MINTRABAJO - Resolucion 1597 del 16 5 2022 Modifica Resolucion 0447 del 2022 SFT

REPÚBLDIECS AO LOMBIA fi

LibeitoyOrrend MINISTEDREILTO R ABAJO RESOLUCNIÚÓMNE RO 1597 DE2 022 t6 M A2Y022 ) Polrac uamlo diefilnc uar r1:d eeralar lt í9cd welo aR esolu0c4i4dó7en 2l 0 22 polrac uasel e stabetl peroccee dim:Jiaerlnaaht aob ilidtela aoc fieódrnet a progradmeSal:s 1 bsidseFt cermmaa cpiaórenalT rabajo. ElM INISTDREOLT RABAJO En ejercicio de sus atribuciones legales -" reglamentarias, y en particular las contenidas en el numeral 6 del artículo 6°d el Decreto 4108 de 2011 y en el capítulo 9 del título 6 de la ¡:arte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, y CONSIDERANDO Que la Ley 1955 de 2019 "Por el cual se ex¡:ide el Plan Nacional de Desarrollo 20182022 "Pacto por Colombia, ::>acto por la Equidad" en el artículo 194 crea el Sistema Nacional de Cualificaciones -SNC. Que mediante el Decreto 1650 de 2021 y conforme a lo establecido por el artículo 194 de la Ley 1955 de 2019 se a:licionó el Capítulo 9 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, cuyo objeto es "adopyt raerg la,er:,S eunbtsairsd teeF moar macpiaórenalT rab-aSjFoT y su

AseguramdieCe anltio-dA aC dF Te nC olompbairaia;m plemceonontp aorr tunidad, caliydp aedr tinseunpscr i".Jag,r admefoa rsrri acpiaórenalt rab"a jo. Que el Artículo 2.2.6.9.2.2, del Decreto 1072 del 2015, precisó que el Subsistema de Formación para el Trabaje - SFT, es el "Conjduenn toor mpaosl,í tiincsatsi,t uciones, actorperso,c eisnosst,r urneyn atcocsi opnaersca u aliaf liacpsae rr socnoans pertinceanlciyido aap,do rttm.J(e1diidaapndrt,oe g rademF aosrm acpiaórnea lT rabajo diseñatdeonsi ecnodmoor eferleoncsta et álsoegcotso rdieac lueasl ificaciones, siguileolnsid noe amdeileS nitsotsNe amcai odneCa ula lifi-cSaNcCiy,co onnefosr me colno nsi vedleMelas r cNoa ciodneCa ula lfficaMcNiCo.n"e sQue de igual manera, el Articulo 2.2.6.9.4.8 precisó que el proceso de habilitación de la oferta de los programas del Subsistema de Formación para el Trabajo - SFT, conforme con los artículos 2.2.6.9.4.6 y 2.2.3.9.4.7 tendrán tres etapas: "ar)a dicación del ad ocumentqauceei vóind elnac-::sio en dichiaobnielsi dteafnitneeisnde als

presednetcer aenttoee !Vl inisdteeTlrr iaob aejnlo a,D irecdceiM óonv ilyi dad Formacpiaórenal T raba}bo)v; e rifidceaa cciuóenrc doonl opsr ocedimientos estableyc,ci )da oust orizpaacrliaaó o nf erdtealp r ogrmaemdai aenlta ec to adminisqturceao trrievsop o.nda". Que el mismo artículo en sL parágrafo únicc precisó: "etlr ámpiatrheaa billaoi ftearrt a 16 M AY2 022 _197 _ 5 º

RESOLUCIÓN Nº. DE 2022 HOJA 2 DE 3

ContinuRaecsioólnu" cPiolóracn u:a mlo difeilnc uam er1da elal r tí9cd uell aoR esolu0c4i4dó7en l 202p2o lra c uaslee stabellpe rcoec edipmairael naht aob ilitdaecl iaoó fne dretp ar ogradmeals SubsisdteFe omram apcairóeanlT rabajo" de programas del Subsistema de Formación para el Trabajo se determinará at ravés de acto administrativo proferido por el Ministerio del Trabajo." Quee lM inisdteeTlrr iaob eaxjpoi ldaRi eós olu0c4i4ód7ne 2l0 22"P,or la cual se establece el procedimiento para la habilitación de la oferta de programas del Subsistema de Formación para el Trabajo". Quee la rtíc9ud leol ac itaRdeas olusceiñóalnlo ads o cumenpatrolasah abilitación

dep rogradmeaSlsu bsisdteeF moar macpiaórenal T rab-aSjFoyT e ln umer1a l preci"1s. Caa:rta de intención suscrita por el representante legal de la institución oferente de programas del Subsistema de Formación para el Trabajo -SFT o quien haga susve ces, manifestando el interés de ofertar /opsro gramas de formación, indicando la dirección donde funcionará el respectivo programa, teléfono, correo electrónico de notificaciones, programa, modalidad y nivel de formación que desea impartir y sededosnd e seof recerá la formación. El Servicio Nacional de Aprendizaje acompañará la carta de intención con la aprobación del programa del Consejo Directivo del SENA." Quee lD ecr2e4td9oe 2 00"P4o r el cual sem odifica la estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA", lea siganlaD irecGteonre rlaafl u ncidóen:"R evisar periódicamente y aprobar la oferta de /opsro gramas de formación profesional integral, según /ansec esidades detectadas en el sector externo y aprobar la modificación de /opsro gramas en sucso ntenidos, duración y tipo de certificación, conforme lo señala el artículo 4°n umeral 12." Quem ediaRnetseo luNcoi.0ó 0n7 9d0e 2l0 09e,lD irecGteonre rdaell,e egnóe l DirecdteFo orr macPiróonf eseiloS nEaNlA" ,/ faac ultad para expedir los actos administrativos de aprobación de la oferta de programas profesional integral, y

revisarlos según /anse cesidades detectadas en el sector externo y aprobar la modificación de lomsi smoens s usco ntenidos, duración y tipo de certificación, conforme lo señala el artículo primero". Quee ln umer5da elal r tí2cd uelDloe cr4e1t0od8 e 2 01e1s,t abcloemcuoen ad el as funciodneelMs i nistdeerlTi roa ba"jFoo rmudliarriy,g e ivra lulaarps o lítyi cas lineamideenf toorsm acpiaórnea l t rabaljano o,r malizya cceirótni fidcea ción competelnacbioarsya s luea sr ticucloanlc aipsóo nl ítdiefc oarsm adceiclóan p ital humaneonc, o ordincaoconit órenan st idcaodmepse tentes". Quee la rtí1c8ud leoDl e cre41t0od8 e 2 01a1s,i ganl óaD irecdceiM óonv ilyi dad Formacpiaórenal T rabaejnot,or ter alsas,si guiefnutnecsi o"(.n . .)e 2s) P:r oponer lineamientos para el desarrollo, adopción, consolidación y actualización de /as competencias laborales de lotsra bajadores (. . .) 4) Monitorear locsam bios en los requerimientos de cualificaciones en las nuevas demandas de trabajo, y buscar la mejor adecuación entre estas demandas y la oferta de formación de competencias laborales." Quee nv irdteul doa ntersieho arc,ne e cesmaordiiof eilnc uamre r1ad lea lr tí9c ulo del aR esolu0c4i4ód7ne 2l0 2"2Po r la cual see stablece el procedimiento para la

habilitación de la oferta de programas del Subsistema de Formación para el Trabajo", parqau ee,na tencail óocn o ntempelnea ldD oe cr2e4t9od e2 00y4l aR esolución 0079d0e 2 009e,lS erviNcaicoi odneaA lp rendiSzEaNjApe,r eselnact aer dtea 1597 16 M A2Y0 22

RESOLCUIÓNNº . DE 2022 HOJA3 DE 3

ContinuRaecsioólnu" cPiolóracn u:a mlo difeilnc uam er1ad lea lr tí9cd uell oaR esolu0c4i4ód7ne l 202p2o rl ac uasle e stabellep creo cedimpiaerlnaath oa bilidteal caoi fóenrtd aep rogradmeals SubsisdteeF moar macpiaórenalT rabajo" intenscuisócpnro iertlr a e preselnetgmaaanlnt,ie f esetlia nntdedoreo é fse rltoasr progrdaemf aosr maccoinófnoc,ro mlneo l si neameixeinsttoeesnln eatn etsi dad. Qued ec onforcmoilndo sa edñ aleaned lno u me9rd aelal r tí3c,nu ulmoe 4rd aell artí8cy eu nle os peecalir atlí 6c5du ell Laoe 1y4 3d7e2 01l1o,as c taodsm inistrativos dec arágcetneernr oas le roábnl igamtioernitnorohsa a sy saind pou bliecnae dlo s DiaOrfiioc cioamcloo, n seculeapn rceisaer netseo lduecbiesórenpár u bliecnea ld a

DiaOrfiioc ial. Enm érdietl oeo x puesto, RESUELVE: Artículo 1. Modificadcenilu ómne r1ad le alrt ícu9 ldoel aR esoluc0i4ó4nd7 e l 2022: Modifíeqlnu uemsee1rd aelal r tí9cd uell Raoe sol0u4c4id7óe2 nl0 2"P2o,r la cual se establece el procedimiento para la habilitación de la oferta de programas del Subsistema de Formación para el Trabajo", elc uaqlu edaasríá: "

1. Carta de intención suscrita por el representante legal de la institución oferente de programas del Subsistema de Formación para el Trabajo -SFT oq uien haga sus veces, manifestando el interés de ofertar los programas de formación, indicando la dirección donde funcionará el respectivo programa, teléfono, correo electrónico de notificaciones, programa, modalidad y nivel de formación que desea impartir y sedes donde se ofrecerá la formación".

Artículo 2. Vigenyc mioad ificaLcaip órne.s eRnetseo lurciigaópe na rdteis ru publicyma ocdiióefnlni ucmae 1rd aelal r tí9cd ueRl eos ol0u4c4id7óe2 nl0 22. PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE DadeanB ogoatl áo,s 16M A2Y0 22

ÁNGEL BÁEZ

MIN BAJO

PryeoctCól: a Mu.d ia

RevUigsiCóa./: -fi A,z;,-A, O M°"""'fi