MINTRABAJO - Circular 50 de 2018

- CIRCULAR EXTERNNAo. (5 0

PARA: o Ñ ¿CAJAS DE COMPE! NSACIÓN FAMILIAR: DE: MINISTRA DEL. TRABAJO ASUNTO: - - “Lineamientos para:el bado del OS.b eneficios de lay Prestaciones Ecoriómicas del os— Mecénismo de Protección al Cesante: en el marco de la aplicación de! Decreto 1273 e de 23 de julio de 2018 yll a Resolución 3539 del al Gee agosto, de: 2018. -

FECHA: Octubrede 2018

La Ley 1636 del 18 de junio de 2013 por medio de la cual se crea el Mecanismo de Protección al Cesante en Colombia ene como finalidad" la articulación y ejecución de un sistema integral de politicas activas y pasivas de mitigación delos efectos del' desempleo que enfrentan los trabajadores e igualmente, facilita la. reinserción de la población cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la: calidad: de. vida; permanencia y formalización. Dicho mecanismo “está: conformado: por el Servicio - Público - de' Empleo; el SENA, las Cajas de Compensación” Familiar o las instituciónes de formación para'el trabajo certificadas. en calidad, encargadas de la capacitación general en competencias básicas y en competencias laborales específicas; el Fondo de Solidaridad de Fomento: al Empleo. y Protección al CesanteFOSFEO y las cuentas de cesantías de los" trabajadores. El articulo 11 de la: citada Ley establece que el cesante que cumpla con los requisitos será incluído por el FOSFEC en el registro para el pago.de la.cotización al Sistema de Seguridad Social en Salud

y Pensiones, cuota monetaria de Subsidio: Familiar. e incentivo por ahorro de cesantías. .. ..- Lo anterior, de acuerdo a lo dispuesto en. a art culo: 1 5d de laa Ley ES de 201 5, que establece: EN “Artículo 435. ingreso Base: de: Cotización: 80). de: Jos” independientes: Los trabajadores o independientes por cuenta propia y tos independientes cor contrato diferente .a prestación de servicios: . - que perciban ingresos mensuales iguales o. superiores a' un (1) salario mínimo mensual legal vigente (smmia), colizarán mes vencido ál Sistema Integral de Seguridad Social... Hd Así mistmo, conforme al artículo 1? del Decreto 1273 de 2018 que modifica el artículo 2.2.1,1,1.7 del Decréto 780 de 2016, Único. Regle nentario del Sector. Salud y Protección Social, en los siguientes términos: NN Po. dl Sede Administrativa Atención Presencial - Linea nacional gratuita Dirección: Carreral4 No, 29 33 Sede de Atención al: Citidadano C'BO00D. MASIOSE pisos 5, 7,10, 11,1y 125 - “ "Bogotá Carrera ?-No. s265 Coladar > 00 Teléfonos PEX nn Puntos de atención - vo 157 5186868 : : Bogotá (57: E 5150868 “opción 2 WWW. mintrabajo. gov. co o E 5 q q O J A B A R T N I M "Articulo 2,2,1.1,1.7 Pago de cotizade clois otranbajeadosre s independientes al Sistema de Seguridad

Social integral. El pago de las cotizaciones el Sistema de Seguridad Social integral de los trabajadores independientes se efectuará mes vencido, par períodos mensuales, a través de la Planilla Integrada de Liguidación de Aportes (PILA) y teniendo en cuenta los ingresos percibidos e€ n: el periodo dae cotización, /. <-> esto es, el mes anterior. (Subrayado fuera de texto). Lo dispuesto en el presente artículo non afecta es coberturas de las prestaciones de cada uno de los | Subsistemas del Sistema de Seguridad Social. integral que, conforme a la normativa vigente, las” entidades administradoras de los mismos deben garantizar a suss af lados. Adicionalmente, el Ministerio de Salud y Protección Social coo nn el ñ in dereglamentar la norma antes citada, expidió ta-Resolución 3539 del 28-deagosto de 2018 por la cual.se modifican los anexos técnicos -2,.3 y: 5 contentivos de las especificaciones: y estructura de -los.archivos de la Planilla integrada de Liquidación de Aportes PILA. que forman parte de la.Resolución 2388 de 2018 modificada por las resoluciones 5858 de 2016 y resoluciones, 980 de 2017, 1608 de 2017 y 3016 de 2017, como a continuación se expone: -: Eli numeral 7 modifica... El numeral 21 234 “Campo 5Tipo de Cofizante”. del Capítulo 1 “Archivos de o . entrada del Anexo Técnico 2 “Aportes a Seguridad , Socíel de Activos” modificar las. aclaraciones del tipo de cotizante eonesS A Beneñ Iciario del Mecanismo de Protección al Cesante te Y

Cs 52: Beneficiario del Mecanismo" de Protección: ar. Cesante: Es utilizado: cuando -una> Caja deso” . Compensación Familiar aportaa los Sistemas. Generales. de' Salud. y Pensiones. respecto. deJos .::. . beneficiarios del Mecanismo de Protección al Cesante previsto en la Ley 1636 de2013 y desarrollado.en. . el artículo 2.2.8,1.3,9 de la Sección 3 del. Capitulo. 1: del Titulo 6 de. la Parte 2 del Libro 2. del Decreto 1072 de 2048 po - El aporte que realiza la Caja de: Compensación Familiar será a la última: entidad a. la cual haya estado afiliado el cesante y el IBC es de 1 SMLMV proporcional a-los días -cofizados: de: acuerdo con lo . establecido en el parágrafo 3 del artículo 2.1, 3, t del Título 3 de la Parte 1 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, A o o, o o Este tipo de cotizante realizará el pago de los aportes, mes “vencido; conforme a dob asueto en el Ps artículo 2.2:1.1:1.7.deb Decreto 780 de 2016, ¿Subrayado fuera de texto) (...) OS NN De conformidad con lo anterior, se expide Ja: presente: Circular Que tiene -como. propósito emitir lineamientos para llevar a cabo el proceso transitorio para la liquidación y el pago de los aportes a los Sistemas Generales. de Salud y Pensiones; bono. de alimentación, cuota monetaria e incentivo por ahorro «de cesantías en -el. marco: del: recohocimiento de. los beneficios. económicos del

Mecanismo de Protección al Cesante, previo cumplimiento de los requisitos de ley por parte de las Cajas de Compensación ia de acuerdo a la siguiente clasificación: Ñ MN Personas benefi ciarias nuevas y útépostuladas a partir del mes de octubre de 2018: ' Las personas beneficiarias ' asignadas nuevas y/o repostuladas en octubre que se le empiecen a reconocer los beneficios a partir del mes de noviembre recibirán la liquidación de éstos en forma vencida a partir del mes de diciembre, previo cumplimiento de los... | requisitos (Conforme lo indica la gra ica lustrativa). Sede Administrativa . ÓNa tención Presencial. Linea nacional ¿gratuita a

Dirección: Carrera 14 No. 9933 Sede de Atención al: Ciudadano OISOO MZHIES .

pisos 6,710, 1,12 y 35 Bogotá Carrera 7 No, 203 Celular

Teléfonos PBX : Puntos deatención: . 1720 (571 5186868 Bogotá 1571. Si86868 Opción 2.

www. mintrabajo.gov.co o PANTRABIS. a E 005 0 Pago Vencido Totalidad e a di . Beneficios Económicos”. : : . ;«Ásignados = Repostulados 2 Recondcimiento .

ATTEPTTGTTTY o UTE Aaa A + mbre

Dile 200 + Noviembre... Octubre

2. Cesantes antiguos que ya venían recibiendo el beneficio: Para estas personas se usará una metodología en donde el pago del bono de alimentación, cuota monetaria e incentivo por ahorro de cesantías se realizará transitoriamente de manera anticipada haciendo la validación de

cumplimiento de condiciones para. liguidación y pago de estos beneficios en la última semana del mes, liberando el giro en. el mes de noviembre. Mientras que el. pago de salud y pensión, se hará de forma vencida conforme a los “Hneamientos de Ministerio: de Salud, 80 el mes de diciembre. (Conforme lo índica la gráfica Hustrativa) e D e a c u e r d o c o n e s t a m e t o d o l o g í a , e s t e p r o c e s o t r a n s i t o r i o t e n d r á u n a d u r a c i ó n m á x i m a d e 5 m e s e s : «contados a partir del mes de octubre de 2018, Pago Anticipado bono de alimentación, - t u o t a m o n e t a ñ a e i n c e n t i v o p o r . L i o e r a c i ó n G i r o — P a g

o V e n c i d o A p o r t e s S a l u d ahorro de cesantías y Pensión $ 2 3 4 $ 2 3 4 Octubre Noviembre Diciernbre Grafica Hustralva Para efectos de la aplicación de la Circular se atenderán las siguientes definiciones: P e r s o n a s b e n e f i c i a r i a s a s i g n a d a s n u e v a s : H a c e r e f e r e n c i a a l g r u p o d e p e r s o n a s q u e s e p o s t u l a r o n a l M e c a n i s m o d e P r o t e c c i ó n a l C e s a n t e p o r p r i m e r a v e z , c u m p l i e r o n l o s r e q u i s i t o s d e a y f c b u d e c r e e n e r l e d l b e e o s o c e f

s e o n o n c i c n e o f i o n i a c ó r c i m i i m i o o i c s s e o n s t . o P e r s o n a s b e n e f i c i a r i a s r e p o s t u l a d a s : H a c e r e f e r e n c i a a l g r u p o d e p e r s o n a s q u e a n t e r i o r m e n t e a C e P d s e r d M o a e e t n l e e t c l p c c e d a a r o e s c , b e n s n i h i e s ó i ó n d t a s n b o e a m f i m í c i o c a i c n o a i a n s e r i s a s v o m e s á c u p n e s e a p o o r a g s y s v , s u e o e l b l t n e v u d s n l i a s e u e a e i f r n m s r i b p o c a e n

i r n o g d o i , e r o n S e d e A d m i n i s t r a t i v a A t e n c i ó n P r e s e n c i a ! L í n e a n a c i o n a l g r a t u i t a D i r e c c i ó n : C a r r e r a 1 4 N o , 3 33 3 S e d e d e A t e n c i ó n a l C i u d a d a n o 0 1 8 0 0 0 . H E S I O

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g 8 8 - c o 6 1 6 i t 8 8 ó á 6 6 n 8 8 : WWW. mintrabajo, gov.co cumplieron los requisitos de acceso y ahora: voherán El ser benefi ciarios. del reconocimiento de las prestaciones económicas. > Cesantes antiguos: Hace. referencia a las personas que se postularon al Mecanismo de Protección al Cesante; cumplieron los requisitos: de acceso, son beneficiarios del reconocimiento de los beneficios económicos, han recibido como mínimo 1 pago.de los 6 a los que tenen derecho y que se encuentran vigentes al mes de octubre de 2018. La presente Circular rige a partir de su expedición. 2 3 oct a b Atentamente, N O s o f u o O G N A R A A I R O T C I V A I C I L A vs Ñ Ministra del Trabajo o Monroy - LRicaurte e, Reyisóv'9 Arboleda00 , 0.00

PD riprobo: — Acero ADS Sede Administrativa. '. Atención: Presencial 2 Línea. nacional grata A

Dirección: Carrera 14 No. 99- -33 Sede de Atención al Ciudadano 018000. VASTOS: > :

pisos€ , 7,10, 1,12 y13 Bogotá Carrera 7 No..32: 85. CelularTeléfonos PBX Puntos de atención: - DO (57-11 IS6362 Bogotá 57 Y 5186868 Opción Z www.mintrabajo.dov.co. NN