MINTRANSPORTE - Resolución 20253040053055 de 2025

Transporte LA MINISTRA DE TRANSPORTE CONSIDERANDO: Comision Nacional del Servicio Civil. Criterio Unificado sobre Provision de empleos publicos mediante encargo del 13 de diciembre de 2018. 1 "Por la cual se efectua un encargo en un empleo de carrera administrativa de la planta de personal del Ministerio de Transporte, se declara la vacancia de un empleo y se dictan otras disposiciones" Que es precise senalar que, la Comision Nacional del Servicio Civil - CNSC,1 ha dispuesto que el encargo ha sido concebido como: (i) Instrumento de movilidad laboral personal de los empleados que se encuentran en servicio active; (ii) Situacion administrativa; (iii) Forma de provision transitoria de un empleo y (iv) Derecho preferencial de promocion o ascenso temporal de los servidores de carrera administrativa. Que los empleados podran ser encargados para asumir total o parcialmente las funciones de empleos diferentes de aquellos para los cuales han sido nombrados, por ausencia temporal o definitiva del titular, desvinculandose o no de las propias de su cargo, de acuerdo con el articulo 2.2.5.5.41 del Decreto 1083 de 2015, modificado por el articulo 1° del Decreto 648 de 2017. Que a su vez el articulo 2.2.5.5.42 del citado Decreto indica que, el encargo en empleos de carrera que se encuentren vacantes de manera temporal o definitiva se regira por Io previsto en la Ley 909 de 2004 y en las normas que la modifiquen, adicionen o reglamenten y por las normas que regulan los sistemas especificos de carrera. Que el articulo 2.2.5.3.1 del Decreto No. 1083 de 2015, modificado por el

modifiquen, adicionen o reglamenten y por las normas que regulan los sistemas especificos de carrera. Que el articulo 2.2.5.3.1 del Decreto No. 1083 de 2015, modificado por el articulo 1° del Decreto No. 648 de 2017, dispone: En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las contenidas en el literal g) del articulo 61 de la Ley 489 de 1998, el articulo 24 de la Ley 909 de 2004, modificado por el articulo 1° de la Ley 1960 de 2019, el articulo 2.2.5.4.7 del Decreto 1083 de 2015, modificado por el articulo 1° del Decreto 648 de 2017, el articulo 1° del Decreto 658 de 2024, y, RESOLUCION NUMERO 20253040053055 de 23-12-2025 IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIW u(...) Articulo 2.2.5.3.1. Provision de las vacancias definitivas. (...) Las vacantes definitivas en empleos de carrera se proveeran en periodo de prueba o en ascenso, con las personas que hayan sido seleccionadas mediante el sistema de merito, de conformidad con Io establecido en la Ley 909 de 2004 o en las disposiciones que regulen los sistemas especificos de carrera, segun corresponda. Mientras se surte el proceso de selection, el empleo de carrera vacante de manera definitiva podra proveerse transitoriamente a traves de las figures del encargo o de! nombramiento provisional, en los terminos senalados en la Ley 909 de 2004 y en el Decreto Ley 760 de 2005 o en las disposiciones que regulen los sistemas especificos de carrera (...)".Transporte 2

provisional, en los terminos senalados en la Ley 909 de 2004 y en el Decreto Ley 760 de 2005 o en las disposiciones que regulen los sistemas especificos de carrera (...)".Transporte 2 "Por la cual se efectua un encargo en un empleo de carrera administrativa de la planta de personal del Ministerio de Transporte, se declara la vacancia de un empleo y se dictan otras disposiciones" Que conforme con Io anterior, la Ministra de Transporte tiene la facultad de declarar y proveer las vacantes definitivas que se presenten en el Ministerio de Transporte. Que la Ley 1960 de 2019, en su articulo 1°, modified Io consignado en el articulo 24 de Ley 909 de 2004, quedando de la siguiente manera: "(...) Articulo 24. Encargo. Mientras se surte el proceso de selection para proveer empleos de carrera administrativa, los empleados de carrera tendran derecho a ser encargados en estos si acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeno, no han sido sancionados disciplinariamente en el ultimo ano y su ultima evaluation del desempeno es sobresaliente. En el evento en que no haya empleados de carrera con evaluation sobresaliente, el encargo debera recaer en quienes tengan las mas altas calificaciones descendiendo del nivel sobresaliente al satisfactorio, de conformidad con el sistema de evaluation que esten aplicando las entidades. Adicionalmente el empleado a cumplir el encargo debera reunir las condiciones y requisitos previstos en la ley. Los cargos de libre nombramiento y remotion, en caso de vacancia temporal o definitiva, pod ran ser provistos a traves del encargo de empleados de carrera o de libre nombramiento y remotion, que cumplan los requisitos y el perfil para su desempeno.

Los cargos de libre nombramiento y remotion, en caso de vacancia temporal o definitiva, pod ran ser provistos a traves del encargo de empleados de carrera o de libre nombramiento y remotion, que cumplan los requisitos y el perfil para su desempeno. PARAGRAFO 2. Previo a proveer vacantes definitivas mediante encargo o nombramiento provisional, el nombramiento o en quien este haya delegado, informara la existencia de la vacante a la Comision National del Servicio Civil En caso de vacancia definitiva el encargo sera hasta por el termino de tres (3) meses, prorrogable por tres (3) meses mas, venci dos los cuales el empleo debera ser provisto en forma definitiva. PARAGRAFO 1. Lo dispuesto en este articulo se aplicara para los encargos que sean otorgados con posteridad a la vigencia de esta ley. El encargo debera recaer en un empleado que se encuentre desempehando el cargo inmediatamente inferior de la planta de personal de la entidad. Que el Presidente de la Republica delego en los Ministros y Directores de Departamento Administrativo, las funciones de declarar y proveer las vacancias definitivas de los empleos que se produzcan en sus ministerios y departamentos administrativos, de acuerdo con lo dispuesto en el articulo 1° del Decreto 658 de 2024. RESOLUCION NUMERO 20253040053055 de 23-12-2025 niiiii ini ■ii mi hi mi in im mill miTransporte a traves del medio que esta indique. (...) " Al efecto, en una convocatoria se especificara: 3 "Por la cual se efectua un encargo en un empleo de carrera administrativa de la planta de personal del Ministerio de Transporte, se declara la vacancia de un empleo y se dictan otras disposiciones"

Al efecto, en una convocatoria se especificara: 3 "Por la cual se efectua un encargo en un empleo de carrera administrativa de la planta de personal del Ministerio de Transporte, se declara la vacancia de un empleo y se dictan otras disposiciones" "Una vez se presente la vacante temporal o definitiva en un empleo de carrera administrativa dentro de la planta de personal del Ministerio de Transporte y exista la necesidad de proveer la misma, se divulgara la existencia del proceso de encargo a traves de los medios de comunicacion interna dispuestos en la entidad (Movilnet y correo electronico). La Secretaria General a traves de la Subdireccion del Ta lento Hu ma no, sera la responsable de este proceso. Que la Comision Nacional del Servicio Civil - CNSC y el Departamento Administrative de la Funcion Publica - DAFP, a traves de la Circular No. 20191000000117 de julio 29 de 2019, "Por la cual imparten lineamientos frente a la apHcacion de las disposiciones contenidas en la Ley 1960 del 27 de junto de 2019, en relation con la vigencia de la ley - procesos de selection, in forme de las va cantes definitivas y encargos y con relation a! termi no del encargo", establecen que: Que de conformidad con el referido manual, el numeral 7. APERTURA DEL PROCESO DE ENCARGO Y DIVULGACION, establece: RESOLUCION NUMERO 20253040053055 de 23-12-2025 llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll^ a) Identification de! (de los) empleo(s) a proveer mediante encargo: denomination, nivel y grado, asignacion basica, numero de vacantes a proveer, requisites y funciones a desarrollar, de conformidad con el Manual

a) Identification de! (de los) empleo(s) a proveer mediante encargo: denomination, nivel y grado, asignacion basica, numero de vacantes a proveer, requisites y funciones a desarrollar, de conformidad con el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales vigente. "(...) Duracion del encargo: el articulo 1° de la Ley 1960 de 2019, modificatorio del articulo 24 de la Ley 909 de 2004, elimino la prevision; "(...) y una vez convocado el respectivo concurso (...)", por Io que con independencia de que el empleo hay a sido convocado a proceso de selection, el mismo debe ser provisto mediante encargo, situacion administrativa que no contempla termino definido, toda vez que la modification normativa tambien elimino la expresion "El termino de esta situation no podra ser superior a seis (6) meses." (NET). Que mediante Circular Interna No. 20253400000026 del 10 de enero de 2025, expedida en cumplimiento de Io establecido en el parrafo tercero del articulo sexto de la Resolucion MT No. 20243040062325 del 19 de diciembre de 2024 del Ministerio de Transporte, vigente y aplicable para este proceso, la Secretaria General del Ministerio de Transporte establecio el Manual para la Provision Transitoria de Empleos de Carrera Administrativa Vacantes a Traves de la Figura de Encargo; es asi como el 23 de septiembre de 2025, se remitio para conocimiento de los servidores publicos de carrera administrativa de esta cartera ministerial, la publicacion de los empleos vacantes a proveer de manera

transitoria en la Fase 4 - 2025.Transporte b) El tipo de vacante, si es una vacante temporal o definitiva." Que, sumado a Io anterior, el numeral 10 del manual, indica: 4 "Por la cual se efectua un encargo en un empleo de carrera administrativa de la planta de personal del Ministerio de Transporte, se declara la vacancia de un empleo y se dictan otras disposiciones" (...) Una vez aceptado el encargo, el servidor publico debera cumplir con las obligaciones derivadas del empleo, como es el caso de ejercer las funciones, en el proceso o dependencia en la que fue publicada la vacante. (...) Que el empleo vacante a proveer en la Fase 4 - 2025 mediante encargo, es el empleo No. 01, TECNICO ADMINISTRATIVO Codigo 3124, Grado 12, de la Subdireccion de Transporte - Grupo de Transporte Acuatico, el cual corresponde a una vacante definitiva, reportada en el aplicativo SIMO Entidades de la Comision Nacional del Servicio Civil - CNSC, con el ID DE VACANTE 408800. RESOLUCION NUMERO 20253040053055 de 23-12-2025 l■lllllllllllllllllllllllllllilllllllllllll Que acorde con la Circular Interna No. 20253400000026 del 10 de enero de 2025, el Grupo Provision Temporal de Empleos de Carrera Administrativa de la Subdireccion del Talento Humano, procedio a realizar la revision y estudio de las historias laborales, respecto de estudios y experiencia de los servidores publicos con derecho preferente en orden descendente a ser encargados de manera transitoria en el empleo No. 01 de la Fase 4 - 2025, TECNICO ADMINISTRATIVO Codigo 3124, Grado 12, ubicado en Subdireccion de

con derecho preferente en orden descendente a ser encargados de manera transitoria en el empleo No. 01 de la Fase 4 - 2025, TECNICO ADMINISTRATIVO Codigo 3124, Grado 12, ubicado en Subdireccion de Transporte - Grupo de Transporte Acuatico. Que tai y como consta en el certificado del estudio de verificacion de requisitos del 04 de diciembre de 2025, suscrito por la Subdirectora del Talento Humano y la Coordinadora del Grupo Provision Temporal de Empleos de Carrera Administrativa, la servidora publica MARIMAR CAICEDO CASTANEDA, identificada con c.c. No. 52.160.656, titular con derechos de carrera administrativa del empleo AUXILIAR ADMINISTRATIVO Codigo 4044, Grado 13, asignado a la Subdireccion de Transito; cumple los requisitos y las competencias establecidas en el Manual de Funciones y Competencias Laborales de la Entidad, para ser encargada del empleo a proveer, quien manifesto interes en continuar en el proceso para la provision mediante encargo, como consta en correo electronico de fecha 02 de diciembre de 2025. Que en consideracion a Io expuesto, se hace necesario, (i) proceder con el encargo del empleo No. 01 de la Fase 4 - 2025 TECNICO ADMINISTRATIVO Codigo 3124, Grado 12, en vacancia definitiva, asignado a la Subdireccion de Transporte - Grupo de Transporte Acuatico, a la servidora publica MARIMAR CAICEDO CASTANEDA y en consecuencia, ii) declarar la vacancia temporal del empleo AUXILIAR ADMINISTRATIVO Codigo 4044, Grado 13, asignado a la Subdireccion de Transito, del cual es titular la servidora a encargar.Transporte Que, en merito de Io expuesto,

RESUELVE:

empleo AUXILIAR ADMINISTRATIVO Codigo 4044, Grado 13, asignado a la Subdireccion de Transito, del cual es titular la servidora a encargar.Transporte Que, en merito de Io expuesto,

RESUELVE:

"Por la cual se efectua un encargo en un empleo de carrera administrativa de la planta de personal del Ministerio de Transporte, se declara la vacancia de un empleo y se dictan otras disposiciones" ARTICULO CUARTO. - Publicar el presente acto administrative en la Movilnet del Ministerio de Transporte. ARTICULO QUINTO. - La presente resolucion rige a partir de la fecha de su expedicion y surte efectos fiscales desde la respectiva posesion, la cual debera 5 ARTICULO SEGUNDO. - Declarar la vacancia temporal del empleo de carrera administrativa AUXILIAR ADMINISTRATIVO Codigo 4044, Grado 13, a partir de la fecha de posesion en el empleo TECNICO ADMINISTRATIVO Codigo 3124, Grado 12, de la servidora publica MARIMAR CAICEDO CASTANEDA, segun Io expuesto en la parte considerativa del presente acto. PARAGRAFO SEGUNDO. - La servidora publica encargada tendra derecho al salario senalado para el empleo que desempenara temporalmente, de conformidad con Io dispuesto por el articulo 2.2.5.5.44 del Decreto 1083 de 2015, modificado por el articulo 1° del Decreto 648 de 2017. ARTICULO TERCERO. - Ordenar a la Subdireccion del Talento Humano, adelantar los tramites relacionados con la provision del empleo No. 01 de la Ease 4 de 2025, TECNICO ADMINISTRATIVO Codigo 3124, Grado 12, asignado a la Subdireccion de Transporte - Grupo de Transporte Acuatico, segun las

adelantar los tramites relacionados con la provision del empleo No. 01 de la Ease 4 de 2025, TECNICO ADMINISTRATIVO Codigo 3124, Grado 12, asignado a la Subdireccion de Transporte - Grupo de Transporte Acuatico, segun las disposiciones legales vigentes y la Circular Interna del Ministerio de Transporte No. 20253400000026 del 10 de enero de 2025. ARTICULO PRIMERO. - Encargar a la servidora publica MARIMAR CAICEDO CASTANEDA, identificada con c.c. No. 52.160.656, titular con derechos de carrera administrativa del empleo AUXILIAR ADMINISTRATIVO Codigo 4044, Grado 13, del empleo TECNICO ADMINISTRATIVO Codigo 3124, Grado 12, asignado a la Subdireccion de Transporte - Grupo de Transporte Acuatico, el cual se encuentra en vacancia definitiva, segun la parte motiva de la presente resolucion. RESOLUCION NUMERO 20253040053055 de 23-12-2025 ■IM PARAGRAFO PRIMERO. - El termino del encargo sera hasta que se provea de manera definitiva el empleo de carrera administrativa a traves de Concurso de Meritos, o se de algunas circunstancias establecidas en la Circular No. 20191000000117 del 29 de julio de 2019, de la Comision Nacional del Servicio Civil - CNSC y el Departamento Administrative de la Funcion Publica - DAFP y el Criterio Unificado de la Comision Nacional del Servicio Civil - CNSC del 13 de

agosto de 2019.Transporte

PUBLIQUESE, COMUNIQUESE CUMPLASE

Reviso: Proyecto: 5 KiSebastian Medina Quezada

6 "Por la cual se efectua un encargo en un empleo de carrera administrativa de la planta de personal del Ministerio de Transporte, se declare la vacancia de un empleo y se dictan otras disposiciones" PARAGRAFO. - La presente resolucion se expide con efectos suspensivos para la posesion del servidor publico encargado, asi: efectuarse dentro de los diez (10) dias habiles siguientes a la manifestacion de aceptacion del encargo, conforme Io previsto en el articulo 2.2.5.1.7 del Decreto No. 1083 de 2015, modificado por el articulo 1° del Decreto No. 648 de 2017; a fin de asumir y desempenar las funciones del empleo en la dependencia donde fue publicada la vacante; esto es, en la Subdireccion de Transporte - Grupo de Transporte Acuatico, so pena de dar cumplimiento al articulo 2.2.5.1.12 del Decreto No. 1083 de 2015, modificado por el articulo 1° del Decreto No. 648 de 2017. MARIA FERNANDA ROJAS MANTILLA Ministra de Transporte / RESOLUCION NUMERO 20253040053055 de 23-12-2025

IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIN

Stephanie Dayan Britton Nieto Karent Eliana Gutierrez Varon Alexandra Parrado Barreto

Yolanda Londono Morales Secretaria General (E)___________________ Subdirectora del Talento Humano_________ Contratista Secretaria General Asesora Subdireccion del Talento Humano Coordinadora Grupo Provision Temporal de Empleos de Carrera Administrativa________ Grupo Provision Temporal de Empleos de Carrera Administrativa a) Cuando exista reclamacion ante la Comision de Personal, efectuada dentro de los diez (10) dias habiles contados a partir del dia siguiente de la publicacion de este acto en la Movilnet de la entidad, si la respuesta es negativa para el reclamante: Hasta el dia en que quede en firme la decision de la Comision de Personal de la Entidad, si contra la misma no se interpone recurso ante la Comision Nacional del Servicio Civil -CNSCo el mismo no procede. b) Cuando exista reclamacion ante la CNSC y la respuesta es negativa para el reclamante: Hasta el dia en que se realice la notificacion de la decision de la Comision Nacional del Servicio Civil - CNSC.