MINTRABAJO - Circular Conjunta 0028 de 2025

v Trabajo Función Pública Bogotá, Colombia, 6 de Marzo de 2025 ub MAR 2025 CIRCULAR conzuNTA 0) () 2 6

PARA: SECRETARIOS GENERALES Y JEFES DE TALENTO HUMANO O QUIENES

HAGAN SUS VECES, DE LOS ORGANOS, ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL

SECTOR CENTRAL Y DESCENTRALIZADO DE LA RAMA EJECUTIVA DEL ORDEN

NACIONAL Y TERRITORIAL, RAMA LEGISLATIVA, RAMA JUDICIAL,

ORGANIZACIÓN ELECTORAL, ORGANOS DE CONTROL Y ORGANISMOS

AUTONOMOS.

DE: MINISTRO DEL TRABAJO Y DIRECTOR (E) DEL DEPARTAMENTO

ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PUBLICA.

ASUNTO: OBLIGACIÓN DE REPORTAR LA INFORMACIÓN DEL NÚMERO DE

EMPLEADOS PUBLICOS AFILIADOS A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DE

ACUERDO CON EL DESCUENTO DE NÓMINA REALIZADO POR LA ENTIDAD.

Respetados(as) servidores(as): El Ministerio del Trabajo y el Departamento Administrativo de la Función Pública, se permiten recordar que el Gobierno del Cambio expidió el Decreto 243 del 29 de febrero de 2024 “Por el cual se modifica el Capítulo 4 del Título 2 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos”, el cual en su artículo 2.2.2.4.4., regula lo correspondiente a la acreditación de la representatividad de las organizaciones sindicales en los siguientes términos:

con las organizaciones de empleados públicos”, el cual en su artículo 2.2.2.4.4., regula lo correspondiente a la acreditación de la representatividad de las organizaciones sindicales en los siguientes términos: “PARÁGRAFO TRANSITORIO: Entre tanto se realice el censo sindical por parte del Ministerio del Trabajo, la representatividad de las organizaciones sindicales se deberá determinar conforme con (Sic) siguiente información:

1. Certificado de descuento mensual efectuado por el empleador y pagado a la respectiva organización sindical, federal y confederal. (...) Del mismo modo, el área de Talento Humano de cada entidad o quien haga sus veces deberá expedir una certificación en la que conste el número de afiliados con descuento por cada organización sindical.” Subrayado fuera de texto. gor dr Atención presencial Línea nacional gratuita, lón: a Con cita previa en cada Dirección desde teléfono fijo: Página | 1

(be ety eather bee e is: 19, Territorial o Inspección Municipal 018000 112518 20, 21,22,23,24 y 25 del Trabajo. www.mintrabajo.gov.co Conmutador: (601) 3779999 Bogotá| Trabajo Función Pública y 0028 En cumplimiento de lo anterior, y con la finalidad de recopilar la información necesaria para acreditar la representatividad de las organizaciones sindicales de los empleados públicos, solicitamos reportar a más tardar el 25 de marzo de 2025 en el enlace abajo indicado y enviar una certificación firmada por el área de talento humano o quien haga sus veces, la cual deberá contener:

1. Nombre completo de las organizaciones sindicales a las que están afiliados las y los empleados públicos.

2025 en el enlace abajo indicado y enviar una certificación firmada por el área de talento humano o quien haga sus veces, la cual deberá contener:

1. Nombre completo de las organizaciones sindicales a las que están afiliados las y los empleados públicos.

2. Número total de empleados públicos afiliados por cada organización sindical a los que se les efectuó descuento de cuota en el mes de diciembre de 2024.

Esta información deberá ser diligenciada dando clic en el siguiente enlace https://forms.office.com/r/SzgghMHqVp o ingresando a la página web del Ministerio del Trabajo, dando clic en “Registro Administrativo para la Negociación Colectiva 2025 - Sector Público”. Adicionalmente, la certificación deberá remitirse al correo electrónico: negociacion2025@mintrabajo.gov.co Contar con la informacion sindical reportada por su entidad, es de suma importancia, tanto para el Estado colombiano, como para las organizaciones sindicales, en tanto que permite analizar indicadores de representatividad de las organizaciones sindicales y de esta forma garantizar el ejercicio del derecho de negociación colectiva. Hay

[BES 0 6 MAR 2025

Con toda atención, ANTONIO ERESMID nO PÁEZ Ministro de Trabajo Director del Departamento Administrativo de la Función Pública (E)

Elaboró: WS Revisó: EE Aprobó: Luisa Fernanda Gómez André: pl =. Antonio Eresmid, Sanguino Viceministra de Relaciones Jefe a aera Paez fo,

Laborales e Inspección Oficina “Jurídica Ministerio del Ministro del Trabajo Pavel Santodomingo Aguilar Trabajo Director del Departamento Director de sees Carlos Mufioz Administrativo de la Función

Viceministra de Relaciones Jefe a aera Paez fo, Laborales e Inspección Oficina “Jurídica Ministerio del Ministro del Trabajo Pavel Santodomingo Aguilar Trabajo Director del Departamento Director de sees Carlos Mufioz Administrativo de la Función Fundamentales del Trabajo (| Director (E) Pública (E) Francisco Camargo al Oficina Jurídica DARAS Director de Empleo Público, DAFP Ministerio del Trabajo i NO 31-10 O iaa en cave Dirección ns aa Página | 2

Pisos: 3, 5, 8, 9, 10, 12, 17, 18, 19, Territorial o Inspección Municipal 018000 112518 20, 21,22,23,24 y 25° | Sse Trabajo. www.mintrabajo.gov.co Conmutador; (601) 3779999

Bogotá