MINTRABAJO - Circular 20 de 2019

CIRCULAR EXTERNA No. 20 MAR 20179

PARA: CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL SERVICIOS PUBLICO DE EMPLEO

DE: MINISTRA DEL TRABAJO

ASUNTO: REAJUSTE ALOS BENEFICIOS DEL “MECANISMO DE PROTECCIÓN AL CESANTE”: : PRESTACIONES ECONOMICAS, PROGRAMA 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS” Y "ESTADO JOVEN", FRENTE AL AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO Y AUXILIO DE

TRANSPORTE PARA AÑO 2019.

FECHA: En virtud de los Decretos 2451 y 2452 del 27 de Diciembrede 2018 que fijan el aumento del Salario Mínimo y el Auxilio de Transporte para el año 2019, se informa que todos los servicios del Mecanismo de Protección al Cesante, creado por la Ley 1636 de 2013, que se encuentran indexados con base en el Salario Mínimo deben ajustarse de acuerdo al aumento decretado.

De manera particular, los siguientes serán los valores aplicables para el año 2019 de los servicios y beneficios del MECANISMO DE PROTECCIÓN AL CESANTE.

1. Bonos de Alimentación Corresponde a aquella prestación económica destinada a cubrir gastos de alimentación de acuerdo con las prioridades de consumo de cada beneficiario durante un periodo de cesantías determinado, respetando su libre elección y sus derechos como consumidor (Artículo 2.2.6.1.3.18 Decreto 1072 de 2015), que para el año 2019 será: 1.5 SMMLV dividido en seis (6) mensualidades iguales Mensualidad bono: $ 207.029

1: Administrativa Atención Presencial Línea nacional gratuita Re

Dirección: Carrera 14 No. 99-33 Sede de Atención al Ciudadano 018000 112518

pisos 6, 7, 10, 11, 12 y 13 Bogotá Carrera 7 No. 32-63 Celular L/ Teléfonos PBX Puntos de atención : 120 ( 5 71 ) 5 1 8 6 8 6 8 B o g o t á ( 5 71 ) 5 1 8 6 8 6 8 O p c i ó n2 w w w . m i n t r a b a j o . g o v . c o 0020

2. Pago a salud y pensiones en el marco de las prestaciones económicas reconocidas a la población cesante La ía Aportes a salud: $ 103.600

Aportes a pensiones: $132.500

3. Programa “40 MIL Primeros Empleos” El Programa “40 MIL PRIMEROS EMPLEOS” creado por la Resolución 347 de 2015 del Ministerio del Trabajo, con el propósito de impulsar la empleabilidad de los jóvenes que se encuentran entre los 18 y 28 años de edad, que en el momento de formalizar su inscripción al mencionado Programa, no cuenten con experiencia laboral relacionada con su área de formación en las diferentes modalidades: bachilleres, técnicos laborales o técnicos profesionales, tecnólogos y profesionales, y que se encuentren buscando empleo activamente.

En la siguiente “Tabla 1: Escala salarial Programa 40 mil Primeros Empleos 2019” se informan los

valores para cada uno de los perfiles de formación que prevé el Programa “40 MIL PRIMEROS EMPLEOS” para su aplicación e interpretación es importante tener en cuenta lo siguiente: a) Es deber de la Caja de Compensación Familiar verificar los valores efectivamente pagados por el empleador antes de realizar cualquier desembolso asociado al Programa “40 MIL PRIMEROS EMPLEOS” La Tabla que enseguida se anuncia corresponde a la referencia para la Escala Salarial. b) La “Tabla 1: Escala salarial Programa 40 mil Primeros Empleos 2019” aplica para todos los convenios cuya contratación de jóvenes se lleve a cabo en el año 2019. c) Para los convenios con jóvenes contratados en el año 2018, aplican las tablas salariales de dicho año. El único salario de 2018 que el empresario está obligado a modificar es el del joven beneficiario del Programa 40 mil Empleos con nivel educativo de Bachiller, el cual a partir del Enero de 2019 equivale al valor de $828.116. d) La diferencia del pago del año 2019 respecto al pago realizado en el 2018, corre por cuenta del empresario o empleador, de acuerdo con el Manual Operativo del Programa (ver 3.6 Beneficios del Programa). e) Los aumentos salariales correspondientes a los demás niveles educativos contratados en el 2018, en el marco del Programa 40 Mil Empleos, serán a discrecionalidad del empresario o empleador, es importante tener en cuenta que desde el Ministerio del Trabajo se promueven aumentos proporcionales conforme alos cambios económicos del país.

fisco Administrativa Atención Presencial 0 Línea nacional gratuita . Dirección: Carrera 14 No. 99-33 Sede de Atención: al Ciudadano 018000 112518 e

Pisos: 6, 7, 10, 11, 12 y 13 Bogotá Carrera 7 No. 32-63 ; Celular iso acot |

Teléfonos PBX Puntos de atención 120 (57-1) 5186868 Bogotá (57-1) 5186868 Opción 2 www.mintrabajo.gov.co Tabla 1: Escala salarial Programa 40 Mil Primeros Empleos 2019Salario $828.116 | $4,968.606 | $899.637 | 95.397.822 | $963.897 | $5.783.382 | $1.156.676 $6.940.056 Salario Subsidio de e transporte. | 597032 | 5582192 | $97.032 | 8582192 | $97.082 | $582192 | $97.082 | $582:192 Salud $70.300 | $422.339 | $76.469 | $a458.815 | $81.931 | $491.587 | $98.317 | $589.905 Seguridad Pensión $99.374 | $506.244 | $107.956 | $647.739 | $115.668 | $694.008 | $138.801 | $832.807 Social ARL $4323 | $25037 | $4.698 | $28177 | $5032 | $30.189 | $68.038 | $36.227 Parafiscales | $74.530 | $447.183 | $80.967 | $485804 | $86.751 | $520.504 | $104.101 | $624.605

Cesantías | $77.098 | $462574 | $83.056 | $498.335 | $88.411 | $530.465 | $104.476 | $626.854 Prima de Junio | $77.098 | $462.574 | $83.056 | $498.335 | $88.411 | $530.465 | $104.476 | $626.854 Prestaciones Sociales eses Sobre | 8462 | $27.754 | $4983 | $29900 | $5305 | $31828 | $6260 | $37.611 esantía Vacaciones | $34.505 | $207.029 | $37.485 | $224.09 | $40.162 | $240.974 | $48:195 | $280,169 Total $ 1.367.087 | $ 8.202.521 | $1.475.338 | $8.852.026 | $ 1.572.599 | $9.435.592 | $1.864.380 | $ 11.186.280

Nota: La tabla expresa valores aproximados que no incluyen lo dispuesto en el Decreto 1990 de 2018 para aproximación de los valores: los valores a incluir en la planilla PILA: para aportes al Sistema de Seguridad Social integral y Aportes Parafiscales se debe aproximar así: “El monto del Ingreso Base de Cotización correspondiente a cada cotizante, deberá aproximarse al peso superior más cercano.

4. Programa “Estado Joven” La siguiente tabla presenta el valor de los incentivos en el Programa Estado Joven, teniendo en cuenta que el artículo 6” de la Resolución 4566 de 2016, que dispone como incentivos de los estudiantes beneficiarios del programa, un auxilio de práctica mensual cuyo valor será equivalente a un (1) salario mínimo legal mensual vigente para la prácticas de tiempo completo, y de medio (1) salario mínimo

mensual vigente para las prácticas de medio tiempo y que el Decreto 2451 del 27 de diciembre de 2018 fijó en $828.116 el valor del salario mínimo mensual vigente para el año 2019. $ (¡Sede Administrativa Atención Presencial Línea nacional gratuita irección: Carrera 14. No.:99-33 Sede de Atención al Ciudadano 018000: 112518 Pisos 6, 7, 10, 11, 12 y 13 Bogotá Carrera 7 No. 32-63 Celular Teléfonos PBX Puntos de atención 120 (57-1) 5186868 Bogotá (57-1) 5186868 Opción 2 www.mintrabajo.gov.co Tabla 2: Incentivos de prácticas laborales en el sector público. Programa Estado Joven 2019, Auxilio de práctica $828.116 $414.058 $4,140.580 $2.070.290 : 59.937.392 Salud $103.514 $103.514 $517.571 $517.571 $1.242,171 Auxilio Pensión $132.499 $132.499 $002.494 $062.494 $1.589:986 Seguridad | Riesgos Social | Laborales 9 $4323 $4.323 $21.613 $21.613 $51.872 TOTAL. $1.068.452 $654.394 55.342.259 $3.271.969 $12.821,421 El valor de la ARL corresponderá con el nivel de riesgo en el cual esté clasificada la entidad donde el joven realiza su práctica. En la presente tabla:se presenta el valor correspondiente a la cotización de Riesgos'1. r e p P U B L Í Q U E S E , C O

M U N Í Q U E S E Y C Ú M P L A S E 2 0 M A R 2 0 1 9 A.

ALICIA VICTORIA ARANGO OLMO

he DEL TRABAJO A

Elaboró: Revisó:

Aprobó: DHernandez” AndresU , — AlfredoD e

LES Atención Presencial Línea nacional gratuita ede Administrativa Sede de Atención al Ciudadano irección: Carrera 14 No..99-33 018000112518 . Bogotá Carrera 7.No. 32-63

Pisos: 6,.7,10, 11, 12 y 13 Celular l 1so.9001 | Puntos de atención

Teléfonos PBX 120 Bogotá (57-1):5186868 Opción 2 (57-1) 5186868 www.mintrabajo.gov.co