MINTRABAJO - Circular 41 de 2018

(E) MINTRABAJO o CIRCULAR 00414

Ciudady fecha | 10 SEP 0

PARA: VICEMINISTROS, DIRECTIVOS, JEFES DE OFICINA, DIRECTORES TERRITORIALES,

-SUBDIRECTORES, ASESORES, COORDINADORES, PROFESIONALES, TÉCNICOS

: ADMINISTRATIVOS, SECRETARIOS Y AUXILIARES ADMINISTRATIVOS

DE: : MINISTRA DEL TRABAJO : ASUNTO: — PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Como parte del desarrollo del Plan Institucional de Capacitación -PIC-, el Ministerio del Trabajo, oferta capacitaciones. que responden a sus necesidades, con el objeto de fortalecer las competencias y capacidades de los servidores. para “la capacidad: de una persona para desempeñar, en diferentes contextos y con base en los requerimientos de calidad y resultados esperados en el sector público, las funciones inherentes: a un empleo; capacidad que está determinada por los conocimientos, destrezas, (Decreto público.” empleado el demostrar y poseer debe. que apíitudes y' actitudes valores, habilidades, 1083 de 2015. Art, 224.2), Debemos recordar que la capacitación es tanto un derecho como un deber, de acuerdo con ta Ley 734 de servidores los de derecho un como establece 3 númeral 33 artículo el en Disciplinario, Único Código 2002, y “Capacitarse deber un como y funciones" sus de desempeño mejor el para capacitación “Recibir

públicos actualizarse en el área donde desempeña su función”, s a l n e a v i t c a a r e n a m e d o d n a p i c i t r a p r a u n i t n o c a o j a b a r T l e d o i r e t s i n i M l e d s o i r a n o i c n u f s o l s o d o t a o t i v n I n e , s a m s i m s a t e d o l l o r r a s e d l e n e o s i m o r p m o c r o y a m u s o t i c i l o s s e l y n ó i c a t i c a p a c e d s a t r e f o z e v a n u , a i c n e u c e s n o c n E . o i r e t s i n i M l e r o p s o d i m u s a s

o t s o c s o l y s o d a t i m i l s o p u c s o l a n ó i c a r e d i s n o c s o l n o c r i l p m u c a e t e m o r p m o c e s o i r a n o i c n u f l e y : a i r o t a g i l b o s e n ó i c a p i c i t r a p a l , n ó i c p i r c s n i a l a d a z i l a e r O s e l a i c n e s e r p s e d a d i v i t c a s a l n e o d a c i f i t s u j n i o t n e i m i l p m u c n i l e ; n ó i c a t i c a p a c a l e d o l l o r r a s e d e d s o p m e i

t n ó i c a t i c a p a C e d o p u r G l e d s é v a r t a , o n a m u H o t n e l a T l e d n ó i t s e G e d n ó i c c e r i d b u S a l e u q a e r r a c a , s e l a u t r i v e s e u q s e d a d i v i t c a s a l a o t n e i m i l p m u c n i r o p n ó i c a p i c i t r a p e d o h c e r e d l e e v r e s e r e s , l a r o b a L r a t s e n e i B y . s a i r a s e c e n s a i r a n i l p i c s i d s a d i d e m s a l e m o t y s e t n e i u

g i s s e s e m ) 3 ( s e r t s o l e d o r t n e d n e m a r g o r p y r o d a t i l i c a f r e s a o v i t c e r i d o p i u q e l a o t i v n i n ó i c a t i c a p a C e d l a n o i c u t i t s n i n a l P l e d o l l o r r a s e d o s o t i x e l e a r a P e s e u q . n ó i c a t i c a p a c e d s e d a d i v i t c a s a l n e s o c i l b ú p ” s e r o d i v r e s s o l e d n ó i c a p i c i t r a p a l e d . r o t o m o r p l a r o b a l a

d a n r o j u s e d s a r o h ) 3 ( s e r t n o c r a t n o c a . a n a m e s a l n e o h c e r e d n á r d n e t l a u c o l a r a p , n é e m a r g o r p a d a . c r e o d i r e t n i r l a a n i d r o o o c i r a s e c e n s e , o m s i m í s ; a o j a b a r t e s d o t s e u p s u s e n s e r a t i c a p a c e d n i f l e n o c . o c i l b ú p o i c i v r e s l e d n ó i c a t s e r p a l r a z i t n a r a g a r a p s o v i t c e p s e r s o i

r a r o h s o l o j a b a r t e d o p u r g Cordialmente,

EALICISA. ARANGO OLMO

MINISTRA DEL. TRABAJO o.

0 > e d a v e | a Ñ E a n e l é H : ó d o r g A _ Camera 14 N99 -33 3 Bogotá D.C., Colombia — PBX: 5186868 wwwemintrabajo.gov.co