MINTRABAJO - Resolucion 2035 del 15 6 2022

REPÚBLDIECC OAL OMBIA ffififi --. - \.- , ¡

MINISTDEERLTI ROA BAJO

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RESOLUCNIÚMÓENRc: 2 J DE2 022 l1JU5N 2 022 ( ) Polrca u saeld esilgnoRasen p resednetl aoTnsrt aebsa jaandteoelCr oenss ejo Diredcetl iCava ojd aeC ompensFaacmiiólCniO aMrF-AMIPLUITAURM A-YpOa real perí2o0d2-o22 026

ELM INISDTERLTO R ABAJO Ene jerdceli acasit or ibulceigoaynle eenpss a ,r tilcaqusul leace ro nfeialer rteí2 c2u lo del aL e7y8 d9e 2 00y2e a lr tí6cd ueDlleo c r-eLte4oy1 0d8e2 01e1nd, e sardreo llo lRae sol4u7cd4ie 2ó 0n1 y9 , CONSIDERANDO Quee alr tí5c2du ell aoL e2y1 d e1 98m2o,d ifpiocerala d rot í2c2du ell Laoe 7y8 d9e 200s2e,ñ aqlulaeo rse presednelt oatsnr taebsa jbaednoerfeissce iraeársnic oosg idos poerl M inisdteeTlrr iaobd aejl oi sqtuaeps r esenltaacsre ánnt roablreescr oans PersoJnuerríírdaei ccoan yod celi oldsia s teandvoispa odlroaC ssa jdaeCs o mpensación

det odlootssr abajbaednoerfeinsco si ianrdiiocsa lizados. Quee lM inisdteTelrr aiboma ejdoi,al naRt ees olNuoc0.i4 ó7nd4 e2 01e9s tabelle ció procedipmairleaanc t oon vocaptoosrtiuals,ae clieócnyc, di eósni gndaecl ioósn represednelt oatsnr tabeasj saidnodriecsya n losi iznaddiocsaa Cllo inzsaDedijorose ctivo del aCsa jdaeCs o mpensFaacmiióplnri oacre;d ismuiretpnioltdraoCo s e ntrOablreesr as yl aCsa jdaeCs o mpensFaacmiióplnai reaalr a,b yop rraers eanMlti anri sdteTelrr aiboa jo locso rrespolnidsitdeaecnd atonesds i datos. Quleo ess tadteul tCaoa sjd aeC ompensFaacmii-ólCnio amrf amPiultiuam-rsa eyñoa la quee lC onsDeijroe cetsitvacoro ám puepsoctrio n (c5oc) o nsepjreirnocsei np ales represednetl aoecsmi pólne adcoorsneu srs,e specstuipvloeesnl teegspi,od lroa s AsambGleenae rya cli,n (c5oc) o nsejperrionsc iepnra elperse sednetl aocsi ón trabajyas duroser sepse scutpilveosnset leesc,c ipooenrMla i dnoissd teTelrr aiboda ej o, conforcmolinnad o ardm atviivgieAdnsamtídie s.m soup, e rídoedd uor aecsdi eóc nu atro

(4a)ñ ocso,n taapd aorsdt emilor m endteso ue lección. 3 5 1 5 JUN 2.fill RESOLUCIÓN NÚMERO 2 o de 2022 HOJA Nº 2 Contindueal caRi eósno lupcoilróac n u:as led esiglnoRasen p resendtela onTstr easb ajaandtoeerl e s ConsDeijroe cdteli aCv aojd aeC ompensFaacmiió-lnCi OaMrF AMIPLUITAURMY AO -parealp eríodo 2022-2026 Que la Secretaría Técnica del Comité de Análisis y Evaluación del Ministerio del Trabajo, el 28 de febrero del 2022, publicó en la página web de esta entidad, los términos y el mecanismo de recepción digital, a través del correo electrónico consejosdirectivosccf@mintrabajo.gov.co, relacionado con los documentos que deben presentar los candidatos a representantes de los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados, de conformidad con el artículo 8 de la Resolución 0474 de 2019. Que la Caja de Compensación Familiar, publicó en el Diario del Sur el pasado 11 de marzo la respectiva convocatoria, así como también en su página web, con el fin de garantizar la participación en condiciones de igualdad a la totalidad de los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados, que presten sus servicios en las empresas afiliadas a la Caja de Compensación Familiar - Comfamiliar Putumayo, realizándose la correspondiente acta de cierre de inscripciones, el día dieciocho (18) de marzo del 2022. Que la Caja de Compensación Familiar, allegó al Ministerio del Trabajo el pasado primero

(01) de abril del 2022, a través del correo electrónico consejosdirectivosccf@mintrabajo.gov.co, los documentos en forma digital de los participantes de la convocatoria de los trabajadores que se postularon, el acta de cierre y el respectivo listado de los aspirantes con la documentación requerida para efectos de la designación de los representantes de los trabajadores no sindicalizados. Que fueron recibidas vía correo electrónico las hojas de vida de postulaciones para la designación de los Representantes de los Trabajadores Sindicalizados ante el Consejo Directivo, así: e La Central Obrera CUT con personería jurídica reconocida envió la postulación de hojas de vida el pasado Siete (07) de Abril del 2022, a través del radicado 11 EE2022214000000020629, por medio del correo electrónico: cut@cut.org.co Que conforme con lo mencionado, fueron recibidos los listados y documentos digitales de los aspirantes para ser parte del Consejo Directivo como representantes de los trabajadores sindicalizados. Que el Comité de Análisis y Evaluación del Ministerio del Trabajo, el 23 de mayo de 2022, verificó las hojas de vida y demás documentos suministrados por la Caja de Compensación Familiar y las Centrales Obreras, así como el cumplimiento de los requisitos exigidos por las normas vigentes y los contemplados en la Resolución 0474 de 2019, con el fin de comprobar la idoneidad de los candidatos habilitados para ser designados como integrantes del Consejo Directivo de la Caja de Compensación Familiar. Que para la designación de los integrantes del Consejo Directivo de la Caja de Compensación Familiar - Comfamiliar Putumayo, esta cartera Ministerial, remitió oficio

el 24 de mayo de 2022, con radicado de salida No. 08SE2022214000000023826, a la Superintendencia del Subsidio Familiar, con los documentos soporte necesarios, para que esa Entidad adelante el proceso de verificación frente al cumplimiento de requisitos legales e idoneidad, acorde con lo regulado en el artículo 15 de la Resolución 474 de 2019. .1.5 JU2N0 22 RESOLUCNIÚÓMNE RO 5 de2 022 HOJNAº 3 2 0 J se /os tos Continduela acR iesóonl upcoliracó una:l d esignRaenp resednet aTnrtaebsa jaandteoelr es ConsDeijroe dcetl iaCv aojd aeC ompensFaacmiió-lnCi OaMrF AMIPLUITAURYM OAparealp e ríodo 2022-2026 Que el pasado diez (10) de junio 2022, la Superintendencia del Subsidio Familiar, mediante Oficio No. 2-2022-082969 informó a este Ministerio, sobre el proceso de validación del cumplimiento de los requisitos legales por parte de los postulados como representantes de los trabajadores, ante el Consejo Directivo de la Caja de Compensación Familiar-Comfamiliar Putumayo, acorde con el régimen de inhabilidades e incompatibilidades y demás criterios exigidos por la Ley, y eri virtud del numeral 5 del artículo 16 del Decreto Ley 2595 de 2012. En mérito de lo expuesto, RESUELVE: Artíc1u.Dl eos igndaecl ioRósen p resendtela onTstr easb ajaadnoterelCe osn sejo

Direcdteil vaCo a jdae C ompensaFcaimóinliCaOrM FAMILPIUATRU MYAO . Designar como representantes de los trabajadores ante el Consejo Directivo de la Caja de Compensación Familiar -Comfamiliar Putumayo - para el período 2022 -2026, a las siguientes personas: Principales Cédula Representante de

1 HADMAI RLEESYT UPIOÑRATNI Z 27.082.1N4OS5 I NDICALIZADA

2 ELENMAA RISAA NCHMEEZR A 25.277.5N8OS6 I NDICALIZADA

3 MERHYU ACHAU ACA 41.106.9N2OS0 I NDICALIZADA

4 OSCACRA STELLANOS 18.128.120 C.U.T.

5 SEGUNEDDOG ARRE NGICFAOS TILL8O7 .247.346 C.U.T.

Suplentes Cédula Represednet ante

1 JULAILOB ERBTROA VGOA LARZA 18.109.5N4OS2 I NDICALIZADO

2 HAROLJDA VICEURTL I MDO SQUERA 12.990.1N4OS1 I NDICALIZADO

3 JAILMAER PAI EDRAHITA 18.184.N36OS7 I NDICALIZADO

4 CARLONSO RBERDTIOAT ZA PIA 97.472.N7O4S9 I NDICALIZADO 5 ARLEVYA ZQUMEEZN ESES 7.705.2N8O1S INDICALIZADO Artíc2u.lP oe rioEl dpeorío.d o de los representantes de los trabajadores principales y suplentes será el establecido en los estatutos de la Caja de Compensación FamiliarComfamiliar Putumayo, correspondiente a cuatro (4) años, contados a partir del año 2022

y hasta el año 2026. Artíc3u.Pl oos esLia óponse.sió n de los representantes de los trabajadores principales y suplentes se entenderá surtida con la autorización que imparta la Superintendencia del Subsidio Familiar y no requerirá presentación personal. 15 JUN 2022 2 3 5

RESLOUCIÓNN ÚMERO o de2 022 HOJA N°4

Contindueal caRi eósno lupcoilróac n u:as led esiglnoRasen p resendtela onTstr easb ajaandtoeerl e s ConsDeijroe cdteli aCv aojd aeC ompensFaacmiió-lnCi OaMrF AMIPLUITAURMY AO -parealp eríodo 2022-2026 Artículo 4. LaS uperintdeenSldu ebnsciFidaaim oid laircaáur m pliaml ioetsnr táom ites der econocyir meigeirnsettsorp oe qcutteie vnod,er fáenc taip vairddteali daar u torización del odse signados. Artícuo l5. NotificNaoctiilófapni r.ce asreR netseo laul caipsóe nr sodneassi gnaa das, laS uperintdeenSldu ebnsciFidaaim oiy la ilaD ri reAcdtmoirn isdterl aaCt aijdvaeo CompensFaacmiió-lnCi oamrf amPiultiuamrah yaoc,i énsdaobleqerus,ec onterla presaecnttaedo m inisntopr raotcirevedoce u arlsgoud neco o nforcmoiendcl ao dn tenido dealr tí7c5du ell oal e1y4 3d7e2 011.

Artículo 6. VigenLcapi rae.s reenstoel ruicagip eóa nrtd iesr u e xpedición.

NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE 15 JUN 2022

DadeanB ogoDt.Cá .,a, l os ProyeCcctuóe:yv S aDsS CF.(XO ReviAsUór:iM bueñ,o zfi, VoB.u enJoCA: n gelfi