MINTRABAJO - Resolucion 2769 del 18 7 2022 COMFENALCO QUINDIO

MINISTEDREILTO R ABAJO 27 6 9

RESOLUCNIÚÓMNE RO DE2 022 { 18 J U2l0 2)2

Por la cual se designan los Representantes de los Trabajadores ante el Consejo Directivo de la Caja de Compensación Familiar de Fenalco -COMFENALCO QUINDIO para el período de Subsidio Familiar 2022 -2025 ELM INISTDREOLT RABAJO En ejercicio de las atribuciones legales, y en particular las que le confiere el artículo 22 de la Ley 789 de 2002 y el artículo 6 del Decreto - Ley 4108 de 2011, en desarrollo de la Reso ución 0474 de 2019, y CONSIDERANDO Que el artículo 52 de la Ley 21 de 1982, modificado por el artículo 22 de la Ley 789 de 2002, señala que los representantes de los trabajadores beneficiarios serán escogidos por el Ministerio del Trabajo de I stas que presentarán las centrales obreras con Personería Jurídica reconocida y de los listados enviados por las Cajas de Compensación de todos los trabajadores beneficiarios no sindicalizados. Que el Ministerio del Trabajo, mediante la Resolución No. 0474 de 2019 estableció el procedimiento para la convocatoria, postulación, selección y designación de los representantes de los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados al Consejo Directivo de las Cajas de Compensación Familiar; procedimiento surtido por las Centrales Obreras y las Cajas de Compensació, Familiar, para elaborar y presentar al Ministerio del Trabajo los correspondientes listados de candidatos. Que los estatutos de la Caja de Compensación Familiar de Fenalco - COMFENALCO

QUINDIO señala que el Coosejo Directivo estará compuesto por cinco (5) consejeros principales en representación de os empleadores, con sus respectivos suplentes, elegidos por la Asamblea General, y cinco (5) consejeros principales en representación de los trabajadores y sus respecfr,os suplentes, seleccionados por el Ministerio del Trabajo, de conformidad con la normatividad vigente. Así mismo, su período de duración es de tres (3) años, contados a partifi del momento de su elección. Que la Secretaría Técnica del Comité de Análisis y Evaluación del Ministerio del Trabajo, el 28 de febrero de 2022, publicó en la página web de esta entidad, los términos y el mecanismo de recepción digital, a través del correo electrónico consejosdirectivosccf@mintr-abajo.gov.co, relacionado con los documentos que deben 27 6 9 1 JU2L0 272

RESOLUCIÓN NÚMERO de 2022 8 HOJANº 2

Continudaelc aRi eósno lupcoilróac n u:as led esiglnoaRsne presendtela onTstr easb ajaadnoterele sConsDeijroe cdteli aCv aoj daeC ompensFaacmiiódlnei F aern aClOcMoF ENALQCUOI NO/pOa realperí2o0d2o22 025 presentar los candidatos a representantes de los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados, de conformidad con el artículo 8 de la Resolución 0474 de 2019. Que la Caja de Compensación Familiar, publicó en el diario La Crónica del Quindío, el

jueves 3 de marzo de 2022, con el fin de garantizar la participación en condiciones de igualdad a la totalidad de los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados, que presten sus servicios en las empresas afiliadas a la Caja de Compensación Familiar de Fenalco COMFENALCO QUINDIO, realizándose la correspondiente acta de cierre de inscripciones, el día treinta uno (31) de marzo del 2022. Que la Caja de Compensación Familiar, allegó al Ministerio del Trabajo, el pasado primero (1) de abril del 2022, a través del correo electrónico consejosdirectivosccf@mintrabajo.gov.co, los documentos en forma digital de los participantes de la convocatoria de los trabajadores que se postularon, el acta de cierre y el respectivo listado de los aspirantes con la documentación requerida para efectos de la designación de los representantes de los trabajadores no sindicalizados. Que fueron recibidas vía correo electrónico las hojas de vida de postulaciones para la designación de los representantes de los trabajadores sindicalizados ante el Consejo Directivo, así: • La Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) con personería jurídica reconocida, envió la postulación de las hojas de vida el pasado de 5 abril del 2022, a través del radicado 11 EE2022214000000019930. • La Central Obrera CUT con personería jurídica reconocida, envió la postulación de las hojas de vida el pasado de 7 abril del 2022, a través del radicado 11EE2022214000000020538. • La Confederación General de Trabajadores (CGT) con personería jurídica reconocida, envió la postulación de las hojas de vida el pasado de 8 abril del 2022,

a través del correo electrónico cgtdornacional@gmail.com. Que conforme con lo mencionado, fueron recibidos los listados y documentos digitales de los aspirantes para ser parte del Consejo Directivo como representantes de los trabajadores sindicalizados. Que el Comité de Análisis y Evaluación del Ministerio del Trabajo, el 28 de junio de 2022, verificó las hojas de vida y demás documentos suministrados por la Caja de Compensación Familiar y las Centrales Obreras, así como el cumplimiento de los requisitos exigidos por las normas vigentes y los contemplados en la Resolución 04 74 de 2019, con el fin de comprobar la idoneidad de los candidatos habilitados para ser designados como integrantes del Consejo Directivo de la Caja de Compensación Familiar. Que para la designación de los integrantes del Consejo Directivo la Caja de Compensación Familiar de Fenalco - COMFENALCO QUINDIO, esta cartera Ministerial, remitió oficio el 30 de junio de 2022, con radicado de salida No. 11E E2022214000000030202 a la Superintendencia del Subsidio Familiar, con los 2769

RESOLUCIÓN NÚMERO de 2022 l JUl 20 H2 OJA2 Nº3

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Continuación -: Je la Resolución: por la cua1 se designan los Representantes de tos Trabajadores ante el Consejo Directivo de la Caja de Compensa-:;ión Familiar de Fenalco COMFENALCO QUINO/O - para el período 2022 -2025

documentos soporte necesarios, para que esa Entidad adelante el proceso de verificación frente al cumplimiento de requisitos legales e idoneidad, acorde con lo regulado en el

artículo 15 de la Resolución 474 de 2019. Que el pasado 14 de julio de 2022, la Superintendencia del Subsidio Familiar, mediante Oficio No. 2-2022-111050, informó a este Ministerio, sobre el proceso de validación del cumplimiento de los requisitos legales por parte de los postulados como representantes de los trabajadores, ante el Consejo Directivo la Caja de Compensación Familiar de Fenalco - COMFENALCO QUINDIO acorde con el régimen de inhabilidades e incompatibil'idades y demás criterios exigidos por la Ley, y en virtud del numeral 5 del artículo 16 del Decreto Ley 2595 de 2012. En mérito de lo expuesto, RESUELVE: Artícu1l.Do e signadceli oóRsne presentdaeln otTser sa bajaadnotreeelC s o nsejo Directdielv aoC ajdae C ompensaciFóanm ildieaF re nal-cCoO MFENALCO QUINDIDeOsi.gn ar como representantes de los trabajadores ante el Consejo Directivo Caja de Compensación Familiar COMFENALCO QUINDIO; para el período 2022 -2025, a las siguientes personas: Principales Cédula Represednet ante

JULIAN DE JESUS MARIN MARTINEZ 7.541.663 NO SINDICALIZADO

2 JHON EDUARD RAMIREZ MORENO 9.726.365 C.G.T.

3 HUGO LEON ECHEVERRY GARCIA 7.530.264 C.G.T.

4 SONIA ORTEGON BELT RAN 24.582.255 C.T.C.

5 ORLANDO PEDROZA ARIAS 7.554.458 C.U.T.

Suplentes Cédula Rerpesentdaen te

1 CARLOS GILBERTO ALZATE VALENCIA 18.494.054 NO SINDICALIZADO

2 RUBY BURGOS MENDOZA 24.809.113 C.G.T.

3 EDGAR SALAZAR RIOS 7.530.450 C.G.T.

4 PAOLA. ANDREA CASTRO MCRA 1.094.892.956 C.G.T

5 GERMAN EDUARDO ORTIZ HENAO 93.398.075 C.U.T.

Artícu2l.Po e ríoEdl poer.ío do de los representantes de los trabajadores principales y suplentes será el establecido en los estatutos de la Caja de Compensación Familiar de Fenalco - COMFENALCO QUINDIO, correspondiente a tres (3) años, contados a partir del año 2022 y hasta el año 2025. Artíc3. uPloos esiLaó pnos.es ión de los representantes de los trabajadores principales y suplentes se entenderá surtida con la autorización que imparta la Superintendencia del Subsidio Familiar y no requerirá presentación personal. 27 6

RESOLUCIÓN NÚMERO 9 de2022 HOJANº 4

,18 JU2L0 22. ' Continuación de la Resolución: por la cual se designan los Representantes de los Trabajadores ante el Consejo Directivo de la Caja de Compensación Familiar de Fenalco COMFENALCO QUINO/O - para el período 2022 -2025

Artícou4 .lL aS uperintednedSleu nbcsiiaFd aimoi ldiaarcráu mplimail eontstr oá mites

der econociymr ieegnitrsoet srpoe cqtuietv eon,d erfáenc tiavp iadradtdeil raa utorización del odse signados. Artícou5 l.N otificNaoctiiófnli.apc raers eRnetseo luacl iaópsne rsodneassi gnaad as, laS uperintednedSelun cbisaiF daimoi lyi aalDr i recAtdomri nistdreal taCi avjoda e CompensaFcaimóinld ieFa ern al-CcOoM FENALCQOU INDIhOa,c iéndsoalbeeqsru e conterlpa r eseancttaeod ministnropa rtoicverode ec uarlsgou dneoc onformciodnea ld contendieadlro t í7c5ud lelo a L ey1 43d7e 2 011. Artícou6 l.V igencLiapa r.e sernetseo lurciigaóep n a rdteis rue xpedición. PUBLÍQUEYS CEÚ MPLASE Dadean B ogoDt.áC ,. a,l os 8J UL 1 2022

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