OEA - CP - Acta de asamblea CP ACTA 2582 26

OEA/Ser.G CP/ACTA 2582/26 4 marzo 2026 ACTA

DE LA SESIÓN EXTRAORDINARIA

CELEBRADA

EL 4 DE MARZO DE 2026

Aprobada en la sesión del 8 de abril de 2026

CONSEJO PERMANENTEiii

ÍNDICE Página Nómina de los miembros que asistieron a la sesión....................................................................................1 Aprobación del proyecto de orden del día...................................................................................................3 Conmemoración del Día Internacional de la Mujer: las mujeres en la transformación digital de las Américas.....................................................................................................4iv

DOCUMENTOS CONSIDERADOS EN LA SESIÓN

(SE PUBLICAN POR SEPARADO) CP/INF. 10853/26 , Nota de la Misión Permanente de Chile, en nombre propio y de las Misiones Permanentes de Brasil, Canadá, Colombia, Costa Rica, México, Panamá, República Dominicana y Uruguay, mediante la cual se solicita la convocatoria de una sesión extraordinaria del Consejo Permanente, para el 4 de marzo de 2026, a las 9:00 a. m., con ocasión de conmemorar el Día Internacional de la Mujer. CP/INF. 10853/26 add. 1, Nota conceptual y propuesta de agenda: sesión extraordinaria del Consejo Permanente con ocasión de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer [4 de marzo de 2026] (Documento presentado por las Misiones Permanentes de Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia,

México, Panamá, República Dominicana y Uruguay). CP/INF. 10853/26 add. 2, Nota de la Misión Permanente de Guatemala mediante la cual anuncia su copatrocinio a la solicitud de convocatoria de una sesión extraordinaria del Consejo Permanente, el 4 de marzo de 2026, con el propósito de conmemorar el Día Internacional de la Mujer.CONSEJO PERMANENTE DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS

ACTA DE LA SESIÓN EXTRAORDINARIA

CELEBRADA EL 4 DE MARZO DE 2026

En la ciudad de Washington, D. C., a las nueve con treinta y cuatro de la mañana del miércoles 4 de marzo de 2026, celebró sesión extraordinaria el Consejo Permanente de la Organización de los Estados Americanos para conmemorar el “Día Internacional de la Mujer”. Presidió la sesión el Embajador Luis Ernesto Vargas, Representante Permanente de Colombia y Presidente del Consejo Permanente. Asistieron los siguientes miembros: Embajador Tomás Ignacio Pascual Ricke, Representante Permanente del Chile y Vicepresidente del Consejo Permanente Embajadora Lou-Anne Gaylene Gilchrist, Representante Permanente de San Vicente y las Granadinas Embajadora Alejandra Solano Cabalceta, Representante Permanente de Costa Rica Embajador Benoni Belli, Representante Permanente del Brasil Embajador Stuart Savage, Representante Permanente del Canadá Embajador Tarlie Francis, Representante Permanente de Grenada Embajador Steve Ferrol, Representante Permanente del Commonwealth de Dominica Embajadora Jacinth Lorna Henry-Martin, Representante Permanente de Saint Kitts y Nevis

Embajadora Wendy Jeannette Acevedo Castillo, Representante Permanente de El Salvador Embajadora Mayerlyn Cordero Díaz, Representante Permanente de la República Dominicana Embajadora Claudia Lisette Escobar Mejía, Representante Permanente de Guatemala Embajador Raúl Alberto Florentín Antola, Representante Permanente del Paraguay Embajadora Ana Irene Delgado, Representante Permanente de Panamá Embajadora Mónica Rosa Irene Palencia Núñez, Representante Permanente del Ecuador Embajador Edison Antonio Lanza Robatto, Representante Permanente del Uruguay Embajador Leandro Rizzuto, Representante Permanente de los Estados Unidos Embajador Alejandro Encinas Rodríguez, Representante Permanente de México Embajador Rodolfo Enrique Coronado Molina, Representante Permanente del Perú Embajador Jean Josué Pierre Representante Permanente de Haití Primera Secretaria Chanel Vanessa Nahar, Representante Interina de Suriname Segunda Secretaria Christy Taylor Lightbourn, Representante Interina del Commonwealth de las Bahamas Ministra Consejera Joy-Dee Davis-Lake, Representante Alterna de Antigua y Barbuda Ministra Consejera Saira Esmeralda Ponce Rosales, Representante Alterna de Honduras Ministra Delita Elizabeth McCallum, Representante Alterna de Jamaica Ministra Consejera Andrea Marcela Alarcón Mayorga, Representante Alterna de Colombia Segundo Secretario William Devere Clarke, Representante Alterno de Barbados Consejera Maysa Rossana Ureña Menacho, Representante Alterna de Bolivia Primera Secretaria Dalia Clement, Representante Alterna de Santa Lucía Primer Secretario Ongel Williams, Representative Alterno de Guyana Consejero Guido Crilchuk, Representante Alterno de la Argentina Primera Secretaria Aleyxa Vida Pérez, Representante Alterna de Belize2También estuvieron presentes el Secretario General de la Organización, Embajador Albert R.

Consejero Guido Crilchuk, Representante Alterno de la Argentina Primera Secretaria Aleyxa Vida Pérez, Representante Alterna de Belize2También estuvieron presentes el Secretario General de la Organización, Embajador Albert R. Ramdin, y la Secretaria General Adjunta, Embajadora Laura Gil Savastano, Secretaria del Consejo Permanente.- 3El PRESIDENTE: Buenos días. Habiéndose verificado el cuórum por la Secretaría, declaro abierta esta sesión extraordinaria del Consejo Permanente, [convocada] para conmemorar el “Día Internacional de la Mujer”, que es el domingo próximo, bajo el tema “Las mujeres en la transformación digital de las Américas”. Esta sesión ha sido convocada a solicitud de las Delegaciones de Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Guatemala, México, Panamá, República Dominicana y Uruguay, en términos de lo dispuesto por el literal b. del artículo 37 del Reglamento del Consejo Permanente. APROBACIÓN DEL PROYECTO DE ORDEN DEL DÍA El PRESIDENTE: Con este propósito, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 43 del mismo ordenamiento, someto a consideración el proyecto de orden del día de esta sesión, contenido en el documento CP/OD-2582/26. [El proyecto de orden del día contiene los siguientes puntos:

1. Aprobación del orden del día

2. Conmemoración del Día Internacional de la Mujer: las mujeres en la transformación digital de las Américas

• Presentaciones a cargo de:

o Señora Alejandra Mora Mora, Secretaria Ejecutiva de la Comisión

Interamericana de Mujeres o Comisionada Marion Bethel, Relatora sobre los Derechos de las Mujeres de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) o Señora Lucía Velasco, ex Jefa de Política de Inteligencia Artificial (IA) de la Oficina de las Naciones Unidas para las Tecnologías Digitales y Emergentes (ODET) o Señora Sahana Dharmapuri, Our Secure Future (OSF), presentación titulada: “Mujeres, paz y seguridad y los futuros de la tecnología— ¿Qué mundo estamos construyendo?” • Intervenciones de los Estados Miembros: avances en los derechos digitales de las mujeres.] De no haber observaciones, procedemos con su aprobación. Antes de continuar, consulto al Consejo [Permanente] si concede, con carácter excepcional, una dispensa al tiempo previsto en el artículo 46 del Reglamento, a solicitud de la Delegación de Grenada, para permitir hasta 8 minutos de intervención a la señora Ministra de Desarrollo Social y Comunitario, Vivienda y Asuntos de Género de Grenada, quien nos acompañará en esta sesión de manera virtual. Como no hay objeciones, así queda acordado.- 4CONMEMORACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER: LAS MUJERES EN LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LAS AMÉRICAS El PRESIDENTE: Estimadas y estimados representantes de los Estados Miembros, señor Secretario General, señora Secretaria General Adjunta, distinguidos observadores permanentes, señoras y señores, es un honor darles la bienvenida a esta sesión extraordinaria del Consejo Permanente

para conmemorar el “Día Internacional de la Mujer” bajo el lema “Las mujeres en la transformación digital de las Américas”, que también será el tema. Nos reunimos en un momento decisivo, lo hemos llamado el momento de la mujer, históricamente hablando. La transformación digital abre oportunidades sin precedentes para la prosperidad regional, la innovación y la inclusión social, pero también ha generado nuevos riesgos y desafíos que pueden profundizar desigualdades estructurales y reproducir formas de violencia de género en los entornos digitales. La violencia digital contra mujeres, niñas y adolescentes constituye una expresión contemporánea de la violencia basada en género, incompatible con los compromisos asumidos por los Estados Miembros del sistema interamericano. El acoso en línea, el hostigamiento, las campañas de odio y la difusión no consentida de contenidos íntimos vulneran derechos fundamentales como la dignidad, la privacidad y la libertad de expresión. Además, limitan la participación democrática de las mujeres. Cuando las mujeres son atacadas o excluidas de los espacios digitales, se restringe su liderazgo y se debilita su participación en la toma de decisiones. En el caso de las niñas y adolescentes, estos riesgos se agravan y afectan su desarrollo integral y su derecho a una vida libre de violencias. En el marco de los trabajos de la Organización de los Estados Americanos (OEA) y de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM), se ha subrayado la importancia de promover la participación plena y segura de las mujeres en la ciencia, la tecnología y la innovación como un factor

que contribuye al fortalecimiento de la democracia, el desarrollo sostenible y la seguridad multidimensional. En este contexto, la promoción de entornos digitales más seguros e inclusivos se perfila como una responsabilidad compartida de los Estados. Persisten, sin embargo, brechas importantes que limitan el liderazgo femenino, así como una preocupante expansión de la violencia digital. Esta realidad exige acciones concretas, coordinadas y sostenidas que incluyan la prevención, la protección, el acceso a la justicia, el fortalecimiento de capacidades y la cooperación regional en consonancia con los mandatos de esta Organización. Por lo tanto, esta sesión no debería limitarse solo a la conmemoración de una fecha; debe constituir un punto de inflexión orientado a la acción que contribuya a identificar buenas prácticas, fortalecer marcos normativos y avanzar en compromisos concretos que garanticen que los ecosistemas digitales de las Américas sean inclusivos, seguros y respetuosos de los derechos humanos. En este “Día Internacional de la Mujer”, reafirmemos entonces nuestro compromiso con la participación plena, significativa y segura de la mujer en todos los ámbitos, con la igualdad de oportunidades y con una transformación digital que no deje a nadie atrás.- 5Finalmente, quiero reconocer y celebrar el liderazgo de nuestras representantes permanentes, interinas y alternas, de la Secretaria General Adjunta, de las observadoras permanentes y de la Comisión Interamericana de Mujeres, cuyo trabajo ha sido fundamental para posicionar la igualdad de género y la seguridad digital como prioridades hemisféricas.

Agradezco a las delegaciones proponentes de esta sesión y confío en que este diálogo impulse la adopción de medidas concretas para fortalecer la implementación efectiva de los compromisos interamericanos. Que este espacio sirva, entonces, para avanzar en acciones decisivas que garanticen la participación plena, segura e inclusiva de las mujeres en todos los ámbitos de la vida pública, política, económica y tecnológica de nuestras Américas. Muchas gracias. Procedemos a la conmemoración del “Día Internacional de la Mujer”. Con este propósito, tengo el gusto de saludar y ofrecerle la palabra a la señora Alejandra Mora Mora, Secretaria Ejecutiva de la Comisión Interamericana de Mujeres. Secretaria Mora Mora, bienvenida y tiene usted el uso de la palabra.

La SECRETARIA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE MUJERES: Muy buenos días.

Muchas gracias, señor Presidente, primero estar presidiendo este Consejo y luego por esas palabras introductorias tan importantes en la celebración de este día. Saludo a la Secretaria General Adjunta, doña Laura Gil, y también [a la representante de] la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), una experta en inteligencia artificial y de Our Secure Future , que van intervenir también en este espacio. Saludo a todas las delegaciones, a los compañeros y a las compañeras, y un saludo enorme a las mujeres por lo que significamos en el mundo, por la fuerza, por la valentía, por estar colocando la otra mirada y por hacer alianzas para seguir avanzando en el tema de igualdad. Permítame empezar haciendo un listado de los puntos de partida de la Comisión Interamericana

de Mujeres (CIM) en el tema transformación digital y luego lo que nos pidieron –que es qué estamos haciendo como CIM– y ligarlo a un proceso en el que podemos seguir profundizando y trabajando en conjunto. La transformación digital impulsada por la inteligencia artificial, la computación ubicada en la nube, el internet de las cosas, el comercio en línea, las plataformas sociales no son un horizonte, sino que son el presente que atraviesa todos los ámbitos de la vida en sociedad. Esta situación exige que todas las personas integren estas herramientas en el quehacer tanto económico, político, laboral, como en lo personal. Paralelamente, crece la demanda de especialistas en las áreas de STEM para diseñar la arquitectura que sostiene y para continuar innovando en la producción de nuevas soluciones. En esta nueva era de transformación digital, hay una serie de brechas y desafíos para los derechos humanos de las mujeres. Existen brechas en el acceso y el uso de internet. En varios países existen diferencias sustanciales entre los hombres y las mujeres y se observa también un menor uso [de6internet] por parte de las mujeres, menores competencias digitales y expresan mayor desconfianza frente a estas herramientas, lo que no es casual por todo el tema de la ciberviolencia. El Banco Mundial ha venido diciendo que cuando las mujeres reportan menores oportunidades de capacitación digital y mayores preocupaciones en su privacidad, esto implica una menor participación de las mujeres en los sectores digitales. La participación en las mujeres de las carreras de ingeniería, computación, todo lo STEM, en especial la inteligencia artificial y la ciberseguridad, tiene un rezago de relación de tres a uno. Esta ausencia entonces produce que los sistemas no incorporen la

mirada de las mujeres y la diversidad. La consecuencia de esto es la existencia de lo que denominamos un punto ciego en un mundo en el que cada vez se toman más decisiones basadas en datos, en el espacio digital y ahí no se reflejan los grandes segmentos de la población. Entonces las decisiones son sesgadas y, aparentemente, son exhaustivas y objetivas. La Comisión Interamericana de Mujeres también realizó, con ciento diez organizaciones de mujeres en nueve países, una investigación de lo que están enfrentando. Advirtieron ser víctimas de ciberacoso, de vigilancia, de monitoreo, de ataques coordinados en múltiples plataformas, de hackeo, de robo de datos y ataques en los sitios web. Estas acciones buscan propiciar o silenciar voces de las mujeres que inciden y cuestionan la agenda pública. El Mecanismo de Seguimiento de la Convención de Belém do Pará (MESECVI) ha advertido de la situación de violencia contra estas activistas y defensores. En política se han observado campañas de acoso, discursos de odio y deepfakes que erosionan la credibilidad de las mujeres. Pero esto no solamente restringe a las mujeres, sino que afecta la calidad de la democracia. La desinformación de género no es un simple error, es una estrategia coordinada, amplificada algorítmicamente, que explota los estereotipos sexistas para limitar el derecho de las mujeres a participar, influir y gobernar. Cuando una mujer abandona la política o silencia su voz en los medios digitales por miedo, no pierde ella sola, sino que pierde la democracia en términos de pluralidad,

diversidad y legitimidad. Así como a transformación implica retos de los que he enunciado, también implica una serie de oportunidades. Para nosotras, la digitalización abre oportunidades concretas para ampliar la presencia de las mujeres en los ecosistemas digitales, impulsa la innovación, mejora el diseño ético inclusivo de la inteligencia artificial y puede incidir en la calidad de los algoritmos. Diversos análisis destacan que incrementar la participación de las mujeres en las tecnologías de la información impulsa el crecimiento económico y la productividad. Además, las mujeres están usando herramientas para emprender y el mundo del emprendedurismo es amplísimamente liderado por mujeres. También [las están utilizando] para acceder a las finanzas digitales, para fomentar y fortalecer la incidencia cívica. Por ello, cerrar las brechas de conectividad acelera el acceso a servicios públicos, a justicia y mecanismos de protección. El uso de internet por parte de las mujeres también expande las oportunidades de empleo remoto, reduce barreras administrativas, facilita el comercio digital y también el acceso a la formación y a las mentorías. Cerrar la brecha de género que existe en el uso de internet agrega setecientos mil millones de dólares al producto interno bruto mundial. Por eso, ¿qué estamos haciendo en la CIM? Lo primero es que, en derechos políticos, incorporamos el uso de las tecnologías y seguridad digital en las campañas y en los procesos de7transferencia de conocimiento que hacemos en nuestros cursos a candidatas electorales. Iniciamos una

investigación sobre los impactos de la inteligencia artificial y la desigualdad algorítmica sobre los derechos políticos para continuar profundizando y encontrando nuevas alternativas para recomendar a los Estados. En el 2026, estamos en una campaña de recopilación de las buenas prácticas regionales de cómo la digitalidad beneficia todas las políticas de igualdad en términos de poder verlo como un tema positivo que aumenta las oportunidades de los derechos políticos de las mujeres. Con el apoyo del Gobierno del Canadá, desarrollamos una guía práctica para responder a la desinformación de género que hace poco presentamos. Incorporamos, además, los temas de ciberactivismo y desinformación en los Bootcamps de Activismo Feminista Estratégico que se han realizado en Guatemala, Honduras y la República Dominicana y que vamos a realizar pronto en Panamá. A partir de una encuesta que estamos haciendo, desarrollamos junto con el Comité Interamericano contra el Terrorismo (CICTE) un curso sobre ciberseguridad con enfoque de género y protección de la integridad de información, además del documento que habíamos trabajado para alfabetizar a las mujeres y niñas para identificar los riesgos cuando están navegando en internet. En el marco del Task Force Interamericano sobre el Liderazgo de las Mujeres, estamos recopilando datos de brechas y sesgos en los liderazgos del sector de transformación digital para seguir dando datos de lo que funciona y lo que está pasando en esta área y las implicaciones que tiene. En el área de derechos económicos está en curso la investigación de brecha de digitalidad existentes para fortalecer los marcos jurídicos. Esta investigación aportará un insumo para hacer la Ley

Modelo de Inclusión Digital. En el tema de violencia basada en género, durante la Décima Conferencia de Estados Parte del Mecanismo de Seguimiento de la Convención de Belém do Pará efectuada en el Brasil, se aprobó la Declaración sobre Democracia, Emergencia Climática, Entornos Digitales y Nuevas Formas de Violencia contra las Mujeres (MESECVI-X/doc.152/25 rev.2). Pero además aprobamos allí la Ley Modelo Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Digital contra las Mujeres Basada en Género, que propone medidas integrales para la prevención; corregulación de los intermediarios de las plataformas, que nos parece que es absolutamente importante; medidas cautelares expeditas y sanciones administrativas, penales y electorales. Para la CIM, la democratización de los beneficios de la transformación digital implica repensar la apropiación masiva de este bien de la humanidad, como le llamaron hace poco en un evento en el que estuvo participando el señor Presidente y lo planteaban como un tema. Permítame enfatizar en esto; pasa entonces por ampliar derechos, abrir oportunidades para quienes tienen menor acceso y participación en este entorno, siendo la inclusión digital de las mujeres un tema estratégico y una condición de futuro para una sociedad más próspera y auténticamente democrática. Muchas gracias.

El PRESIDENTE: Gracias a usted, Secretaría Mora Mora, tanto por la presentación y participación como por el trabajo que usted viene desarrollando al frente de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) en favor de la igualdad de género y el empoderamiento de estas.- 8A continuación, tengo el gusto de saludar y ofrecer el uso de la palabra a Comisionada Marion Bethel, Relatora sobre los Derechos de las Mujeres de la Comisión Interamericana de Derechos

Humanos. Comisionada Bethel, bienvenida y tiene usted el uso de la palabra. La RELATORA SOBRE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS: I extend a warm greeting to the Chair of the Permanent Council, Ambassador Luis Ernesto Vargas, to the delegations of the member states and to the other speakers: Alejandra Mora Mora, Maria Celeste Fuenmayor and Sahana Dharmapuri. The Inter-American Commission on Human Rights appreciates the invitation to this special session to commemorate International Women’s Day. It is an honor to share this space with such a distinguished panel of women. We have seen the transformative power of technology in women’s lives. The digital space has opened new paths to confront old problems. It has offered fresh perspectives and new tools, especially when it has been designed and used ethically and responsibly. For instance, in terms of health, digital platforms and mobile applications are expanding women’s access to information, services and care, even in remote areas. In education, large-scale initiatives across the regions have used universal device distribution and connectivity to close the digital divide. And in matters of security, technology has enabled survivors of gender-based violence to seek help through mobile apps and public panic buttons for faster response and protection. However, this same space has become a new domain for continued discrimination and violence against women. What was meant to connect us has, in many cases, been used to intimidate and silence. In the region, at least 73 percent of women have experienced some form of online violence. Some face online harassment, cyberstalking, doxing, and technology-facilitated abuse by intimate

partners, including the monitoring of their devices and tracking of their location. They are also subjected to sexual violence in digital forms, including the non-consensual sharing of intimate images, manipulated deepfakes, AI generated sexual content, and online exploitation and grooming. Much of this abuse takes place on privately owned platforms like social media companies, messaging services, dating apps, and websites where data is not always accessible. This context creates an environment in which women are effectively pushed out of digital spaces. The persistence of gender stereotypes, whether in the design of an app, in online gaming communities, or in everyday interactions sends a subtle but powerful message: women do not belong here. And over time, that message limits women’s equal participation online, hindering their exercise of other rights. As we are witnessing, the digital world is evolving at extraordinary speed, and our institutions appear to be struggling to keep pace. Yet the principles and standards already established remain applicable. Let me highlight three key inter-American standards that must guide our efforts to protect women’s rights.- 9First, the right of women, girls, and adolescents to live a life free from violence and discrimination, and the general duty to guarantee rights compels states to organize their entire institutional framework to prevent, investigate punish and repair gender-based violence, including when it occurs online. This entails updating and harmonizing legal frameworks on the prevention and punishment of violence against women, so that states can fully address digital gender-based violence in all its forms. Moreover, when drafting laws and policies, states must recognize that the digital sphere is not a neutral space. Those who face intersecting forms of inequality, including young girls and adolescents, human rights defenders, women with disabilities, Indigenous, Afro-descendant and rural women, and LBTI persons are at greater risk of digital harm. Second, particularly where legal reform is not immediate, states must apply a gender perspective when assessing all forms of online aggression and attacks. Even when these offenses are

drafted in gender-neutral terms. Recognizing the gendered impact of digital harm is essential to ensure that laws are interpreted and enforced in a way that truly protects women. Third, under the Convention of Belém do Pará, the state’s heightened duty of due diligence requires the design and implementation of precautionary judicial remedies that are simple, swift, and accessible, capable of providing timely and effective protection against digital violence. These mechanisms should prevent further harm and safeguard women from re-victimization both online and offline. At the same time, we must confront a paradox. While technology has enabled us to map and track other forms of violence, such as femicide, reliable data on digital violence remains scarce. Nonetheless, states have a clear obligation to ensure the investigation and systematic collection of statistics and relevant information on the causes, prevalence, and consequences of violence against women in the digital sphere. Without solid data, effective policy responses are simply not possible. Ultimately, the success of digital transformation lies not only in innovation, but in its capacity to include everyone. It must fully embrace women in all their diversity and be grounded in a safe and healthy real-world environment, one that ensures sustainable conditions for everyone to participate and thrive. I thank you for this time.

El PRESIDENTE: Gracias, Comisionada, por su trabajo, por su participación y por la Relatoría de su cargo y el trabajo que desarrolla.

A continuación, tengo el gusto de saludar y ofrecer el uso de la palabra a la señora Lucía Velasco. Ella fue Jefa de Política de Inteligencia Artificial de la Oficina de las Naciones Unidas para las Tecnologías Digitales y Emergentes. Señora Velasco, bienvenida al Consejo Permanente de la Organización de los Estados Americanos (OEA). Tiene usted el uso de la palabra por 10 minutos.- 10La EXJEFA DE POLÍTICA DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL DE LA OFICINA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LAS TECNOLOGÍAS DIGITALES Y EMERGENTES: Muchas gracias, señor Presidente.

La EXJEFA DE POLÍTICA DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL DE LA OFICINA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LAS TECNOLOGÍAS DIGITALES Y EMERGENTES: Muchas gracias, señor Presidente. Hace apenas unos años, si una persona quería analizar una base de datos compleja, necesitaba saber programar; si quería automatizar procesos en su pequeño negocio, dependía de un equipo técnico externo y si quería desarrollar una herramienta digital para su comunidad, necesitaba años de formación especializada. Hoy, en muchos casos lo que necesita saber es formular una buena pregunta, un prompt. Este es el cambio fundamental que estamos viviendo y este cambio puede transformarlo todo para las mujeres. Durante mucho tiempo hemos hablado, y con razón, de los sesgos de la tecnología, del aumento de la violencia en línea contra niñas y adolescentes, de la reproducción de los sesgos en los sistemas automatizados y del hecho de que una parte muy importante del empleo femenino está especialmente expuesta a la siguiente ola de automatización. Pero hoy quiero que ampliemos el foco y que no hablemos solo de cómo proteger a las mujeres frente a una amenaza, sino también de cómo podemos hacer que aprovechemos esta oportunidad histórica, una oportunidad para redistribuir, para aumentar la productividad y, sobre todo, para redistribuir el poder económico. Porque durante décadas, el mensaje fue muy claro: si querías formar parte del futuro tecnológico tenías que aprender a programar; tenías que adaptarte a un ecosistema diseñado casi siempre por otros, por hombres.

Y conviene decirlo con honestidad: nuestra menor presencia histórica en las disciplinas STEM nunca ha respondido a una sola causa. No ha sido falta de talento, igual que tampoco lo va a solucionar decir que hace falta más mujeres en disciplinas STEM, porque la causa es una suma, una suma de estereotipos tempranos, de expectativas distintas sobre niños y niñas , falta de referentes, sesgos en contratación y promoción, culturas laborales construidas sobre trayectorias masculinas y lineales, penalización de la maternidad y una paternidad que demasiadas veces nuestros sistemas siguen tratando como secundaria. Sí, también obviamente existen decisiones individuales, pero las decisiones individuales no nacen en el vacío, sino que se forman dentro de las oportunidades, de los costos y de los mensajes que una sociedad transmite desde la infancia a quién pertenece, a qué espacio, quién debe arriesgar, quién debe cuida y quién debe liderar. Por eso este momento importa tanto, porque la revolución de la inteligencia artificial empieza a alterar precisamente todas esas condiciones de entrada. Durante años, se nos dijo que para participar en esta revolución tecnológica debíamos aprender a hablar el idioma de las máquinas. Hoy, por primera vez a gran escala, las máquinas empiezan a hablar el nuestro, a entender nuestro idioma y, por tanto, la barrer