MINVIVIENDA - Resolución 0587 del 22 de agosto de 2025

RESOLUCION NUMERO DE

LA MINISTRA DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO CONSIDERANDO: "Por medio de la cual se convoca a la eleccion de los gestores y las gestoras de transparencia e integridad del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio" Que, de acuerdo con el articulo 2 de la Constitucion Politica, las autoridades de la Republica estan instituidas para asegurar el cumplimiento de los deberes sociales del Estado. Adicionalmente, que el articulo 209 de la Constitucion Politica establece que la funcion administrativa debe estar al servicio de los intereses generales y basarse en diferentes principios, entre los que se resalta el de moralidad administrativa. En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el articulo 209 de la Constitucion Politica, articulo 61 de la ley 489 de 1998, la Ley 2195 de 2022, el Decreto 1122 de 2024, el Decreto ley 3571 de 2011.

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Fecha: 01/04/2025

Codigo: GDC-PL-10

Pagina 1 de 6 X J Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio Que el principio de transparencia, de acuerdo con Io establecido por la Ley 1437 de 2011, en su articulo 3, debe regir la actuacion administrativa, asi como la garantia del derecho de acceso a la informacion publica tai y como Io sehala el articulo 3 de la Ley 1712 de 2014. En ambos casos, como principio de la funcion administrativa y como mandate para garantizar los contenidos de un derecho fundamental, la transparencia es la principal herramienta para luchar contra el fendmeno de la corrupcidn. Que el articulo 73 de la Ley 1474 de 2011, enlista algunas de las acciones que

administrativa y como mandate para garantizar los contenidos de un derecho fundamental, la transparencia es la principal herramienta para luchar contra el fendmeno de la corrupcidn. Que el articulo 73 de la Ley 1474 de 2011, enlista algunas de las acciones que deben contener los Programas de Transparencia y Etica Publica, las cuales se pueden agrupar en cuatro tematicas: i) la administracidn de riesgos; ii) la construccidn de redes y el fortalecimiento de la articulacidn; iii) la promocidn de una cultura de la legalidad y la construccidn de un Estado Abierto; iv) las demas iniciativas adicionales que las entidades adopten. Que el articulo 31 Ley 2195 de 2022, modified el articulo 73 de la Ley 1474 de 2011, con el objetivo de establecer el deber de las entidades del orden nacional, departamental y municipal de implementar Programas de Transparencia y Etica Publica, los cuales constituyen el conjunto de acciones que una entidad define e implementa para promover, al interior de la organizacidn, una cultura de la legalidad e identificar, medir, controlar y monitorear los riesgos de corrupcidn que se presentan en el desarrollo de su misionalidad. Que los elementos relacionados en el articulo 73 de la Ley 1474 de 2011 se encuentran desarrollados tambien por la Ley 1757 de 2015, la Ley 2016 de 2020, la Ley 2195 de 2022, la Ley 1952 de 2019, el Decreto 1083 de 2015, el Decreto 1081 de 2015 y otras normas complementarias. Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio Calle 17 # 9 - 36, Bogota D.C., Colombia PBX: (601) 914 21 \ 0587 22-AGO-2025Resolucion No. del

1081 de 2015 y otras normas complementarias. Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio Calle 17 # 9 - 36, Bogota D.C., Colombia PBX: (601) 914 21 \ 0587 22-AGO-2025Resolucion No. del

RESUELVE:

Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio Calle 17 # 9 - 36, Bogota D.C., Colombia Conmutador: (601) 914 21 74 Articulo 1. Convocatoria. Convocar a las y los servidores del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio para que elijan a veintiseis (26) representantes principales y veintitres (26) representantes suplentes, quienes conformaran la red de gestores de transparencia e integridad del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio. Articulo 2. Divulgacion de la convocatoria. La presente convocatoria debera divulgarse ampliamente a traves de los medios de comunicacion interna de la entidad. Esto se hara durante cinco dias habiles despues de la expedicion de esta resolucion. Se promovera la participacion equitativa de mujeres y hombres, asi como la postulacion de personas de distintos niveles jerarquicos, grupos etarios, etnicos o con discapacidad, en cumplimiento del principio de inclusion de la administracion publica. "Por medio de la cual se convoca a la eleccion de los gestores y las gestoras de transparencia e integridad de! Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio". I ) T Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio

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Pagina 2 de 6 Que el articulo 2 del Decreto 1604 de 2020, mediante el cual se modifica el articulo

Vivienda, Ciudad y Territorio

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Pagina 2 de 6 Que el articulo 2 del Decreto 1604 de 2020, mediante el cual se modifica el articulo 5 del Decreto No. 3571 de 2011, indica el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio tendra una estructura conformada por veintiseis (26) dependencias lideradas por el Despacho del Ministro, el Despacho del Viceministro de Vivienda, el Despacho del Viceministro de Agua y Saneamiento Basico y la Secretaria General. Que la Politica de Transparencia e Integridad del Estado colombiano, liderada por el Departamento Administrative de la Funcion Publica, establece lineamientos para promover una gestibn publica etica, transparente y orientada al interes general, mediante el fortalecimiento de entornos de trabajo integros y la implementacion de mecanismos que prevengan practicas contrarias a la moralidad administrative. Asimismo, que el Modelo Integrado de Planeacion y Gestion - MIPG, en su dimension de Talento Humano y Control Interne, promueve la participacion activa de los servidores publicos en iniciativas institucionales para la transparencia, integridad y lucha contra la corrupcidn. Que para poner en marcha el Programa de Transparencia y Etica Pubica, como Estrategia Institucional de Lucha Contra la Corrupcidn, el Ministerio requiere contar con la participacion y colaboracidn de todos las y los servidores publicos; cumpliendo con el mandate previsto por el numeral 2 del capitulo 3 del Anexo Tecnico de los Programas de Transparencia y Etica Publica adoptado en el articulo 3 del Decreto 1122 de 2024 que establece crear comunidades internas para el

cumpliendo con el mandate previsto por el numeral 2 del capitulo 3 del Anexo Tecnico de los Programas de Transparencia y Etica Publica adoptado en el articulo 3 del Decreto 1122 de 2024 que establece crear comunidades internas para el dialogo e intercambio de datos sobre los contenidos del Programa, de forma que se mejore la calidad de los insumos para la toma de decisiones la gestibn de riesgos, la promocibn de la transparencia y la gestibn etica de los asuntos publicos. Que, en merito de Io expuesto, 0587 22-AGO-2025delResolucion No. "Por medio de la cual se convoca a la election de los gestores y las gestoras de transparencia e integridad del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio". Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio Calle 17 # 9 - 36, Bogota D.C., Colombia Conmutador: (601) 914 21 74 Articulo 6. Calidades de las y los aspirantes. Los aspirantes a ser gestores de transparencia e integridad deberan certificar las siguientes calidades:

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Pagina 3 de 6 Articulo 3. Objetivo del Comite de gestores de transparencia e integridad. Contribuir en la apropiacion de una cultura de la legalidad e integridad, asi como en la puesta en marcha de las politicas y estrategias que se relacionen con la puesta en marcha del Programa de Transparencia y Etica Publica y la lucha contra la corrupcion en el desarrollo de la misionalidad de la entidad. Articulo 4. Funciones de los gestores de transparencia e integridad. Los

puesta en marcha del Programa de Transparencia y Etica Publica y la lucha contra la corrupcion en el desarrollo de la misionalidad de la entidad. Articulo 4. Funciones de los gestores de transparencia e integridad. Los gestores de transparencia e integridad tendran las siguientes funciones: a) Disenar y poner en marcha estrategias, politicas y procedimientos para promover la cultura de la integridad y legalidad en la cotidianidad de los servidores y contratistas de la entidad. b) Orientar a las servidoras, los servidores y contratistas de la entidad sobre la importancia de la prevencion del conflicto de interes. c) Apoyar el monitoreo y la implementacion del Programa de Transparencia y Etica Publica del Ministerio. d) Capacitar y sensibilizar a los servidores y contratistas de la entidad sobre la importancia de la integridad, la transparencia y la prevencion de la corrupcion. e) Asesorar a las servidoras, los servidores y contratistas de la entidad sobre los canales y mecanismos para la denuncia de presuntos actos de corrupcion. f) Contribuir en la prevencion del dano antijuridico relacionado con el dano causado por la corrupcion. g) Informar y rendir cuentas sobre las actividades y logros como gestor(a). h) Brindar recomendaciones para el diseno y puesta en marcha de programas, politicas y estrategias que se relacionen con la lucha contra la corrupcion en el Ministerio. Articulo 5. Estimulo de salario emocional. A las y los servidores publicos que sean elegidos gestores de transparencia e integridad se les otorgara un incentive de un dia de permiso compensado semestralmente, por comprenderse que es una justa causa al dedicar tiempo de su labor para acompanar las tareas de lucha

sean elegidos gestores de transparencia e integridad se les otorgara un incentive de un dia de permiso compensado semestralmente, por comprenderse que es una justa causa al dedicar tiempo de su labor para acompanar las tareas de lucha contra la corrupcion y el favorecimiento de una cultura de transparencia. a) No haber sido sancionado disciplinariamente durante el ano anterior a la fecha de la inscripcion de la candidatura, y b) Ser empleado de carrera administrativa o provisional. Articulo 7. Requisitos y plazo para la inscripcion. Los candidates podran inscribirse a un proceso de seleccion que tendra como objetivo evaluar las calidades y disposiciones mencionadas en el articulo anterior. Esto se hara ante la Coordinacion del Grupo de Talento Humano y la Jefatura de la Oficina Asesora de Planeacion durante los cinco dias que dura la etapa de divulgacion de la 0587 22-AGO-2025Resolucion No. del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio Calle 17 # 9 - 36, Bogota D.C., Colombia Conmutador: (601) 914 21 74 Articulo 9. Entrevistas. El proceso de eleccion se dara mediante entrevistas orientadas a evaluar el nivel en el que se encuentran los conocimientos, habilidades y actitudes requeridos para ser gestor de transparencia e integridad, y a establecer las oportunidades para fortalecerlas. Estas se efectuaran durante los cinco (5) dias habiles siguientes a la designacion de los jurados de eleccion. Articulo 10. Publicacion de la lista de elegidos y suplentes. Seran elegidos gestores de transparencia e integridad aquellos candidates y candidatas, por cada dependencia, que contengan las calidades requeridas por el articulo 6 y hayan superado la fase de entrevistas. Como suplentes seran elegidos los que obtengan

gestores de transparencia e integridad aquellos candidates y candidatas, por cada dependencia, que contengan las calidades requeridas por el articulo 6 y hayan superado la fase de entrevistas. Como suplentes seran elegidos los que obtengan el segundo y tercer lugar, quienes en su orden reemplazaran a los principales. Si el mayor numero de votos fuere igual para dos de las o los candidates, sera elegido la o el candidate que lleve mayor tiempo de antiguedad dentro del Ministerio. Articulo 8. Designacion de jurados de eleccion. El Grupo de Talento Humano designara, de los empleados del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, tres (3) jurados para surtir el proceso de eleccion a quienes se les notificara a traves de correo institucional el dia habil siguiente al de su designacion. La referida designacion se efectuara dentro de los tres (3) dias habiles siguientes a la publicacion de la lista de aspirantes inscritos. Las sesiones de entrevistas se realizaran por la plataforma que indique el Grupo de Talento Humano y en la que deberan participar los jurados de votacidn. Dichas sesiones podran ser grabadas para garantizar la confiabilidad y validez del proceso de elecciones. "Por medio de la cual se convoca a la eleccion de los gestores y las gestoras de transparencia e integridad de! Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio". • Nombres y apellidos completes del candidate o candidata. • Tipo de vinculacidn.

• Dependencia. • Cargo. • Relacidn de la declaracion de conflictos de interes en el SIGEP. • Relacidn de antecedentes disciplinarios, penales y fiscales.

Paragrafo. Si dentro del termino no se inscribe por Io menos un candidate o candidata por cada dependencia, este termino se prorrogara automaticamente por un lapso igual.

• Relacidn de antecedentes disciplinarios, penales y fiscales.

Paragrafo. Si dentro del termino no se inscribe por Io menos un candidate o candidata por cada dependencia, este termino se prorrogara automaticamente por un lapso igual. convocatoria mediante la herramienta dispuesta por dichas dependencias, la cual contendra, como minirno, la siguiente informacidn:

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Pagina 4 de 6 o T Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio Articulo 7. Publicacion de la lista de aspirantes habilitados y citacion a entrevistas. El Grupo de Talento Humano divulgara la lista de los inscritos que hubieren reunido los requisites exigidos. Adicionalmente, convocara a los inscritos a una entrevista presencial indicando el dia, la hora y el lugar donde se realizara. Esta publicacion se efectuara dentro de los tres (3) dias habiles siguientes al cierre de las inscripciones. 0587 22-AGO-2025Resolucion No. del Fecha de inscripcion de candidates Entrevistas "Por medio de la cual se convoca a la eleccion de los gestores y las gestoras de transparencia e integridad del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio". Articulo 11. Reclamaciones. Las personas que no se encuentren de acuerdo con el resultado del proceso de elecciones, podran manifestar su intencion de reclamacion, la cual sera formalizada por escrito ante el Grupo de Talento Humano el mismo dia de la publicacion de la lista de elegidos y suplentes y mediante el canal de comunicacion dispuesto para tai fin. Las reclamaciones deberan ser resueltas por el Grupo de Talento Humano durante los tres (3) dias habiles siguientes a la publicacion de la lista de elegidos y suplentes.

canal de comunicacion dispuesto para tai fin. Las reclamaciones deberan ser resueltas por el Grupo de Talento Humano durante los tres (3) dias habiles siguientes a la publicacion de la lista de elegidos y suplentes. La publicacion de la lista de elegidos y suplentes se realizara dentro de los tres (3) dias habiles siguientes al cierre de las entrevistas. Articulo 12. Periodo. Las y los gestores de transparencia e integridad seran elegidos por un periodo de cuatro (4) anos, que se contaran a partir de la fecha de comunicacion de la eleccion. Las y los gestores podran manifestar su intencion de continuar en su rol para el periodo siguiente. Articulo 15. Publicacion. El presente acto administrative debe ser publicado por los diferentes medios con los que cuenta el Ministerio para su difusidn. Articulo 16. Cronograma. De acuerdo con Io establecido en los articulos anteriores, el cronograma es el siguiente: Expedicion y divulgacion de la Resolucion mediante la cual se conforma el Comite de gestores de transparencia e integridad Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio Calle 17 # 9 - 36, Bogota D.C., Colombia Conmutador: (601) 914 21 74

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Pagina 5 de 6 k ) T Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio ACTIVIDAD Divulgacion de la convocatoria FECHA Cinco (5) dias habiles despues de la expedicion de la resolucion.__________________________________ Cinco (5) dias habiles despues de la expedicion de la resolucion.__________________________________ Tres (3) dias habiles siguientes al cierre de las inscripciones._______________________________ Tres (3) dias habiles siguientes a la publicacion de la

resolucion.__________________________________ Cinco (5) dias habiles despues de la expedicion de la resolucion.__________________________________ Tres (3) dias habiles siguientes al cierre de las inscripciones._______________________________ Tres (3) dias habiles siguientes a la publicacion de la lista de aspirantes inscritos.____________________ Cinco (5) dias habiles siguientes a la designacion de los Jurados de eleccion________________________ Tres (3) dias habiles siguientes al cierre de las entrevistas._________________________________ Tres (3) dias habiles siguientes a la publicacion de la lista de elegidos y suplentes.___________________ Cinco (5) dias habiles siguientes a la resolucion de reclamaciones. Articulo 13. Vacancias. Las faltas temporales o permanentes de las y los gestores de transparencia e integridad seran asumidas por los suplentes. Publicacion de la lista de aspirantes inscritos y citacion a entrevistas________ Designacion de Jurados de eleccion Articulo 14. Acto administrativo que conforma el comite de gestores de transparencia e integridad. Una vez resueltas las reclamaciones, el Grupo de Talento Humano y la Oficina Asesora de Planeacion proyectaran el acto administrativo que conforma el comite de gestores y gestoras de transparencia e integridad. Esto se hara durante los cinco (5) dias habiles siguientes a la resolucion de reclamaciones. Publicacion de la lista de elegidos y suplentes__________________________ Resolucion de reclamaciones 0587 22-AGO-2025Resolucion No. del

PUBLIQUESE Y CUMPLASE

Dada en Bogota, D.C., a los

Elaboro: Nelson Alirio Munoz Leguizamon "Por medio de la cual se convoca a la election de los gestores y las gestoras de transparencia e integridad de! Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio".

Aprobo: Magaly Gala Rodriguez Asesora 1020 Grado 18

Despacho Ministra Cesar Augusto Agudelo Oses Profesional Especializado Grupo de Talento Humano

HELGA MARIA RIVAS ARDILA

Ministra de Vivienda, Ciudad y Territorio Jefe Oficina Asesora Juridica Martha Clemencia Diaz Tellez Coordinadora Grupo de Talento Humano Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio Calle 17 # 9 - 36, Bogota D.C., Colombia Conmutador: (601) 914 21 74

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Revise: Maria Clara Rodriguez Gonzalez

Jefe Oficina Asesora de Planeacion Oficina Asesora de Planeacion Paragrafo. Prorroga del cronograma. Si vencido el termino de cinco (5) dias para la inscripcion de candidates no se inscriben, al menos, un candidate por cada dependencia, este termino se prorrogara por un lapso igual y por una sola vez, con el correspondiente ajuste del cronograma. Leidy Gisela Caceres Casilimas Contratista Oficina Asesora de Planeacion

• Aprobo:

744Luis Roberto Cruz Gonzalez Secretario General Secretaria Generar^^^r"' Articulo 17. Vigencia. La presente Resolucion rige a partir del dia siguiente a su publicacion. 0587 22-AGO-2025 22-AGO-2025