MINTRANSPORTE - Resolución 20263040018045 de 2026

LA MINISTRA DE TRANSPORTE CONSIDERANDO: Que respecto a los concursos la Ley 1960 del 2019, cita: Que la Constitucion Politica al regular la naturaleza de los empleos publicos y su forma de provision, dispone: Que los articulos 23 de la Ley 909 de 2004 y 2.2.5.3.1 del Decreto 1083 de 2015, modificado por el articulo 1° del Decreto 648 de 2017, establecen que los empleos de carrera administrativa en vacancia definitiva se proveeran en periodo de prueba o en ascenso con las personas que hayan sido seleccionadas i En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales en especial las conferidas por el literal g) del articulo 61 de la Ley 489 de 1998, articulo 2.2.5.1.1. del Decreto 1083 de 2015, modificado por el articulo 1° del Decreto 648 de 2017, articulo 1° del Decreto 658 de 2024, "Por la cual se hace un nombramiento en periodo de prueba en la planta de personal del Ministerio de Transporte, por autorizacion de uso de lista de elegibles para proveer nuevas vacantes, surgidas con posterioridad al Proceso de Seleccion Entidades del Orden Nacional No. 2247 de 2022" "ARTICULO 2. E! Articulo 29 de la Ley 909 de 2004 quedara asi: ARTICULO 29. Concursos. La provision definitiva de los empleos publicos de carrera administrativa se hara mediante procesos de seleccion abiertos y de ascenso los cuales adelantara la Comision Nacional del Servicio Civil o la entidad en la que esta delegue o desconcentre la funcion. En los procesos de seleccion o concursos abiertos para ingresar a la carrera podran participar las personas que acrediten los requisitos y condiciones

abiertos y de ascenso los cuales adelantara la Comision Nacional del Servicio Civil o la entidad en la que esta delegue o desconcentre la funcion. En los procesos de seleccion o concursos abiertos para ingresar a la carrera podran participar las personas que acrediten los requisitos y condiciones requeridos para el desempeho de los empleos El concurso de ascenso tiene como finalidad permitir la movilidad a un cargo superior dentro de la planta de personal de la misma entidad, del mismo sector administrative o dentro del cuadro funcional de empleos." (Negrilla fuera de texto). RESOLUCION NUMERO 20263040018045 de 12-05-2026 llllllllllllllllllllllllllll^ "ARTICULO 125. Los empleos en los organos y entidades del Estado son de carrera. Se exceptuan los de eleccion popular, los de libre nombramiento y remocion, los de trabajadores oficiales y los demas que determine la ley. Los funcionarios, cuyo sistema de nombramiento no haya sido determinado por la Constitucion o la ley, seran nombrados por concurso publico. El ingreso a los cargos de carrera y el ascenso en los mismos, se haran previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los meritos y calidades de los aspirantes. El retiro se hara: por calificacion no satisfactoria en el desempeho del empleo; por violation del regimen disciplinario y por las demas causales previstas en la Constitution o la ley. En ningun caso la filiation politica de los ciudadanos podra determinar su nombramiento para un empleo de carrera, su ascenso o remocion (...)" (Subrayado fuera del texto). Transportemediante el sistema de merito. Que la Comision Nacional del Servicio Civil - CNSC, mediante el Acuerdo No. 58

nombramiento para un empleo de carrera, su ascenso o remocion (...)" (Subrayado fuera del texto). Transportemediante el sistema de merito. Que la Comision Nacional del Servicio Civil - CNSC, mediante el Acuerdo No. 58 del 10 de marzo de 2022, modificado por el Acuerdo No. 342 del 02 de junio de 2022, convoco a proceso de seleccion en la modalidad de ascenso y abierto para proveer las vacantes definitivas pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del Ministerio de Transporte - Proceso de Seleccion Entidades del Orden Nacional No. 2247 de 2022. Que la Comision Nacional del Servicio Civil - CNSC, expidio la Resolucion No. 12384 del 28 de mayo de 2024, por medio de la cual conformo y adopto la lista de elegibles para proveer dos (2) vacantes definitivas del empleo denominado PROFESIONAL UNIVERSITARIO Codigo 2044, Grado 07, identificado con el Codigo OPEC No. 178741, modalidad abierto del Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del Ministerio de Transporte, ofertado en el proceso No. 2247 de 2022, la cual quedd en firme el dia 11 de junio de 2024, de acuerdo con correo electronico del mismo dia de la Comision Nacional del Servicio Civil - CNSC, radicado en este Ministerio bajo el No. 20243030961382 del 11 de junio de 2024. Que, en cumplimiento a la competencia constitucional designada, la Direccion de Administracion de Carrera Administrativa de la CNSC, a traves del modulo de reporte de novedades del portal SIMO 4.0, como consecuencia de la derogatoria del nombramiento del elegible ESTEPHANY APRAEZ OLARTE, autorizo al

de Administracion de Carrera Administrativa de la CNSC, a traves del modulo de reporte de novedades del portal SIMO 4.0, como consecuencia de la derogatoria del nombramiento del elegible ESTEPHANY APRAEZ OLARTE, autorizo al Ministerio de Transporte el dia 29 de abril de 2026, el uso de la lista de elegibles para la elegible TATIANA UMBARILA BALLEN, identificada con la c.c. No. 2 "Por la cual se hace un nombramiento en periodo de prueba en la planta de personal del Ministerio de Transporte, por autorizacion de uso de lista de elegibles para proveer nuevas vacantes, surgidas con posterioridad al Proceso de Seleccion Entidades del Orden Nacional No. 2247 de 2022" Que en la planta de personal del Ministerio de Transporte existe el empleo de carrera administrativa denominado PROFESIONAL UNIVERSITARIO Codigo 2044, Grado 07, ubicado en la Subdireccion del Talento Humano, el cual se encuentra en vacancia definitiva, y fue reportado en el aplicativo SIMO ENTIDADES de la Comision Nacional del Servicio Civil con el ID DE VACANTE 466194.

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Transporte Que dentro de los terminos de Ley, el Ministerio de Transporte ha adelantado los tramites administrativos pertinentes, para la provision de las vacantes identificadas con el Codigo OPEC No. 178741 a quienes les asiste el derecho, de acuerdo a la Resolucion No. 12384 del 28 de mayo de 2024 y las consecuentes autorizaciones de la Comision Nacional del servicio Civil - CNSC, del proceso de seleccion en la modalidad de ascenso y abierto para proveer las vacantes definitivas pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del Ministerio de Transporte - Proceso de Seleccion Entidades

seleccion en la modalidad de ascenso y abierto para proveer las vacantes definitivas pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del Ministerio de Transporte - Proceso de Seleccion Entidades del Orden Nacional No. 2247 de 2022.En merito de Io expuesto,

RESUELVE:

3 ARTICULO CUARTO. - Comunicar el presente acto administrativo a la senora TATIANA UMBARILA BALLEN, al correo electronico tumbarila@gmail.com. "Por la cual se hace un nombramiento en periodo de prueba en la planta de personal del Ministerio de Transporte, por autorizacion de uso de lista de elegibles para proveer nuevas vacantes, surgidas con posterioridad al Proceso de Seleccion Entidades del Orden Nacional No. 2247 de 2022" Que conforme a Io anterior, es procedente proveer el empleo de camera administrative de la planta de personal del Ministerio de Transporte denominado PROFESIONAL UNIVERSITARIO Codigo 2044, Grade 07, ubicado en la Subdireccion del Talento Humane, en la ciudad de Bogota, con la elegible

TATIANA UMBARILA BALLEN.

ARTICULO PRIMERO. - Nombrar en periodo de prueba a la senora TATIANA UMBARILA BALLEN, identificada con c.c. No. 52.220.826, en el empleo de carrera administrativa de la planta de personal del Ministerio de Transporte denominado PROFESIONAL UNIVERSITARIO Codigo 2044, Grado 07, ubicado en la Subdireccion del Talento Humano, en la ciudad de Bogota, segun Io expuesto en la parte motiva de la presente resolucion.

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III I III Hill IIIIII III IIIII Illi II PARAGRAFO: El periodo de prueba de que trata el presente articulo, tendra

Io expuesto en la parte motiva de la presente resolucion.

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III I III Hill IIIIII III IIIII Illi II PARAGRAFO: El periodo de prueba de que trata el presente articulo, tendra una duracion de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesion, al final de los cuales se procedera conforme Io establece el numeral 5 del articulo 31 de la Ley 909 de 2004. w Transporte 52.220.826, quien ocupo la posicion trece (13) en el empleo identificado con Codigo OPEC No. 178741, denominado PROFESIONAL UNIVERSITARIO Codigo 2044, Grado 07. ARTICULO TERCERO. - Ordenar al Grupo de Gestion de Personal de la Subdireccion del Talento Humano del Ministerio de Transporte, reportar a la Comision Nacional del Servicio Civil a traves del aplicativo SIMO 4.0, la expedicion del presente acto administrativo y al Grupo Notificaciones de la Secretaria General, su publicacion en la pagina web de este Ministerio. ARTICULO SEGUNDO. - Informar a la senora TATIANA UMBARILA BALLEN, que dentro del termino de diez (10) dias habiles, debera manifestar su aceptacion o rechazo al presente nombramiento en periodo de prueba, y debera tomar posesion del empleo dentro de los diez (10) dias habiles siguientes a la aceptacion del nombramiento, de conformidad con Io establecido en los articulos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7 del Decreto 1083 de 2015, modificados por el

articulo 1° del Decreto 648 de 2017.PUBLIQUESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE Stephanie Dayan Britton Nieto Karent Eliana Gutierrez VaronContratista Secretaria General

Reviso: Asesora Subdireccion del Talento HumanoAlexandra Parrado Barreto

Coordinadora Grupo de Gestion de PersonalYolanda Londono Morales

Proyecto: Karenth Julieth Mendoza Molina

4 ARTICULO QUINTO. - La presente resolucion rige a partir de la fecha de su expedicion y surte efectos fiscales a partir de la fecha de la posesion. "Por la cual se hace un nombramiento en periodo de prueba en la planta de personal del Ministerio de Transporte, por autorizacion de uso de lista de elegibles para proveer nuevas vacantes, surgidas con posterioridad al Proceso de Seleccion Entidades del Orden Nacional No. 2247 de 2022" Profesional Universitario - Grupo de Gestion de Personal

MARIA FERNANDA ROJAS MANTILLA

Ministra de Transporte OP

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I1IIIIIIIIIIIHIIIIII III IIIII Illi II

Secretaria General (E)___________ Subdirectora del Talento Humano w Transporte