OEA - AG - Resolución AG08382S03

QUINCUAGÉSIMO PRIMER PERÍODO ORDINARIO DE SESIONES OEA/Ser.P Del 10 al 12 de noviembre de 2021 AG/doc.5732/21

Ciudad de Guatemala, Guatemala 5 noviembre 2021

VIRTUAL Original: inglés Punto 15 del temario

PROYECTO DE RESOLUCIÓN

PROGRAMA-PRESUPUESTO DE LA ORGANIZACIÓN PARA 2022

(Acordado por el Consejo Permanente en la sesión ordinaria virtual celebrada el 4 de noviembre de 2021 y remitido al Plenario de la Asamblea General para su consideración) LA ASAMBLEA GENERAL, TENIENDO EN CUENTA: Que, de conformidad con los artículos 54(e) y 55 de la Carta de la Organización de los Estados Americanos, la Asamblea General aprueba el programa-presupuesto de la Organización y establece las bases para fijar la cuota con que debe contribuir cada uno de los Gobiernos al sostenimiento de la Organización, tomando en cuenta la capacidad de pago de los respectivos países y la determinación de éstos de contribuir en forma equitativa; Que de conformidad con el artículo 86 de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos (Normas Generales), la Secretaría General deberá presentar al Consejo Permanente una propuesta de presupuesto para la utilización de la recuperación de costos indirectos (RCI), la cual se basará en el ingreso proyectado equivalente al 90% del promedio de la RCI obtenido en los tres años anteriores al año en que se apruebe el programapresupuesto, y que dicho presupuesto de RCI será aprobado por la Asamblea General;

Que el financiamiento del programa-presupuesto incluye los ingresos por concepto de cuotas, ingresos por concepto de intereses y reembolsos, y otros ingresos, de conformidad con el capítulo IV de las Normas Generales; Que el proyecto de programa-presupuesto de la Organización para 2022 ( CP/doc. 5720/21) presentado por la Secretaría General 23 de agosto de 2021 y el informe anual de la Junta de Auditores Externos (CP/doc.5700/21) presentado al Consejo Permanente el 12 de mayo de 2021; El “Informe del Presidente de la Comisión de Asuntos Administrativos y Presupuestarios sobre las actividades de la CAAP y el proyecto de programa-presupuesto de la Organización para 2022” (CP/CAAP-3788/21), presentado conforme al artículo 60(b) de la Carta de la Organización de los Estados Americanos; y

AS AM BL E A G E NE R AL2

Las siguientes resoluciones: AG/RES. 1319 (XXV-O/95), “Modificación y aclaración de las resoluciones AG/RES. 1275

(XXIV-O/94) y CP/RES. 631 (989/94) sobre modificación del sistema de remuneración del personal de la Secretaría General”; AG/RES. 1757 (XXX-O/00), “Medidas destinadas a alentar el pago oportuno de las cuotas”, modificada mediante las resoluciones AG/RES. 2157 (XXXV-O/05) y AG/RES. 1 (XLII-E/11) rev. 1; AG/RES. 1 (XXXIV-E/07) rev. 1, “Metodología para el cálculo de la escala de cuotas para el

financiamiento del Fondo Regular de la Organización”; CP/RES. 1103 (2168/18) rev. 1, “Modificaciones a la metodología para el cálculo de la escala de cuotas para el financiamiento del Fondo Regular de la Organización 2019-2023”; AG/RES. 2942 (XLIX-O/19), “Fortalecimiento de la ética, la supervisión y la transparencia de la Organización de los Estados Americanos”; AG/RES. 1 (LI-E/16) rev. 1, “Plan Estratégico Integral de la Organización”; y CP/RES. 1121 (2209/19), “Planeación estratégica de la Organización”; y TENIENDO EN CUENTA: Que, sin perjuicio del Fondo Regular, los fondos específicos constituyen una importante fuente complementaria de financiamiento para las actividades de la Organización y que, por lo tanto, deben respetar la naturaleza, los propósitos y los principios de la Organización previstos en la Carta de la Organización de los Estados Americanos; Que, de acuerdo con el artículo 78(b) de las Normas Generales, con el fin de asegurar el normal y continuo funcionamiento financiero de la Secretaría General, el Subfondo de Reserva del Fondo Regular debe corresponder al 30 % del total de las cuotas anuales de los Estados Miembros; Que dicho fondo no cuenta con recursos suficientes para cumplir su propósito y que, por lo tanto, es recomendable que se realicen esfuerzos para aumentar dichas reservas; como por ejemplo, establecer, a priori, el límite de gastos del Fondo Regular en un nivel inferior al total bruto de las cuotas; Que el Consejo Permanente puede continuar estudiando, a través de la CAAP, medidas para fomentar el pago oportuno de cuotas y aumentar la liquidez; Que es importante mantener una cultura y práctica de austeridad, eficacia, rendición de cuentas,

Que el Consejo Permanente puede continuar estudiando, a través de la CAAP, medidas para fomentar el pago oportuno de cuotas y aumentar la liquidez; Que es importante mantener una cultura y práctica de austeridad, eficacia, rendición de cuentas, eficiencia, transparencia y prudencia en el uso, ejecución y gestión de los recursos de la Organización, y asegurar la asignación financiera adecuada y sostenible para realizar su labor; y La importancia de los cuatro pilares de la Organización —democracia, derechos humanos, seguridad y desarrollo integral—, considera necesario que a todos ellos se les asigne el financiamiento adecuado para su correcto desempeño, dotándolos de una asignación equitativa que apunte al estricto cumplimiento de los mandatos acordados por los órganos políticos de la Organización,3

RESUELVE:

I. FINANCIAMIENTO DE LAS APROPIACIONES PRESUPUESTARIAS

1. Fijar las cuotas con las que los Estados Miembros financiarán el Fondo Regular de la Organización para 2022 y la contribución para el reembolso de impuestos sobre la renta, de conformidad con la metodología adoptada mediante las resoluciones AG/RES. 1 (XXXIV-E/07) rev. 1, AG/RES. 41 (I-O/71) y AG/RES. 1 (LIII-E/18), aprobadas por la Asamblea General, y CP/RES. 1103 (2168/18) aprobada por el Consejo Permanente, utilizando la escala y las cantidades que figuran en el anexo I, “Asignación de cuotas para el Fondo Regular 2022”.

2. Establecer el nivel global presupuestario del programa-presupuesto del Fondo Regular para 2022, incluido el ajuste por costo de vida e inflación, en US$84,968,407, y financiarlo de la

siguiente manera: a. Contribuciones netas de los Estados Miembros por US$84,489,287, por concepto de pagos de cuotas al Fondo Regular, asignadas como sigue:

1. Un total bruto de cuotas de US$84,929,900, asignadas de conformidad con la metodología para el cálculo de la escala de cuotas vigente. ii. Una reducción de US$440,613 proveniente de los descuentos por pago oportuno, conforme a las medidas destinadas a fomentar el pago oportuno de las cuotas, previstas en la resolución AG/RES. 1757

(XXX-O/00) y modificadas en las resoluciones AG/RES. 2157

(XXXV-O/05) y AG/RES. 1 (XLII-E/11) rev. 1.

b. Ingresos de US$479,120 por concepto de intereses y reembolsos y otros ingresos, de conformidad con el artículo 78 de las Normas Generales.

3. Establecer el nivel de gastos del Fondo Regular para 2022 en US$81,000,000.

4. Encomendar al Secretario General que haga los ajustes, reducciones y reorganizaciones que sean necesarios para cumplir con lo dispuesto en los párrafos precedentes, y bajo el marco jurídico de la Secretaría General.

5. Autorizar a la Secretaría General a que en el ejercicio fiscal 2022 utilice, en calidad de

préstamo interno, hasta un 30% de las cuotas anuales (US$25.4 millones) del Fondo de Tesorería, que le permita hacer frente a los gastos corrientes ya presupuestados del Fondo Regular correspondiente al ejercicio fiscal 2022. No se originarán intereses por el uso temporal de estos recursos. La Secretaría General deberá reembolsar, sin demora, el saldo del préstamo interno de los recursos utilizados del Fondo de Tesorería en el ejercicio fiscal 2022, tan pronto se vayan recibiendo en el Fondo Regular las cuotas de los Estados Miembros. La Secretaría General comunicará por escrito al Consejo Permanente cada vez que se haga uso de los recursos del Fondo de Tesorería y presentará a la Comisión de Asuntos Administrativos y Presupuestarios (CAAP) informes mensuales sobre el estado de dicho fondo.4

6. Fijar el límite general de gastos de la cuenta del Fondo de Recuperación de Costos Indirectos en US$7,192,000, de conformidad con las Normas Generales.

7. Establecer como cifra tentativa del nivel global presupuestario para 2023 en

US$84,968,407.

II. APROPIACIONES PRESUPUESTARIAS

1. Aprobar y autorizar el programa-presupuesto de la Organización para el ejercicio fiscal comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2022, financiado por los fondos y sin exceder los montos que se indican a continuación: a) Fondo Regular (FR) US$ 81,000,000 b) Recuperación de costos indirectos (RCI) US$ 7,192,000

2. Aprobar los niveles de apropiación del Fondo Regular y de RCI, por capítulo, y subprogramas con las recomendaciones, instrucciones o mandatos que se especifican a continuación:

FR RCI Capítulo 1 - Oficina del Secretario General

2. Aprobar los niveles de apropiación del Fondo Regular y de RCI, por capítulo, y subprogramas con las recomendaciones, instrucciones o mandatos que se especifican a continuación:

FR RCI Capítulo 1 - Oficina del Secretario General 14A Oficina del Secretario General 2,095.5 24.9 14B Oficina de Protocolo 617.1 0.0 Total Capítulo 1 - Oficina del Secretario General 2,712.6 24.9 Capítulo 2 - Oficina del Secretario General Adjunto 24A Oficina del Secretario General Adjunto 2,058.6 0.0 24B Oficina de la Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta, el Consejo Permanente y Órganos Subsidiarios 1,209.2 0.0 24C Oficina de Coordinación de las Oficinas y Unidades de la Secretaría General en los Estados Miembros 4,563.5 0.0 24D Conferencias y Reuniones 2,872.2 0.0 24E Asamblea General Ordinaria 110.0 0.0 24F Reuniones del Consejo Permanente 291.0 0.0 24G Reuniones de la Comisión Preparatoria 33.3 0.0 24H Reuniones de la Comisión General 20.0 0.0 24I Reuniones de la CAJP 100.0 0.0 24J Reuniones de la CSH 100.0 0.0 24K Reuniones de la CAAP 99.8 0.0

24M Reuniones de la CISC 25.0 0.0 24N Reuniones del CIDI 90.0 0.0 Total Capítulo 2 - Oficina del Secretario General Adjunto 11,572.6 0.05 Capítulo 3 - Organismos Principales y Especializados 34A Secretaría de la Corte Interamericana de Derechos Humanos 5,024.0 0.0 34B Secretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) 10,256.8 90.9 34C Secretaría de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) 1,621.6 73.0 34D Dirección General del Instituto Interamericano del Niño, la Niña y Adolescentes 971.4 14.4 34E Comité Jurídico Interamericano (CJI) 405.0 0.0 34F Secretaría de la Comisión Interamericana de Telecomunicaciones (CITEL) 597.3 25.7 34G Reuniones de la Asamblea de la CITEL 81.6 14.3 34H Junta Interamericana de Defensa (JID) 745.4 0.0 34I Fundación Panamericana para el Desarrollo 66.1 0.0 34J Fundación para las Américas 228.6 0.0 34K JIDMantenimiento de Casa del Soldado 171.0 0.0 Total Capítulo 3 - Organismos Principales y Especializados 20,168.8 218.3 Capítulo 4 - Consejería Estratégica para el Desarrollo Organizacional y la Gestión por Resultados 44A Oficina de la Consejería Estratégica para el Desarrollo Organizacional y la Gestión por Resultados 474.1 173.4 44C Departamento de Prensa y Comunicación 906.7 120.1

Resultados 44A Oficina de la Consejería Estratégica para el Desarrollo Organizacional y la Gestión por Resultados 474.1 173.4 44C Departamento de Prensa y Comunicación 906.7 120.1 44E Departamento de Relaciones Externas e Institucionales 393.5 111.2 Total Capítulo 4 - Consejería Estratégica para el Desarrollo Organizacional y la Gestión por Resultados 1,774.3 404.7 Capítulo 5 - Secretaría de acceso a derechos y equidad 54A Secretaría de Acceso a Derechos y Equidad 482.8 0.0 54B Departamento de Inclusión Social 1,250.4 0.0 Total Capítulo 5 - Secretaría de acceso a derechos y equidad 1,733.2 0.0 Capítulo 6 - Secretaría para el Fortalecimiento de la Democracia 64A Secretaría para el Fortalecimiento de la Democracia 1,153.5 893.5 64C Departamento para la Cooperación y Observación Electoral 1,463.3 0.0 64D Departamento de Sustentabilidad Democrática y Misiones Especiales 657.4 0.0 64F Departamento para la Promoción de la Paz y de Coordinación con Gobiernos Subnacionales 219.1 0.0 Total Capítulo 6 - Secretaría para el Fortalecimiento de la Democracia 3,493.3 893.56 Capítulo 7 - Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral 74A Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral 1,776.8 282.9

74C Departamento de Desarrollo Económico 1,529.2 0.0 74D Departamento de Desarrollo Humano y Empleo 3,066.9 0.0 74F Reuniones Ministeriales del CIDI y Comisiones Interamericanas 149.8 0.0 74G Secretaría de la Comisión Interamericana de Puertos 214.4 0.0 74I Departamento de Desarrollo Sostenible 838.1 0.0 Total Capítulo 7 - Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral 7,575.2 282.9 Capítulo 8 - Secretaría de Seguridad Multidimensional 84A Secretaría de Seguridad Multidimensional 910.5 318.0 84D Secretaría del Comité Interamericano contra el Terrorismo

(CICTE) 546.5 152.5

84E Departamento de Seguridad Pública 801.7 86.1 84F Reuniones de Seguridad Multidimensional 42.0 0.0 84G Secretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana para el Control del Abuso de Drogas (CICAD) 1,137.6 207.2 84H Departamento contra la Delincuencia Organizada Transnacional 396.8 0.0 Total Capítulo 8 - Secretaría de Seguridad Multidimensional 3,835.1 763.8 Capítulo 9 - Secretaría de Asuntos Hemisféricos 94A Secretaría de Asuntos Hemisféricos 555.3 30.0 94B Departamento para la Gestión Pública Efectiva 720.2 0.0 94D Museo de Arte de las Américas 376.0 0.0

94E Secretaría de Cumbres 217.1 69.2 94F Biblioteca Colón 373.4 0.0 Total Capítulo 9 - Secretaría de Asuntos Hemisféricos 2,242.0 99.2 Capítulo 10 - Secretaría de Asuntos Jurídicos 104A Secretaría de Asuntos Jurídicos 813.4 111.7 104B Departamento de Asesoría Legal 1,130.9 0.0 104C Departamento de Derecho Internacional 1,150.6 0.0 104F Departamento de Cooperación Jurídica 742.7 0.0 Total Capítulo 10 - Secretaría de Asuntos Jurídicos 3,837.6 111.7 Capítulo 11 - Secretaría de Administración y Finanzas 114A Secretaría de Administración y Finanzas 581.2 0.0 114B Departamento de Recursos Humanos 2,512.5 103.7 114C Departamento de Servicios Financieros 2,399.1 734.3 114D Departamento de Servicios de Información y Tecnología 1,760.8 0.0 114E Director del Departamento de Servicios de Compras y Supervisión de la Gestión 1,501.4 727.8 114F Departamento de Servicios Generales 1,399.1 99.9 Total Capítulo 11 - Secretaría de Administración y Finanzas 10,154.1 1,665.77 Capítulo 12 - Infraestructura Básica y Costos Comunes 124A OEA Servicios de Tecnología e Infraestructura de Redes 1,203.5 0.0 124B Equipos de Oficina y Suministros 24.9 0.0

124C OEA Mantenimiento de Sistemas Internos de Control de Gestión 306.1 250.0 124D Administración y Mantenimiento de Edificios 953.7 500.2 124E Seguros Generales 367.4 50.0 124F Auditoría de puestos 35.9 0.0 124G Reclutamiento y Transferencias 177.9 0.0 124H Terminaciones y Repatriaciones 555.5 50.0 124I Viaje al País de Origen 228.5 10.0 124J Subsidio de Educación e Idiomas y Exámenes Médicos 42.5 0.0 124K Pensiones para Ejecutivos Retirados y Seguro Médico y de Vida para Funcionarios Retirados 3,788.8 0.0 124L Desarrollo de Recursos Humanos 46.8 0.0 124M Contribución a la Asociación de Personal 4.6 0.0 124N Contribución a la AROAS 4.6 0.0 124S Licencias de OASCORE 149.4 400.0 124U Servicios de Limpieza 919.7 491.0 124V Servicio de Seguridad 760.3 334.8 124Y Servicios de Infraestructura de Telecomunicaciones de la OEA 255.9 0.0 124Z Servicios Públicos 763.2 391.1 Total Capítulo 12 - Infraestructura Básica y Costos Comunes 10,589.2 2,477.1 Capítulo 13 - Organismos de Control y Supervisión 133A Secretaría del Tribunal Administrativo de la OEA (TRIBAD) 235.8 39.0 134B Oficina del Inspector General 801.7 68.3

134C Junta de Auditores Externos 74.8 83.1 134D Ombudsperson 199.7 59.8 Total Capítulo 13 - Organismos de Control y Supervisión 1,312.0 250.2

TOTAL 81,000.0 7,192.0

3. Encomendar a la Secretaría General que identifique ahorros por un monto de US$20.000 durante el primer semestre de 2022, a fin de que canalice dicha cantidad al financiamiento de los trabajos del Grupo de Trabajo para el Análisis de los Informes Nacionales Previstos en el Protocolo de San Salvador, en el subprograma 54B del capítulo 5. Esta instrucción será aplicable sólo para el año fiscal 2022.

4. Encomendar a la Secretaría General que se considere que para los posibles ahorros acumulados en el Capítulo 3 del presupuesto de 2022, estos sean asignados, de manera prioritaria, a la Secretaría de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) y al Comité Jurídico Interamericano.8

5. Encomendar a la Secretaría General que los recursos de la Organización sean utilizados para dar cumplimiento a los mandatos de los órganos políticos, de conformidad con el artículo 107 de la Carta de la Organización de los Estados Americanos.

6. Autorizar a la Secretaría General a que utilice hasta US$174.475, además de la partida asignada para tal fin en el programa-presupuesto para 2022, provenientes de ahorros obtenidos durante la ejecución presupuestaria de 2022, en caso de que el quincuagésimo segundo período ordinario de sesiones de la Asamblea General se lleve a cabo en la Sede, de conformidad con lo previsto en el artículo 57 de la Carta de la Organización de los Estados Americanos.

7. En caso de que sea necesario utilizar estos recursos, deberá presentarse previamente al

sesiones de la Asamblea General se lleve a cabo en la Sede, de conformidad con lo previsto en el artículo 57 de la Carta de la Organización de los Estados Americanos.

7. En caso de que sea necesario utilizar estos recursos, deberá presentarse previamente al Consejo Permanente, por conducto de la CAAP, un estimado detallado de los gastos previstos de hasta $174,475. La Secretaría General también deberá rendir cuentas del uso de los recursos dentro de un plazo de 90 días a partir de la eventual realización del quincuagésimo segundo período ordinario de sesiones de la Asamblea General en la Sede.

8. Sesiones del Consejo Permanente

a. Recordar el artículo 36 del Reglamento del Consejo Permanente, que establece que las sesiones ordinarias deben realizarse el primer y tercer miércoles de cada mes, y urgir a la Presidencia del Consejo Permanente a racionalizar la programación de reuniones y la elaboración de su agenda, corresponsabilizando a los Estados Miembros y siempre teniendo en cuenta la necesidad de respetar estrictamente las asignaciones presupuestarias. Encomendar a la Oficina del Secretario General Adjunto que celebre una reunión informativa al comienzo de cada año con todos los Presidentes entrantes del Consejo Permanente juntos para proporcionar información sobre la asignación presupuestaria general para las reuniones, incluido un desglose aproximado por presidencia. Solicitar un breve informe trimestral al Consejo Permanente sobre el estado de la ejecución presupuestaria para las reuniones del Consejo Permanente. b. Encomendar a la Secretaría General que presente al Consejo Permanente, a

través de la CAAP, cualquier solicitud de refuerzo para las reuniones del Consejo Permanente que exceda el 2,5% de las transferencias entre capítulos y que mandate al Consejo Permanente que tome una decisión dentro de los quince días siguientes a la fecha de dicha solicitud, a fin de garantizar la consideración oportuna de las potenciales opciones de financiamiento disponibles para que el Presidente pueda convocar reuniones en respuesta a las exigencias políticas en el hemisferio.

III. DISPOSICIONES DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO Y PRESUPUESTARIO

1. Renovación de mandatos

a. Los párrafos operativos consignados en el cuadro que aparece en el anexo II seguirán vigentes a lo largo del ciclo presupuestario 2022, con la respectiva9 modificación de los plazos indicada en la columna cuatro “Cambio en el Plazo o Periodicidad” del cuadro contenido en el anexo II. b. Instar a los Estados Miembros a que sigan contribuyendo al cumplimiento de los mandatos contenidos en resoluciones anteriores que siguen vigentes durante el ciclo presupuestario 2022; e instruir a la Secretaría General a que continúe realizando las acciones o brindando el apoyo necesario para su implementación, según lo previsto en esos mandatos.

2. Rendición de cuentas ante los Estados Miembros Solicitar a la Secretaría General, entidades especializadas y órganos de control que presenten informes, estrategias y planes mencionados en la presente resolución al Consejo Permanente y a la CAAP, según corresponda, de conformidad con el anexo II y el anexo III, de tal manera que los Estados

Miembros puedan corroborar oportunamente la información que se les proporcione y den el debido seguimiento al cumplimiento de los mandatos, a la ejecución presupuestaria del Fondo Regular, de los fondos voluntarios, específicos, fiduciarios y de servicio, incluida la RCI.

3. Recuperación de costos directos e indirectos

a. Ratificar la resolución CP/RES. 1176 (2325/21), “Reducción de la tasa de recuperación de costos indirectos (RCI) para las contribuciones mayores de US$5 millones y apropiación extraordinaria para concluir el estudio sobre la RCI”, aprobada por el Consejo Permanente en la sesión ordinaria virtual celebrada el 23 de junio de 2021; y de igual manera prorrogar hasta el 31 de marzo de 2022 el plazo para la presentación de resultados del análisis mencionado en el párrafo dispositivo 2 de la mencionada resolución, en el entendido de que no se modifica la apropiación presupuestaria autorizada para ese proyecto. b. Ampliar la autorización al Consejo Permanente, otorgada mediante la resolución AG/RES 2957 (L-O/20), para adoptar las medidas necesarias encaminadas a mejorar la política de recuperación de costos indirectos, teniendo en cuenta las recomendaciones de la CAAP. c. Establecer la distribución de los recursos de la RCI en el programapresupuesto, a partir del ciclo presupuestario 2022 y hasta que se haga una nueva revisión, de la siguiente manera: i. 33 % para cubrir los costos indirectos en los que incurra la administración central (capítulos 4, 11 y 13, así como el subprograma

104B) ii. 34 % para cubrir los costos de infraestructura básica (capítulo 12) iii. 33 % para financiar a las secretarias y entidades en proporción a la cantidad de trabajo relacionado con la administración de proyectos, ajustado en función de los fondos que reciben del Fondo Regular para el pago de su personal de apoyo administrativo.10 d. Permitir una variación de hasta el 3 % de las tasas de RCI establecidas en el párrafo (c) anterior, a partir del ciclo presupuestario 2022 y hasta que se realice una nueva revisión y lo decidan los Estados Miembros.

4. Recursos del Programa de Becas y Capacitación de la OEA

a. Autorizar a la Secretaría General a que utilice en 2022 hasta US$1,740,000 del Fondo Regular para los Programas de Becas y Capacitación de la OEA para financiar las actividades de los siguientes programas: Programa de Alianzas para la Educación y la Capacitación (PAEC), Programa de Becas de Desarrollo Profesional (PBDP) y Programa para Estudios Académicos de la OEA, de la forma que lo establezca la Junta Directiva de la AICD. b. Tomar nota de la decisión adoptada por la Junta Directiva de la Agencia Interamericana de Cooperación para el Desarrollo (documento AICD/JD/DE129/21 corr.1) instruyendo al Departamento de Servicios Financieros (DSF) invertir los fondos del Fondo de Capital para los Programas de Becas y Capacitación de la OEA, en cumplimiento del mandato establecido en el

párrafo operativo 5.e, sección IV de la resolución AG/RES.2957(L-O/20); e instruir al DSF que informe semestralmente al CIDI y a la AICD/JD sobre el estado de la estrategia de inversión implementada.

5. Viáticos Solicitar a la Secretaría General que presente una propuesta de política que regule los pagos de los gastos relacionados con los viajes dentro de los 90 días siguientes a la implementación del programa de modernización de procesos de negocios OASCORE. OASCORE automatizará la gestión de viajes de la OEA de acuerdo con las mejores prácticas de otras organizaciones internacionales, con el objetivo de simplificar y mejorar el actual sistema de subsidios. Una vez implementado el proceso de gestión de viajes de OASCORE, la Secretaría General realizará una comparación de tarifas, analizará qué beneficios, si los hubiera, surgirían de la presentación de facturas y recibos de ciertos componentes de las tasas de subsidios aplicables, y presentará una propuesta de gastos relacionados con los viajes al CAAP para su consideración.

6. Recursos Humanos Encomendar a la Secretaría General que revise y actualice la Estrategia Integral de Recursos Humanos de la Organización y que, antes del 30 de marzo de 2022, presente a la CAAP un plan de implementación actualizado que incluya un cronograma con las metas por cumplir. Ese plan actualizado deberá también contemplar la implementación del nuevo sistema ERP, y que los términos de referencia de los CPR financiados por el Fondo Regular o el Fondo de RCI deben ser pertinentes y estar dentro del ámbito de acción de la Secretaría que financia su contrato. Encomendar además a la Oficina del Inspector General que realice una revisión anual, que habrá de presentar a la CAAP, a fin de garantizar su cumplimiento.

7.11 Límite respecto a los puestos de trabajo financiados por el Fondo Regular

Oficina del Inspector General que realice una revisión anual, que habrá de presentar a la CAAP, a fin de garantizar su cumplimiento. 7.11 Límite respecto a los puestos de trabajo financiados por el Fondo Regular a. Los gastos totales para el rubro de personal (rubro 1, artículo 91 de las Normas Generales) no deberán exceder el 64,38% del nivel global presupuestario del Fondo Regular para 2022, incluido cualquier incremento reglamentario que sea necesario. b. El Consejo Permanente estará autorizado para ajustar, en uso de su potestad discrecional, y de forma excepcional, el porcentaje mencionado en el párrafo anterior.

8. Personal de confianza Exceptuar la aplicación del artículo 21(b)(v) de las Normas Generales con el fin de que, durante la ejecución del programa-presupuesto 2022, se autorice que con el Fondo Regular se financien los 21 puestos de confianza que figuran en el anexo IV y que con los fondos específicos se financie el puesto de Secretario-Tesorero del Fondo de Pensiones.

9. Creación de nuevos mandatos

a. Ratificar el “Acuerdo alcanzado por los Estados Miembros en relación con los criterios para la clasificación de mandatos, la plantilla para los nuevos mandatos y los criterios para el uso de la plantilla”, aprobado por el Consejo Permanente en su sesión ordinaria virtual celebrada el 6 de octubre de 2021, y encomendar al Consejo Permanente y al CIDI que aplique estos lineamientos en las negociaciones de las resoluciones del quincuagésimo segundo período ordinario de sesiones de la Asamblea General. b. Encomendar a la Secretaría General que, en cuanto reciba la plantilla para nuevos mandatos que presente un Estado Miembro, priorice sus recursos para completar aquellas secciones de dicha plantilla que sean de su responsabilidad

ordinario de sesiones de la Asamblea General. b. Encomendar a la Secretaría General que, en cuanto reciba la plantilla para nuevos mandatos que presente un Estado Miembro, priorice sus recursos para completar aquellas secciones de dicha plantilla que sean de su responsabilidad y devolverla en un plazo de cinco días hábiles o en el plazo acordado con el/los Estado(s) Miembro(s) proponente(s). c. Instar a los consejos de la Organización a que modifiquen sus metodologías de trabajo para que consideren los instrumentos aprobados por el Consejo Permanente y que se ratifican mediante esta resolución. d. Solicitar a la Presidencia de la CAAP que se cerciore de que el Consejo Permanente, CIDI y las presidencias de las comisiones sean informados, antes del inicio de las negociaciones para la Asamblea General, sobre la plantilla para nuevos mandatos y los criterios de procesamiento aprobados por el Consejo Permanente. e. La CAAP, conjuntamente con la Secretaría General, deberá evaluar estos instrumentos con los mandatos del quincuagésimo primer período ordinario de sesiones de la Asamblea General, a fin de garantizar su correcta12 implementación y, en su caso, proponer las modificaciones necesarias al Consejo Permanente.

10. Priorización de mandatos

a. Tomar nota de la propuesta de una metodología para la priorización de mandatos presentada por la Secretaría General el 21 de septiembre de 2021 (documento CAAP/GT/RVPP-455/21 corr. 1), e instar a los Estados Miembros a que examinen dicha metodología, según corresponda, y que procuren concluir la priorización de los mandatos vigentes antes del quincuagésimo segundo período ordinario de sesiones de la Asamblea General.

11. Movilización de recursos externos

Miembros a que examinen dicha metodología, según corresponda, y que procuren concluir la priorización de los mandatos vigentes antes del quincuagésimo segundo período ordinario de sesiones de la Asamblea General.

11. Movilización de recursos externos

a. Encomendar al Secretario General que continúe los esfuerzos encaminados a la movilización de recursos externos para la implementación de los mandatos de la Asamblea General, especialmente para aquellos que no cuentan con financiamiento o están parcialmente financiados. De igual manera mantener informada a la CAAP de las actividades para identificar dichos recursos externos, así como la transparencia y la rendición de cuentas en la utilización y presentación de informes de esos fondos en el informe anual sobre la gestión de los recursos y el desempeño. b. Encomendar a la Secretaría General que, a más tardar el 15 de marzo de 2022, presente al Consejo Permanente, para su consideración, un análisis sobre las distintas opciones de financiamiento adicionales al Fondo Regular y al RC