MINTRABAJO - Resolución 2998 de 2022

REPUBLDIECC AOL OMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO 9 9 8

RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2022 2 < 26 JUL 20fl ) "Polrca usaelr econuonclaei cepnocerin af ermgeednaeydrs aeol r desnula i quidación" LA SECRETARIA GENERAL DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Ene jerdcesi uacsti roi bluecgieaoneln seepssel caqisula ecel o nfeDile ecrrNeº.e 3 t1od3 e51 968, eDle cNrº.e1 t8od4 e81 96e9Dl,e cNrº.e1 t4od0 6e1 9m9o9d ifpioecrDla e dcoNrº .e2 t9od4 e3 201e3Dl,e cNrº.e4 t1od0 e82 01e1Dl,e cNrº.e1 t0od8 e32 0m1o5d ifyai dciacdipooo enrla do DecNrº.e6 t4do8e2 01e7Dl,e cNrº.e7 t8do0e2 01R6e,s olNº.u5 c2id8óe10nl 3d en ovideem bre 201R1e,s olNº.u3 c8id0óe22n 0 1y9 , CONSIDERANDO Qudeea cuecroldnnao o rmavtivgisedeena ntdte ic eonm"doIe n cappoaErcn ifdearGdme endearda l" elr econodceil mapi reensttdoaet c iiepócono nóqmuiheca ocl eanEs P Sas uasf ilnioa dos pensiponotarod edotlosi ,eq rureeps oti énnh abfiílsoimi tecanadt oaspl amdreeans teem epne ñar

fortmeam psoupr raolfy eo csfii hoóa nb itual. Quceo nfaoalr rmte1í 8cd ueDlleo c rLee3ty1o 3d 5e1 96y8l ,oa sr tí8°c au1llº0 doesDl e creto Nº.18d4e18 9 6e9vl,a alp oargp aocrro ncdee"p Itnoc appoaErcn ifdearGdme endeearsdda e ll a"s dotse rc(e2pr/aa3rs)dt eselas l qaurdeie ov eentlgr uaeb daujraladonpostrr ei mneorvoe(sn9d t0ía)a s yl mai t(a1dd/ e2sl)a ldaurrilaoons sti eg unioevne(tn9edt0sía) a s. Quaet endeAilre tn2íd.c.o1u1 ld3oe.D l4e cNrº.e7 t8do0e2 0"1P6a errlea c onoycp iamdgieole an to presteaccoinóódnmel i iacn ac appaocerin dfaedrg meendecarodan lfa,ol radmsie s posiciones labovriaglesenerst e eqsuq,eu lreoia srf ái lcioatdihozusab nietefersee cantp uoaprdotuorenm s í nimo dec ua(t4sr)eo m aAnsamísi "s.em Dloe ,c Nrº.e2 t9o4d e32 0p1o3er cl u saeml o diefplia craá grafo 1d eAlr t4íº0c dueDlleo c Nrº.e1 t4od0 e61 9d9i9s p"oEennSle i :s tGeemnaed reSa elg uSroicdiaadl

enS alsuedr aá nc ardeg ol orse speecmtpilveoasld aopsrr eess taeccioonnóemsi cas correspaol noddsoi( se2p n)rt iemsde írdaoesis n capoarciigdpiaonedran dfae rgmeendyead rdea l laEsn tiPdroamdoetsdo eSr aalsaup da rtdietrle r(c3de)íry ad ec onfocromlnina do ardm atividad vigeEnnet lSe i.s tGeemnaed reRa ile sLgaobso rlaaAlsde msi nisdteRr iaedsolgraoabsso rales reconloacisen rcáanp atceimdpaoddreeasseld dleeí ss a i gudieoe cnutreeral ic dcoid dete rnatbea jo ol ean ferdmieadgando csotmlioac baodraa r. Quaet endeiAler nt1dí9ocd uellR aoe sol3u8c0Li2ió cneR necmiuanp eorEran dfae rGmeendearda l ESle rvPiúdboqlruic ecu oe conntc ee rtdiefi inccaadpmoaé cditidicaleadoan be l idgeai cnifóonr marle inmediadtiacsmhieatn uatas ecuJ i eIófnnem edeinattroee,gnt a oncddaooes olor idgeiclne arlt ificado dei ncapcaocrirdeasdp doennddteilre ootrs rt( ee0sd,3 í )sa isg udieel fnaet cedhsei a n idceei sot a.

Cuanedlso e rvpiúdbolnriei c nof oirnmmee diaats auJm eefInent mee dqiusaeet e on cuentra incapaocn ioet natdreoeol,gr uiegd iecnlea rlt idfeii nccaadpoda ecnidtdelra oodts r (e0sd3 í)a s siguaiilen nidtceeei sso tc ao,r reasJlpe odfneledd a ee penoda eDlni crieTace trorarid teolrlaiana tla r actuaadcmiiónnip saterdrlaea stciduveeann ótmeoin lnf aao rsmeañ aelnlap adr ae sReenstoel ución. ) 16 JUL 2022 29 9 8 RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2022 HOJA No 1_ "Plocaru saerl e counnoliacc ee pnocerin af ergmeendyeas rdeoa rld seuln iaq uidación"

Que teniendo en cuenta el Artículo citado, mediante correo electrónico de fecha 21 de Junio de 2022, el suscrito servidor público CARLOS JAVIER PINZÓN BARRERA, identificado con Cédula de Ciudadanía Nº 79.372.960, titular del empleo Técnico Administrativo Código 3124 Grado 16, de la Planta Global del Ministerio del Trabajo, ubicado en la Dirección de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial, remitió incapacidades médicas así: tres (03) días del 03 de Febrero al 05 de Febrero de 2022, diez (10) días del 16 de Febrero de 2022 al 25 de Febrero de 2022 y seis (06) días

del 27 de Febrero de 2022 al 04 de Marzo de 2022, se evidencia el no cumplimiento a lo establecido en la Resolución señalada en el párrafo anterior. Que mediante certificado de incapacidad Nº. 441231 de fecha 02 de Febrero de 2022, el HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN IGNACIO le concedió tres (03) días de incapacidad por enfermedad general comprendidos del 03 de Febrero de 2022 al 05 de Febrero de 2022, al servidor público CARLOS JAVIER PINZÓN BARRERA, identificado con Cédula de Ciudadanía Nº 79.372.960, titular del empleo Técnico Administrativo Código 3124 Grado 16, de la Planta Global del Ministerio del Trabajo, ubicado en la Dirección de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial. Que mediante certificado de incapacidad Nº. 442548 de fecha 15 de Febrero de 2022, el HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN IGNACIO, le concedió prorroga a la licencia por enfermedad general al servidor público CARLOS JAVIER PINZÓN BARRERA, identificado con Cédula de Ciudadanía Nº. 79.372.960 titular del empleo Técnico Administrativo Código 3124 Grado 16, de la Planta Global del Ministerio del Trabajo, ubicado en la Dirección de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial, por el término de diez (10) días comprendidos del 16 de Febrero de 2022 al 25 de Febrero de 2022. Que mediante certificado de incapacidad Nº. 112735 de fecha 24 de Febrero de 2022, el HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN IGNACIO, le concedió prorroga a la licencia por enfermedad general al servidor

público CARLOS JAVIER PINZÓN BARRERA, identificado con Cédula de Ciudadanía Nº. 79.372.960 titular del empleo Técnico Administrativo Código 3124 Grado 16, de la Planta Global del Ministerio del Trabajo, ubicado en la Dirección de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial, por el término de seis (06) días comprendidos del 27 de Febrero de 2022 al 04 de Marzo de 2022. Que, por lo anterior, es procedente reconocer la licencia por enfermedad general, a favor del citado servidor público y ordenar la liquidación así: dos (2) días comprendidos entre el 03 y 04 de febrero de 2022, con un reconocimiento del cien por ciento (100%) de acuerdo con la normatividad vigente, y diecisiete (17) días el 05 de febrero de 2022, del 16 de Febrero de 2022 al 25 de Febrero de 2022 y del 27 de Febrero de 2022 al 04 de Marzo de 2022, con el sesenta y seis coma sesenta y siete por ciento (66,67%) a cargo de COMPENSAR EPS. Acumulando así diecinueve (19) días de incapacidad prolongada bajo el mismo diagnóstico.

INGREBSAOSD EEC OTIZADCEIMLOE NSA NTER$I2O,R6:5 9,123.00

DURACDIEÓL NAL ICENPCOIRDA I ECIN(U1ED9VÍ)EAC SO MPRENDIDOS Del 03 de Febrero de 2022 al 05 de Febrero de 2022, del 16 de Febrero de 2022 al 25 de Febrero de 2022 y 27 de Febrero de 2022 al 04 de Marzo de 2022.

Liquidación del Auxilio por enfermedad por diecisiete (17) días pagados al 66.67% del IBC Que, de conformidad con lo expuesto, RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO. Reconocimiento de Licencia. Reconocer licencia por enfermedad general a favor del servidor público CARLOS JAVIER PINZÓN BARRERA, identificado con Cédula de Ciudadanía N° 79.372.960, titular del empleo Técnico Administrativo Código 3124 Grado 16, de la Planta Global del Ministerio del Trabajo, ubicado en la Dirección de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial, por el término de diecinueve (19) días comprendidos del 03 de Febrero de 2022 al 05 de Febrero de 2022, del 16 de Febrero de 2022 al 25 de Febrero de 2022 y 27 de Febrero de 2022 al 0A4deMa rzo de 2022. 299 8 RESLOUCIÓNNÚ MERO DE2 022 "Plocaru saerl e counnolafi ec epnoecrni fae rgmeendeyasr deoa rld seunl ai quidación" ARTÍCULO SEGUNDO. Ordenar. OrdeanGlar rud peNo ó mieIn nac apaecplia dgdaoeld saeu sm a UN MILLON CUATRO MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y NUEVE PESOS M/CTE (1$,004,559.00), af avdoesrle rvpiúdbolprioc croo n,c deedp iteoc (i1sd7ií)eea t0lse5 d ef ebdree2 r0o2d 2e1,l6d e Febrdee2r 0o2a 22l5 d eF eb·dee2r 0o2yd 2 e 2l7d eF ebrdee2r 0o2a 02l4 d eM ardze2o 0 2c2o,n

esle seysn etciaos m sae seysn itepaot crei e(n6t6o,a 6c 7a%rd)geC o O MPENESPASsR,e glúan dispolseiygcaacil ió tnyaE dclae ,r tdiefi inccaadpaoal cliedgaadd o. ARTÍCULO TERCERO. LiqLidación. Ene le veenntq ou leal icepnoecrni fae rgmeendearda l reconeonec lpi rdeas aecnattdoem inicsotrrraetasiu pvnopo ne draid oend óom imnean syuaa l liquyip daagdalodla oi ,q uisdera ecaileóinnlz n aaó rmáie nnl aqa u seeh ageaf ecltpair veas ente Resolución. ARTÍCULO CUARTO. Comunicar. Comuneilcc aorn tedneli adp or esReenstoel au ción

COMPENESPASR.

PARÁGRAFO. Remlipatr iers Reenstoela uGlcr iuIópnnot deeTr rnaob daeRj eog iyCs otnrdtoer ol lSau bdidreeG cecsitdóieTnóla n l Heunmtaopn aoqr uaoe b dreen dtelrh aoi sltaobrdoiesralea rlv idor

púbClARiLcOSo JA VIER PINZÓN BARRERA.

ARTÍCULO QUINTO. Vigenc a. Lap resReenstoelr uiacgp ieaó rdnte li fare cdhesa ue xpedyi ción conltmari as nmopa r ocreedceundr els eoys. r 6 ·JuL 2022

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