Norma ISO 19601
OIT - Organización Internacional del Trabajo
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Detalles
- Título
- Norma ISO 19601
- Autor
- OIT - Organización Internacional del Trabajo
- Categoría
- Legal
- Área del derecho
- Cumplimiento
- Año
- —
Norma Española UNE 19601 Mayo 2017 Sistemas de gestión de compliance penal Requisitos con orientación para su uso Esta norma ha sido elaborada por el comité técnico CTN 307 Gestión de riesgos, cuya secretaría desempeña UNE.
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Asociación Española de Normalización Génova, 6 - 28004 Madrid 915 294 900 info@une.org www.une.org UNE 19601 Sistemas de gestión de compliance penal Requisitos con orientación para su uso. Management system for criminal compliance. Requirements with guidance for use. Systèmes de management de la prévention des crimes dans les organisations. Exigences et recommandations de mise en oeuvre.
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Las observaciones a este documento han de dirigirse a: Asociación Española de Normalización Génova, 6 28004 MADRID-España
Tel.: 915 294 900
info@une.org www.une.org Depósito legal: M 14818:2017 (cid:148) UNE 2017 PPruobhliibcaiddao lpao rre pArEoNdOuRcc Iinótne srnina ceilo cnoanls, eSn.At.iUm. ibeanjtoo ldicee UncNiaE .d e la Asociación Española de Normalización. TRoedporso dlousc cdieórne cphroosh idbeid par opiedad intelectual de la presente norma son titularidad de UNE. Índice Prólogo ................................................................................................................................................... 5 0 Introducción ........................................................................................................................ 6 1 Objeto y campo de aplicación ........................................................................................ 8 2 Normas para consulta ...................................................................................................... 9 3 Términos y definiciones .................................................................................................. 9
4 Contexto de la organización ....................................................................................... 15 4.1 Comprensión de la organización y su contexto ................................................... 15 4.2 Entendimiento de las necesidades y expectativas de las partes interesadas ....................................................................................................................... 15 4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de compliance penal .................................................................................................................................... 15 4.4 Sistemas de gestión de compliance penal ............................................................. 16 5 Liderazgo ........................................................................................................................... 16 5.1 Liderazgo y compromiso.............................................................................................. 16 5.2 Política de compliance penal ...................................................................................... 19 5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización ........................... 20 6 Planificación ..................................................................................................................... 20 6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades ................................................ 20 6.2 Evaluación de los riesgos penales ............................................................................ 21 6.3 Objetivos de compliance penal y planificación para lograrlos ...................... 22 7 Elementos de apoyo ....................................................................................................... 23 7.1 Cultura de compliance .................................................................................................. 23 7.2 Recursos............................................................................................................................. 24 7.3 Competencia ..................................................................................................................... 24 7.4 Formación y concienciación en compliance ......................................................... 25 7.5 Comunicación .................................................................................................................. 26 7.6 Información documentada .......................................................................................... 27 8 Operación .......................................................................................................................... 28 8.1 Planificación y control operacional ......................................................................... 28 8.2 Diligencia debida ............................................................................................................ 29 8.3 Controles financieros .................................................................................................... 29 8.4 Controles no financieros .............................................................................................. 29 8.5 Implementación de controles en las filiales y en socios de negocio ............ 30 8.6 Condiciones contractuales .......................................................................................... 30 8.7 Comunicación de incumplimientos e irregularidades ...................................... 31 8.8 Investigación de incumplimientos e irregularidades ....................................... 31
9 Evaluación del desempeño.......................................................................................... 32 9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación ...................................................... 32 9.2 Auditoría interna ............................................................................................................ 36 9.3 Revisión por el órgano de compliance penal........................................................ 37 9.4 Revisión por la alta dirección .................................................................................... 38 9.5 Revisión por el órgano de gobierno ......................................................................... 39 10 Mejora ................................................................................................................................. 39 10.1 No conformidades y acciones correctivas ............................................................. 39 EXTRACTO DEL DOCUMENTO UNE 19601 10.2 Mejora continua .............................................................................................................. 40 11 Bibliografía ....................................................................................................................... 40 Anexo A (Informativo) Relación de la Norma UNE 19601 con el Código Penal español ................................................................................. 41 Anexo B (Informativo) Diligencia debida .......................................................................... 44 Anexo C (Normativo) Información documentada mínima necesaria en un sistema de gestión de compliance penal .............................. 46 Anexo D (Informativo) Implementación del modelo de prevención penal en las filiales de la organización y en socios de negocio ...... 48 Anexo E (Informativo) Cláusulas contractuales .............................................................. 50 Anexo F (Informativo) Recomendaciones a tener en cuenta en el caso de fusiones ............................................................................................ 51 1 Objeto y campo de aplicación Esta norma UNE establece los requisitos y facilita las directrices para adoptar, implementar, mantener y mejorar continuamente (3.16) políticas de compliance penal (3.24) y el resto de los elementos de un sistema de gestión de compliance penal (3.31) en las organizaciones (3.20). NOTA Una política de compliance penal (3.24) puede establecerse de manera independiente, o integrada en una política de
compliance de mayor alcance, esto es, no limitada al ámbito penal. Análogamente, un sistema de gestión de compliance penal (3.31) puede establecerse de manera independiente, o integrado en un modelo de compliance de mayor alcance, esto es, no limitado al ámbito penal. La norma es particularmente aplicable en el contexto de sistemas de gestión y control sobre riesgos penales (3.29), estableciendo requisitos (3.27) y directrices para disponer de modelos alineados con lo que exige la legislación penal española a los sistemas de control y gestión para la prevención y detección de delitos, tanto en su forma como en su fondo. Sin perjuicio de lo anterior, esta norma UNE puede también ser de utilidad para establecer sistemas de control y gestión para la prevención y detección de delitos cometidos en el contexto de las actividades empresariales, aunque no comporten la responsabilidad penal de la persona jurídica en España ni concurran en organizaciones españolas (3.20). Esta norma UNE es aplicable a cualquier organización (3.20), con independencia de su tipo, tamaño, naturaleza o actividad en los sectores privado, público, con o sin ánimo de lucro y en las actividades desarrolladas, tanto por los miembros de la organización (3.17), como por socios de negocio (3.32) que actúen, tanto unos como otros, siguiendo instrucciones de la organización (3.20), representándola o en su beneficio. Esta norma UNE no se proyecta específicamente sobre riesgos (3.28) que hallándose relacionados con la esfera penal o suponiendo incumplimientos de la normativa, no guardan relación directa con ilícitos penales cometidos con el objetivo de beneficiar a la persona jurídica, como pueda ser el riesgo (3.28)
de fraude en perjuicio de la organización (3.20). No obstante, la organización (3.20) puede decidir extender el alcance, tanto de la política de compliance penal (3.24), como del sistema de gestión de compliance penal (3.31) a estas esferas, en caso de que le resulte de utilidad. Estos requisitos (3.27) deben aplicarse de manera proporcional a cada supuesto según las circunstancias que se especifican en los apartados 4.1, 4.2 y 6.2 de esta norma UNE.
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Si la totalidad o parte de los requisitos (3.27) establecidos en esta norma UNE entrase en conflicto o estuviese prohibida por alguna disposición legal o criterio jurisprudencial, la organización (3.20) no estará obligada con el mismo o su parte afectada. Las declaraciones de conformidad (3.7) con esta norma UNE no son aceptables a menos que todos los requisitos estén incorporados en el sistema de gestión de compliance penal (3.31) de la organización (3.20) y se cumplan sin exclusiones. 2 Normas para consulta No se identifican normas para consulta.