OEA - CP- Resolución XIX VI 1 CIMT 22 GT1 GT2 INF 6 tx
OEA - Organización de Estados Americanos
Descargar PDF
Disponible
Detalles
- Título
- OEA - CP- Resolución XIX VI 1 CIMT 22 GT1 GT2 INF 6 tx
- Autor
- OEA - Organización de Estados Americanos
- Categoría
- Infralegal
- Área del derecho
- Internacional_Publico
- Año
- —
CONSEJO INTERAMERICANO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
REUNIÓN DE LOS GRUPOS DE TRABAJO 1 Y 2 OEA/Ser.L/XIX.VI.1
DE LA XXII CONFERENCIA INTERAMERICANA DE CIMT-22/GT1-GT2/INF.6/26
MINISTROS DE TRABAJO 11 mayo 2026
Del 11 al 13 de mayo de 2026 Original: Textual Asunción, Paraguay PRESENTACIÓN DE LA SRA. CLAUDIA CAMACHO, JEFA DE SECCIÓN DE TRABAJO Y EMPLEO DEL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO HUMANO, EDUCACIÓN Y EMPLEO DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA OEA SOBRE EL
INFORME SOBRE CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE TRABAJO 2025-2027 DE LA
CONFERENCIA INTERAMERICANA DE MINISTROS DE TRABAJO (CIMT) Y LA RED
INTERAMERICANA PARA LA ADMINISTRACIÓN LABORAL (RIAL)
(Realizada durante la segunda sesión plenaria celebrada el 11 de mayo de 2026) / PRESENTATION OF MARIA CLAUDIA CAMACHO, CHIEF OF LABOR AND EMPLOYMENT SECTION, DEPARTMENT OF HUMAN DEVELOPMENT, EDUCATION AND EMPLOYMENT OF THE EXECUTIVE SECRETARIAT FOR INTEGRAL DEVELOPMENT OF THE OAS ON THE REPORT ON COMPLIANCE OF THE WORK PLAN 2025-2027 OF THE INTERAMERICAN CONFERENCE OF MINISTERS OF LABOR AND THE INTER-AMERICAN
NETWORK FOR LABOR ADMINISTRATION (RIAL), BY MARIA CLAUDIA CAMACHO
(Delivered during the second plenary session held on May 11, 2026)Ejecución del Plan de Trabajo 2025-2027 de la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) Performance report of the
(Delivered during the second plenary session held on May 11, 2026)Ejecución del Plan de Trabajo 2025-2027 de la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) Performance report of the 2025-2027 Work Plan of the Inter-American Conference of Ministers of LaborPlan de Trabajo 20252027 Work Plan 20252027
Objetivo: Cumplir los compromisos de la Declaración y el Plan de Acción de Bogotá “El futuro del trabajo en las Américas: cimentando la paz, la justicia social y la acción climática” Objective: Fulfill the commitments of the Declaration and Plan of Action of Bogotá “The future of work in the Americas: laying the foundations for peace, social justice and climate action”LÍNEAS DE ACCIÓN / LINES OF ACTION Tecnologías emergentes, IA y el mundo del trabajo Emerging technologies, AI and the world of work Articulación entre educación, formación para el trabajo y empleo Coordination among education, professional training, and employment Igualdad y transversalización de perspectiva de género Gender equality and mainstreaming of gender perspective Fortalecimiento y modernización de los Ministerios de Trabajo Strengthening and modernization of Ministries of Labor Fortalecimiento del diálogo social institucionalizado Strengthening institutionalized social dialogue Migración laboral regular, segura y ordenada Regular, safe, and orderly labor mobility Cumplimiento de la legislación y principios y DDFF en el trabajo Compliance with labor law & fundamental principles and rights at work Transición justa, empleos verdes y azules Just transition, green and blue jobs Plan de Trabajo 20252027
Work Plan 20252027PLAN DE TRABAJO 2025 – 2027
principles and rights at work Transición justa, empleos verdes y azules Just transition, green and blue jobs Plan de Trabajo 20252027
Work Plan 20252027PLAN DE TRABAJO 2025 – 2027
Work Plan 2025 –2027 Reuniones del proceso político Meetings of the Political Process Acciones técnicas (RIAL) Technical activities (RIAL) Objetivo: cumplir compromisos de Declaración y Plan de Acción de Bogotá Objective: Fulfill the commitments of the Declaration and Plan of Action of Bogotá •Talleres / Workshops •Bilaterales / Bilateral activities •Portafolios y otros / Portfolios and more •Autoridades y Comité Directivo / Authorities or Steering Committee •Grupos de Trabajo / Working Groups •Preparatoria / Preparatory Mtg •CIMT / IACML Plan de Trabajo 20252027 Work Plan 20252027Institutional structure to support Social Charter implementation Portafolio Talleres Estudios Coop. bilateral Web & Foros Newsletter Videoconf Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo
(CIMT)
Grupos de Trabajo RIAL TOOLS RIAL - HerramientasFORTALECER a los Ministerios de Trabajo a través de la COOPERACIONReforma de marcos regulatorios o políticas públicas Diseño o modificación de actividades de capacitación Aumento capacidad para identificar y manejar cooperación Diseño o modificación de procesos internos Desarrollo de nuevos servicios o programas Revisión y mejora de programas existentes Impacto en capacidad institucional de Ministerios de Trabajo
identificar y manejar cooperación Diseño o modificación de procesos internos Desarrollo de nuevos servicios o programas Revisión y mejora de programas existentes Impacto en capacidad institucional de Ministerios de Trabajo ImpactosE-F M-A M-J J-A S-O N-D E-F M-A M-J J-A S-O N-D E-F M-A M-J J-A S-O N-D Reunión de Planeación de la CIMT En 30-31 Taller RIAL - Migración laboral (Reemplazado por panel en GTs) Mayo 12 Taller RIAL - IA, plataformas digitales y derechos fundamentalesColombia Sept 11-12 Taller RIAL y CIDS - Transición Justa - Las Bahamas Feb 26-27 Taller RIAL - Diálogo Social (conjunto Reunión GTs) - Paraguay Mayo 13 Taller RIAL - Articulación Educación, Formación y Empleo - Panamá Sept Taller RIAL - Cumplimiento de la legislación - Barbados - 2027 (mes pendiente) Reunión de GTs - Paraguay Mayo 11-12 Reuniones virtuales de Autoridades / Comité Directivo Enero 23 En/ Feb Reunion Preparatoria XXIII CIMT - Washington, D.C. Ag XXIII CIMT - Panamá, 2027 Oct Diálogo de Trabajadores y Empleadores en AG/OEA y Cumbre Jun 25 Jun 22 Jun Actividades continuas RIAL y RIAL/GENERO - Portafolios, repositorios, boletines 18, 19 y 20 Convocatorias RIAL de Cooperación Bilateral Conv. Abiert Conv. Abiert Conv. Abiert X Cumbre de las Américas - Punta Cana, RD (pospuesta) Dic Asamblea General de la OEA Jun Jun Jun
18, 19 y 20 Convocatorias RIAL de Cooperación Bilateral Conv. Abiert Conv. Abiert Conv. Abiert X Cumbre de las Américas - Punta Cana, RD (pospuesta) Dic Asamblea General de la OEA Jun Jun Jun Reunión de Ministros de Educación Julio 21-22 Reuniones del Consejo de Administración, OIT - Ginebra Mar 10-20 Nov 17-28 Mar 9-19 Nov Mar Nov Conferencia Int. del Trabajo y Reunión Regional Americana OIT Jun 2-13 RRA
Oct. CIT CIT
Reunión de Ministros del Trabajo de G20 - Sudáfrica Jul 25-26 Calendario del Plan de Trabajo 2025 - 2027 de la CIMT/OEA Actividades Actividades Actividades Otros eventos importantes ACTIVIDADES 2025 2026 2027 Plan de Trabajo 20252027 Work Plan 20252027 ✓ ✓✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓A la fecha: 100% cumplimiento As of today: 100% fulfilled 2 1 TALLERES HEMISFERICOS HEMISPHERIC WORKSHOPS - Intercambio técnico entre expertos(as) de Ministerios, actores sociales y organismos - Promedio: 27 Estados miembros - Resultado: Recomendaciones de política - Technical exchange among experts from Ministries, social actors and II.OO. - Average participation: 27 Member States - Outcome: Policy recommendations3 Cooperaciones bilaterales Bilateral cooperationactivities Países participantes en periodo Countries participatingin 2025 – 2026 ‘ AyB A la fecha: 100% cumplimiento As of today: 100% fulfilledCooperaciones bilaterales con excelentes resultados Bilateral cooperationactivities with excellentresults
Bilateral cooperationactivities Países participantes en periodo Countries participatingin 2025 – 2026 ‘ AyB A la fecha: 100% cumplimiento As of today: 100% fulfilledCooperaciones bilaterales con excelentes resultados Bilateral cooperationactivities with excellentresults DOS EJEMPLOS DE IMPACT TWO EXAMPLES OF IMPACT - Ministerios de Trabajo y Educación de Perú elaboraron “Guía metodológica para el reconocimiento de certificaciones de competencias en educación técnica superior” – Asesoría de Chile - Proyecto de ley “Prevención de la violencia y el acoso laboral” en Antigua y Barbuda – Asesoría de Canadá - Ministries of Labor and Education of Peru developed the “Methodological Guide for skills certification recognition in technical education” -support from Chile - ¨Workplace violence and harassment bill¨ in Antigua and Barbuda – Tech support from Canada A la fecha: 100% cumplimiento As of today: 100% fulfilledParticipación de COSATE y CEATAL en Asamblea General de OEA Participationof COSATE and CEATAL in the OAS General Assembly 4 5
A la fecha: 100% cumplimiento As of today: 100% fulfilledMayor vinculación de la CIMT con áreas y ministeriales OEA en Ciencia y tecnología Desarrollo sostenible Stronger linkages between the IACML and the OAS areas and ministerialson
Science and Technology SustainableDevelopment 7 Boletines quincenales Bi-weekly Newsletters 6
A la fecha: 100% cumplimiento As of today: 100% fulfilled• Reunión de GTs y Taller RIAL sobre Diálogo Social / WG Meetings
and RIAL Workshop on Social Dialogue - May 2026 –Asunción 8 Actividades presentes y futuras • Taller RIAL sobre Articulación educación-trabajo / Workshop on Education-labor coordination –Sept. 2026 - Panamá • RIAL/GENDER –Diálogos y más / Dialogues and more • Taller RIAL sobre Cumplimiento / Workshop on Labor law compliance - 2027 - Barbados • R. Autoridades –Comité Directivo / Authorities Mtg –Steering Committe - Enero / January 2027 • Cooperación bilateral (20ª Convocatoria) / Bilateral cooperation (20th Call) 9 10 11 12 13Futuras Actividades
XXIII CONFERENCIA INTERAMERICANA DE MINISTROS DE TRABAJO
XXIII INTER-AMERICAN CONFERENCE OF MINISTERS OF LABOR
Panamá, Oct. 2027 14 Reunión preparatoria / Preparatory meeting Agosto, 2027María Claudia Camacho Jefa de Sección de Trabajo y Empleo, Dpto. Desarrollo Humano, Educación y Empleo, SEDI/OEA mcamacho@oas.org