MINTRABAJO - Resolución 2494 de 2012
Ministerio de Trabajo
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Detalles
- Título
- MINTRABAJO - Resolución 2494 de 2012
- Autor
- Ministerio de Trabajo
- Categoría
- Infralegal
- Área del derecho
- Laboral
- Año
- 2012
REPÚBLICA DE COLOMBIA m;-'-;~ .r'l~: .. ·-4 - , \_ 5,/.J-' -----...' MINISTERIODEl TRABAJO RESOLUCiÓN NúMEftB n? 4 ~~ DE 2012 31 OC12012( ) Por medio de la cual se adoptan el Mapa de Procesos del Sistema Integrado de Gestión y el Procedimiento de Elaboración y Control de Documentos en el Ministerio del Trabajo EL MINISTRO DEL TRABAJO En ejercicio de las facultades legales, en especial las conferidas en el numeral 26 del artículo 6° del Decreto - Ley 4108 de 2011 y, CONSIDERANDO: Que el artículo 4° de la Ley 87 de 1993, prevé que toda entidad debe por lo menos implementar, entre otros aspectos, la aplicación de las recomendaciones resultantes de las evaluaciones del control interno y la simplificación y actualización de normas y procedimientos de conformidad con lo previsto en los literales g) y 1)del mencionado artículo. Que el Decreto 1599 de 2005 adoptó el Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano de conformidad con lo señalado en la base de procesos y procedimientos institucionales. En mérito de lo expuesto, este Despacho, RESUELVE: Artículo 1°. Adoptar el mapa de Procesos del Sistema Integrado de Gestión del Ministerio del Trabajo en versión 1.0 como instrumento para el mejoramiento de la gestión institucional, el cual está conformado por:
Procesos Estratégicos:
Direccionamiento Estratégico Cooperación y Relaciones Internacionales Administración del Sistema Integrado de Gestión - SIG Comunicación Institucional Gestión de Servicio a la CiudadaníaRESOLUCION NÚMERO 31 OCT201~
DE 2012 HOJA No 2
000024~4 Continuación de la Resolución "Por medio de la cual se adoptan el Mapa de Procesos del Sistema Integrado de Gestión y el Procedimiento de Elaboración y Control de Documentos en el Ministerio del Trabajo"
Procesos Misionales: Formulación de Políticas Públicas
Implementación de Políticas Públicas Seguimiento de Políticas Públicas Inspección, Vigilancia y Control
Procesos de Apoyo: Administración de Bienes y Servicios
Gestión de Talento Humano Gestión Documental Gestión Jurídica Gestión Ambiental Gestión de Contratación Gestión Financiera Gestión de Tecnoloqías de Información y Comunicación Procesos de Evaluación y Control: Evaluación Independiente Control Interno Disciplinario Artículo 2°. Adoptar el Procedimiento de Elaboración y Control de Documentos, ASIG-PD-01, versión 1.0. Artículo 3°. Los procesos y el procedimiento adoptados por la presente Resolución son de obligatorio cumplimiento para los servidores públicos y contratistas que laboran en el Ministerio del Trabajo. Artículo 4°. La revisión y aprobación de los demás documentos que componen el Sistema Integrado de Gestión del Ministerio del Trabajo, se hará de acuerdo a lo
definido en el procedimiento "Elaboración y Control de Documentos, ASIG-PD-01" Parágrafo. Los documentos aprobados y en uso para el desarrollo de las acciones de la Entidad, serán los que se encuentren publicados en el sitio web del Ministerio del Trabajo, a través del link: http://www.mintrabajo.gov.co/elministerio/i nstitucional/sistema-integrado-de-gestion-sig. html. Artículo 5°. Las modificaciones a los procesos y procedimientos aprobados, se deben realizar de acuerdo a lo definido en el procedimiento "E!aboración y Control de Documentos, ASIG-PD-01". Una vez aprobadas, el grupo líder del Sistema Integrado de Gestión, comunicará a todas las dependencias los cambios efectuados.31Del2012
RESOLUCION NÚMERO DE 2012 HOJA No 3
000024~4 Continuación de la Resolución "Por medio de la cual se adoptan el Mapa de Procesos del Sistema Integrado de Gestión y el Procedimiento de Elaboración y Control de Documentos en el Ministerio del Trabajo" Artículo 6°. El mapa de procesos versión 1.0, las caracterizaciones de los procesos y el procedimiento "Elaboración y Control de Documentos", ASIG-PD-01, serán parte integral de esta resolución. Artículo 7°. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias.
COMUNíQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Bogotá, D.C., a los 31DeT2012 {\--::J,---~ (J W
RAFAEL PARDO RUEDA~
Ministro del Trabajo P"y,,16 M"",,,,Echevertv ~., Revtsó. "."-~'""" ~ 7