UGPP.

GeRESOLUCIÓN NÚMERO 1422 DE2025 HOJA No 5

Continuación Resolución: “Por medio de la cual se ordena el pago y transferencia a través de las entidades financieras y cooperativas de ahorro y crédito del incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales (Programa de Empleos para la Vida) para los beneficiarios de las nóminas de los meses de noviembre y diciembre de 2024, postulados en los ciclos 11 y 12 del mes de febrero de 2025”.

BANCO SCOTIABANK COLPATRIA 3 430 242 77A 1 218 40 14

BANCO DE OCCIDENTE S.A. 3 1241 336| 172 2 447 106 34

de 2025”.

BANCO SCOTIABANK COLPATRIA 3 430 242 77A 1 218 40 14

BANCO DE OCCIDENTE S.A. 3 1241 336| 172 2 447 106 34

BANCO CAJA SOCIAL S.A. 5 918 711 1195 2 529 264 277

BANCO AGRARIO S.A. 0 3 1 0 0 1 0 0

BANCO DAVIVIENDA S.A. 25 9760| 3321 1967 16 3755 1043 449

BANCO COMERCIAL AV VILLAS S. A. 26 4094| 1977 1138 10 1675 455 283

BANCO BANCOOMEVA S.A. 2 40 28 YA 1 18 6 0) BANCO FALABELLA S.A. 0 66 34 ZA 0 12 6 6

BANCO COOPERATIVO COOPCENTRAL 1 114 80 13 0 116 37 Be] CONFIAR COOPERATIVA FINANCIERA S.A. 0 20 13 8 0 7 4 2

ICOLTEFINANCIERA S.A. 0 Y, 6 3 0 14 6 3 ¡TOTAL 174| 47.482|19.703| 15.304, 133| 20.645| 5.692| 3.621

Que teniendo en cuenta las cuentas de cobro para las postulaciones realizadas en el mes de febrero de 2025, se deberá abonar a las entidades financieras y cooperativas de ahorro y crédito lo siguiente: Ciclo 11 Ciclo 12 Entidad Financiera Valor a girar TOTALES 45.218.290.000 40.914.120.000 86.132.410.000

y crédito lo siguiente: Ciclo 11 Ciclo 12 Entidad Financiera Valor a girar TOTALES 45.218.290.000 40.914.120.000 86.132.410.000

BANCO DE BOGOTA S.A. $ 5.092.100.000 | $ 4.112.680.000 | $ 9.204.780.000

BANCO POPULAR S.A. $ 73.450.000 | $ 62.595.000 | $ 136.045.000

BANCO ITAÚ S.A. $ 118.885.000 | $ 109.200.000 | $ 228.085.000

BANCOLOMBIA S.A. $ 20.440.940.000 $ 18.517.460.000 $ 38.958.400.000

CITIBANK COLOMBIA S.A. $ 772.070.000 | $ 838.240.000 | $ 1.610.310.000

BANCO GNB SUDAMERIS S.A. $ 42.315.000 | $ 36.270.000 | $ 78.585.000

BBVA COLOMBIA S. A. $ 3.399.955.000 $ 3.376.880.000 $ 6.776.835.000

BANCO SCOTIABANK COLPATRIA $ 352.170.000 | $ 381.095.000 | $ 733.265.000

BANCO DE OCCIDENTE S.A. $ 973.050.000 | $ 892.255.000 | $ 1.865.305.000

BANCO CAJA SOCIAL S.A. $ 1.109.745.000 $ 1.247.415.000 $ 2.357.160.000

BANCO AGRARIO S.A. $ 1.365.000 $ 1.950.000 $ 3.315.000

BANCO CAJA SOCIAL S.A. $ 1.109.745.000 $ 1.247.415.000 $ 2.357.160.000

BANCO AGRARIO S.A. $ 1.365.000 $ 1.950.000 $ 3.315.000

BANCO DAVIVIENDA S.A. $ 9.165.455.000 $ 7.579.455.000 $ 16.744.910.000

BANCO COMERCIAL AV VILLAS S. A. $ 3.404.050.000 $ 3.490.695.000 $ 6.894.745.000

BANCO BANCOOMEVA S.A. $ 65.325.000 | $ 37.440.000 | $ 102.765.000

BANCO FALABELLA S.A. $ 43.745.000 | $ 49.205.000 | $ 92.950.000

BANCO COOPERATIVO COOPCENTRAL $ 129.870.000 | $ 147.225.000 | $ 277.095.000

CONFIAR COOPERATIVA FINANCIERA S.A. $ 18.850.000 | $ 18.590.000 | $ 37.440.000

COLTEFINANCIERA S.A. $ 14.950.000 | $ 15.470.000 | $ 30.420.000 $ $ $ Que el Ministerio del Trabajo cuenta con los recursos disponibles para el pago del Incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos (Programa Empleos para la Vida), que se dispersarán en productos de depósito activos en entidades financieras, según Certificado de Disponibilidad Presupuestal No. 48225 del 31 de enero de 2025, expedido por la Coordinadora del Grupo de Presupuesto del Ministerio del Trabajo. En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

GeRESOLUCIÓN NÚMERO 142 2 DE 2025 HOJA No 6

Coordinadora del Grupo de Presupuesto del Ministerio del Trabajo. En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

GeRESOLUCIÓN NÚMERO 142 2 DE 2025 HOJA No 6

Continuación Resolución: “Por medio de la cual se ordena el pago y transferencia a través de las entidades financieras y cooperativas de ahorro y crédito del incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales (Programa de Empleos para la Vida) para los beneficiarios de las nóminas de los meses de noviembre y diciembre de 2024, postulados en los ciclos 11 y 12 del mes de febrero de 2025".

Artículo 1. Pago y transferencia. Ordenar el pago y transferencia por la suma de OCHENTA Y SEIS MIL CIENTO TREINTA Y DOS MILLONES CUATROCIENTOS DIEZ MIL PESOS M/CTE ($86.132.410.000), a través de las entidades financieras y cooperativas de ahorro y crédito, de los recursos del Incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos en el marco del Programa Empleos para la Vida, a los beneficiarios previamente identificados por la UGPP para las postulaciones realizadas en el mes de febrero de 2025 correspondientes a la nómina de los meses de noviembre y diciembre de 2024, que cuentan con un producto de depósito activo en entidades financieras y cooperativas de ahorro y crédito, agrupados en la cuantía y entidad financiera y cooperativa de ahorro y crédito que se indica en la tabla a continuación, con cargo a los recursos del Presupuesto General de la Nación en la sección presupuestal del Ministerio del Trabajo: Entidad Financiera Cuenta CUD Valor a girar

se indica en la tabla a continuación, con cargo a los recursos del Presupuesto General de la Nación en la sección presupuestal del Ministerio del Trabajo: Entidad Financiera Cuenta CUD Valor a girar 860002964-4 BANCO DE BOGOTA S.A. 62010111-2 $ 9,204.780,000 860007738-9 BANCO POPULAR S.A. 62010202-2 $ 136.045.000 890903937-0 BANCO ITAÚ S.A. 62010608-0 $ 228.085.000 890903938-7 BANCOLOMBIA S.A. 62010707-7 $ 38.958,400.000 860051135-4 CITIBANK COLOMBIA S.A. 62010905-0 $ 1.610.310.000 860050750-1 BANCO GNB SUDAMERIS S.A. 62011200-0 $ 78.585.000 860003020-1 BBVA COLOMBIA S. A. 62011309-9 $ 6.776.835.000 860034594-1 BANCO SCOTIABANK COLPATRIA 62011952-0 $ 733.265.000 890300279-4 BANCO DE OCCIDENTE S.A. 62012307-1 $ 1.865.305.000 860007335-4 BANCO CAJA SOCIAL S.A. 62013206-0 $ 2.357,160,000 800037800-8 BANCO AGRARIO S.A. 62014055-0 $ 3.315.000 860034313-7 BANCO DAVIVIENDA S.A. 62015102-0 $ 16.744.910.000 860035827-5 BANCO COMERCIAL AV VILLAS S. A. 62015201-0 $ 6.894.745.000 900406150-5 BANCO BANCOOMEVA S.A. 62015938-0 $ 102.765.000

860035827-5 BANCO COMERCIAL AV VILLAS S. A. 62015201-0 $ 6.894.745.000 900406150-5 BANCO BANCOOMEVA S.A. 62015938-0 $ 102.765.000 900047981-8 BANCO FALABELLA S.A. 62015961-0 $ 92.950.000 890203088-9 BANCO COOPERATIVO COOPCENTRAL 62016985-0 $ 277.095.000 890981395-1 CONFIAR COOPERATIVA FINANCIERA S.A. 62273370-0 $ 37.440.000 890927034-9 COLTEFINANCIERA S.A. 62100128-0 $ 30.420.000

TOTAL $ 86.132.410.000

Parágrafo. Los recursos serán consignados en la cuenta del Banco de la República que la entidad financiera o cooperativa de ahorro y crédito registró ante el Ministerio del Trabajo, indicada en la cuenta de cobro. Artículo 2. Dispersión de los recursos. Las entidades financieras y cooperativas de ahorro y crédito realizarán la dispersión de los recursos en los productos de depósito de sus clientes beneficiarios del incentivo, el día hábil siguiente al giro y hasta diez (10) días hábiles posteriores a la recepción de los recursos por parte del Ministerio del Trabajo. Parágrafo. Dentro de los diez (10) días siguientes a la recepción de los recursos, las entidades financieras y cooperativas de ahorro y crédito comunicarán al Ministerio del Trabajo el resultado del proceso de dispersión de los recursos, adjuntando la certificación del revisor fiscal. Así mismo, deberán adelantar el reintegro de los recursos que no puedan ser efectivamente dispersados a los beneficiarios. Artículo 3. Publicación. Ordenar la publicación de la presente Resolución en el sitio web

del revisor fiscal. Así mismo, deberán adelantar el reintegro de los recursos que no puedan ser efectivamente dispersados a los beneficiarios. Artículo 3. Publicación. Ordenar la publicación de la presente Resolución en el sitio web del Ministerio del Trabajo.

AL.RESOLUCIÓN NÚMERO. 142% DE2025 HOJA No 7

Continuación Resolución: “Por medio de la cual se ordena el pago y transferencia a través de las entidades financieras y cooperativas de ahorro y crédito del incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales (Programa de Empleos para la Vida) para los beneficiarios de las nóminas de los meses de noviembre y diciembre de 2024, postulados en los ciclos 11 y 12 del mes de febrero de 2025”.

Artículo 4. Recursos: Contra la presente Resolución no proceden recursos, de conformidad con los artículos 74 y 76 de la Ley 1437 de 2011. Artículo 5. Vigencia. La presente Resolución rige a partir de su publicación.

PUBLÍQUE CÚMPLASE

Dada en Bogotá D.C., a los

CARLA ESTE EDA GUTIÉRREZ

Secretaria General Proyectó: Ana María Rodríguez Carrillo - Equipo Técnico SFPE Natalia Andrea Herrera Gálvez - Equipo Técnico SF ¿j ! >

Reviso: Gersson Jair Castillo Daza - Subdirector SFPE

AJ Nazly Rodríguez — Coordinadora Asuntos Normálivos

Aprobó: Claudia Mónica Naranjo — Directora DGPESFEg; »

Iván Daniel Jaramillo Jassir — Viceministro de Empleo y Pasiones Michael Andrés Díaz Jiménez - Asesor Secretaria General Eduard Giovani Pérez Osorio - Asesor Secretaria General

Iván Daniel Jaramillo Jassir — Viceministro de Empleo y Pasiones Michael Andrés Díaz Jiménez - Asesor Secretaria General Eduard Giovani Pérez Osorio - Asesor Secretaria General Andrés Felipe Quintero Valencia — Jefe Oficina Asesora JurídicaCertificado de Disponibilidad Presupuestal - Comprobante. Usuario Solicitante: MHijcordon JOSE ROBERTO CORDON BUSTACARA Unidad ó Subunidad 36-01-01-000 MPS - GESTION GENERAL Ejecutora Solicitante: Fecha y Hora Sistema: 31/01/2025 12:00:00 p. m. CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL El suscrito Jefe de Presupuesto CERTIFICA que existe apropiación presupuestal disponible y libre de afectación en los siguientes “Ítems de afectación de gastos" Miimaro: 48225 Fecha Registro: 2025-01-31 Unidad / Subunidad 36-01-01-000 MPS - GESTION GENERAL ejecutora: Vigencia Presupuestal [Actual Estado: Generado Tipo: Gasto Uso Caja Menor [Ninguno : : Sd Saldo x 231.977.102.000,0 Vr. Valor Inicial: 231.977.102.000,00 | Valor Total Operaciones: 0,00 | Valor Actual.: 231.977.102.000,00 Comprometer: 0 | Bloqueado 0,00 SOLICITUD DE CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL a AUTORIZACION DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS . E: , SN : Modalidad de , Número: 55225 Fecha Registro: 2025-01-31 Número: contratación: Tipo de contrato:

DEPENDENCIA - POSICION CATALOGO DE GASTO

000 MPS - GESTION A-03-11-08-002 APOYO PARA EL FOMENTO AL

DEPENDENCIA - POSICION CATALOGO DE GASTO

000 MPS - GESTION A-03-11-08-002 APOYO PARA EL FOMENTO AL

GENERAL EMPLEO

SALDO COMPROMETER | Total: 231.977.102.000,00 0,00 /231.977.102.000,00| 291-977-102.000,0 0,00

Objeto: APOYO PARA EL FOMENTO AL EMPLEO INCENTIVO A LA CREACIÓN Y PERMANENCIA DE NUEVOS EMPLEOS FORMALES (PROGRAMA DE EMPLEOS PARA LA VIDA) 2025.

Firma Responsable Página 1 de 1