🇨🇴⚖️ La Rama Judicial valida a Ariel en prueba de concepto de IA. Conoce los resultados aquí

MINTRABAJO - Resolucion 0257 2022 Adopción Politica seguridad Vial

Ministerio del Trabajo

Icono de documento PDF

Descargar PDF

Disponible

Detalles

Título
MINTRABAJO - Resolucion 0257 2022 Adopción Politica seguridad Vial
Autor
Ministerio del Trabajo
Categoría
Infralegal
Área del derecho
Laboral
Año
2022

REPÚBLDIECC OAL OMBIA 1·fi1 - ;- ·m,-!- - \ . I1

MINISTDEERLIT OR ABAJO

O2 5 RESOLUCNIÚÓMNE RO 7 DE2 022 ( 1 O FEB 2022 ) Por la cual se adopta la Política de Seguridad Vial del Ministerio del Trabajo .. EL MINISTRO DEL TRABAJO Ene jerdcesi uacsti roi bluecgiaeolsnepeses,c ilaaclsom nefnpetoreeri ne da lar st 6íd ceDulel cor -eto Le4y1 0d8e2 01yl1 Ra e solNuoc.i1dó4e3n5l0 d2 ej undie2 o0 2m1o,d ifpiacracdiapa ollrma e nte No.3d3e95ld 0 en oviedme2b 0r2e1 , CONSIDERANDO QueeMl i nidseTt rearnisoatp roardvtelée Las e 1y5 0d3e2 011"P or la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía y se dictan otras disposiciones", estableció lolsi neagmeineenertnaoe lsde usc arceisópno,n ssaobceiimlapilrd eaysad ac rciiaeolsn teasyt ales comuniptaaprrraio ameson vl eaprse rsloafn oarsm daech iáóbnic toomsp,o rtyac moinednutcotsa s seguernla vasí p aom re ddielo fa o rmdaecc riiótnae urtióonssoo mloisydp, ar ruidopesan lrttaaeo sm a

ded eciseinso inteusad cedi eosnpelsa ozd aeum sidoeel nv atí poaú blica. Queeal r tí2c.u3l.do2e D.le3 c.r11e 0t7do9e2 01"P5or medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Transporte", modifeinctoartderno ao sr mpaoesrDl, e cr1e2t5do2e2 02"P1or , el cual se modifica el literal ad el artículo 2. 3. 2. 1 del Título 2 de la Parte 3 del libro 2 y se sustituye el Capítulo 3 del Título 2 de la Parte 3 del Libro 2 del Decreto 1079 de 2015, Único Reglamentario del Sector Transporte, en lo relacionado con. los Planes Estratégicos de Seguridad Vial", estieFplou rltóa lecimiento del Gae stIinósnt ictoumuconid aoel n alasíl n,de eaa csc einómna recnla odPsal saE nsetsr adteé gicos SegurViiPda.alEd . eSne. clVu .sa,eel s talboalb elcieg adteio mrpileedlmaPaedo n ltIíantrti decera n a SeguVriiadla.d Queel a rtí2c.u3l.o2d .eD3le. c2ra enttoe rimoernmceinoctnoean dsqoau,g:e r"L aas entidades, organizaciones oe mpresas del sector público o privado de las que trata el artículo 12 de la Ley 1503 de 2011, modificado por el artículo 110 del Decreto Ley 2106 de 2019, deberán diseñar e implementar su

Plan Estratégico de Seguridad Vial de acuerdo con su misionalidad y tamaño, así mismo deberán articularlo con su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo -SGSST, según lo establecido en la metodología de Diseño, Implementación y Verificación del Plan Estratégico de Seguridad Vial, que adopte el Ministerio de Transporte". Queenl u me7r.da1ell " a G uMíeat odoplalóreagal i acbao drePallc Eaisnót nr adteSé eggiucVroii adla"d, expepdoierdMl ai nidseTt rearnisomp eodriltaRaene tseo lNºu1c5i6dó5e6n ld ej undie2o 0 1e4ne l mardcelo La e 1y5 0d3e2 01"Po1r la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía y se dictan otras disposiciones", preqvuléeca o nstyrd uicvcuildógena ción unPao ldíetS iecgau Vriidadelabs dee a rd ecauplar doap dóels oair tgoa nyiq zuaeecs ditióésn p onible comion fordmoaccuimóenn tada. QuleRa e solN°u0c3i1dó2e1n l3d ef ebdre2e 0r1"oPo9 r la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo" profpeoerrMli i dnai dsetTler raibeoans j uo , art3í2ce usltoaq bul"eToe:dco eem pleador y contratante que se encuentre obligado aim plementar un

..:; ;.:.:'l'J> :..,_ _____ __ ____ __ __ _________ .....,.,.,.tfi1O F E2B0 ,2.fi 2 0257 -ª i RESOLUCNIÚOMNE RO DE 2022 Págindae f Continuación de la Resolución 'Por la cual se adopta la Política de Seguridad Vial del Ministerio del Trabajo •• ----------------------------------------------------··-------------------- PlEasnt radteSé eggiucrVoii ddaealbd,ae rtriác ucloeanSlr i lsotd eeGm eas tdieSó eng urySi adlaudd ene Tlr a.b ajo" QuelL,ae 2y0 5d0e2 02"0Pm oerd dieloc a u saeml o diyaf diiccali Laoe 1n5ya0 d 3e2 101 ys ed ictan otrdaiss poseinSc eigounrVeiisyda T alrd á "n,rs eiatfoeildr embóle ergd aeal r tilcopusll aanre s EstradteSé eggiucVroiiscad olaln doS si stdeeGm easste inSó eng uyrS iadleaunded T l r abajo. Qudee a cuecroldneoo s tabelnee nlcu imde1odr eaallr t5íd celu Rale os olNuoc.i1dó4en35l 0d2 e jundie2o 0 2"1P loacru saelc ofornmyar eglaemCleo nmtdiaetS ée gurviiaddleaM ldi nidsetle rio Trabamjood"i,fp iacracdipaao llrmRa ee nstoelN uoc.i3dó3e9n5dl 0e n oviedem2 b0,r2p e1r ofpeorri das

eMli nidsetTler raibeoas jtoiq,pue uesfl uón dceiClóo nm ietnéto,rt erl adase "(,. :.) .1. E labdoirsaerñ,a r yd eflioonsjbie rt iavcocsi,yoa nlecsad nePclle Ea snt radteSé eggiucrVoii ydad aleld Pa o lídtei ca SegurViiddaecal od n focromlniGa du aíMdae todoynl oórgqmiuacersa e gulmlaaa tne lrocisua a,l es seraádno ptmaeddoiRsae nstoeld ueMclii nóidnse Ttlrr ajoocb oamroe presdeelnE ant taindtaed ". Queen v irdtelu nado rmaetxipvuiaednsattdea r isoehr amcneeen cteecs,oa nrsiutonrP auo ilrdí et ica SegurViiqdaualped r opournmc airodcneroe e feernee ndlci israee ñdoa,ec i cmipólne mednetla ción PlaEns tradteSé eggiucrVoii (daPal.d E .cSo.nVs.o)lu,inc daua lndtdeupo rr ae veennmc aitóednre i a moviyls iedgaudvr iiqadulase,di rpvalarpa ar eveynp crioómnod celi raóe nd udcecI inócni dye ntes Accideenen jteerdscel i maco ivoi nlois doaaldilo,n , t deelr Eaino tri sdiatndao,m bqiuiéenn c llousy a viayjd eessp lazsaemgiuperodnorots no tdsre a nlsosiset revnpi údobrldeieMscli o nsi dsetTler raiboa jo

enc ualcqauliisederdaa epd e,a ctoónnd,ou p catsoarj ero. Quceo enol b jdeert eoa dleui nzmaaar n eefreacl patu ibvlai ypc oasctiaeócrnti uoardl eilP zaoa lcíitóinc a deS egurViiddaealMld i nidsetTler raibeoanc j aosd eor eque·rshiear cnseee c,e isnatreiegonur na rla sodlooc umqeufneot ropm aerd tele ap so lídtegi ecsadtseiM lói nn idsetTlre arbidaoemj aon,eq runaeo impllimaqo udei fdieuc naa ccatidoóm ni nistrativo. Qudei cdhooc umfeusneot coi arleivziyaas dpaord,oop b oearCld oo m dieSt eég uVriidadeMlali d n isterio deTlr abeansj eose ixótnr aodreddlíi1 an5d a edr iicai dee2m 0b2rc1eo, mc oo nesnet alac dteai gual fecyhp ao,s terpiuobrlmeienecnR late depa o sDiotcourmdieeoMnl it nailds eTtlre arqbiuaoaej d om inistra laO fiAcsiensado ePr laa necaocenilC ó ónd,Gi TgHoPe-lc0 u2ea,sld ea ccepsaort ao dlooss servipdúobrlqeiurscee o qsu cioenrsaunl tarlo. Queenm érdielte oox puesto,

RESUELVE

ARTÍCULO 1. Adopción de la Política. AdoplPtaoa lrdí eSt eigcuaVr iidadeMlali d n idseTtlre arbiaoj o, publeineca lap dlai dceSalit sitvdeoeim naf or-mSauciVitióesEn im ópnr eesnea mlró idaCulol nos ulta deD ocumyee nsttoasbe lneeF lco irdmCaaó tdGoiT gHoPlc-au0 fa2ol,rp maari tnetd eegplrr aels ente acatdom inistrativo. ARTÍCULO 2. Objetivo. LaP oldíetS iecgau rViiddaelaMl di nidsetTler raibtoai jecono emo ob jetivo genceurlactro unrdayu,c c otmapso rtdaemciieesnneie tlvjo oessr d celim aco ivoid leisdpalda,z amiento ou sdoel avsí paúsb lypi rciavsaa scdíoa mseo,nl opsa rquecaodlnfea ir noasdl,emi idnaidlm ai zar probabdielo icduardr deenp coisai abclceisd ednutreaesnldt ees ardreol laalsco t ividdiaadrdeiesa s desplaziammpileenmytep onr,to apnednpodo uirnem ano dvois leigdyuar rdea s ponsable. ARTÍCULO 3. Alcance. Lap resPeonltdíeeSt eigcuaVr iiiadnlav,do alt uocdlroosasse rvipdúobrleisc os yc ontrdaeMtlii nsitdsaeTtslre arbiqaouej eneo e l,j erdcesi ufcsui noc oid oesn uoesbs l igaacctiúoanne s,

enc aldieda acdtv oiraeylsase escao mpoe aptaósna,aj ceormop,ao cñ oanndtuiecn tvoorld;ue c rando esmtaan aet roadl ooassc tvoiraeqlsuie ens t erpaacartsabúí ua snec,mla e rj orapmeiremnadtneoe nte lsae guvriiyald mlaao dv ilidad. fi? , . Á _ fi ªª OF EfiSa t i l 0257 RESOLUCNIÚOMNE RO DE 2022 de Continuación de la Resolución 'Porlc au saeal d olpPato íatlic ad eS egiduarVdia dle Mlins itedreiTrloa b..a jo ---------------------------------------------------------------------------- ------------ --- ARTÍC4U.RL eOv isyai cótnu aliLaz Paolítcicai dóe Sne.gu ridad Vial del Ministerio del Trabajo será revisada y actualizada periódicamente por la Subdirección de Gestión del Talento Humano en caso de ser necesario, dentro del marco de la mejora continua para garantizar su cumplimiento dentro de las acciones contempladas en el Plan Estratégico de Seguridad Vial del Ministerio del Trabajo. PARÁGRALaF aOctu.ali zación a la que se refiere el presente artículo se publicará en el aplicativo del Sistema de información -Suite Visión Empresarial en el módulo Consulta de Documentos. ARTÍCU5L.VO i genycD iear ogatLao prresienate. R esolución rige a partir de la fecha de su publicación, y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias.

PUBLÍQUCEOSMEU,N ÍQYUC EÚSMEP LASE,

Dada en Bogotá, D.C., a los O FE20B22 \ ,$.l.

Proyectó: O Galindo • j • Revisó: Maria ClaudfaZ . fi ajfi

Aprobó: Paola P. fi

Consultar sobre este documento ...