MINTRABAJO - Circular No.0029

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CIRCULAR No. o o 2 DE 2020

PARA : ENT IDADES ADM INISTRADORAS DE R IESGOS LABORALES, EMPLEADORES,

COITTRATANTES, TRABAJADORES DEPEND IENTES, TRABAJADORES

INDEPENDENTES Y CONTRATISTAS.

I

ASUNTO: LOS ELEMENTOS OE PROTECCÓN PERSONAL SON RESPONSP.BLIDAD DE

I I

LAS EMPRESAS O CONTRATANTES; ANTE LA PRESENTE EMERGE.NCA POR

I

COV!ll-19, LAS ADMN STRADORAS DE RIESGOS LABORALES APOYARÁN A

I I

LOS EMPLEADORES O CONTRATANTES EN EL SUMNSTRO DE DICHOS

I I

ELEMENTOS EXCLUSVAMENTE PARA LOS TRABAJADORES CON

I

EXPOSCION DRECTA A COVID-19.

I I FECHA 3 de abril de 2020 : Medanle Resolución 385 del 12 de marzo de 2020. e Mnsl/0 de Salud y Prorección Soca, de i l i i i l acueroo coo oesableddo en e artcuo 69 de a Ley 1753 de 2015.d ecaró el estado de emergenca l l l i l l l i santaóa por causa de nueuo CC>'onavinls COVD-t9 en todo e terntorio nadooa hasta e :,¡:¡ de ma)'O i l I l l l de 2020 y en virtud de esta, adoptó una serie de mec'idas ccn e obeto de prevenr y rontrolar la l j i ,.us propagación de mencionado vrus y mtigar e!ecos.

l i i i Poster iC>'men le, med iante De:relo 417 de l 17 de marzo de 2020, e l Goberno nacional declaró e l Estado de Emergencia Económica. Soc a y Eook)y1.c en to:.io e territoro nacional {X)( e !énur-.;, de i i i l i i i tre inta (30) d ias, con e l fin de coo;,rar la grave calam idad pú!>ll:a que afecta al pals por causa de l íluevó Coronavrus COVD-19. i I Ane esta s uaci'ln y excusivamenle por la emergenca, se expido el De:re!o 488 de 2020 ·Po, el l it l i cual se dictan medidas de orrten labo1al. dehlro del E.s/ado de Eme,gonri8 Económica. Social y Eoológica· : e l cua l estableoo que ron el 7%de los ing resos por cotizaclooos en nesgos faoora les, las Admnisliadoras de Riesgos Laoora es adeaolalán accones de promoción y prevención, enfie ellas i l l i oompra de efementos de prolecclón persona y m,queos médicos, enrocadas en el pef"..Onai l drectamente expuesto a contagio de Coro-t9, romo medida de caráCler, 1emporal, ocasional y i transitoria que permta apoyar a os empleadoies con as acciones de proteccón de ta saud de los i l l i l trabaadOfflS ,;x¡,uesb:)S. Es así como e artculo 5de Decreto 468 del ZT de na 20 dede 2020 il<lioó i i i l , , :

i i i l , , : "Alficulo 5 .R ecursos del Sistema do Riesgos Laborat es para enfrentar el Coronavirus COV/019.H asta tamo permanetcan los hechos que óJOfOn lugar a la E.mf)(gencia Ecc,ómice, Sedal y . , Eoolófi.la s Mmlnístradotas de Riesgos Lsbora.fis dcs/inar5n los recu®I, de las ooYzac:iones en 1 Con Trnoajo Deceme el frnuro es de rodos f ,., - .............._ ,. S..,.,,.,1,4 ..l't ll!tutlV• IWbi\dol.ll h-fit;d l l \Jftell nac;,orr,111 t,'"lll\l..

OiiNM: oyfll ,,,.-Hot,Mf-i , ,.,.)3 sfi,s. fi ,Cud.cb"" 01eooo u,sJI 2 1 o" fi ,-cfi

,,1oO ·i-.if ,- ,v6,'1 (H. fi ! "'., 1U (, : ,fil l 11.>p,li aet.. C -..,. a_fi r.,_ .,, 1, 1_ 11, n-fiN ,¡1o ,¡ 3 oo:! ......,.. ·i! , W11 .:..:=,-fi11 _ &a -, - h,o..l_, •-,.,. ---·------ El emp leo Mi'nttab•a.J o O O 2 ! es de todos rle$goS labc<al<Jsd,eq vrear e alar liro1'O1 de llae 1y5 de62 201de2 acuerdo, con ls/g<al leote t dis/ribuci(;,i:

l.E cilnco po rcie n/(o5 d%e)Cl Oi dael/ ooa //tació n parrae B/adiivu,klra dd•eproms oci ón y prover.clóndirigid as a/o s! rab8jadcesulot se= se sasal ifadqaucseo,,on ce s/6,d)e J as /ato,eqsu dee sempeesñdtáainn r.e cB/Ka{)Um8ealSnleo:>i ! >OSl ag/odel vi1tl1alcseo.s,m o trabajdadelo sa,al eutsda anstoi stecomon ciadami/nieSs! ryad fieav poosy aoigl. u IO81S t,abajadores de vigilaynaV ciam ent,ra edlónllCidoniardeosc cloamtn61l/p¡a ee stacdlóeln seNidod esalu d;b abajadoresde lermdielna ralneSl)0(/8s MO , ma,ío/6 e,mroero sn/J/erol. lront,cuerpoe nzdoeb ombadreofsec,.'vi/n y sCll/ aZ I Cjpaa,lr ccmaa{!( ad ee lemednet os protpeeccirósncheQo uconsa mlé,d icolsr ocwdntecae rsáct er{!( evenylivod iagnóslico•,s i como acobnes deI ntervedniciór,¡relnclaclone<l aa s coConv k/¡-g_ (... ) 4.El dosp ocrie n(t2opa% r)aa c hvl<J<lea emde,egesn C/1/e NJ terveoyopa oor laCOl11{!(8a d•

e/emendleosp rotpereccsióno nCahle,q muédeoicoss/recuen tes dec •ráderpre;eot ivyo d/a¡¡nósya/ico c,ci odne/e nsf er,enddiónr ectar elacionad,cscnla con lencióny a tencdelilln CaonaviruCsO V1I9dD et•inas dosa /o sú abajdea 'd"oree'sm praelsaisf qaudcoean,s , ocesiÓIIde /abo,Ces/Uéd esempe,ñe asntádnire ctameenxputee staoconlst agiod elv M, /acomo, fis/o sd elsa a ltuda amSoi slcoemncloaa/e dsm lniydes baapotyaioilv,g o qusual e /os trabajdead oaresseovi¡¡il ,a nciay alime ntadónr,e laciondaidroesct coamentnel a presla c'IJdnels ervod!ci es aldu;!r at,a¡daoe,dsel mM()Olteaér oom,ra íto1e«imo e s:cornet:ror mM erlzco,., dee/Jc, mpober odse,l ecilvylic Slrroía8 uz • / Es lm oortrecao<dnater 1 a r esponsá> lidadde l o sem p lealoresfTe nla lec, 1i daddoe la sali d dl:)se rabajoooresp¡ evfameesnlteab leddae lan egi slacióna cb.lamenvg1ee oal!ts, l l l i i: LaL e9yo een e<2o4oe 197( iT9lll lo 1 1

1, arf<1u2al:)s21 24e la) ir,ct u3lo4 d8 leC ódigo SusvtandolleTraoo, oya R esouc2ió4nd00 em ayo2d 2eH i(79Tt ouVC,a poi1 atu1n.r cvtoo l l il/ l a 17620 1), 8a nfo1c 7ud6ela Resoi vc oo 240d0e1 9es7t9a abc•e1::tn od oloss e ssb/eQmlentdeos l l l vaoaejndo o nIOS<le t rebajaedson,rese1QJU n9 satr oise fsgoislsoo s-,á nicosq.u im,i oos Wóg'cos, etlocsp, a trsovnosm inilossteq fuiapd§ro bspn '9!§cci6 n adeg,,s aedoolosna nautraledwerie lsgo .q uree úcondnaicionesn desegv ridy aj er.otielam v r svai>a rf•o . 1 Con TrabaJo Dece ,,re ei iuturo C!. d.,,e lodo s f

Sffl: Ad""blbtnttW• "º►· A.ttc.00fl .,.,. ..-c1.w i,l...i•:11,. ", ""'°fiI 9,,u. it.11 o,.....r<,ili111c.-t•n :fi 't Jl Sfit 4t, '4..fi t11 fi61,c lli'601t Ul5!1 2 tl-lifi7.l0.ILl2r.U ."ifOh ¡:.,.,_ 1 l'i,o 1) 1,)

Te-lU01tt11 f'9X t'1!1\1'1• b .,,.,-r¡,¡,.. 1; "' rfi..,·•l"Ol_.. 5...,flri ii-,•l l :n"'9':l'I G,\i.JI ,• 1 -..........i. . ....._.M -ei O O 2 q ir empeio es dfitodos Conloroa mnete rseio rre,c uaelo rdsea m pleadQoulareseco , a b0<acqióunde e ble)nre$ tasa r l l l Aómhlsüad0<daeRs i esLgaosb oraeensaf adseerr , ¡jgaooor espectaosl u nmwo deeie menl06 l li dP<eO leccpeiórns o l,cn lleaQeoou mé icdofsr ecdeu caetn/JcttJtrel)t' sev entivydo iag nósticyaco c iOnes den teNenOOn drectar aceionoonad asCo> lld9-n,1oe, mea emplead0<de C1Jmcpliro sun ()!)l igación l i l l l iespecatop rop0<conaros ElemendteP osr oótnecP cersyor neaaliaciizvari1 adeesns egudn"1y i l i l saude ne tlr abajo. l Eng usaentasid d,so¡os.i cionceso ndasl eenne arctuo5 d eOecrero4 8d8e 2l7d em ardzeo I l l i l il l 20s2e0re nesreoola mentea e mpleadq0u/dee$e sarernao cvlldtiadeenas sq uloest raba¡a:ior ess e

i l eno,en1<lrlerne;:1 aem,e¡,cne1asroers i esdgeco o notd ageCovi(l 19. l i Luegoa,n OO'r\aa nleriors,ea ñq auaes E ntidAdamdness lradodreRia essgo sL abofa'esd eben l l l ii reizaa..:rti ooadedsepromoc ióny p revedrnoióifidn aals o tasrb adoaredsesu.s empralileisaasú as, l i j qu;ooe nocas ión de la s la borqeuesd ese 1penñaesnt.a dni rectaemxep:uneat lscoe to ot iosagd lu vrulsesae0<n o fiaa!obaredsea s audt anatoss le<lcaes comoad flWlSlrvosá yde apoyoe nos i; l j l l i il i i l cualsese c ondseralons 1 rabajaddevo glraeancs.l rabajdadeaor seetrasobajado .r es de i ii i alimentaciracónei.o nadodrsec tamooenntela p res!acdOesne crovde salturdabajdaed ores l i l ii ; ter inmalesd ter aomsaprcírteroti tnmro ofl,r onzterioc,u erpod ebo mbe,óer foenssciav i'/ C ll ro'UjZcoa n expos cidórenc ataCo vid-91. i i lotsr jaadboadre laes s lua dco ne xposidcirectai pónll008 nser aquefk::iqsuep r teenss uservics ios en :

hosp1la§zae i0np,e rso lden laaboraci iienriiqooou tomee y/poroc esem uesdter la abso f',a t.orio urg iae,sun indcadedsecuid ado in lensuivonid,a ddees c uida indtoe nsmáeasdd eioc iru ,g ía, ser.,lcios de cons ltueaxlem a,persco a lde apoyo,pe rson lada m in isoalivasoe,oaím ,en lacióyvn i glldallcieal sectas !ua,dco nr iesdgoee xposd i,cieócoocn ta cas oso specrosQ ocon í.-moadde COV i0-1ios9 . cua'esd ebesnep rer vameni:letnef ilicapdoooer e m¡:!eoaCOf dlO!lrat anelnse uS s temad eG eslión i l i dSee guryiS dauadde neT rabajo. l l gumaentep,a rooa lr aabdaOd<eSetran sporatéer meoa,r íotit merroe sctre,o nftrrooznocute.er rpo I l l j l i debo mberos,O eieCn ilsi•yalC ruRojza .d on ladeex pos ic ióna l r iesgsoe dai raJec ntua evo CnonauvisCr OV-I91D. Enl Cai rcauNr o1.7d el2 4d ef ettdee20ro 2 0e,Mn ster<!ioeT rabsaejoal de \ maaigeernaaeel r l l ii l l usravaoo, gr updolesr afiae,jpadouesrtoescos,n sideraerinled osd goee xposón,c,a st

illlil l a)C oRne sgdoeex p<> scónQfi a Aqulose cuyaa bomrp cliac ontdiraecicocto on n dvduos i il i : l l i iii Clasficaclos como casos oopecohco oonofl rmaoo (prncipalmlrabeajnatad O<eSd esectsoaurd ). i l l l b)C onRe sgod ee xp<>sólnIc nrdecAtqauoescull yot roaib f!lj)(alcaco ntacctoo nn<flv duos i l i : j l i clasificadosco moca soso spechoso.E ne sctaa sao e,, posldón es nclden,esl adecira, l i l l 1 CoTnr abDaejcoe nelft uen .tersdo et odo!i f 5ek AdNl,qlstntl..-. Al11:noj• fire.eioclat ÜO>e• ""KPQoft& I oo,1111t, ()itM,(l,,)11:fi rr•fi H tu..t t·iU Sfid• 4t Afia. Owt..tt­ ozfi u¡.lta. 2 Pl,.. fifi d . .6 ·fi fi1fi, -10 H.U y ll i»g:,t,1 c.,,..,._ 1 fio l!--43 C',c,""fi' Tt.1fi'1,,.tPSX P ,... =at1 ..fi...b!t , h ,,.nfi fi 11r 1ie 1•&t -40. • ..........i: .. • l!C -----mm- -- El empeo O O 29 l

as de 1odo1: exposición a rac0< de nesgo bolég!co esaj ena a las fuoclcnes propias de ca1110. Se pueden l 1 i l considera, los fiabajad0<es cuyas rónciones mplquen conlaelo o atenci6n de peíSOl\as en l trasportll aé<eo, maritino o fluva y persona de aseo y servicios generaies. i l l c) Con Riesgo de e>:PQslc16n lnte,mooia: Se consideran en elle grupo aquelos lrabaadores que j pudieron teoor con acio o exposiool a un caso sospechoso oconfitmado en un ambiente abora l l l en ef cua se puede gerierar transmsiónd e una pe1SOna a otra por su esrecha CE(Cal'la . l i l i De fieroo con e l articu lo 2.2.4$,8., el ar1kulo 2.2.4.6.12. e l articu lo 2.2.4 6.15., el anb,t, 2.2.4.6.23., e l artícu lo 2.2.4.6 24 y el arlículo 2.2.46 .26. del DecrelO 1072 de 2015 ,e n los Sistemas de Gestión de Segundad y Salud en e l Traba jo las empresas deben idenUficar los peligros, rea lzar i evauacón y va0<aeión de os resgos y la mpemenlación de controles que prevengan daños en la l i l l i i l saud de los trabaadores y.'o contratistas, en los centros det i abao .

l j j Ell matera de elementos de proteccón persona eHlecreto 1072 de 2015 señala: i i l Astículo 2.2.4.6.24. Medi!as de pre'Jenc,l,n y coolrol numoral 5 : '(. .. ) El emp leador debera suminstrar eementosy e qu pos de protecciónpe rsona (EPP) que cumpan con as i l i l l l dsPQSiciones legales vgentes. los EFP deben usarse ele manera complementaria a as l i l anteriores medid as de coolrol y oonca de manera asada (. .. 1 i l PARÁGAAFO 1. B emplead0< debe su11W1islrar os equipos y elementos de protección l per.;ona (E PP) sn nngún cos1P para el rabajador e guamen!e,d ebe desarrollar las acciones l i i l l rtereSatias para que sean ut ÚóÍ:is por los rabajadores: l l Frenle a las especocacones é<:nfias de el001eiilos de protección personal, modo de uso y i i l mantenimeno se sugere como referene: i t i l ._ Programa de E lementos de Protecci6n Personal,l iso y Mamen lmlenlO del Min isterio de Sarud y Protección Soca Bogotá, SCiJ(iembre de 2017 i l hnpsllwww.mnsaud.go•1.co/Minise,nolnsftucbna/ProcfSQS%20;1j\20oolcedknentoo,'GTH : i l l l l l S021)(1f b. Lineamientos para Prevención Conlrol y Repone de Accloonle por Exposición Ocupacional a

l COVlD-19 en lnslltudones de Salud de Mn stef1o de Saud y ProleCCión Socal y Mnseóo l i l i i i l del Trabajo Bogotá. mano de 2020, ; hn :1p1smt1WW 1n s 1uag,c.ogn1o:, Jeri§M0/1n s¡¡¡ 1yc19Procensosa%2!J)'%2 1mCor1eoce<1ntos1GPS GQ4.pdí 1 Con Trabajo Decente el futuro es de todos f fi fi o,,_,,," f,A. 4 7lt,Ifi ,1.... 1 i: 0l .,....,.ll , t nA U J 1llll '4 fi /i lt4,. l ff¡¡· ) l. S.O. fifi ' lo 9 o 1-ll fi P-r ...... fie:s . - 7 • llt6.I w:1 J,l -63otde !IO V O c.iJfi 9000 u,1;• , , ,, . t1.. :!H. I, or•blD 2 T.I.Uo11••• ax ....,, .,. if. ..--i&. !fi ,.. 1.,n,,..-.. fi' .)"l•.l'1 7fi OC1oórl J _.,.,tt,o,i..,.,._rn -fl,nelpeo- •fi l besd4' todos O O2 9 Enoo ncwsl6n .la se mprcooes raiessgo i loonnedloe in ired-d0de.b esnu l nm islars afut st jabaadores

loEse mendlePo rsO{ eodPóne <sSIo sen eels,t aqbuelecep acriae carrg,tsoe sx1Se r esgdoe l 1 ext>Osfciónd iraec catsoooasn rtmaooosos spec hosode Cú\10.1e9nest, e p artciCuatsowa. 1 l Aómstrá<IOínra dRees goLabosr aleposr m olvode ao on!ana gpoeynaacermáple adooorn e l i i : l í l sunnistrod elos eemenlodspre o tecci6npe rsona i l l Laesm presacsu ytofisr es tenrgiesagndo eexpo s ici:ln direcdleab ercoannce rtcaoora l AdnmSIJ'a:JOra deR iesLgaobesso ar aacu asee ncuenalitia:lotsa snu tsr aabdaolreass , ii l l l l j aCl,idaend qesu ees tesasa poy,ea srpilleciÍli!éllctealamea en nttdere ee lgeam dee pnrtoost e<ción i l pet01n 1.a, et.adóna lidec heqmédueos icos frerudee cnatrespác rteevveryon d i atignósti,aco isco mo laacsc iondee inse, venrceloiacnóancd oaanros n lención ya lenddóec na oos1 )(1(C Ol/110.9p,a ra l i l oc udale benes tabelecenJrú mdee trraot,a¡ado reas, pueaes ntotscer. eeg eam emdoeps r otecclóo l l l persyixioo 1niazaarsa cc ondees nErvenaOpcO.xinape, s,d epan'altetClsililooi,ol'IWOt iciosp ios, l l i i !i l i

l l i i !i l i cen rosd ea teo:ión ensa u,dd eac ueroodnoa sr eoesiqfuasede pre essen tanh,a statam o t ! l permanbestiecz hcoaqsnu d e ie rotnu gaa l adeclr a ratoderi Eam ergeEoonncióam ,ilS ;:oc iaayl Ecológ ca. i Eapoqyutoem daaA llmsrinadordaeR iesglos.aoo resa nore eamzpaaso bigacio"le9gSal es l l il l l l quHee oeelo m epadorde proporclboenslem¡¡¡ e ndetos pr oleCClópersonnal ya oor reSl)Ondenle l l l capacilaciófnr e<1ataled ecuuasdmooa.pu n aciónyde secho oo estos. il Fi lmenolea,se recuerdaq ueeln e sdgeeo x posiciaCón O I0V.1d9e bsered eterm1)(1(i neadlo empleeands OfuSs emdaeGes tión deSeg undyadS alud ene Tlr apabarjoIOa,cu apuedceon tar il l coo laaoosor iaa,s fi ieayn ac compa ienñtoade m suen üdAadd inmtmacióeor Rai esLgaobo'sa les, paderfiarn a cu áest rabaoojnadoe rexsp osdiciiróseec!n ae sd ebesnu nmstra,e emendtoes i l l ii l proteccónyIO sb enoeesfi scteacbideno esal n ícu5rod eDe<:re4l8od8 e2 020. i i l l

PUBLIQUECSOEMU,N ÍQUYCE ÚMSPEL ASE

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