OEA - Actas-S C 384 26 de 2026

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CP/ACTA 2487/24

20 marzo 2024

ACTA DE LA SESIÓN CONJUNTA

DEL CONSEJO PERMANENTE Y EL

CONSEJO INTERAMERICANO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA

ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS

CELEBRADA EL 20 DE MARZO DE 2024

Transcripción corregida

Esta transcripción corregida se somete a la aprobación del Consejo Permanente. Una vez aprobada, constituirá la versión final del acta.

ÍNDICE

Página

Nómina de los miembros que asistieron a la sesión 1

Aprobación del proyecto de orden del día 2

La Carta Empresarial Interamericana 3

• Presentaciones 3 - Intervenciones de las delegaciones de los Estados Miembros 10

Cooperación y gestión del riesgo de desastres 27

• Presentaciones 27 - Intervenciones de las delegaciones de los Estados Miembros 33

CONSEJO PERMANENTE DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS

ACTA DE LA SESIÓN CONJUNTA DEL CONSEJO PERMENTE Y EL

CONSEJO INTERAMERICANO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL

CELEBRADA EL 20 DE MARZO DE 2024

En la ciudad de Washington, D. C., a las tres y cuarenta y cinco de la tarde del miércoles 20 de marzo de 2024, celebraron sesión conjunta el Consejo Permanente y el Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI) de la Organización de los Estados Americano. Presidieron la sesión el Embajador Daniel Raimondi, Representante Permanente de la Argentina y Presidente del Consejo Permanente, y el Embajador Steve Ferrol, Representante Permanente del Commonwealth de Dominica y Vicepresidente del CIDI. Asistieron los siguientes miembros:

Embajador Samuel Hinds, Representante Permanente de Guyana y Vicepresidente del Consejo Permanente

Embajadora Lou-Anne Gilchrist, Representante Permanente de San Vicente y las Granadinas

Embajadora Luz Elena Baños Rivas, Representante Permanente de México

Embajador Washington Abdala, Representante Permanente del Uruguay

Embajadora Alejandra Solano Cabalceta, Representante Permanente de Costa Rica

Embajador Héctor Enrique Arce Zaconeta, Representante Permanente de Bolivia

Embajador Chet Donovan Neymour, Representante Permanente del Commonwealth de las Bahamas

Embajador Carlos Roberto Quesada López, Representante Permanente de Honduras

Embajador Benoni Belli, Representante Permanente del Brasil

Embajadora Mayerlyn Cordero Díaz, Representante Permanente de la República Dominicana

Consejera Ana Soledad Sandoval Espínola, Representante Interina del Paraguay

Consejera Venessa Ramhit-Ramroop, Representante Interina de Trinidad y Tobago

Ministro Consejero Felipe Andrés Sáez Marcuse, Representante Interino de Chile

Primera Secretaria Shanelle Simmonds, Representante Interina de Saint Kitts y Nevis

Consejera Gillian Ingrid Joseph, Representante Alterna de Antigua y Barbuda

Consejero Jean Bernard Henry, Representante Alterno de Haití

Ministra Consejera Shirnaya Valin Stephen, Representante Alterna de Santa Lucía

Embajador Kennedy Obed Reyes Lazo, Representante Alterno de El Salvador

Consejera Rosa María Salguero Salguero, Representante Alterna de Guatemala

Ministra María Cecilia Villagra, Representante Alterna de la Argentina

Segundo Secretario Nicolás Higuera González, Representante Alterno de Colombia

Ministro Gonzalo Vicente Vega Mera, Representante Alterno del Ecuador

Consejera Kelva Maritza Morales Cuba, Representante Alterna del Perú

Segundo Secretario Carlos Alberto Ibarra, Representante Alterno de Panamá

Señor Thomas R. Hastings, Representante Alterno de los Estados Unidos

Ministro Gonzalo Vicente Vega Mera, Representante Alterno del Ecuador

Consejera Kelva Maritza Morales Cuba, Representante Alterna del Perú

Segundo Secretario Carlos Alberto Ibarra, Representante Alterno de Panamá

Señor Thomas R. Hastings, Representante Alterno de los Estados Unidos

Consejero Wendell Stallone Carlson Cornwall, Representante Alterno de Grenada

Ministra Delitha Elizabeth McCallum, Representante Alterna de Jamaica

Primer Secretario Kyle Vernon Sundstrom, Representante Alterno del Canadá

Segundo Secretario William Devere Clarke, Representante Alterno de Barbados

También estuvo el Secretario General Adjunto, Embajador Nestor Mendez, Secretario del Consejo Permanente.

El PRESIDENTE: Es un gran honor para mí declarar abierta esta sesión conjunta del Consejo Permanente y del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI), que fue convocada con el propósito de considerar temas relevantes relacionados, en primer lugar, con la Carta Empresarial Interamericana y, en segundo lugar, con la cooperación y gestión del riesgo de desastres.

Primero, quiero extender una muy cordial y cálida bienvenida a los distinguidos expositores e invitados, y un agradecimiento por haber aceptado estar aquí hoy y contribuir con su experiencia para enriquecernos. Muy bienvenidos.

También quiero agradecer muy especialmente y dar una cálida bienvenida al Embajador Steve Ferrol, Representante Permanente de Dominica y Vicepresidente del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral, quien va a copresidir esta sesión conjunta. Embajador, muchas gracias.

APROBACIÓN DEL PROYECTO DE ORDEN DEL DÍA

EL PRESIDENTE: Someto a consideración el proyecto de orden del día, que ustedes tienen como documento CP/OD-2487/24.

El proyecto de orden del día contiene los siguientes puntos:

1. Aprobación del orden del día

2. La Carta Empresarial Interamericana

EL PRESIDENTE: Someto a consideración el proyecto de orden del día, que ustedes tienen como documento CP/OD-2487/24.

[El proyecto de orden del día contiene los siguientes puntos:

1. Aprobación del orden del día

2. La Carta Empresarial Interamericana

• Presentaciones: - Panorama de la Carta Empresarial Interamericana, a cargo de la señora Maryse Robert, Directora del Departamento de Desarrollo Económico, Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral, OEA - Señor Neil Herrington, Vicepresidente Senior para las Américas, Cámara de Comercio de Estados Unidos ([bio) - “Emprendimientos con impacto social e innovación tecnológica – mujeres empoderando mujeres”, a cargo de la empresaria argentina Florencia Sosa (bio) - Intervenciones de las delegaciones de los Estados Miembros

1. Cooperación y gestión del riesgo de desastres

• Presentaciones: - La Red de la Plataforma de Desastres Naturales del Hemisferio Occidental”, a cargo Señor Mark Lambrides, Director del Departamento de Desarrollo Sostenible, Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral, OEA - El Programa Cascos Blancos, a cargo del embajador Eduardo Porretti, Presidente de la Comisión Cascos Blancos, Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto de la República Argentina - Intervenciones de las delegaciones de los Estados Miembros.]

No hay observaciones. Lo damos por aprobado.

LA CARTA EMPRESARIAL INTERAMERICANA

PRESENTACIONES

El PRESIDENTE: Pasamos a abordar el punto sobre la Carta Empresarial Interamericana.

No hay observaciones. Lo damos por aprobado.

LA CARTA EMPRESARIAL INTERAMERICANA

PRESENTACIONES

El PRESIDENTE: Pasamos a abordar el punto sobre la Carta Empresarial Interamericana.

Como ustedes recuerdan, esta Carta fue aprobada por la Asamblea General en noviembre de 2021 y en ella se destaca la crucial función del sector empresarial como impulsor del desarrollo, la creación de empleo y la expansión de oportunidades en nuestra región.

En sus fundamentos, la Carta [Empresarial Interamericana] establece el compromiso de los Estados de crear un entorno propicio para el emprendimiento y la inversión privada, basado en principios de buena gobernanza, transparencia, ética empresarial y respeto a los derechos humanos. Reconoce, asimismo, la importancia de las empresas como motores del desarrollo sostenible e integral, así como su papel en el fortalecimiento de la resiliencia frente a desafíos como el cambio climático y las perturbaciones económicas externas.

En esta sesión, el objetivo es reflexionar sobre los temas abordados en la Carta [Empresarial Interamericana] y escuchar puntos de vista del sector empresarial sobre cómo este instrumento puede contribuir a mejorar el entorno empresarial, impulsar el crecimiento económico y crear empleo, a la vez que reducir la desigualdad en los Estados Miembros.

Para guiar nuestras discusiones, hemos planteado preguntas clave sobre cómo la Carta puede promover el emprendimiento y la inversión privada, cómo podemos fortalecer la colaboración entre los Estados Miembros y el sector empresarial, y cómo esta iniciativa se alinea con los mandatos de la Organización de los Estados Americanos (OEA) y su relevancia para la Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral (SEDI).

Este panel va a contar con presentaciones sobre el panorama de la Carta Empresarial Interamericana a cargo de la señora Maryse Robert, Directora del Departamento de Desarrollo Económico, así como intervenciones del señor Neil Herrington, Vicepresidente Sénior para las Américas de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos, y de Florencia Sosa, empresaria y emprendedora argentina, quien compartirá experiencias sobre emprendimientos con impacto social e innovación tecnológica.

Esperamos que esta sesión nos brinde una plataforma para un diálogo constructivo y la identificación de acciones concretas para avanzar en la implementación de la Carta Empresarial Interamericana. Desde ya, agradezco la participación y el compromiso con este tema que, a juicio de la Presidencia, es sumamente relevante.

Dicho esto, tengo el gusto, el placer de ofrecer la palabra a la señora Maryse Robert, Directora del Departamento de Desarrollo Económico de la Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral. Directora, adelante, por favor.

La DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ECONÓMICO DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL: Muchas gracias, señor Presidente.

As you just mentioned, the Inter-American Business Charter was approved by the member states of the Organization of American States (OAS) at the fifty-first regular session of the OAS General Assembly in November 2021.

The Inter-American Business Charter is an innovative document because it is the first time that an entire document of this nature is devoted at the OAS to the government-business nexus.

It is important to highlight that the word “business”—or businesses—in the English version, and its equivalent in the Spanish version, which is “empresa” or “empresas,” refers to large, medium, small, and micro businesses, as well as to cooperatives, social economy enterprises, and even one-person enterprises or businesses. The idea is really to cover the full universe of who does business in this Hemisphere.

The Inter-American Business Charter is a non-binding document, which underscores the importance attributed to the business sector as an instrument to contribute to development, job creation, and the expansion of opportunities. It sets the tone for improving the business environment.

Member states affirm in the Inter-American Business Charter that they intend to create a favorable environment for entrepreneurship and private investment where businesses that operate in their territory comply with principles of good governance, transparency, business ethics, respect for human rights, gender equity, environmental sustainability, corporate social responsibility, and the generation of shared value.

The Inter-American Business Charter seeks to promote the role of the private sector and entrepreneurship in generating employment, reducing inequalities, and producing basic goods and services. It also promotes—or seeks to promote—the private sector's role in building resilience to external shocks, and to new challenges in the global economic environment, including the consequences of climate change, among others.

More specifically, the Inter-American Business Charter recognizes the role of businesses as a catalyst for sustainable and integral development and states: “a competitive business sector is essential to achieve a stable, democratic, and peaceful environment and to contribute to the economic growth and development of nations.”

Member states intend in the Inter-American Business Charter to foster the development of a favorable and inclusive environment to strengthen the growth of a competitive business sector through policies that promote the creation, formalization, consolidation, and integration into global and regional value and supply chains of more private businesses in this Hemisphere, with a special emphasis on micro, small and medium enterprises (MSMEs), cooperatives and social economy enterprises, including those owned by individuals in traditionally underrepresented groups in vulnerable situations.

Member states also intend in the Inter-American Business Charter to promote the design and implementation of policies and regulatory frameworks aimed at strengthening gender equality and equity, and the empowerment and economic autonomy of all women.

Member states intend to promote public policies that incorporate innovation as a driver of structural change to enhance productivity.

They also intend to promote, as appropriate, the development of joint, interconnected plans with the business sector in collaboration with other relevant partners and stakeholders aimed at strengthening policies and programs for building resilience, fostering adaptation, and social, environmental, and economic recovery in the face of natural disasters, pandemics, and other emergencies.

Finally, let me highlight that also in the Inter-American Business Charter, the member states reiterate the commitment to promoting a business environment consistent with the Guiding Principles on Business and Human Rights of the United Nations and other relevant instruments, and they reiterate the responsibility to develop policies and regulations to prevent, investigate, punish, redress, and mitigate possible human rights abuses by third parties within their territory or jurisdiction.

Finally, member states intend to promote policies in order that businesses active under their own jurisdiction cooperate with authorities to prevent and combat corruption in all its forms, and to implement applicable international best practices in harmony with national legislation and international commitments of each state.

So, the overview that I tried to provide this afternoon gives you a sense of the different topics that are covered in this, as I said, and it is an innovative document in the sense that it is the first time at the OAS that there is a document negotiated and approved by member states that covers—or that addresses—the government business nexus.

Thank you, Chair.

El PRESIDENTE: Muchas gracias, Directora, por esa presentación sobre las características principales de este instrumento.

Ahora me complace ofrecer la palabra al señor Neil Herrington, Vicepresidente Sénior para las Américas de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos. Muy bienvenido, y tiene usted el uso de la palabra.

El VICEPRESIDENTE SÉNIOR PARA LAS AMÉRICAS DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE LOS ESTADOS UNIDOS: Muchísimas gracias, señor Presidente.

Agradezco mucho la oportunidad de hacer esta intervención. Yo había preparado mis comentarios en inglés, pero estaré dispuesto a contestar cualquier pregunta, duda o inquietud en español.

Também em português, Embaixador do Brasil.

Ahora, cambiando al inglés, and I promise this is the last time I frustrate the translators.

Também em português, Embaixador do Brasil.

Ahora, cambiando al inglés, and I promise this is the last time I frustrate the translators.

I am really privileged to be here today. I really appreciate this opportunity. Chair, thank you very much. Vice Chair, thank you so much. Kim and Maryse, thank you so much for the opportunity.

I am also fortunate to be able to join Florencia, a recognized regional advocate for both women entrepreneurs and the empowerment of micro, small and medium enterprises (MSMEs).

For those of you who may not be familiar with the US Chamber, we are the world's largest business organization. We represent companies of all sizes. Most of you—I think a lot of you—are familiar with the fact that a lot of our large multinational companies have a presence in countries around the region; but more than 95 percent of our members are MSMEs.

We also bring together organizations all over the US, obviously, but we also partner with 130 American Chambers of Commerce around the world. And I am very proud to say that, in Latin America and the Caribbean, we boast the only integrated network of American Chambers of Commerce, or AMCHAMs, as many of you will know them. And we all come together to advance the common cause of boosting US trade and investment with the region. That is our fundamental goal.

In the Americas and around the globe, the Chamber works to advance free enterprise, build consensus on complex policy issues, and help companies grow and create economic opportunities through trade and investment. Underpinning all that we do is the belief that the free enterprise system has done more than any other approach to advance the human condition. What makes it unique are the values that drive it: freedom, responsibility, individual initiative, and the recognition of the inherent worth and dignity of every individual. Democratic governance is also vital to promoting inclusive and sustainable growth by providing an environment with the freedom to innovate and compete.

So, with this in mind, I really want to commend the Permanent Council and the Organization of American States (OAS) broadly for the thoughtful and comprehensive approach taken with the Inter-American Business Charter. When I read this important document and listened to Maryse's presentation, I am struck by how closely the aims of this body align with ours in the US business community. We wholeheartedly agree that business is a catalyst for sustainable and inclusive development, and it drives our work across the region every day. And governments play a crucial role in creating a strong enabling environment. So, like all of you, we firmly believe that public-private collaboration is essential when it comes to driving growth and job creation and reducing inequality across the Americas.

Both in the US and abroad, a significant focus of our work is on strengthening the environment for entrepreneurs, MSMEs, and companies of all sizes. I will give you a quick sample of some of the things we are focused on in this regard. When it comes to trade, we advocate for high-standard free trade agreements that include strong labor and environmental provisions. We also work across the region urging the adoption of good regulatory practices, strong rules for digital trade, policies that drive business innovation and technology adoption, in particular digital tools that can all at once enhance transparency, inclusion, and growth.

We promote best practices for sustainable trade. We seek international collaboration on trade facilitation. And obviously we seek enhanced integration of MSMEs into hemispheric supply chains, including through the landmark summit that we were able to collaborate on with the Executive Secretariat for Integral Development (SEDI), Kim, and Maryse last week at the Chamber.

Beyond trade, our member companies are pioneering financial inclusion solutions that provide access to credit for the previously unbanked. These companies are advancing technological solutions in sustainable agriculture designed to mitigate the impact of climate change on small farmers and growers.

The Chamber supported legislation to enhance the diversity of corporate boards to encourage, among many other things, the inclusion of small business perspectives in Fortune 500 boardrooms.

And we are actively advancing women's empowerment initiatives, not just because it is the correct approach, but because of the extensive research showing that women are more accomplished entrepreneurs and possess superior leadership skills. Men, it is true, okay? We just need to realize that.

Having read the Charter and heard Maryse's presentation, I am clear on the fact that the OAS shares many of these priorities and there is ample room for us to collaborate. But given our limited time today, I want to focus the balance of my remarks on urging close collaboration in what we in the US business community deem to be the biggest impediment to enhancing regional economic inclusion: the lack of adherence to the rule of law in all of our countries, including this country. After all, corruption and poor governance constitute the antithesis of inclusion. They do nothing but serve to reinforce the status quo of economic inequality.

Our American Chambers of Commerce became actively involved in this effort, in an effort to bolster the rule of law a decade ago after hearing in annual surveys of our AmChams of the Association of American Chambers of Commerce in Latin America and the Caribbean that poor governance was the most significant impediment to doing business in the region. And make no mistake: the first step in the process was one of recognition of the private sector's complicity in the degradation of the rule of law.

What started as an exercise assessing the business climate in ten countries in the Americas has evolved into an effort which now tracks 120 global markets in our global coalition for the rule of law. Key to our efforts has been the publication of a biannual dashboard that aggregates results of publicly available studies to isolate those variables most pertinent to doing business.

At the crux of this measurement is how a given market fares in five key areas: transparency, predictability, stability, accountability, and due process. Where these factors are present, investment thrives, economies grow, jobs are created, and prosperity follows. Where they are absent, corruption thrives, informality reigns, investment dollars flee, and tax revenues plummet.

What is abundantly clear is that all of our collective efforts over the past decade simply have not been enough.

As some of you may know, the Chamber partnered with the State Department in 2022 to host the IV CEO Summit of the Americas in Los Angeles as part of the Ninth Summit of the Americas. As part of our Summit of the Americas after-action plan, together with a well-known quantitative analytics firm, we released a study designed to measure both the potential for and capacity of our region to benefit from global supply chain rebalancing. I will spare you all of the findings but leave you with what I think is the most relevant takeaway for our discussion today.

Company after company that answered the survey identified adherence to the rule of law, good governance, and security as both key requirements for investment and key impediments to their investment and supply chain decision-making. It is a very recent data point indicating that one of the best opportunities the region has for growth and enhanced inclusion—nearshoring—could well be squandered if we do not work together as public and private sectors to improve the region's business climate and rule of law.

In conclusion, I am again very appreciative of this opportunity, and we at the Chamber look forward to collaborating with the Permanent Council and the OAS towards the critical aim of expanding economic inclusion across the Americas.

Thank you very much.

El PRESIDENTE: Muchísimas gracias, señor Herrington, por su presentación tan interesante y completa sobre una visión desde el sector privado de este instrumento con que cuenta la Organización de los Estados Americanos (OEA).

Para concluir con esta parte de la presentación introductoria, me complace dar la bienvenida a Florencia Sosa, empresaria y emprendedora argentina, que va a compartir con nosotros experiencias sobre emprendimientos con impacto social e innovación tecnológica.

Florencia, por favor, tiene la palabra.

La EMPRESARIA Y EMPRENDEDORA ARGENTINA: Buenas tardes.

Florencia, por favor, tiene la palabra.

La EMPRESARIA Y EMPRENDEDORA ARGENTINA: Buenas tardes.

Quiero agradecer a todos los presentes por la oportunidad de participación, al organismo convocante; a los representantes de los países miembros; al Secretario General Adjunto, señor Nestor Mendez al Presidente del Consejo Permanente, Embajador Daniel Raimondi; al Vicepresidente del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI), Embajador Steve Ferrol. Gracias.

Mi nombre es Florencia Sosa. Soy argentina. Soy Chief Executive Officer (CEO) de un grupo de empresas que se dedican principalmente a la salud y también soy emprendedora tech. Soy de Catamarca, una provincia muy pequeña del norte de la Argentina, que tiene 400.000 habitantes y es la quinta provincia con menor población en mi país.

Soy Directora de la Federación Económica y también soy Presidenta de la Cámara de Farmacias. Estos son espacios de participación ciudadana en los que he decidido involucrarme y donde históricamente ninguna mujer ocupó el rol. Yo fui la primera.

Hice mi carrera de grado en la Argentina y posteriormente me vine a los Estados Unidos, donde terminé mi máster en la Universidad de Yale y también participé en la campaña de Hillary Clinton durante un programa de liderazgo, el Women's Leadership Program, que también hice en la Universidad de Yale.

Mi situación, sin lugar a dudas, es de privilegio. Vivo en un país donde, según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), una de cada dos personas vive en situación de pobreza y una de cada diez, en condiciones de indigencia. La Argentina posee numerosas minorías: étnicas, raciales, religiosas y una que es común al mundo, que es la de género. Si bien nuestra Constitución garantiza la igualdad de derechos y un compromiso en la eliminación de la discriminación, hay una brecha y todavía es inmensa.

Por dónde empezar fue mi pregunta y fue donde empecé un poco mi camino. La respuesta la encontré no muy lejos de casa. En el interior de mi provincia existe, como en tantas otras geografías alejadas de los principales centros económicos, un grupo de mujeres que vive con dificultades, con ausencia de oportunidades de desarrollo y en entornos no favorables. Una localidad de la Puna, mal conectada, con escasez de luz eléctrica, sin acceso a internet y a más de 4.000 metros de altura sobre el nivel del mar. Esta comunidad se llama Laguna Blanca, queda en el Departamento Belén y está habitada por comunidades de descendencia aborigen y, a su vez, es una de las reservas naturales de vicuña más grandes del mundo.

Para el que no conoce la vicuña, es como una pequeña llama que hoy tiene la lana con mayor calidad en el mundo y la más cara. Un kilo de lana de vicuña cuesta lo mismo que 2 000 kilos de lana de oveja.

Su actividad primaria es la de mujeres que se dedican al tejido de prendas artesanales de técnica ancestral y herencia precolombina. El producto final son ponchos o ruanas 100% sustentables, sin añadidos ni colorantes, que tardan alrededor de ocho meses de confección y cuyo valor asciende a aproximadamente 1 000 dólares.

Son más de 400 mujeres que son sustento de familia. La amenaza: las principales marcas de lujo, grupos textiles, que llegan al norte del país a comprar el crudo, cada vez más toneladas para elaborar prendas industriales en Europa, que hoy se venden aproximadamente a 5 000 dólares la prenda.

El trabajo artesanal de estas mujeres está en jaque. Hoy se lo está esquivando. Primero, por la amenaza de que se lleven la materia prima, o sea el pelo crudo, y segundo, por la escasa posibilidad de colocar sus prendas en el mercado interno debido a su precio y conociendo la realidad en la que se encuentra hoy un país como la Argentina.

Así nació Andina, con la inspiración de estas mujeres, cuyas historias resonaron muy fuerte en mí, sus relatos, cicatrices, carencias, y me fue imposible ser indiferente. Realmente caminar en esa comunidad y conocer cada una de esas historias te enamora, y fue ahí donde nació este emprendimiento. Un emprendimiento con impacto social, que lleva adelante el arte milenario de estos tejidos de vicuña para empoderar y visibilizar a estas mujeres mediante tecnología blockchain.

Creo en el poder de la innovación tecnológica, en la capacidad de conectar el pasado con el futuro y en su aplicación disruptiva en un emprendimiento con impacto social como este. Mediante tecnología 3.0 buscamos trazar sus historias. Para resumir, cada poncho trae un chip NFC de tecnología contactless que, leído por el celular, viaja a una cápsula audiovisual alojada en blockchain con la historia de cada tejedora. Cada pieza es única, irrepetible y quien la compra adquiere también un viaje filantrópico y cultural.

También viene adjunto el certificado del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sustentable, que asegura que contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

Andina también busca asegurar una producción constante de ventas, en la que todo lo recaudado vuelve a la comunidad.

El proyecto nació hace dos años y tuvimos tremendos aciertos. La marca tiene un alto valor en términos de reputación social y, de hecho, hoy me trajo hasta aquí. Con muchísimo trabajo, nos cuesta sostener ventas.

Los ponchos de lana de vicuña son el ADN de nuestro país, de la Argentina, de Bolivia, del Perú, así como nuestros alfajores, el vino y la carne. Sin embargo, son los que tienen menos visibilidad: nuestros artesanos, nuestros artesanos rurales, nuestras mujeres artesanas.

Tenemos brechas de género y de sector económico. Creo que, como empresarios o miembros de los Estados, nos exige involucrarnos generando entornos favorables e inclusivos para los que no tienen voz y para las que no tienen voz.

La integración de estas mujeres y mi trabajo de inclusión me desafían día a día. Siento que desde mi pequeño rol estoy ocupando un lugar en la cadena global de transformación. Me inquietaría no hacerlo.

Para ir finalizando, quiero contarles que, de la misma manera